[Parlamento Europeo] 'Reforma de la protección de datos Nuevas reglas adaptadas a la era digital'

'La aprobación en el Parlamento Europeo pone fin a más de cuatro años de trabajo para reformar drásticamente la normativa comunitaria sobre protección de datos. Las nuevas reglas sustituyen a una directiva de 1995, cuando el uso de internet no estaba tan extendido. El objetivo del nuevo reglamento general es dar más control a los ciudadanos sobre su información privada en un mundo de teléfonos inteligentes, redes sociales, banca por internet y transferencias globales.

[@Fujitsu_es] 'Fujitsu presenta los primeros resultados del “Proyecto HIKARI “en el Fujitsu World Tour 2016'. 'Desarrollado conjuntamente entre los Laboratorios de Fujitsu en Europa y la Unidad de Innovación del Hospital Clínico San Carlos, ya se encuentra en fase de prueba de campo.'

'Fujitsu ha elegido su gran evento anual Fujitsu World Tour, para presentar los primeros resultados de su “Proyecto HIKARI”. 

Tras un año de trabajo conjunto entre Fujitsu Laboratories Europa (FLE), Fujitsu en España y la Unidad de Innovación del Hospital Clínico San Carlos de Madrid, el Proyecto HIKARI ha entrado ya en fase de prueba de campo.  En concreto, se trata de un análisis avanzado con el objetivo de despejar incógnitas sobre las enfermedades mentales, a partir de un estudio detallado de datos en múltiples facetas y así, apoyar la toma de decisiones clínicas.

Asamblea de APISCAM: Informáticos de Sanidad deciden movilizaciones por OPE 2015, la precariedad y exigir unas TIC públicas en el SERMAS

En la Asamblea  Extraordinaria de APISCAM de ayer 24 de Mayo de 2016  para personal  propio de la Consejería de Sanidad de Madrid de función informática se aprobó por amplia mayoría volver a realizar una serie de movilizaciones en la forma de concentraciones y convocatorias de huelga en las próximas semanas para:

1. protestar por la respuesta de la Presidenta de la Comunidad de Madrid sobre las oposiciones convocadas en 2015 de los puestos del mayoritario personal informático temporal sin dar oportunidad a tener en cuenta su antigüedad; respuesta en la que la Presidenta de la Comunidad de Madrid no sólo decide ignorar el mandato previo aprobado democráticamente  por la Asamblea de Madrid, para que resuelva este problema sino que además opina que no se da ese problema -; y
   
   exigir a la Presidenta y a su Gobierno de la Comunidad de Madrid que reconsidere su posición y cumpla con este mandato planteando una solución a este problema mediante algunas de las propuestas equivalentes (anulación oposiciones, vinculación del personal afectado a nuevas plazas)
   
2. exigir la regularización inmediata de todo el colectivo de personal informático (el 42%) que, fraudulentamente, Sanidad sigue manteniendo fuera de la plantilla (orgánica) de las categorías de informática, dejando en precario una parte esencial de una función tan imprescindible para la Sanidad como es la informática sanitaria, pese a lo comprometido por Sanidad en las reuniones mantenidas a raíz de la movilización del año pasada y pese a existir prácticamente suficientes vacantes de las categorías de informática que harían esta medida una medida sin apenas coste en la práctica 
   
3. protestar por la paralización  de la aplicación de la extensión de las categorías de informática del SERMAS a sus Servicios Centrales, supuestamente -o eso dice Sanidad- por unas discrepancias procedentes ¡del abogado del Estado! y exigir su inmediata aplicación para que esos Servicios Centrales pasen a estar gobernados, controlados y contando con un nutrido cuerpo de personal informático propio para no sólo acabar así con la situación actual de informática de privatización total -denunciada por toda la oposición-, sino también impedir que el Gobierno actual de la Comunidad de Madrid  prosiga, en contra de lo que interesadamente dice en público, con la privatización de la informática de Sanidad, y con ella el control y tratamiento de los datos de los pacientes, que  está realizando con los procesos en curso de paso a dichos Servicios Centrales privatizados de gran parte de las funciones de informática sanitaria realizadas actualmente por el personal informático actual propio de los centros sanitarios -como por ejemplo vía la implantación de la nueva HCE HPCIS.

Los 3 problemas están naturalmente relacionados: un gobierno con personal propio de las TI de Sanidad y sus Servicios Centrales, conllevaría una cierta internalización -y ahorro económico en esta parte- de las importantes externalizaciones actuales , así como la necesidad de  contar con más personal propio, utilizando esass nuevas plazas que se generarían para resolver el problema de las oposiciones, pasando con igual o menor gasto total, a disponer de uana TI de Sanidad con gobierno propio y unos datos sanitarios bajo control de personal propio.-. La falta de regularización del personal actual -y su consiguiente precariedad- y las trabas para poder contar con personal propio en los Servicios Centrales mencionados son la excusa perfecta para un Gobierno de la Comunidad de Madrid que desea continuar con la privatización de la informática y los datos sanitarios.

[@ConfluirSanidad] Concentración 9 junio en Asamblea de Madrid: Listas de espera, ¡soluciones ya!. 100x100 recursos de sanidad públicos

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LISTAS DE ESPERA, SOLUCIONES ¡YA!

Uno de los grandes problemas para una buena atención sanitaria son las largas listas de espera. En muchas ocasiones hay que esperar hasta un año para una prueba, para una intervención quirúrgica o para la consulta con el especialista de turno. En la Comunidad de Madrid hay 80.000 personas solamente para listas de espera quirúrgicas.

Los gobiernos del Partido Popular no han querido dar una solución a este problema. Muy al contrario, su gestión ha agravado la situación. Los recortes sociales han reducido los recursos públicos. Las derivaciones a las clínicas privadas de miles de pacientes no son una solución; al revés, son un negocio entre las empresas y algunos gestores públicos con pleno conocimiento de la Consejería de Sanidad.

Podemos acabar con las largas listas de espera que son un sufrimiento añadido a la enfermedad del paciente o incluso llegan a poner en riesgo la vida de las personas.

EXISTEN SOLUCIONES, HAY MEDIOS SUFICIENTES

Poner a funcionar el 100×100 de los recursos de la sanidad pública.
 Aumento de plantillas y personal de centros de salud y hospitales.
 Apertura de las camas cerradas en los hospitales.
 Ni un euro más a la privada. No más derivaciones.

[@CCOOSanidadMad] 'CCOO desmiente que la relación laboral de interinos pase a indefinida si ocupan una plaza sin adjudicar tres años '

'Tras las informaciones publicadas por algunos medios de comunicación en las últimas semanas, haciéndose eco de unas "supuestas" sentencias que recogían que el personal interino accederá a una relación laboral indefinida si ocupa una plaza sin adjudicar tres años, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), tras comprobar que no existe sentencia alguna al respecto, entiende que afirmar que más de 80.000 interinos pueden obtener una plaza fija sin opositar es una grave irresponsabilidad carente de sensibilidad.

[@Fujitsu_ES] ' Fujitsu World Tour 2016 muestra la más sofisticada propuesta tecnológica de transformación digital en vivo'. [Innovaciones para Sanidad]

'Fujitsu World Tour 2016 es Transformación Digital y por eso este año se celebra dentro del Digital Enterprise Show 2016, DES2016, la primera edición del evento internacional que se desarrolla en Madrid, en el recinto ferial de IFEMA, pabellón 8, del 24 al 26 de mayo.  La multinacional apuesta en esta ocasión por presentar a todos los asistentes la Transformación Digital en vivo, en un lugar donde intercambiar ideas y experiencias con los directivos de las principales organizaciones públicas y privadas, debatir con expertos independientes y ver casos reales. Así como mostrar las principales innovaciones llegadas desde sus Laboratorios.

[@CCOOSanidadMad] 'La sanidad y la educación pública sufrieron los mayores recortes del gasto público que se han producido en España a partir de 2010'

'Los dos servicios públicos básicos que constituyen el estado de bienestar, salud y educación, han sufrido un intenso recorte durante los peores años de la crisis. Sumados, en 2014 se han gastado 18.400 millones de euros menos que en 2009, según pone de manifiesto el estudio de CCOO "Cartografía de los recortes. El gasto público en España entre 2009 y 2014".

REC: Asamblea de informáticos del SERMAS el 24 de Mayo. OPE 2015 y regularización: movilizaciones y demandas. OJO: Cambio de Aula

[Recordatorio de entrada publicada el 18/05/2016] SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el  Martes 24 de Mayo a las 16:30 horas en el Aula del Servicio de Traumatología "Palacios Carvajal" de la Planta 2ª Centro del H. Ramón y Cajal con este IMPORTANTE orden del día:

1. OPE 2015, regularización y categorías informáticas: Información y medidas a tomar. Movilizaciones
2. Demandas para fijeza ante Unión Europea

[@CAS_madrid] '¿Se recuperará algún día el call center?' [privatizado del SERMAS, el "CAP"]

'En enero de 2016 PSOE, Ciudadanos y Podemos se aliaron en la Asamblea de Madrid, para aprobar una “Proposición No de Ley”, para “reintegrar en el SERMAS el servicio de citas médicas centralizado” cuando finalizase la concesión, el pasado mes de abril. Las Proposiciones no de Ley (PNL) son un mecanismo parlamentario, sobre todo tipo de temas, que aunque se someten a votación de los diputados, al no tener carácter de ley, no son vinculantes, es decir, no son de obligado cumplimiento por parte del partido que gobierna, lo que es un dato más a añadir a la ineficaz “democracia parlamentaria” cuando se topa con los intereses de las empresas de turno.

El servicio de citas médicas lleva en manos de la empresa Indra SA desde el año 2010, que durante estos 6 años se ha embolsado la suma de 41 millones de €, es decir, casi 7 millones de € al año, por una actividad que hasta 2010 realizaban los propios trabajadores del SERMAS sin problemas que justificaran dicha privatización. Esto permitía a los propios trabajadores del SERMAS, conocer la situación de las lista de espera de los hospitales de su zona, lo cual dejó de ser posible tras del paso a manos de Indra.

La plantilla de categorías de informática del SERMAS usada para la OPE 2015 no corresponde con la real mientras hay muchas vacantes sin utilizar debidamente

Recodemos que APISCAM  impugnó tanto el Decreto de OPE 2015 en cuanto a las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas como las posteriores  convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo ( más del 42% fuera de la plantilla "orgánica" de las categorías de informática) y la enorme antigüedad del personal cuyos puestos de trabajo son justo los que se ofrecen en unas convocatorias que no dan apenas oportunidad a que se pueda valorar. APISCAM siempre ha reclamado la regularización integral del colectivo real  en plantilla orgánica de las categorías de informática antes de emprender ningún proceso de cobertura de sus plazas a fijo, siempre en un proceso orientado a consolidación (respetuoso con los principios de igualdad, mérito y capacidad y que con la normativa legal en curso por tanto siempre debe contar con una fase de oposición).

Desde hace unas  semanas está teniendo lugar el "juicio" por escrito del recurso contencioso-administrativo de APISCAM contra la inclusión de un número de plazas muy parcial de la plantilla estructural real en el  Decreto de Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2015. Informaremos en cuanto acabe en futuras entradas de la contestación de la administración y de nuestras alegaciones.

Durante  este proceso RRHH del SERMAS  ha tenido que presentar certificados de la plantilla orgánica de las categorías estatuarias de  informática a fecha de 31/12/2014 , desglosados centro por centro,  -presumible y supuestamente la utilizada como base para conformar la OPE 2015- , tras la pertinente petición del juez a instancias nuestras a la vista que no se había proporcionado de oficio información relativa alguna al respecto en el perceptivo expediente administrativo. Omite completamente certificados de la plantilla real y toda mención al amplio grupo de personal que sigue en categorías de la función administrativa.

[GobCM] ' "Mi Carpeta de Salud", los datos clínicos y gestión de citas sanitarias en un clic. Los ciudadanos accederán con certificado digital o e-DNI'

'La Consejería de Sanidad ha puesto en marcha "Mi Carpeta de Salud", un servicio electrónico con el que los madrileños pueden consultar a trravés de internet, www.madrid.org/carpetadesalud, sus datos clínicos y gestionar sus citas sanitarias con médico, enfermero, pediatra y especialista, desde un entorno seguro con su certificado digital o DNI electrónico. A través de este servicio electrónico, los ciudadanos podrán consultar por internet , de una forma ágil y segura, sus datos clínicos, resultados de pruebas diagnósticas y analíticas, así como concertar o modificar sus citas con el médico de familia, enfermera, pediatra, o especialista desde la red, evitando los desplazamientos a los centros sanitarios y a cualquier hora.

[@amytsmedicos] Actualizadas las plantillas publicadas en la web por el SERMAS

Informaba AMYTS este 20/05/2016S que el SERMAS ha actualizado  en el Portal Salud de la web de la Comunidad de Madrid, las plantillas [orgánicas, es decir, de personal fijo y de vacantes en muchos casos ocupadas por interinos y para la fecha 01/04/2016 ] de Atención Primaria, Atención Hospitalaria y SUMMA 112, recalcando que todavía no constituyen las plantillas reales prometidas por el Consejero, si bien reconoce el sindicato que aún está en plazo [antes del 30 de Junio].

[@SEISeSalud] Vídeos de las sesiones de la VI Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud

La Sociedad Española de Informátia de la Salud [SEIS] acaba de publicar los vídeos de las sesiones de  de la pasada VI REunión del Foro de Interoperabilidad en saludd

 

[@csitsanidad] Sin condiciones todavía para la integración en SERMAS del personal de los hospitales de las empresas públicas que se extinguirán

Informaba CSIT-UP este pasado 20/05/2016 que el SERMAS aún no ha fijado las condiciones del proceso de integración en el SERMAS del personal de las  de las Empresas Públicas de hospitales del Sur, del Norte, del Sureste, del Henares,  del Tajo y de Vallecas,  a falta de 40 días de su  extinción prevsita por la  Ley 9/2015 de Medidas Fiscales y Administrativas de la CM, mencionando que la Administración ha pedido un informe a Hacienda sobre la posibilidad de que los trabajadores sufran una reducción salariales y que la Administración está manteniendo reuniones con los Comités de Empresa  trasladando las tablas de equivalencias de las categorías profesionales propuestas en la Mesa Sectorial de Sanidad y en la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid, para la futura elección de los trabajadores ente  integrarse en la Administración como personal estatutario o como personal laboral. Mientras que la tabla de equivalencias para personal laboral [del Convenio Colectivo]

Entradas relacionadas:

• [13/04/2016]  [AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de hoy 13/04: OPE 2016 reducida por recursos del Estado a las oposiciones 2015, paralización de los procesos de interinización de eventuales
• [15/04/2016] [CSIF] Mesa Sectorial de Sanidad 13/04/2016: personal Nuevos Hospitales de Empresas Públicas

Entradas más vistas de la semana 16/05/2016-22/05/2016 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

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• [AMYTS] Aclaración sobre la sentencia del Supremo para interinos LABORALES de más de 3 años
  Publica el sindicato AMYTS este 12/05/2016 una importante aclaración del gabinete de abogados Arauz &Belda - el gabinete que está lle...
• [CSIF] 'Nota sobre sentencia del tribunal supremo sobre los interinos con posibilidad de conversion en fijos'
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• [GobCM] 'La Comunidad refuerza el servicio de gestión de citas médicas del Centro de Atención Personalizada. El consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha visitado hoy este dispositivo del Servicio Madrileño de Salud'
  'La Comunidad de Madrid reforzará el dispositivo encargado de gestionar las citas de los pacientes y de dar al ciudadano el mayor nú...