[CCOO Sanidad Madrid] El Proyecto Presupuestos 2018 de la Comunidad Madrid una nueva burla para todos los profesionales de la Sanidad Madrileña

'A finales del mes de diciembre de 2016, el Consejero de Sanidad, anunciaba en la Asamblea de Madrid, que el 1 de febrero de 2017 el Servicio Madrileño de Salud comenzaría a reconocer o actualizar la carrera profesional a los profesionales del SERMAS.

Sin embargo, los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2017, demostraron una vez más, no solo la falta de credibilidad en cualquiera de las habituales promesas a las que nos tienen acostumbrados, sino sobre todo la falta de voluntad para dar cumplimiento a los compromisos adquiridos mediante Acuerdos suscritos por la Consejería de Sanidad y las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial.
 

[Xataka] Twitter con 280 caracteres

Informa Xataka este 07/11/2017 que Twitter acaba de aumentar el tamaño de mensajes de 140 caracteres al doble, 280 , ante la evidencia de que un elevado porcentaje de mensajes alcanzaba el anterior tope

Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de hoy: Salud Mental, hospitales privatizados, SSPP..

Este miércoles 18/11/2017 hay Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y según su Orden del Día contará con algunos puntos relacionados con Sanidad y con algún puntos de interés para las temáticas habituales de este blog,entre otros:

• Pregunta de Contestación Oral en Pleno del Portavoz del Grupo Parlamentario del  Partido Popular, Enrique Osorio, a la Presidenta de a Comunidad de Madrid  con el objeto "Propuestas del Gobierno para la mejora de los servicios públicos en el año 2018".
  
• Pregunta de Contestación Oral en Pleno de la Portavoz de Sanidad del Grupo Parlamentario de Podemos, Mónica García, al Gobierno con el objeto "valoración que hace el Gobierno de la Comunidad de Madrid sobre las autorizaciones emitidas por la Consejería de Sanidad para la cesión de las acciones de los hospitales en régimen de concesión a fondos de capital riesgo extranjeros"
  
• Proposición No de Ley a propuesta del Grupo Parlamentario de  Ciudadanos para instar al Gobierno de la Comunidad de Madrid a .
• 1.Concluir la elaboración y aprobar el nuevo Plan Estratégico de Salud Mental 2017-2020, y que en él se exponga claramente cómo se abordarán de manera eficaz los trastornos mentales y del comportamiento en la infancia y juventud, así como su prevención.

El Tribunal Supremo plantea una pregunta al Tribunal Europeo sobre indemnización ante cese de empleada público laboral con abuso de temporalidad

Publica Ignasi Beltrán una importante novedad  en la entrada de su blog de dedicada a la evolución de la aplicación judicial de la denominada "doctrina de Diego Porras", una de las tres famosas sentencias" del Tribunal de Justicia Europeo sobre abuso de temporalidad en el empleo público español, la sentencia del asunto C-596/14, una petición de cuestión prejudicial de la Sala Social del TSJ de Madrid) por el caso una demanda de una contratada laboral del Ministerio de Defensa realizando durante más de 9 años una sustitución era cesada y sin indemnización ante la reincorporación del fijo propietario, viniendo a establecer en su respuesta o "sentencia" el Tribunal Europeo que los trabajadores temporales tienen derecho a una indemnización por finalización de contrato, aunque sean empleados públicos.

La "novedad" ahora es una nueva cuestión al Tribunal de Justicia Europeo por el mismo caso,  esta vez de la sala social del Tribunal Supremo, toda vez que le ha llegado al caso tras el recurso presentado por el Estado a la sentencia favorable a la trabajadora del TSJ de Madrid que le adjudicaba 20 días por año  precisamente aplicando en su interpretación esa "sentencia" previa del Tribunal de Justicia Europeo.

[AMYTS] Secr. Gral ante la paralización de la carrera profesional en los Presupuestos CM 2018 propuestos por el Gobierno de la Comunidad: "continúa el maltrato al profesional"

Publica AMYTS un editorial de su secretario general, Julián Ezquerra, al constatar que el Proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid aprobado por el Gobierno de la CM  para su trámite parlamentario no contempla  pago de nuevos niveles de carrera profesional [ni promoción profesional] en Sanidad e incluso prohíbe, durante un año más, el reconocimiento de esos niveles , pese a lo anunciado por la Consejería de Sanidad durante el año pasado con respecto a la carrera profesional de que se reactivaba la carrera profesional primero con el reconocimiento administrativo, para lo que se abrió un proceso de presentación de solicitudes, situación que el  que continuaría con el pago concluyendo el Secretario General de AMYTS califica de " nueva traición" y " otra evidencia más del maltrato al que someten a los profesionales" para concluir que "ya no hay excusas" , que le gustaría "se haga por acuerdo y no mediante conflicto, pero si tiene que ser así, así será". aconsejando al nuevo Consejero de Sanidad , Ruiz Escudero, que "ejerza de consejero" y " haga valer el peso de Sanidad en el Consejo de Gobierno"

[Diario Médico] Compartición de sistemas de ayuda a la decisión clínica

Informaba  Diario Médico el 03/11/2017 del trabajo de colaboración entre el Norwegian Centre for E-health Research (Noruega), el Knowledge Media Institute-Open University (Reino Unido) y el Instituto Itaca de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) tras el que se ha propuesto una técnica basada en "servicios web semánticos", que permitiría reutilizar los  sistemas de ayuda ala decisión clínica o  CDSS ya en uso por una organización  por parte de otra

[SATSE] SATSE Madrid reclama que la Asamblea enmiende los Presupuestos [Para el pago de la Carrera Profesional o revertir recortes en el SERMAS]

'Teresa Galindo Rubio, secretaria general de SATSE Madrid, ha solicitado reunirse con la presidenta de la Comunidad, Cristina Cifuentes, para trasladarle la situación en la que se encuentra la Sanidad madrileña. La responsable del Sindicato de Enfermería reclamará, entre otros asuntos, que la Asamblea enmiende el proyecto de Presupuestos para dar entrada al pago de la Carrera Profesional, una reivindicación no atendida por el Gobierno autonómico a pesar de las promesas realizadas por los distintos consejeros de Sanidad.

En opinión de SATSE Madrid, el proyecto de Presupuestos de la Comunidad de Madrid sigue penalizando a la Sanidad Pública madrileña ya que, además de tener el incremento presupuestario más bajo de todas las Consejería, la mayor parte se destina al Plan de Inversiones en Atención Hospitalaria, “imprescindible teniendo en cuenta que llevamos años con mantenimiento cero en las grandes infraestructuras sanitarias. No obstante, consideramos que faltan partidas que reconozcan el esfuerzo realizado todos estos años por los profesionales de la Sanidad Pública como el pago de la Carrera Profesional”.

[El Diario] Convocada huelga en los hospitales privatizados de Madrid

Informa El Diario que lo sindicatos han convocado huelga para el  27 de Noviembre, al no llegar a un acuerdo en la actualización del convenio, en el sector de los hospitales privados en la Comunidad de Madrid, tanto para los 4 que prestan servicio público de salud bajo concesión de la Consejería de Sanidad, como los que prestan servicio a la sanidad privada. La queja general de los trabajadores son los bajos salarios, lo que acaba provocando fugas masivas.

[HIMSS Europa] El intercambio de datos con organizaciones externas y el empoderamiento del paciente, puntos clave en la e-Salud española

'El intercambio de datos con organizaciones externas es la primera prioridad digital de los proveedores de salud en España, según muestra la Encuesta Anual de e-Salud de HIMSS Europe, la organización internacional sin ánimo de lucro líder del sector que trabaja para la digitalización de los servicios sanitarios. La segunda prioridad es el intercambio de información dentro de las organizaciones. Es significativo que en tercer lugar esté el acceso de los médicos a la información. Estas necesidades están directamente relacionadas con uno de los principales retos señalados por los profesionales: la falta de estándares para la interoperabilidad.

El Presidente de la Asociación Española de Salud Digital, Jaime del Barrio, ha comentado los resultados de la encuesta de HIMSS: “Los datos reflejados en la Encuesta  tienen que hacernos ver que, aunque estamos en un buen momento, estamos lejos del grado de maduración que debiera corresponder al sector salud en relación con otros sectores, por ello hemos de trabajar en el ámbito de nuestras competencias para seguir avanzando. Seguimos teniendo pendientes la interoperabilidad, accesibilidad, usabilidad… No es suficiente con la digitalización, en nuestras puertas espera impaciente la inteligencia artificial, machine learning, data analytics, big data… y el sector salud debe ser el principal beneficiario de ello.”

La e-Salud gira hacia el paciente

Una de las tendencias que se reflejan en la Encuesta es que la e-Salud está dando un giro hacia el paciente. Las historias clínicas propiedad del paciente y manejadas por él recibirán un impulso en los próximos años. Según Jaime del Barrio, “los sistemas sanitarios se están adaptando, no sin resistencia, a un nuevo perfil de paciente más informado y que reclama un papel central en el sistema sanitario, protagonista de su salud e incluso de su autocuidado.  Es así como los ciudadanos entienden como propia la información obtenida sobre ellos en los diferentes registros de salud.”

  

Entradas más vistas de la semana 30/10/2017-05/11/2017 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid - I: articulado de recursos humanos: congelación de sueldos a falta de lo que diga el Estado y del reconocimiento de carrera profesional, tasa de reposición limitada al 100% en Sanidad salvo para los puestos temporales de más de 3 años por el acuerdo de estabilización
  Del proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018 aprobado en el  Consejo de Gobierno de este 31/10/2017 ...
• [FADSP] 'La Sanidad Pública en Madrid cinco años después del Plan de Sostenibilidad'
  'El 31 de octubre de 2012, se cumplen ahora 5 años,  los Sres González (en ese momento presidente de la Comunidad de Madrid y en la ac...
• [CCOO Sanidad Madrid] 'Detectado amianto en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón'
  'La Sección Sindical de CCOO del Hospital General Universitario Gregorio Marañón solicito al Instituto Regional de Seguridad y Salud e...
• Proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid - II: presupuestos del SERMAS y conciertos. Aumento general, leve en Atención Primaria y hospitales de gestión directa, más notable en los conciertos con privada para asistencia sanitaria
  Continuamos con  el proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018 aprobado en el  Consejo de Gobierno  ...

Proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid - III: Presupuesto TIC de los Servicios Centrales del SERMAS Sanidad -que siguen creciendo y con una estrategia de centralización sin mencionar si acompañada de personal propio- y de la Agencia para la Administración Digital de de la Comunidad de Madrid (ex ICM) - que crece de forma importante-

Continuamos ahora analizando el proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018 aprobado en el  Consejo de Gobierno  este 31/10/2017 y y ya publicado en el Portal de la CM,   con esta entrada  dedicada a los presupuestos en Tecnologías de la Información y Comunicaciones [TIC] centralizados, tanto en la Consejería de Sanidad bajo el gobierno de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS, como en la Agencia para la Administración Digital de la CM (antigua

Agencia de Informática y Comunicaciones de la comunidad de Madrid),.

En general, se observa un ligero aumento del presupuesto de las Tecnologías de la Información gestionadas por los Servicios Centrales de Sanidad  [SSCC] bajo la Dir. Gral de Sistemas de Información  [SSII] Sanitaria del SERMAS  [DGSIS] , con -nuevamente- importante énfasis en la memoria de los presupuestos sobre la centralización de SSII recursos y servicios de los hospitales , y con una ausencia de mención a estrategia alguna en la línea de contar con informáticos propios del SERMAS en los SSCC  de TI del SERMAS , abandonando su externalización total actual , pese  lo anunciado el verano de 2016 en la Mesa Sectorial trasladando compromisos previos compromisos previos de la Consejería de Sanidad "alcanzados", si bien es cierto, en un escenario de movilización en tiempos preelectorales.  Si la Consejería de Sanidad no abandona ese modelo de externalización total de esos SSCC de TI y continúa con la centralización allí, como parece, de servicios informáticos prestados con recursos propios de los centros hospitalarios en la actualidad, necesariamente aumentará el nivel de privatización informática, y por tanto de una privatización en Sanidad, en contra del propio programa del partido en el Gobierno.

Si era cierta esa necesidad de crecimiento  antes de 2018 en hasta 106 profesionales propios -más lógicamente donde apenas hay y adonde va la informática: en los SSCC- anunciada entonces como necesaria para dar respuesta al Plan de Sistemas, ya debería haberse presupuestado alguna partida en los presupuestos de este año en la forma de plazas RRHH para esos SSCC, especialmente tras quedar  sólidamente establecido por el Consejo de Estado y el Tribuanal Constitucional que por supuesto que puede haber informáticos estatutarios de las categorías estatutarias del SERMAS en los SSCC del SERMAS.

En cuanto a la antigua Agencia de informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), ahora Agencia para la Administración Digital de la CM ,  experimenta un importatne aumento del presupuesto del 19% no  mencionándose que se plantee fusión alguna entre ambos entes regionales de Tecnologías de la Información, si bien, este tipo de medidas es más propia de  la Ley de Medidas Fiscales o "de acompañamiento de los presupuestos".

Proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid - II: presupuestos del SERMAS y conciertos. Aumento general, leve en Atención Primaria y hospitales de gestión directa, más notable en los conciertos con privada para asistencia sanitaria

Continuamos con  el proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018 aprobado en el  Consejo de Gobierno  este 31/10/2017 para su remisión a la Asamblea de Madrid -donde recordemos puede recibir enmiendas tanto en fase de Comisión de Presupuestos como en Pleno, y ya publicado en el Portal de la CM-.

Ahora  resumimos  los presupuestos totales de la Consejería de Sanidad, que suman  7.870 millones de euros si bien hay que tener bien presente que en Sanidad de esta CCAA la desviación presupuestaria de lo ejecutado con lo previsto suele ser muy importante, hasta el punto de que el presupuesto para 2017 que se propone es algo mayor que el presupuesto inicial para 2017 pero todavía  menor que los más de 8.065 millones de euros gastados en 2016 al final y a buen seguro que bastante menos que lo que se acabe gastando en 2017.

Mención especial merece el ente público "Servicio Madrileño de Salud", que se lleva el 98% de ese presupuesto inicial, y que incluye como parte del SERMAS a sus Servicios Centrales, la Atención Primaria, SUMMA 112 y los hospitales tradicionales, entre los que ya están desde el año anteriores 6 hospitales que nacieron como empresa pública y fueron integrados en el SERMAS en 2016;  los dos hospitales que siguen tipo empresas públicas - H. de Alcorcón y Fuenlabrada- ni los de gestión privada íntegra, en cambio no forman parte del SERMAS pero sí ñi que se incluye en los presupuestos del SERMAS el "pago" del presupuesto a estos otros dos tipos de "entes" hospitalarios por el servicio público de salud que prestan.
 

En concreto, el presupuesto del ente SERMAS pasa a ser de  7701 millones en 2017 (un 3,1% más que el presupuesto inicial aprobado en 2017 pero 264 millones menos que lo gastado en el último año conocido, 2016, es decir un 3,3% menos en esa comparación), de los que:

• 3403 millones de euros son de gastos de personal propio (3300 en 2017, es decir un 3,1% más)
• 978 millones de euros conciertos con entidades privadas para la prestación de asistencia sanitarias  ( es decir, un aumento del 8,1% frente a los 905 de 2017)

[Redacción Médica] Cantabria. La Consejería de Sanidad reconocerá la carrera profesional al personal temporal

Informa Redacción Médica este 01/11/2017 que la Consejería de Sanidad de Cantabria ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para reconocer los complementos de carrera y desarrollo profesional al personal temporal  en las mismas condiciones que el personal fijo.

[CCOO Sanidad Madrid] 'Detectado amianto en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón'

'La Sección Sindical de CCOO del Hospital General Universitario Gregorio Marañón solicito al Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) la evaluación de las obras que se estaban realizando en la galería de servicio del pabellón central ante la sospecha de que los escombros que se estaban retirando podían contener amianto.

Proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid - I: articulado de recursos humanos: congelación de sueldos a falta de lo que diga el Estado y del reconocimiento de carrera profesional, tasa de reposición limitada al 100% en Sanidad salvo para los puestos temporales de más de 3 años por el acuerdo de estabilización

Del proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018 aprobado en el  Consejo de Gobierno de este 31/10/2017 para su remisión a la Asamblea de Madrid, donde puede recibir enmiendas tanto en fase de Comisión de Presupuestos como en Pleno, y ya publicado en el Portal de la CM,  queremos empezar una serie de entradas dedicadas a ellos por ésta que señala de su Libro I "Articulado de la ley" algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad, que puede resumirse en a congelación de sueldos mientras no se dicte un aumento desde los presupuestos generales del Estado y mantenimiento de las condiciones restrictivas de años anteriores en reconocimientos de niveles de carreras profesionales, contratación de personal temporal y procesos selectivos a personal fijo (tasa de reposición), salvo posiblemente por lo ya previsto en el acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público y ya publicado en normativa del Estado, que permite saltarse en Sanidad y algunos sectores específicos esos límites de la tasa de reposición para poder convocar la inmensa mayoría de los puestos temporales ocupados más de 3 años: