Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
domingo, 29 de enero de 2017
viernes, 27 de enero de 2017
Modificado el tribunal de la Promoción Interna a Administrativo del SERMAS
Publica el BOCM de hoy 27/01/21017 la modificación de Tribunal Calificador de las pruebas selectivas
de promoción interna de la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa del SERMAS, cuyo examen tendrá lugar precisamente pasado mañana, sustituyendo a una Vocal Titular de dicho Tribunal, María Luz Vela González, tras "manifestar encontrarse incursa en
una causa de abstención" de las contempladas por la ley de Régimen Jurídico del Sector Público, por la Vocal
Suplente correspondiente, y, nombrando nuevo vocal suplente.
[Redacción Médica/Diario Médico] Asturias. Sentencia en base a normativa europea: la carrera profesional debe incluir por igual al temporal de larga duración
Informa Redacción Médica este 26/01/2017 de la sentencia de un Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo que estima totalmente el recurso del Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) contra la Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) porque limitaba el reconocimiento de la carrera profesional al personal "fijo" del sistema sanitario asturiano. El juez se apoya en la jurisprudencia establecida por las famosas recientes sentencias
del Tribunal de Justicia Europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española, declarando nula la resolución y "obligando al SESPA a hacer una nueva convocatoria en la que permita la participación del personal temporal de larga duración"
Diario Médico aporta más detalles a esta noticia, entre ellos, que a diferencia de la sentencia previa que era sobre una situación personal ,ésta acabaría con una resolución que afecta a todo el personal, si bien cabe recurso por parte del SESPA
[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 25/01/2017: acuerdos movilidad interna AP y bolsa de empleo SUMMA, continúa grupo de trabajo de interinizaciones
Informa CSIT-UP Sanidad este 26/01/2017 de la reunión de la Mesa Sectorial del día anterior 25/01/2017, que contaba
entre sus puntos del orden del día varios puntos de interés para la temática de este blog, aportando AMYTS como es habitual un amplio resumen , accesible
temporalmente de forma restringida a sus afiliados, del que destacamos algunos puntos:
- firmado por todos los sindicatos un acuerdo por el que se constituye una Bolsa de Empleo temporal estatutario en el SUMMA 112 [N.E. ver aquí íntegro el texto del acuerdo]
- se firma un Acuerdo de movilidad interna en Atención Primaria [ N.E. ver aquí íntegro el texto del acuerdo]
- continúan los grupos de trabajo de conversión de eventuales a interinos y de carrera profesional
XIV Foro de Seguridad y Protección de Datos de la SEIS el 22 y 23 de Febrero en Sevilla
Del 22 al 23 de Febrero tendrá lugar en Sevilla el XIV Foro de Seguridad y Protección de Datos, organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud
y con la colaboración del Servicio Andaluz de Salud, bajo el lema "La
reutilización de la información de salud según el nueo RGPD de la UE".
Ya existe un programa preliminar.
Ya existe un programa preliminar.
[Diario Médico] RRHH se compromete a reconocer Carrera Profesional antes de Octubre "sólo a efectos administrativos"
Informa Diario Médico este 26/01/2017 del compromiso que el Dir. de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, Pablo Calvo ha plasmado en una resolución presentada en la última reunión de Mesa Sectorial de Sanidad de 25/01/2017: todos los médicos estatutarios de la Comunidad de Madrid ocuparán el nivel de carrera que les corresponde antes del próximo 30 de septiembre, aunque sólo a efectos administrativos,e incluyendo por primera vez al temporal
[Expansion] Castilla-La Mancha subirá el sueldo un 3% a sus empleados públicos
Informaba Expansión este 24/01/2017 que
el Proyecto de Ley de Presupuestos de Castilla-La Mancha para 2017
contempla la recuperación de la mitad del recorte salarial sufrido por
sus empleados públicos en la anterior legislatura, proponiendo una
subida del 3%, y que el Gobierno de Castilla-La Mancha ha decidido la
devolución inmediata de la mitad de la paga extra suprimida en 2012 que
les faltaba devolver
jueves, 26 de enero de 2017
[CODDI] 'eHealth es ya el motor de la transformación sanitaria y en pocos años dominará nuestra vida'. [Informe "eHealth (tecnología y medicina) "]
'Health es ya el motor de transformación sanitaria, es el presente y
el futuro, y en pocos años veremos la evolución de todos estos cambios
en nuestra vida cotidiana, señala el último informe de CODDII [ La Conferencia de Directores y Decanos de Ingeniería Informática] titulado eHealth (tecnología y medicina).
Elaborado por el profesor de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Jaén, Miguel Ángel García Cumbreras, el informe detalla la situación de la sanidad y su tendencia a integrar cada vez más tecnologías que mejoren la asistencia médica y la calidad de vida del paciente.
Desde el año 2015 y en el presente 2017, dice el informe, muchas tendencias tecnológicas se están acelerando, a la vez que las primeras alcanzan distintas evoluciones. El uso de datos en cualquier tipo de dispositivo, y el hecho de que cualquier dispositivo por pequeño que sea tenga la posibilidad de estar conectado a Internet, posibilita estos progresos en prácticamente todos los sectores relacionados con las tecnologías de la información y comunicación (TIC), y la salud es uno de los más prometedores.
Elaborado por el profesor de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Jaén, Miguel Ángel García Cumbreras, el informe detalla la situación de la sanidad y su tendencia a integrar cada vez más tecnologías que mejoren la asistencia médica y la calidad de vida del paciente.
Desde el año 2015 y en el presente 2017, dice el informe, muchas tendencias tecnológicas se están acelerando, a la vez que las primeras alcanzan distintas evoluciones. El uso de datos en cualquier tipo de dispositivo, y el hecho de que cualquier dispositivo por pequeño que sea tenga la posibilidad de estar conectado a Internet, posibilita estos progresos en prácticamente todos los sectores relacionados con las tecnologías de la información y comunicación (TIC), y la salud es uno de los más prometedores.
[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 25/01/2017: acuerdos movilidad interna AP y bolsa de empleo SUMMA, día de compensación por bisiesto 2016
Informa AMYTS este 25/01/2017 de la reunión de la Mesa Sectorial del mismo día 25/01/2017, que contaba entre sus puntos del orden del día varios puntos de interés para la temática de este blog, aportando AMYTS como es habitual un amplio resumen , accesible temporalmente de forma restringida a sus afiliados, del que destacamos algunos puntos:
- RRHH entrega una resolución para reactivación de Comités de Evaluación de Carrera Profesional
- firmado por todos los sindicatos el Acuerdo por el que se constituye una Bolsa de Empleo temporal estatutario en el SUMMA 112 d
- RRHH entrega el preacuerdo de la Mesa General de Comunidad de Madrid para mejorar la protección de los empleados públicos en situación de incapacidad temporal
- se firma un Acuerdo de movilidad interna en Atención Primaria, que establece que
miércoles, 25 de enero de 2017
[El País] Caso de posibles desvíos de fondos en Informática del Ayuntamiento de Madrid. Destitución de un subdirector
Informa El País este 24/01/2017
que el Ayuntamiento de Madrid tiene abierta una investigación interna
para averiguar si hubo un posible caso de desvío a otros usos
desconocidos de fondos asignados a un contrato de 2 millones con un
"gigante del mundo del sector informático" -que a su vez subcontrató a
dos empresas- de su organismo de Informática (IAM) mientras se frimaban
supuestamente entregas -que serían falsas- de productos informáticos
por el contrato. El concejal del PSOE pide que se llegue has ta el fondo
y el Ayuntamiento ha destituido "de forma preventiva" al subdirector
del IAM, Francisco López, "por un posible caso de mala práctica
administrativa", habiendo bloqueado mientras prosigue la investigación
interna la ejecución de los contratos, que hasta su paralización habrían
alcanzado a 388 mil euros de los 2 millones adjudicados.
[Acta Sanitaria] IDIS recibe premio especial ‘Informática y Salud 2016’ por sus iniciatias de interoperabilidad
Informaba Acta Sanitaria el pasado 20/01/2017 que el Instituto para el Desarrollo Integración de la Sanidad o
IDIS, que agrupa a instituciones y organizaciones de la Sanidad privada, recibió en el acto de entrega de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2016 de la Sociedad Española de Informática de la Salud el Premio Especial ‘Informática y Salud 2016’,
por potenciar la interoperabilidad en el ámbito de la sanidad privada y
las iniciativas proactivas para avanzar en la integración de
información con la sanidad pública, en especial, su plataforma informática "Mi e-salud",trasladando declaraciones de su presidente , Adolfo Fernández-Valmayor.
[El Mundo] El Hospital de Vallecas sigue sin licencia de funcionamiento 9 años después
Informa El Mundo este 23/01/2017
que el Hospital Infanta Leonor de Vallecas, abierto en 2008, sigue sin
licencia de funcionamiento del Ayuntamiento, hecho que ya se daba cuando
su "inauguración" cuando la época electoral de 2007 habiendo afirmado el
Consejero de Sanidad de entonces, Juan José Güemes , entre acusaciones
de intereses electoralistas, que se iba "agilizar al máximo la licencia
definitiva", si bien consta que después en 2009 la Dirección General de
Control de Edificación del Ayuntamiento de Madrid la denegó por no
cumplir todas las exigencias requeridas.
[La Vanguardia] El Ayuntamiento de Madrid sigue recibiendo avisos de rechazos de atención en la sanidad pública
Informaba La Vanguardia el pasado 19/01/2017
que el concejal delegado de Salud,
Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento, Javier Barbero, dio cuenta
de las consultas relativas a la atención sanitaria que han recibido por la
campaña "Madrid sí cuida", afirmando que han recibido más de 14 mil consultas,
500 de ellas en los últimos 3 meses comunicando rechazos de atención
sanitaria en centro de salud o facturaciones "ilegales", concluyendo que
"no puede haber negacionismo, sigue habiendo exclusión sanitaria" pese a
la instrucción de la Comunidad de Madrid de septiembre de 2015, ya
bajo el Gobierno de Cristina Cifuentes, que "felizmente"
según Barbero aprobó que "se atienda a todo el mundo" en contra de la
normativa del Gobierno del Estado, que sigue vigente y que calificó de
"retroceso inaceptable".
[Murcia Economia] TICBioMed recibe un Premio Nacional de Informática y Salud 2016
Informaba Murcia Economia el pasado 19/01/2017
que el clúster con sede en Murcia, TICBioMed , integrado por más de
medio centenar de empresas organizaciones sanitarias, universidades y
otras entidades públicas y privadas ha recibido uno de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2016 de la SEIS
, recordando que el objetivo de TicBioMed es "integrar las tecnologías
conectadas de la denominada Industria 4.0 en el ámbito sanitario" .
martes, 24 de enero de 2017
[AMYTS] Mesa Sectorial de Sanidad mañana 25 de Enero: bases de OPE 2016, compensación bisiesto, ...
Informa el sindicato AMYTS este 23/01/2017 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado Mesa Sectorial de
Sanidad para este miércoles 25 de Enero con este orden del día
previsto:
1.- Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior.
2.-Información
sobre la apertura de la Unidad de Atención al Paciente
Institucionalizado en el Hospital Puerta de Hierro Majadahonda
3.- Firma suscripción del Acuerdo de Bolsa de Empleo Temporal para profesionales del SUMMA 112.
4.-
Información sobre el Preacuerdo alcanzado en la Mesa General de
Negociación de Empleados Públicos de la Administración de la Comunidad
de Madrid para la mejora del régimen de protección de los empleados
públicos de la Comunidad de Madrid en la situación de incapacidad
temporal por contingencias comunes.
5.- Organización de los Trabajadores Sociales: reactivación del grupo de trabajo.
6.-
Acuerdo sobre procedimiento y criterios reguladores del Concurso de
Movilidad Interna para personal estatutario de Atención Primaria.
7.-
Creación de un grupo de trabajo para la negociación de las bases de los
procesos selectivos incluidos en la Oferta de Empleo Público 2016.
8.- Tratamiento del año 2016 como bisiesto.
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