miércoles, 8 de noviembre de 2017

[CCOO Sanidad Madrid] El Proyecto Presupuestos 2018 de la Comunidad Madrid una nueva burla para todos los profesionales de la Sanidad Madrileña

'A finales del mes de diciembre de 2016, el Consejero de Sanidad, anunciaba en la Asamblea de Madrid, que el 1 de febrero de 2017 el Servicio Madrileño de Salud comenzaría a reconocer o actualizar la carrera profesional a los profesionales del SERMAS.

Sin embargo, los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2017, demostraron una vez más, no solo la falta de credibilidad en cualquiera de las habituales promesas a las que nos tienen acostumbrados, sino sobre todo la falta de voluntad para dar cumplimiento a los compromisos adquiridos mediante Acuerdos suscritos por la Consejería de Sanidad y las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial.
 

El Proyecto de Presupuestos para el 2018, reproduce un año más en el del Art. 27 de la Ley de Presupuestos el no reconocimiento de niveles de carrera, lo cual es una burla a todos los profesionales de la Sanidad Madrileña que han estado meses recopilando documentación y entregándola a los Comités de Evaluación para su valoración, es una burla a todos los integrantes de estos Comités que llevan meses trabajando para nada, es una burla a la negociación colectiva y a todas las Organizaciones Sindicales que firmamos en la Mesa Sectorial "un papel mojado" también llamado Acuerdo, para la reactivación de los Comités de Evaluación, así como para la negociación y firma, antes del 31 de marzo, de un nuevo modelo de carrera profesional para todos los profesionales del SERMAS.

La situación también es totalmente desalentadora para los profesionales, que ven en el incumplimiento del compromiso de reconocimiento de Carrera, la gota que colma un vaso repleto de promesas y acuerdos incumplidos: no se elimina la minoración de los 200 euros de las guardias médicas, se mantienen unas plantillas deficitarias y no se sustituyen las ausencias por IT o permisos retribuidos, no se regula la ponderación de la jornada, se continúa "contratando a dedo" en muchas centros sanitarios, incumpliendo sistemáticamente el acuerdo de contratación temporal, de movilidad o el de promoción interna temporal y se desoye el mandato del Tribunal Constitucional que posibilita la estatutarización del personal de Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR, etc.

Por todo ello, CCOO, como sindicato más representativo de la sanidad madrileña, exige el respeto a los profesionales y el cumplimiento estricto de los acuerdos firmados.'


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