El dri. Gral de Coordinación de la Asistencia Sanitaria del SERMAS, César Pascual, anuncia en la Asamblea de Madrid una reestructuración de la Atención Primaria hacia lo "territorial"

Recientemente se ha publicado en el Diario de Sesiones de la Asamblea de Madrid nº 60 el acta de la Comparecencia del Dir. Gral de Coordinación de Asistencia Sanitaria, César Pascual el pasado martes 03 de noviembre de 2015  al objeto de informar sobre la estructura orgánica y funcional de la atención primaria de la Comunidad de Madrid en esta Legislatura y a petición del Grupo Paralmanetario de Ciudadanos.

A continuación realizamos algunos extractos:

C-62(X)/2015 RGEP.2624. Comparecencia del Excmo. Sr. Consejero de Sanidad, a petición del Grupo Parlamentario de Ciudadanos, al objeto de informar sobre la estructura orgánica y funcional de la atención primaria de la Comunidad de Madrid en esta Legislatura. (Por vía del artículo 209 del Reglamento de la Asamblea).


ÁLVAREZ CABO: [Ciudadanos]

'la doctora Marta Sánchez Celaya, gerente asistencial de Atención Primaria, que ya anticipamos aquí que nos parece una buena decisión; creemos que ha elegido usted apoyarse en una persona con una trayectoria dilatada en atención primaria tanto química como de gestión, y yo creo que va a contar con el reconocimiento de los profesionales.'


'En el  acuerdo de investidura se hablaba de 30 millones más, descontando el importe en recetas; sobre el papel, ese incremento se produce: han presupuestado ustedes, descontando el importe de las recetas, 766 millones de euros frente a 731 millones de euros del año pasado. El problema fundamental, desde nuestro punto de vista, es que estamos comparando presupuesto de un año yotro y el incremento será real cuando tengamos conocimiento de cuál es la ejecución presupuestaria en 2015. '


[...] 'Le pediría -y ya concluyo con esto la introducción- que en su exposición nos explicara de forma detallada cuál es la estructura territorial, qué van a hacer con las direcciones asistenciales; que la estructura que se montó cuando se puso en marcha en Madrid el área única -nosotros creemos en la libre elección- lo que hizo fue quitar competencias de manera que territorialmente los directores asistenciales tienen muy poco margen de maniobra y se han centralizado las decisiones en la Gerencia de Atención Primaria, con lo que significa de alejamiento de los problemas y los profesionales.'

Publicado el nuevo texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

El pasado 31 de Octubre se publicaba en el BOE nº261  sin previo aviso el nuevo texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público o EBEP, básicamente para incorporar en un sólo texto novedades que se han ido aprobando estos años o en días recientes:

• La recuperación de los días de asuntos particulares y vacaciones de los empleados públicos
• Que las vacaciones no disfrutadas por enfermedad se puedan disfrutar tras el alta.
• Los permisos por cuidado de hijo menor afectado por enfermedad grave y para los casos de acogimiento pre adoptivo y adopción.
• El permiso retribuido para las funcionarias en estado de gestación.

manteniendo el texto su mayoría de artículos tal cual, en especial:

• la Disposición  Transitoria Cuarta sobre Consolidación de empleo temporal: "Las Administraciones Públicas podrán efectuar convocatorias de consolidación de empleo a puestos o plazas de carácter estructural correspondientes a sus distintos cuerpos, escalas o categorías, que estén dotados presupuestariamente y se encuentren desempeñados interina o temporalmente con anterioridad a 1 de enero de 2005"

[UGT] H. de Fuenlabrada 'UGT exige el mismo trato para todos los centros'

'En la última Mesa Sectorial, de 12 de noviembre, UGT exigió a la Administracion el mismo trato para con la empresa pública Hospital de Fuenlabrada,  la Unidad Central de Radiodiagnóstico y la fundación Hospital de Alcorcón, así como aprovechar el próximo vencimiento del contrato de los  laboratorios centrales, para su integración completa  en el SERMAS como centros de gestión directa al igual que las empresas públicas de los Nuevos hospitales tal como se pretende para el próximo 2016.

El Comité de Empresa del Hospital de Fuenlabrada, presidido por UGT, exige la conversión de su centro en un centro de gestión directa y anuncia en comunicado de prensa  la celebración de asamblea de trabajadores para el estudio  de acciones a iniciar con el fin de instar a la Administracion a su equiparación e integración con el resto del personal estatutario del SERMAS'

[El Boletín] Los informáticos del SERMAS harán huelga por convocar la CMsus puestos en una oposición que no contará su experiencia

Informa El Boletín que los informáticos del Servicio Madrileño de Salud harán huelga con el apoyo por convocar la Comunidad de Madrid sus puestos en una oposición donde no se contará su experiencia

Propuestas de enmiendas a los presupuestos 2016 de la CM presentadas a los partidos

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Puede servir como  resumen de la situación de los informáticos del SERMAS y sus problemas en la  Tribuna de opinión del President e de APISCAM en la Revista de AMYTS "Informáticos propios del SERMAS: un contingente muy necesario". A la luz del proyecto de presupuestos dela Comunidad de Madrid y del acompañante Proyecto de ley de Medidas Fiscales y Administrativas, hemos preparado una  serie de propuestas de enmiendas, para los grupos parlamentarios de la Asamblea de Madrid (Partido Popular, Ciudadanos, PSOE y Podemos) que hemos enviado a sus portavoces de Sanidad, para que  luego estimen, naturalmente, si trasladan alguna apoyada en ella o al menos su idea.. Creemos que aparte de ser útiles  para mejorar el malo futuro laboral del colectivo de personal informático del SERMAS -y en el caso de eventuales de muchos otros profesionales- estamos convencidos  que también son conducentes todas a la búsqueda  del buen gobierno  de las Tecnologías dela Información que, necesariamente pasa, aparte de por medidas de profesionalización- y una cierta centralización, sí- pero también por  disponer de un cuerpo informático propio que gobierne y controle dichas TI en todas partes. 

PROPUESTAS DE ENMIENDAS - REDACCIÓN TENTANTIVA

A) EXTENSIÓN DE LAS CATEGORÍAS DE INFORMÁTICA Y PLANTILLA A  LOS SERVICIOS CENTRALES DE LA DGSIS DEL SERMAS

Adición al apartado IV  de  la exposición de motivos de la ley.
El artículo 10 de la LEY 10/2009, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas. de la Comunidad de Madrid creaba en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Madrileño de Salud tres nuevas categorías de personal estatutario de Sistemas y Tecnologías de la Información para dar respuesta a la necesidad de contar con personal  técnicamente capacitado y especializado en la implantación y extensión de las tecnologías de la información y las comunicaciones, cada vez más demandada por la creciente complejidad de la gestión y atención sanitaria. Como quiera que desde su creación se ha procedido a una importante consolidación, extensión de dichas tecnologías y centralización de su gestión en los servicios centrales de la Dirección General de SSII Sanitaria del SERMAS, es necesario modificar el ámbito de las categorías para poder dotar a dicha DGSIS de una oficina regional con personal propio de las categorías de las funciones en el SERMAS.
1. Nuevo artículo del capítulo III (RECURSOS HUMANOS) del título II:
   a)Se modifica el ámbito extendiéndolo al Servicio Madrileño de Salud de  las siguientes categorías de personal estatutario de gestión y servicio categorías creadas en el Artículo 10 de  la Ley 10/2009, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas, de la Comunidad de Madrid: a) Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información; b) Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información y c) Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de la Información.
   
   b) Al personal de los Servicios Centrales con nombramientos en estas  categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información le será de aplicación las mismas retribuciones, condiciones laborales y acuerdos que las fijadas para el personal estatutario de las mismas categorías en Atención Especializada.

[SER] Movilizaciones en el H. de Fuenlabrada para exigir su integración en el SERMAS [Situación personal informático]

Informa la SER el  25/11/2015 que trabajadores del H. de Fuenlabrada han acordado en asamblea ayer realizar movilizaciones para exigir que se integre el H. de Fuenlabrada -actualmente una empresa pública- en el SERMAS y se ofrezca la integración como funcionarios de sanidad ("estatutarios") a sus trabajadores para homogeneizarse con el resto del SERMAS. Las movilizaciones serán crecientes, comenzando por concentraciones y carteles informativos para continuar con encierros.


NOTA DEL EDITOR SOBRE LA INFORMÁTICA DE ESTOS HOSPITALES Y SU PERSONAL INFORMATICO: estos hospitales cuentan con algo menos de una decena de personal propio fijo bajo el convenio laboral del H. de Fuenlabrada esenciales para el gobierno de las TI de este hospital y la administración y operativa de su informática. Al igual que esperemos se hará con los trabajadores laborales de los 6 NNHH inaugurados en 2008 que ya se ha propuesto integrar en el SERMAS (vía la ley de acompañamiento de los presupuestos) ,  sería no sólo justo ofrecerles de igual forma la integración en las categorías estatutarias de informática sino conveniente para el sistema al así tender el SERMAS a contar con un cuerpo homogéneo de personal informático, imprescindible para el buen gobierno de sus TI.

Los informáticos del Servicio Madrileño de Salud harán huelga con el apoyo de CGT por convocar la Comunidad de Madrid sus puestos en una oposición donde no se contará su experiencia

Los informáticos temporales del Servicio Madrileño de Salud realizarán durante el mes de diciembre tres períodos de huelga total convocada por la asociación de empleados públicos de informática de la Consejería de Sanidad de Madrid (APISCAM) con el apoyo del sindicato de Sanidad de CGT para exigir a la Comunidad de Madrid una solución al problema planteado por las convocatorias de sus puestos de trabajo en la Oferta de empleo público  2015 sin darles la lógica oportunidad a que se valore su experiencia y antigüedad de tal manera que en su casi totalidad se verán abocados al despido pese  a  llevar realizando su labor en su gran mayoría durante más de 15 años. 

Además de que constituye un claro desprecio de la Consejería de Sanidad hacia sus trabajadores, impactará en la asistencia sanitaria al depender funciones críticas muy especializadas del personal temporal, el mayoritario en la informática del SERMAS.

Aunque el problema se originó con el anterior gobierno en funciones, el actual Consejero de Sanidad ha mantenido el desprecio al decidir no dar marcha atrás, pese a que los responsables de RRHH han reconocido los defectos y las pésimas consecuencias y las diversas demandas previas de APISCAM. Solicitamos a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, que intervenga de inmediato y dé orden de suspensión de las convocatorias de informática de la OPE 2015 o su revisión.

Poco más del 20% del personal informático de los centros sanitarios del SERMAS tiene plaza fija en categorías específicas de informática precisamente porque nunca se han convocado oposiciones específicas de informática en el SERMAS por el incumplimiento del propio gobierno de la Comunidad de Madrid de la normativa vigente en contratación pública y además sigue pendiente regularizar en puestos de informática a casi la mitad del colectivo 

El colectivo demanda lo que ya se ha realizado en otras comunidades (como el último de caso de Aragón): una integración de todo el personal  en plantilla de las categorías específicas de informática y una oportunidad de  estabilización mediante oposiciones abiertas que sí tengan en cuenta la antigüedad de personal experto de tantos años lo que además sería beneficioso para la organización sanitaria al aprovecharse su amplia experiencia. Para esto último basta con que se exija un aprobado como nota de corte de paso del obligado examen y se puntúen los años trabajados en informática.

En concreto los tres períodos convocados son 3 y 4 de Diciembre, 9, 10 y 11 de Diciembre y 15, 16 y 17 de Diciembre.

Nota de prensa conjunta de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) y Sindicato de Sanidad de CGT

Comisión de Investigación sobre corrupción: ICM y contratos con Indra. Comparecencias

Para los próximos 4 y 18 de Diciembre están previstas las dos sesiones en la Asamblea de Madrid de la Comisión de Investigación sobre corrupción política en la Comunidad de Madrid  dedicadas a las actuaciones de la Agencia de Informática y Comunicaciones (ICM).

Recordemos que según el juez de la operación Púnica podrían ser 5 los pagos ilícitos con los que estaría relacionado el ex-Consejero de Presidencia Salvador Victoria, 3 de ellos vía la empresa privada Indra, por un total de 120 mil euros tal y como se ha reforzado una vez han salido a la luz pública las declaraciones del propio Alejandro que implican al ex-Consejero directamente  y las del ex-consejero-delegado de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), José Martínez Nicolás que confesó haber participado como intermediario entre Salvador Victoria e Indra  y saber de la ejecución final del pago de una vez al menos. Según el auto del Juez Velasco , la Administración regional podría habría procurado contratación a la tecnológica Indra a cambio de trabajos de interés político como encuestas y "otros". Salvador Victoria afirmó que la única relación directa que tuvo él con Indra fue la firma del contrato para el desarrollo del nuevo sistema informático de Justicia (el contrato por el que se renumeró a cargo de  Indra  la asesoría en su diseño prestada por jueces, fiscales y funcionarios) .

Según figura en el Boletín Oficial de la Asamblea de Madrid nº 24, de 19/11/2015 el Grupo Socialista de la Asamblea de Madrid solicitó estas comparecencias, que fueron aceptadas por la Mesa de la Asamblea, ante esta Comisión de Investigación sobre corrupción política en la Comunidad de Madrid en su apartado relacionado con la Agencia de informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid o la contratación de servvicios de reputación "on line" por parte de la Comunidad de Madrid :

[Redacción Médica] Cese del gerente del SUMMA 112 e intercambio de gerentes de los H. Gregorio Marañón y Puerta de Hierro-Majadahonda

Informa Redacción Médica este 24/11/2015 del cese como Gerente del SUMMA 112, Pedro Martínez Tenorio, y el consiguiente nombramiento de  Pablo Busca como nuevo gerente del este servicio de urgencia médica extrahospitalaria de la Comunidad de Madrid, así como del intercambio de gerentes entre los hospitales Puerta de Hierro_Majadahonda y Gregorio Marañón, de los que pasarán a ser respectivos Gerentes Ricardo Herranz y María Codesido.

[ActaSanitaria] Jose M. Freire: gasto presupuestario de hospitales de Sanidad de Madrid según los tipos de gestión

Publicaba Acta Sanitaria el 23/10/2015  una tribuna del portavoz de Sanidad del Grupo Socialista en la Asamblea de Madrid, José Manuel Freire, con información comparada de la ejecución del presupuesto de 2014 de la Comunidad de Madrid con la presupuestada los años 2015 y 2016 para los hospitales agrupados por su tipo de gestión, concluyendo que los hospitales de Gestióń Directa "tienen claramente un presupuesto a la baja en los últimos años" mientras que los de gestión privada  "tienen garantizado por contrato" el incrementodel presupuesto a la par que  "deliberadamente " se oculta el el gasto real.

[Diario Médico] SaludConectada: encuesta del uso de las teleconsultas del H. Getafe

Informa Diario Médico el 24/11/2015 de lo resultados presentados en las primeras jornadas de Salud Conectada de la encuesta realizada por el Hospital de Getafe acerca del uso de sus teleconsultas con centros periféricos y el Hospital Virgen de la Poveda: el 83% de los médicos que las usan creen que son comparables a las consultas presenciales, mientras que sólo piensan lo mismo un 10% de los que no la usan.

Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid sobre Recursos Humanos de Sanidad en la Asamblea de Madrid del Jueves 19/11. Consejero: "voy a intentar evitar el maltrato". Ciudadanos plantea el poblema de los informáticos con la OPE

El pasado Jueves 19 tuvo lugar en el  Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid una interpelación del portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez Cabo  sobre la política de Recursos Humanos que va a seguir la Consejería de Sanidad, cuya retransmisión ya está disponible en la web de la Asamblea.


A continuación extraemos algunos pasajes de las intervenciones por su interés para la temática de este blog..

[DANIEL ALVAREZ CABO (Ciudadanos)]
[...] "es difícil pensar que no ha habido mala fe" [ en el pasado de RRHH]

"son los profesionales los que mejor conocen el sistema sanitario" [y el mejor activo] para la "calidad de los servicios", "ha faltado respeto y participación"

Publicado el Proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016 de la Comunidad de Madrid o "de acompañamiento" de los Presupuestos. Derogación art. 13.2 incompleta, extinción empresas públicas NNHH y sus RRHH, cambios leves en ICM, sin cambios en categorías de TI de Sanidad

Acaba de publicarse en el Boletín Oficial de la Asamblea de Madrid nº 24, de 19/11/2015 el Proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016 de la Comunidad de Madrid o "de acompañamiento" de los Presupuestos, de cuyo texto completo ya nos habíamos hecho eco en otra entrada:

Proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016 de la Comunidad de Madrid o "de acompañamiento" de los Presupuestos. Derogación art. 13.2 incompleta, extinción empresas públicas NNHH y sus RRHH, cambios leves en ICM, sin cambios en categorías de TI de Sanidad

[MATS] '25.607 firmas entregadas en la Asamblea de Madrid, por la Derogación de la totalidad del art. 13-dos de la ley 4/2012, por la recuperación de la Lavandería y el servicio de extracción de sangre'

'La plataforma por unos Centros Sanitarios 100X100 Públicos ha entregado 25.607 firmas en la Asamblea de Madrid dirigidas a los grupos políticos del arco parlamentario. El acto ha sido apoyado por diputados de PODEMOS y PSOE. El objetivo de esta entrega de firmas recogidas entre los trabajadores y usuarios de la sanidad pública es exigir que se derogue en su totalidad el artículo 13-dos de la ley 4/2012, incluido el punto tres de dicho artículo que hace referencia a la “progresiva externalización de los servicios no sanitarios”. Se pide también la rescisión del contrato de externalización de la Lavandería Central Hospitalaria de Mejorada, adjudicado a la UTE Flisa-Laundry del grupo ONCE, y la rescisión del convenio de colaboración sobre colectas de sangre con la Cruz Roja de Madrid.

Nota de prensa del Comité de Empresa del Hospital Universitario de Fuenlabrada

'El pasado 12 de noviembre, la Presidenta de la Comunidad de Madrid anunció ante los medios de comunicación que en el anteproyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas se reflejaría la extinción como Empresas Públicas de los 6 Nuevos Hospitales integrándolos así en el Sermás. Sin embargo de esta medida, se excluía a la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada. Ante esta nueva discriminación hacia los trabajadores de Fuenlabrada, el Comité de Empresa emite la siguiente Resolución:                                                                               

1.      Mostramos nuestra total aprobación a la decisión de la Presidenta de la Comunidad de Madrid de iniciar un proceso de integración de las Empresas Públicas de Sanidad como estatutarios del SERMAS, pero en total desacuerdo ante la expectativa de dejar fuera al Hospital de Fuenlabrada.