'En 2015, se invertirán más de 125.600 millones de euros en tecnologías
para la salud, una cifra que aumentará hasta 213.200 millones de euros
en 2020, según un estudio de Cap Gemini. En España, la consultora
tecnológica CMC estima que el volumen de negocio podría alcanzar los
4.000 millones de euros en 2015.
Las cifras que manejan las consultoras constatan que las tecnologías
para la salud suponen una enorme oportunidad no sólo para los pesos
pesados de la industria tecnológica, sino también para pequeñas y
medianas empresas españolas, que pueden encontrar un filón de negocio
sin explotar.
El sanitario es un sector en el que, principalmente, las
aseguradoras, médicos, clínicas y pacientes se comunican de manera
offline. El sector aún camina despacio en la necesaria adopción de
nuevas tecnologías. Sin embargo, los pacientes demandan poder entablar
con médicos y aseguradoras una relación digital, como consecuencia de la
adopción masiva de Internet y dispositivos móviles.
Demanda
Por ejemplo, según una encuesta de
Accenture, la amplia mayoría de los ciudadanos (96%) y médicos (87%)
españoles coincide en que el paciente debería poder acceder a su
historia clínica electrónica, algo que sólo es factible para un 33% de
los ciudadanos.
Asimismo, un reciente estudio de Telefónica y el IESE revela que el
70% de los enfermos crónicos españoles estaría dispuesto a utilizar la
telemedicina si estuviera a su alcance, porcentaje que se eleva al 80%
en el caso de los profesionales médicos.
“La falta de adopción de tecnología hace que los procesos en el
sector no sean eficientes”, explica Carlos Falcato, fundador y consejero
de SaludOnNet, una pyme española con una facturación de 4,5 millones de
euros que ha encontrado un hueco como proveedor de soluciones y
servicios tecnológicos para este sector.'
'SaludOnNet gestiona en la actualidad 5.800 citas al día con un cuadro de
18.000 médicos y cuatro aseguradoras. Su plataforma, que es utilizada
por 42.000 pacientes, cuenta ya con 300.000 historias clínicas.'
Fuente y noticia completa: Expansion 17/11/2013
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
miércoles, 20 de noviembre de 2013
[computing.es] 'Sólo un 7% de los pacientes españoles utiliza la telemedicina'
'El 70% de los pacientes con enfermedades crónicas, y
el 80% de los profesionales de la salud estarían dispuestos a utilizar
la telemedicina si esta práctica estuviera a su alcance. Esta es una de
las conclusiones más importantes extraídas del primer estudio sobre
Gestión Remota de Pacientes (GRP), realizado en España por la escuela de
negocios Iese y Telefónica, que han entrevistado a cerca de 1.800 personas, entre pacientes crónicos (hipertensión, diabetes, cardiopatías y enfermedad pulmonar obstructiva crónica o EPOC) y profesionales médicos de toda España (médicos de cabecera, especialistas y enfermeros) tanto del sector público como privado.
La telemedicina o Gestión Remota de Pacientes (GRP) es un sistema que, a través del uso de la tecnología, permite a los pacientes controlar su estado desde su hogar y compartir los resultados en tiempo real con su médico.
Pese a sus múltiples ventajas, como la mejora de la calidad de atención, la detección precoz de cambios en las afecciones crónicas, o la asunción de mayor responsabilidad de los propios pacientes en su atención, tan solo un grupo reducido de profesionales (entre un 3% y un 11%) y de pacientes (un 7%) utilizan habitualmente los sistemas GRP.
La telemedicina o Gestión Remota de Pacientes (GRP) es un sistema que, a través del uso de la tecnología, permite a los pacientes controlar su estado desde su hogar y compartir los resultados en tiempo real con su médico.
Pese a sus múltiples ventajas, como la mejora de la calidad de atención, la detección precoz de cambios en las afecciones crónicas, o la asunción de mayor responsabilidad de los propios pacientes en su atención, tan solo un grupo reducido de profesionales (entre un 3% y un 11%) y de pacientes (un 7%) utilizan habitualmente los sistemas GRP.
martes, 19 de noviembre de 2013
Cancelada la jornada eSalud 2013 de iiR
La jornada de conferencias, eSalud 2013, que estaba prevista para el 28 de Noviembre en Madrid, ha sido finalmente cancelada, nos informan sus organizadores.
HIMSS Europe CIO Summit 2013: Intervención de la Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS sobre las tendencias en el modelo madrileño
Durante los días 12 a 14 de Noviembre está teniendo lugar en Madrid HIMSS Europe CIO Summit 2013, Cumbre de Directores de Sistemas de Información (CIO) organizada por HIMMS que está reuniendo "a los
directores de sistemas de información y altos directivos de las TI
sanitarias líderes" para "reconocer el uso y la adopción de prácticas óptimas para las TI sanitarias en Europa".
Siguiendo el programa previsto, en la mañana del jueves 14 dentro de la mesa "Tendencias nacionales y regionales" , mesa de la línea 1 (dedicada a la "Cadena de valor tecnológica en asistencia sanitaria") intervenía Zaida Sampedro Préstamo, Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud para hablar del modelo madrileño.
Su ponencia se tituló
"Atención sanitaria sostenible. TI para la eficiencia e innovación" . Zaida planteó como preocupación
principal en estos días, la sostenibilidad del sistema Madrileño de
salud (SERMAS), que destacó como único en España por facilidades
tales como la posibilidad de elegir centro y profesional, a excepción
de los profesionales de atención primaria.
[CCOO] 'El TSJM declara nulas las instrucciones de jornada para el año 2013 para el personal laboral de la Comunidad de Madrid''
'Se anula la forma de aplicar el aumento de
jornada laboral, pero no la subida de 35 a 37,5 horas en sí misma, por
no haber existido una verdadera negociación
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, ha dictado sentencia en la que declara nulas las Instrucciones de 29 de enero de 2013 del Director General de la Función Pública en materia de jornada de los empleados públicos durante el año 2013 que se rigen por el convenio colectivo del personal laboral de la Comunidad de Madrid.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, ha dictado sentencia en la que declara nulas las Instrucciones de 29 de enero de 2013 del Director General de la Función Pública en materia de jornada de los empleados públicos durante el año 2013 que se rigen por el convenio colectivo del personal laboral de la Comunidad de Madrid.
Recordatorio. [SEIS] 'XI Reunión del Foro de Telemedicina HOY 19 y MAÑANA 20 de Noviembre en Toledo'
'Organiza: la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
Fecha y lugar: 19 y 20 de Noviembre de 2013 en Toledo
Fecha y lugar: 19 y 20 de Noviembre de 2013 en Toledo
[CCOO] 'Publicada la resolución definitiva del proceso de reordenación del personal de la Lavandería de Mejorada del Campo'
'La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud,
por la que se publica la relación definitva de puntuaciones y se
asignan destinos definitivos en las distintas categoría afectadas por el
proceso de reordenación del personal estatutario fijo de la Lavandería
Hospitalaria Central del Servicio Madrileño de Salud.
[20 Minutos] 'La Comunidad tendrá 2.574 trabajadores públicos menos en 2014, el 90% de ellos de Sanidad'
'En 2014 habrá menos trabajadores sanitarios, menos personal educativo,
menos personal atendiendo en las ventanillas cara al público y menos
administrativos. En definitiva, el año que viene la Administración
autonómica madrileña contará con 2.574 funcionarios y empleados públicos
menos, según los datos recogidos en los Presupuestos regionales para 2014 y aportados este lunes por el consejero de Economía y Hacienda, Enrique Ossorio,
en una comisión en la Asamblea. Esta reducción de personal supone
aproximadamente un 1,5% del total de personas que trabajan para la
Administración autonómica (unos 170.000 empleados). Con ello, la
Comunidad espera ahorrarse 26 millones de euros.
Aunque esta disminución de trabajadores no se notará en todos los sectores por igual. El área más afectada por la reducción será Sanidad, que representa "cerca del 90% de toda esa reducción de efectivos", según fuentes de Hacienda. Así, en 2014 habrá unos 2.300 trabajadores menos en los hospitales, centros de salud y oficinas administrativas relacionadas con la gestión de la sanidad pública. Ni el departamento de Hacienda ni el de Sanidad desglosan esta reducción por categorías, aunque aseguran que se incluyen "tanto personal sanitario como no sanitario o administrativo".
Aunque esta disminución de trabajadores no se notará en todos los sectores por igual. El área más afectada por la reducción será Sanidad, que representa "cerca del 90% de toda esa reducción de efectivos", según fuentes de Hacienda. Así, en 2014 habrá unos 2.300 trabajadores menos en los hospitales, centros de salud y oficinas administrativas relacionadas con la gestión de la sanidad pública. Ni el departamento de Hacienda ni el de Sanidad desglosan esta reducción por categorías, aunque aseguran que se incluyen "tanto personal sanitario como no sanitario o administrativo".
[Redacción Médica] 'Álava completa la implantación de la receta electrónica'
[12/11] 'Las 75 farmacias y 14 centros de salud dependientes de Osakidetza de
Álava han implantado este lunes la nueva receta electrónica. El
lehendakari Urkullu ha encabezado la representación institucional
presente en el acto de inauguración de este servicio, con el que se
completa su despliegue en la provincia de Álava y se da un paso más
hacia la implantación total, que se llevará a cabo antes de que finalice
el año.
lunes, 18 de noviembre de 2013
[Madridiario] 'El TSJM anula la forma de aplicar el aumento de jornada a 37,5 horas para el personal laboral en 2013'
'La Sección Cuarta de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid (TSJM) ha declarado nulas las instrucciones del 29 de enero de
2013 dadas por la Comunidad de Madrid para aplicar el aumento de jornada
laboral de 35 a 37,5 horas, medida que sí ha sido respaldada por la
justicia. En una sentencia, el Alto Tribunal
estima la demanda interpuesta por CCOO y UGT, a la que se adhirieron
SATSE, CSIF, y CSIT-UP. La Comunidad estudia recurrir la sentencia.
En concreto, el TSJM anula la forma de aplicar el aumento de jornada laboral, pero no la subida de 35 a 37,5 horas en sí misma, que fue ratificada por la justicia en octubre de este año. Además, solo afecta al personal laboral, unas 30.000 personas en la Comunidad de Madrid, según ha explicado a este digital Javier Díaz, de CCOO. El tribunal adopta esta medida por no haber existido negociación con los sindicatos.
En concreto, el TSJM anula la forma de aplicar el aumento de jornada laboral, pero no la subida de 35 a 37,5 horas en sí misma, que fue ratificada por la justicia en octubre de este año. Además, solo afecta al personal laboral, unas 30.000 personas en la Comunidad de Madrid, según ha explicado a este digital Javier Díaz, de CCOO. El tribunal adopta esta medida por no haber existido negociación con los sindicatos.
[El País] 'El TSJM anula el aumento de jornada de trabajadores regionales'
'La Comunidad de Madrid aumentó para 2012 la jornada laboral de todo su personal. Incluyó 2,5 horas más semanales, lo que supuso pasar de 35 a 37,5 horas. La filosofía de la medida, según argumentó entonces la Comunidad, era “aumentar la productividad”. Suponía 12 millones de horas más de trabajo al año o, dicho de otro modo, unos 8.000 contratos menos de personal eventual.
El fallo del TSJM no pone en duda que los empleados públicos trabajen 2,5 horas más. Solo sentencia que el Gobierno regional no negoció con las centrales las instrucciones anuales para su aplicación, es decir, que fueron impuestas para 2013. Las implicaciones concretas del fallo sobre la plantilla aún no están claras.'
El fallo del TSJM no pone en duda que los empleados públicos trabajen 2,5 horas más. Solo sentencia que el Gobierno regional no negoció con las centrales las instrucciones anuales para su aplicación, es decir, que fueron impuestas para 2013. Las implicaciones concretas del fallo sobre la plantilla aún no están claras.'
[20 minutos] 'El TSJM anula las instrucciones que aumentaban la jornada laboral de 35 a 37,5 horas'
'La Sección Cuarta de lo Social del Tribunal Superior de Justicia
de Madrid (TSJM) ha declarado nulas las instrucciones del 29 de enero de
2013 dadas por la Dirección General de la Función Pública que
aumentaban la jornada de 35 a 37,5 horas.
En una sentencia, el Alto Tribunal estima la demanda interpuesta por CC OO y UGT, a la que se adhirieron SATSE, CSIF, y CSIT-UP. Contra la resolución cabe recurso de casación. En consecuencia, según el fallo, declara la nulidad de la citada instrucción y condena a la Comunidad de Madrid a "pasar por esta declaración y sus consecuencias, debiendo negociarse con las organizaciones sindicales demandantes y en el seno de la Comisión negociadora todo a lo relativo a los referidos temas".
En una sentencia, el Alto Tribunal estima la demanda interpuesta por CC OO y UGT, a la que se adhirieron SATSE, CSIF, y CSIT-UP. Contra la resolución cabe recurso de casación. En consecuencia, según el fallo, declara la nulidad de la citada instrucción y condena a la Comunidad de Madrid a "pasar por esta declaración y sus consecuencias, debiendo negociarse con las organizaciones sindicales demandantes y en el seno de la Comisión negociadora todo a lo relativo a los referidos temas".
[AMYTS] 'Sentencia sobre la inhabilidad del 24 y 31 de diciembre'
'A continuación puedes leer la Sentencia sobre la inhabilidad del 24 y 31 de diciembre Sentencia 501-2012 FEMYTS'
Fuente: AMYTS 15/11/2013[Consulta Dr. Casado] 'Hackeando la receta electrónica de Madrid'
'Esta semana he empezado a usar el nuevo módulo de receta electrónica en
mi consulta de Collado Villalba. Un proyecto por el que los médicos de
atención primaria de este país llevamos suspirando décadas. Muchas
comunidades llevan ya años con sistemas parecidos que aportan valor a
usuarios, profesionales y al propio sistema. Son muchas miles de horas
de trabajo las que hay detrás de sistemas tan grandes y complejos como
este y muchas personas que han invertido esfuerzo y aportado ideas,
además de los 16 millones de euros que ha costado. En Madrid felicito a Zaida Sampedro
directora general de sistemas de información de Madrid y Encarna Cruz
subdirectora de farmacia y productos sanitarios que han liderado el
grupo promotor. Hace tres años mantuvimos una reunión de trabajo en la
que tuvieron la deferencia de contarme el estado del proyecto y sus
dificultades, principalmente la integración con farmacia a nivel de
facturación y dispensación.' [...]
[El País] 'Multa de 70.000 euros a la empresa que limpia los centros de salud. La Comunidad propone sanciones por “incumplimiento parcial del contrato”. La Inspección de Trabajo encuentra “suciedad generalizada” y “falta de higiene” '
'El objetivo era ahorrar. La Comunidad de Madrid sacó hace unos meses
un nuevo contrato centralizado para que una sola empresa se encargara de
la limpieza de los cerca de 300 centros de salud de la región. Recortó
el precio de la adjudicación un 30% sobre lo que le costaba
anteriormente. Y ganó Ferroser, filial de Ferrovial. A las pocas semanas
empezaron los problemas: los profesionales denunciaron la higiene
deficiente, la acumulación de residuos, las jornadas sin personal de
limpieza... El resultado es que la Consejería de Sanidad ha levantado
actas de sanciones por más de 70.000 euros contra la empresa por
incumplimiento parcial del contrato.
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