[Plataforma @100x100publicos] Declaración 'Ante el anuncio de derogación del Artículo 12 DOS de la Ley4/2012'

'DECLARACIÓN DE LA PLATAFORMA “POR UNOS CENTROS SANITARIOS 100X100 PÚBLICOS”

1)      En la mañana de hoy, 13 de octubre, hemos tenido conocimiento del comunicado emitido por CCOO de Sanidad de Madrid en el que afirma: “el Consejero de Sanidad nos ha confirmado por escrito la incorporación de la derogación del artículo 13 de la ley 4/2012 que declara a extinguir 26 categorías de personal no sanitario y la privatización de los servicios no sanitarios en la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016”.

 2)      La sola probabilidad de que el Consejero haya hecho un compromiso tal por escrito supone una alegría para nosotros, pues indica que estamos yendo por el buen camino para conseguir una reivindicación de gran importancia para la sanidad pública y para los profesionales que trabajamos en ella.

[Twitter:@jsanchezmartos] Se derogará el punto Dos del art. 13 de la Ley 4/2012 de extinción de categorías y externalización de servicios no sanitarios

Aclara el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid en su cuenta de twitter el 13/07/2015 que lo que derogarán será solamente el punto Dos del artículo 13 de la Ley 4/2012. que declaraba a extinguir 26 categorías profesionales no sanitarias y permitía la privatización de los servicios no sanitario y no el resto del artículo 13 (sobre guardias, jornadas de trabajo etc)

[N.E.: Punto Dos del artículo 12 del artículo 13 de la Ley 4/2012 decía:

Dos. Declaración a extinguir de categorías y puestos de personal estatutario de gestión y servicios y externalización de servicios.

[Gob. de la CM] 'Cifuentes acuerda con los sindicatos devolver en noviembre a los funcionarios el 26,23% de la paga extra de 2012. El acuerdo, alcanzado en la Mesa General de Negociación, incluye la devolución del sexto día de libre disposición. El Gobierno regional recupera el diálogo social'

'La Comunidad de Madrid pagará a sus funcionarios y empleados públicos en la nómina del próximo mes de noviembre el 26,23% de la paga extraordinaria de Navidad que dejaron de percibir en 2012, según ha anunciado hoy la presidenta regional, Cristina Cifuentes, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno. El coste de esta medida es de 93 millones de euros. Cifuentes ha destacado la labor fundamental que realizan los funcionarios, que son “garantía de la prestación de servicios públicos de calidad en la Comunidad de Madrid”.

“Creemos que es justo que los empleados públicos puedan recuperar una nueva parte de la paga extraordinaria este mismo año, tras la devolución de otro 25% realizada el pasado mes de enero”, ha añadido, tras agradecer los esfuerzos realizados por este colectivo durante los últimos años.

Esta decisión afecta al personal del sector público de la Comunidad de Madrid, integrado por la Administración General y sus organismos autónomos, empresas públicas con forma de entidad de derecho público y con forma de sociedad mercantil, los entes a los que se refiere el artículo 6 de la Ley reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid y al ente público Radio Televisión Madrid y las sociedades anónimas dependientes del mismo. También alcanza al personal que presta sus servicios en las universidades públicas madrileñas y al profesorado de centros concertados.

[CCOO] Mesa General de Empleados Públicos del pasado 09/10/2015: devolución parte de la extra de 2012 en la nómina Noviembre. 6º moscoso

'El 9 de octubre de 2015, se ha reunido la Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid con las Organizaciones Sindicales, con el objetivo, según el Orden del Día de la convocatoria de concretar algunas medidas de aplicación para la devolución de determinados derechos a los Empleados Públicos.

[CM] 'El 12 de Octubre recibe oficialmente la acreditación internacional EMRAM nivel 6 de HIMSS' [por su Historia Clínica Electrónica]

'El Hospital Universitario 12 de Octubre recibió la acreditación EMRAM -Electronic Medical Record Adoption Model- de la organización HIMSS Analytics Europe por el nivel de desarrollo de la historia clínica electrónica, ha informado el centro hospitalario.

Así, pasa a formar parte de un selecto grupo formado por 58 centros sanitarios europeos, cuatro de ellos madrileños, que apuestan por la incorporación de nuevas tecnologías de la información y comunicación -TIC- a la práctica clínica diaria.

   Este reconocimiento ha sido conseguido en un tiempo récord de tan solo tres años. Premia el proceso de transformación de un centro sanitario como el 12 de Octubre --de gran complejidad y 40 años de historia-- en un hospital digital, vanguardista e innovador que apuesta por utilizar las TIC con el objetivo de facilitar y agilizar el trabajo asistencial, y ganar en seguridad para el paciente.

 

[CCOO] El Consejero de Sanidad de Madrid se compromete a derogar el artículo de la Ley 4/2012 que declaró a extinguir 26 categorías profesionales no sanitarias y permitía la privatización de los servicios no sanitario

Informa la Federación de Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid hoy 13/10/2015 que el Consejero de Sanidad les ha confirmado por escrito que derogará  en la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de "acompañamiento" de los presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid el artículo 13 de la Ley 4/2012, que declaraba la extinción de 26 categorías profesionales del Servicio Madrileño de Salud y pemitía la privatización de servicios no sanitarios. En consonancia, CCOO anuncia que desconvoca las concentraciones previstas y la campaña de firmas

 

Recordatorio. 1ª contestación de RRHH del SERMAS a nuestros recursos a las convocatorias de plazas de informáticos: desestimada la suspensión cautelar solicitada

[26/08/2015] Tal  y como se decidió en la  Asamblea Extraordinaria de APISCAM del Lunes 15 de Junio, de importante asistencia,   APISCAM impugnó las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015 y sus convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo y la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo se ofrece (ver detalles en aquí).

En concreto, APISCAM interpuso recurso contencioso-administrativo (procedimiento judicial por tanto) al Decreto de la OPE 2015 y , como primer paso administrativo necesario en este caso, los recursos de alzada de las órdenes de las convocatorias de los respectivos concurso-oposición.

Acaba de llegar a la asociación la primera contestación a los recursos de alzada , firmada por cael nuevo  Director General de Recursos Humanos del SERMAS, contestando "solamente" a  la solicitud de suspensión cautelar que , además de  la anulación de las convocatorias en sí se planteaba en los recursos, desestimando dicha solicitud de suspensión cautelar señalando que:

Recordatorio. Ejemplos de procesos de selección de OPEs del SERMAS que valoraban la experiencia de su personal temporal de larga duración: Médicos de Atención Primaria, de Urgencia, Auxiliares de Enfermería, Facultativos,etc

Conviene realizar un repaso de  procesos de selección para optar a personal estatutario fijo del propio SERMAS - siempre en la forma de concurso-oposición respetando la estricta legalidad vigente -buscando los principios de mérito, igualdad y capacidad- en los que el sistema de corte exigido para superar la fase de oposición era una nota de corte prefijada con algún sistema objetivo, a la vista del exigente criterio de superación de la fase de oposición de las convocatorias de los procesos selectivos del SERMAS de la OPE 2015 , donde esta vez en  todos los casos se limita el paso a a la fase de concurso de méritos a las "2n" mejores notas de la fase eliminatoria de oposición -si n es el número de plaza ofertadas- ,  sistema de paso de la oposición elegido que distorsiona el concurso-oposición prácticamente en una oposición que se basa casi exclusivamente  en conocimientos teóricos y que tendrá un evidente y negativo impacto en categorías como Odontólogos de Atención Primaria  o de Informática, que  

• llevan decenas de años sin convocar oposiciones -o nunca como el caso de las de Informática-, 
• cuentan con una parte importante de personal sin plaza fija en la categoría que lleva realizando la función desde hace muchísimos años sin oportunidad de oposiciones frecuentes y periódicas - en torno al 30% en el caso de odontólogos, el 80% en el caso de los informáticos - 
• y además se convocan todas sus vacantes desempeñadas por profesionales a los que el tipo de corte elegido de la oposición prácticamente los dejará fuera del sistema sin darles oportunidad a valorar adecuadamente su experiencia, desempeño profesional, etc

En cambio, en estas convocatorias del SERMAS que ahora recordamos, el  concurso-oposición contaba con un formato más de concurso-oposición  propiamente dicho: oposición (aquí de tipo test) que se superaba con una nota de corte prefijada (aquí solamente el 40% de la media de las 10 puntuaciones más altas) e  igual peso del concurso de méritos que la oposición en la nota final:

[El País] Memoria del SERMAS 2014: incremento del gasto en conciertos

Avanza El País el 12/09/2015 información de la Memoria del Servicio Madrileño de Salud [SERMAS] de 2014 que fue aprobada en la primera reunión del nuevo Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud según la cual el 
gasto real del ejercicio 2014 l fue de 7.340,7 millones de euros frente a los 6.840,4 millones presupuestados, destacando el medio el incremento en las derivaciones a centros sanitarios privados y  los concciertos privados de los 720 millones de euros presupuestados a  los 824 millones de euros gastados realmente, pese a que 2014 fue el año en que estaba prevista los nuevos conciertos sanitarios de los hospitales inagurados en 2008 (privatización que se abandonó ese año finalmente.

De esta manera el gasto real en concierto creció un 7% con respecto al año anterior 2013 mientras que el gasto de todos los grandes hospitales "tradicionales" decreció, apunta El País.

Recordatorio. Salud Conectada: varios congresos de Telemedicina de ámbito iberoamerican del 23 al 25 de Noviembre, incluido de la SEIS. Envío de comunicaciones

Del 23 al 25 de Noviembre tendrá lugar en Sevilla la  Semana de Salud Conectada, evento que agrupa el II Congreso Iberoamericano de Telesalud y Telemedicina, la XII Reunión del Foro de Telemedicina de la SEIS y la XII Reunión del Forum Ibérico de Telemedicina, organizados por  la Asociación Iberoamericana de Telesalud, la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud], y Telemedicina (AITT) y el Fórum Ibérico de Telemedicina, con el objetivo común de dar a conocer las iniciativas en telesalud que están siendo desarrolladas por múltiples grupos de toda Iberoamérica mediante sesiones combinadas: mesas redondas, mesas de debate y comunicaciones.

[Faro de Vigo] Galicia. Un juez declara indefinidas a varias estatutarias de Sanidad eventuales durante años y recrimina al SERGAS

[Visto en  Mats-Madrid] Informa el Faro de Vigo el 09/10/2015 de la sentencia de un Juzgado de lo Contencioso Administrativo 2 de Vigo que condena al Servicio Galego de Salud [SERGAS] en "fraude de ley y desvío de poder" por la contratación de diez celadoras mediante nombramientos estatutarios eventuales acumulados  por "servicios determinados" o "acumulación de tareas" durante más de seis años, declarándose probado que son puestos por tanto permanentes y no coyunturales, violando la lay del Estatuto Marco de los Trabajadores de los Servicios Públicos de Salud, que "obliga" a la Administración, tras un período acumulado de 12 o más meses durante dos años de los mismos servicios, hay que realizar un estudio para valorar si procede la creación de una plaza en plantilla, cosa que no hizo.

El juez  "reconoce la condición de personal indefinido" [N.E. el titular de la noticia soprendemente dice que el juez dicta que "deben ser", puede que realmente se refiera más bien a interinas] para las trabajadoras y afirma que la intención de la administración de mantenerlas eventuales era la "facilitación de ceses", en contraposición a la  "amortización de plazas" [interinas, también posible por otra parte si bien  más dificultosa], recriminado a la gerencia del SERGAS por "su apoderamiento libérrimo para cualquier actuación conforme a su sola voluntad"

NOTA DEL EDITOR: recordemos que [según MATS habría 11 mil eventuales de larga duración en el SERMAS así como que por estas actuaciones sobre Recursos Humanos ,además de profundamente injustas no sujetas a la ley, los jueces no sentencian la inhabilitación de los cargos a los dirigentes que deciden encadenar nombramientos eventuales años y años sin generar la plaza y cubrirla de forma interina.

[Redacción Médica] El Consejero de Sanidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, quiere "órganos de gestión" para dirigir los hospitales públicos. Nueva Gerencia de Cuidados

Informa Redacción Médica el 11/10/2015 que el Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, ha anunciado durante la clausura de las Jornadas de la Organización Colegial de Enfermerías su intención de que los hospitales del SERMAS sean dirigidos por "órganos de gestión", afirmando: “los enfermeros, como los médicos, tienen capacidad para gestionar y dirigir. Cualquier enfermero podrá ser gerente o director de un centro de salud y no porque sea amigo del consejero, sino porque apostamos por una gestión profesional a todos los niveles" y "as supervisoras de enfermería no serán nombradas a dedo".

También ha anunciado una nueva Gerencia dependiente de la Dirección General de Coordinación y Asistencia Sanitaria, la "Gerencia de Cuidados", unida a la Subdirección General de Continuidad Asistencial,

Entradas más vistas de la semana 05/10/2015-11/10/2015 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [UGT] Convocada la Mesa General de la CM sobre las medidas a devolución de otro cuarto de la extra y de los días libres suprimidos en 2012
  Informaba la Federación de Servicios Públicos de UGT este 07/05/2015 que la Comunidad de Madrid que, pasado ya bastante tiempo desde la pu...
• [UGT] Los empleados públicos de la Comunidad de Madrid cobrarán en Noviembre otro cuarto de la extra suprimida de 2012. Devolución del 6º día de libre disposiición o "moscoso"
  Informa la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid que en la reunión de la Mesa General de empleados públicos de la Comunidad de ...
• Concurso para la Oficina Técnica de control del proyecto de migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales
  Recientemente se ha publicado publicado en el BOCM   (nº 233 de 01/10/2015) la convocatoria por parte del Servicio Madrileño de Salud  d...
  

[UGT] Los empleados públicos de la Comunidad de Madrid cobrarán en Noviembre otro cuarto de la extra suprimida de 2012. Devolución del 6º día de libre disposiición o "moscoso"

Informa la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid que en la reunión de la Mesa General de empleados públicos de la Comunidad de Madrid que estaba convocada para esta mañana que ha tenido lugar esta mañana, la Administración de la Comunidad de Madrid ha confirmado:

1.  la concesión del  6º día por asuntos particulares (o "moscoso") que faltaba por devolver de los suprimidos en 2012y que recientemente el Gobierno del Estado aprobó, informando que se se podrá disfrutar hasta el 31 de marzo de 2016, y 
2. el pago en la nómina de noviembre de otro 26,23% pendiente de la paga extra suprimida en los recortes de 2012

[Redacción Médica] Marta Sánchez-Celaya, nueva Gerente de Atención Primaria

Informa Redacción Médica este 09/10/2015 que en la primera reunión del nuevo Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud se ha nombrado Gerente Asistencial de Atención Primaria, dependiente  de la Dirección General de Coordinación de la Asistencia Sanitaria ,  a Marta Sánchez-Celaya del Pozo, hasta ahora Coordinadora de Direcciones de Continuidad Asistencial del Servicio Madrileño de Salud.