'El presupuesto para recursos humanos del Servicio Canario de la Salud disminuirá en casi 50 millones de euros'

[El Médico Interactivo 5-7/11]  ' "Ya es oficial, ya no valen eufemismos ni evasivas: el presupuesto para el capítulo de personal del Servicio Canario de la Salud disminuirá en casi 50 millones de euros, algo más de ocho mil trescientos millones de pesetas. Hay otra forma más gráfica de decirlo: al menos 1.300 trabajadores actuales del SCS engrosarán la lista del paro a 1 de enero de 2012", han manifestado desde el sindicato, al tiempo que han defendido que no habrá ni una sola nueva plaza en Sanidad.'

'En este sentido, desde CC.OO. han asegurado que los presupuestos generales de la comunidad autónoma de Canarias mandarán directamente al paro a 1.300 empleados del Servicio Canario de Salud (SCS), si se acaba aprobando en trámite parlamentario con el recorte de 50 millones de euros.


Además, desde el sindicato han explicado que "se venía advirtiendo desde hace días que la ampliación de la jornada escondía en realidad una disminución de plantilla tan brutal que dejaría tocada de muerte a la Sanidad pública canaria", considerando que este recorte es "la confirmación oficial".
"Inicialmente se nos acusó de insolidarios por negarnos a prolongar en media hora diaria nuestra jornada, pese a repetir hasta la saciedad que ese no era el motivo de la movilización sino la disminución de plantilla que escondía la medida. Dijimos por activa y por pasiva que estábamos dispuestos a negociar una prolongación de jornada con la única condición de que no se tradujera en recortes de plantilla. Se nos quiso satanizar ante la opinión pública por defender el puesto de trabajo de nuestros compañeros y la calidad de la prestación sanitaria pública", han defendido.

Asimismo, según CC.OO., aunque el ejecutivo canario de Coalición Canaria (CC) y PSOE ha asegurado que no tenía previsto despedir a nadie, desde el sindicato han señalado que se trata de "salvas semánticas que en román paladino no son otra cosa que mentiras".


"Obviamente, el despido no es necesario porque el procedimiento que el gobierno usará será el de no renovar los nombramientos de cientos y cientos de trabajadores, a medida que vayan finalizando de aquí a fin de año. No se trata, pues, de un despido, simplemente hablamos de que no se renovarán nombramientos esenciales para la buena marcha del servicio", han concluido'

Fuente y noticia completa: El Médico Interactivo 5-7/11/2011