La Xunta de Galicia articulará un plan para "coordinar" y "optimizar" los recursos de Sanidad y servicios sociales

'El Gobierno gallego articulará un Plan de Actuación Sociosanitaria con el objetivo de "coordinar" y "optimizar" los recursos de Sanidad y servicios sociales de la comunidad. "Ahora es posible hacerlo", resaltó el presidente autonómico, Alberto Núñez Feijóo, al término de la reunión semanal del Consejo de la Xunta.

Feijóo defendió la creación de este plan para fijar un lenguaje y una metodología "comunes" a ambos departamentos y evitar la "duplicidad" de los recursos o su "mal uso". Para tal efecto, se creará un mapa de los recursos existentes en la comunidad -tanto públicos como privados- y procederá a la "definición" de las distintas categorías y sus carteras de servicio.'


'Por otra parte, la portavoz de Sanidad del BNG en el Parlamento de Galicia, Ana Luisa Bouza, ha manifestado su "preocupación" ante una hipotética privatización del modelo de Sanidad pública en la comunidad y advirtió que decir que esa medida es "la solución" es algo "antiguo y casposo", puesto que "se ha demostrado que es inviable y sólo lleva a la destrucción del sistema y a crear más desigualdad".'

'Por su parte, el miembro de la comisión de Sanidad del BNG, Manuel González Moreira, aseguró que la privatización supone "hipotecar" el modelo sanitario ya que, en vez de seguirse criterios asistenciales, se seguirían los de rentabilidad.'

Fuente y noticia completa: Europa Press 11/07/09 vía El Médico Interactivo 13/07/09

Convocados varios puestos de libre designación en la Dirección General Sistemas de Información Sanitaria

'Plazas convocadas
1 Secretaria/o de Dirección. Nivel 16. Ente Público Servicio Madrileño de Salud. Dirección General Sistemas de Información Sanitaria. C. Madrid/Admon. Estado/CCAA. Administrativos de Administración General. Auxiliares de Administración General. Asimilado. Grupo C/D. Localidad: Madrid. Turno/Jornada: P.E.D. y 2 tardes (nº puesto de trabajo 47443).

1 Técnico de Apoyo. Nivel 26. Ente Público Servicio Madrileño de Salud. Dirección General Sistemas de Información Sanitaria. C. Madrid/Admon. Estado/CCAA. Técnicos Superiores de Administración General/Superior de Gestión. Asimilado. Grupo A. Localidad: Madrid. Turno/Jornada: Mañ. y 2 tardes (nº puesto de trabajo 52030).

1 Técnico de Apoyo. Nivel 28. Ente Público Servicio Madrileño de Salud. Dirección General Sistemas de Información Sanitaria. Subdirección Planificación, Arquitectura e Innovación Técnológica. Comunidad de Madrid. Técnicos Superiores de Administración General/Superior de Gestión. Grupo A. Localidad: Madrid. Turno/Jornada: Mañ. y 2 tardes (nº puesto de trabajo 59890).'

[PERFILES]
'- Técnico de Apoyo (nº puesto 52030):

Experiencia en el diseño, gestión y seguimiento de sistemas de información sanitaria.

Experiencia en el diseño, elaboración de indicadores sanitarios, cuadros de mando e informes estadísticos sanitarios.

Experiencia en el uso de aplicaciones informáticas que gestionan informaqción sanitaria, así como en el diseño funcional de las mismas.

Experiencia y formación en el amnejo de grandes bases de datos.

Experiencia y formación en materia de normatica sobre protección de datos de carácter personal.

- Técnico de Apoyo (nº puesto 59890):

Experiencia en la gestión de proyectos de tecnología de la información y la comunicación (TIC), preferentemente en el ámbito sanitario.

Experiencia en arquitecturas avanzadas de sistemas TIC.

Conocimiento técnicos y organizativos de integración, preferentemente en el ámbito sanitario.

Experiencia en dirección y coordinación de grupos de trabajo.'

Fuente y oferta de empleo completa: Web de Ofertas de Empleo Público de la Comunidad de Madrid 9/7/2009

La excelencia sanitaria, un objetivo permanente para la Comunidad de Madrid

'En la presentación del libro "La Excelencia sanitaria: pacientes, innovación y tecnología" que edita el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social, al que asistió la viceconsejera de Ordenación Sanitaria e Infraestructuras, Belén Prado, expuso una vez más la apuesta de la Consejería de Sanidad de acomodar las estructuras y los procesos sanitarios a las exigencias del actual contexto social.'


'Para continuar con el esfuerzo de alcanzar una sanidad pública cada vez más cercana, accesible, rápida y cómoda, se trabaja actualmente en impulsar la libre elección, como una herramienta al servicio de los ciudadanos que les permita participar en las decisiones sobre su salud y elegir dónde y por quién quieren ser atendidos, en un marco de libertad, eficiencia, equidad y transparencia. Este objetivo obliga a la organización sanitaria de la Comunidad de Madrid a acomodar sus recursos y definir estrategias que permitan mantener y mejorar los estándares de calidad, optimizar la gestión y unir los esfuerzos humanos y materiales para que los ciudadanos dispongan de esa capacidad de participación y elección.'

Fuente y noticia completa: Portal de Salud de la CM 8/7/09

FEMYTS: Informe-resumen sobre las reuniones de los grupos de trabajo de la Mesa Sectorial [de los días 23, 30 de junio y 7 de julio]

'Durantes los días 23, 30 de junio y 7 de julio se han desarrollado reuniones de mesa sectorial/grupo de trabajo en las que desde la administración se plantearon temas referentes al desarrollo de la ley de libre elección, posible organización dentro de la nueva estructura, necesidad de recolocación de los trabajadores de las actuales gerencias de atención primaria, nuevo escenario de representación sindical, incentivos 2009, etc.

Tras largas horas de discusión y debate solo podemos informar a ciencia cierta de lo siguiente:

1º.- Área única. La entrada en funcionamiento de la nueva estructura de área única obligará a mover trabajadores desde las actuales gerencias de Atención Primaria a las nuevas estructuras, lo que implica la recolocación de unos 500 trabajadores en la nueva organización y dar salida a los aproximadamente 300 que sobrarían con los cambios previstos.

Desde FEMYTS se contempla esta movilidad exclusivamente como voluntaria, no admitiendo en ningún caso la movilidad forzosa.

Se comenzó el grupo de trabajo para tratar de este asunto, y la realidad es que esta totalmente parado, sin haber hablado del tema en estas reuniones.

2º.- Incentivos. Ayer se nos presentó verbalmente un borrador de acuerdo sobre incentivos 2009, que quedaron en remitir para estudio y posterior debate. Quedó claro que el 2008 no sufre variación respecto a lo establecido hasta ahora, siendo de aplicación los mismos criterios que en años previos.

Respecto a 2009, dado que estamos a mitad de año, parece imposible introducir cambio alguno, por lo que FEMYTS se posiciona a favor de mantener el modelo para este año 2009 y negociar la entrada en vigor de un posible cambio para 2010.

3º.- Representación. La administración comunica su intención de cambiar los acuerdos como resultado de la aprobación de un área única, dejando como propuesta la existencia de una única junta de personal con 75 representantes y reducción de las horas sindicales a 1/3 de las actuales.

La totalidad de las organizaciones presentes en la mesa manifestamos nuestra oposición a esta propuesta, dejando constancia escrita de alternativas para debatir y negociar en próximas reuniones.

En relación a los asuntos pendientes, OPEs de especialidades, publicación de OPE de medicina de urgencia hospitalaria, OPE del SUMMA y OPE de medicina del trabajo, traslados en Atención Primaria, etc, no hay noticias nuevas.'

Fuente: FEMYTS 8/7/09

Nota del Editor: Agradecemos igualmente, y como no podía ser menos, a FEMYTS que haya hecho público en su web su resumen de estas importantes reuniones de la mesa sectorial de sanidad.

Entradas relacionadas:

• [21/06/09] Resumen de la "Mesa Sectorial" del 16 de Junio de FEMYTS
• [29/09/09] Resumen de CSIT-UP de la mesa sectorial de 23/06/09. [ Centros de Citación y Documentación. La productividad, pendiente de "negociar" ]
• [10/07/09] Informe de CSIT-UP de la Mesa Sectorial de Sanidad del 7/7/09 sobre Negociación de Productividad Variable

Informe de CSIT-UP de la Mesa Sectorial de Sanidad del 7/7/09 sobre Negociación de Productividad Variable

'CON LA PRESENCIA DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES CON REPRESENTACIÓN EN LA MESA SECTORIAL .. ADEMÁS de USAE

POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN: • ANA SANCHEZ. VICECONSEJERA DE ASISTENCIA SANITARIA • ARMANDO RESINO. DIRECTOR GENERAL DE RR.HH.


ORDEN DEL DIA: NEGOCIACIÓN NUEVO DOCUMENTO DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE

Este año continua Productividad Variable como hasta ahora, se tratara de pagar en la nomina de este mes , si se puede según D.G. RR.HH. Pero se va a cambiar el Modelo que es de 2001 y pre-transferencial, no estando ya las organizaciones firmantes y que se mandara un Borrador, las líneas generales es que se tiene “que negociar”, nuevo modelo de incentivación en el que habrá que:
-Adherirse al pacto de objetivos y ya para el 2009.
-Facilitar información de su cumplimiento para evaluar.
-Haber prestado servicios la mitad del ejercicio económico.
-NO CONSOLIDABLE y haber conseguido los Objetivos, pagándose anual, trimestral o semestral .

Constaría de 3 apartados:
1.- Objetivos Generales: De todo el Centro ¿Todos los profesionales?
2.-Objetivos del Servicio o Unidad de Trabajo: Actividad, Gestión, calidad, etc. firmados por el servicio con el Centro.
3.-Objetivos INDIVIDUALES según puesto que se ocupe: participación individual, información para evaluar, evaluaciones periódicas: Mejora continua, resolución de problemas, iniciativa, trabajo en equipo,etc...

SE PROPONE ENTREVISTA para la Evaluación de RESULTADOS que servirá de base para la EVALUACION y habrá informe de EVALUACION.'


'TODOS DIJIMOS QUE PRIMERO BORRADOR Y LUEGO VEREMOS. Pero parece una variante modelo Fuenlabrada y no tiene tampoco visos de que quiera negociar.

Proxima reunión-14 de julio-17 horas'

Fuente e informe completo: CSIT-UP 8/7/09

Nota del Editor: Aprovechamos nuevamente para agradecer a CSIT-UP que haga públicos en su web y con puntualidad sus resúmenes de las diferentes reuniones de mesa sectorial.

Entradas relacionadas:

• [13/04/09] Informe [de CSIT-UP] de la mesa sectorial del día 25 de Marzo de 2009 [Creación de categorías informáticas, área única, traslados]
• [31/05/09] Informe [de CSIT-UP] de la mesa sectorial de Sanidad del 27 de Mayo. [La movilidad como consecuencia del área única]
• [16/06/09] Informe de CSIT-UP sobre la Reunión del 9/6/09 del Grupo de Trabajo sobre el Área única de la Mesa Sectorial: Movilidad
• [21/06/09] Informe de CSIT-UP sobre la reunión del 16/6/09 del Grupo de Trabajo sobre Movilidad de la Mesa Sectorial de Sanidad
• [29/09/09] Resumen de CSIT-UP de la mesa sectorial de 23/06/09. [ Centros de Citación y Documentación. La productividad, pendiente de "negociar" ]

Google presenta Chrome OS, su futuro sistema operativo

'«Tras lanzar Chrome, su navegador (ya disponible en Windows, y en camino para Mac y Linux) Google lanza el órdago definitivo a Microsoft: Google Chrome OS será el sistema operativo de Google. Se trata de un proyecto que nace como un sistema ideal para portátiles de bajo coste (netbooks), un sector de hardware muy en alza en todo el mundo, mientras bajas las ventas de ordenadores tradicionales.»'

'se está trabajando específicamente en la sencillez, seguridad, y una arquitectura interna simple, pues se ha afirmado que "la arquitectura es sencilla: Google Chrome corriendo sobre un nuevo sistema de ventanas sobre un kernel Linux." La idea es que funcione, sin más, y que esté libre de virus, malware y demás problemas existentes en otros sistemas operativos disponibles en el mercado.'

Fuente y noticia completa: Barrapunto 8/7/09

La junta de personal del Área 4 apoya la huelga en Atención Primaria de los días 14 y 22 de Julio

'La Junta de Personal en coherencia con su rechazo a la implantación del Proyecto de Ára Única, decidió en su pleno de marzo apoyar todas las iniciativas y movilizaciones que se llevarán a cabo en contra de dicho proyecto.

Por lo tanto esta Junta de Personal apoya la convocatoria de huelga en Atención Primaria los días 14 y 22 de Julio convocada por la CEAPM (Coordinadora de Equipos de Atención Primaria de Madrid).

descargar documento'

Fuente: Comunicado de la Junta de Personal del Área 4 vía MATS-Madrid

MATS legaliza la huelga para los días 14 y 22 de Julio convocada por la Coordinadora de Equipos de Atención Primaria de Madrid

'El MATS ha sido la única organización sindical que ha respondido positivamente a la petición hecha por la CEAPM a todos los sindicatos del sector (FEMYTS, SATSE, CCOO, UGT, CSIT-UP, SAE, MATS, CGT y SAS) para que legalizásemos su convocatoria de huelga contra la aprobación por parte del gobierno regional del PP de la ley “Libre elección y área única”, pues ésta Coordinadora no tiene capacidad legal para hacerlo. Además hemos considerado que dará más fuerza a la protesta facilitar que sea la propia Coordinadora, y no el MATS, la que conforme el Comité de Huelga con los miembros que considere oportuno.

Las razones para poner nuestra la legalidad al servicio de esta huelga son las siguientes:

1. 'Porque consideramos que los sindicatos han de ser instrumentos al servicio de la lucha de l@strabajador@s, lo que conlleva poner todos sus medios, incluido la capacidad legal, al servicio de la misma. ' ...

2. 'Porque sólo luchando se consiguen las reivindicaciones o se evitan los retrocesos.'...

3. 'Porque la decisión de esta Coordinadora de ir a la huelga se viene a añadir a otras movilizaciones llevadas a cabo previamente contra el área única: la firma de 6000 trabajador@s de AP (la mitad de la plantilla de este colectivo), la realización de concentraciones de 20 minutos en turno de mañana y tarde durante dos días 10 y 16 de junio y la concentración del pasado día 25 coincidiendo con la entrega de las firmas.'... 'La huelga también está apoyada por varias sociedades científicas.'

4. 'Porque, además de las razones expuestas, que serían suficientes para prestar nuestra legalidad, coincidíamos con la valoración de la Coordinadora de que, si bien el momento (julio) es muy malo para el éxito de la huelga, no quedaba otro remedio, dada la decisión repentina que el gobierno regional había mostrado de aprobar esta ley en el mes de julio, que se viene a combinar con el frenazo impuesto por los sindicatos pertenecientes a la Mesa Sectorial y al Alegato, al dejar de respaldar la movilizaciones previstas para mayo con el argumento de que empezaba la negociación en la Mesa Sectorial.'

Fuente y comunicado completo: MATS-Madrid 7/7/09

Jornada sobre Telemedicina de la Fundación i2CAT el 14 de Julio. Ponentes de la Comunidad de Madrid.

El próximo 14 de Julio de 2009 la Fundación i2cat organiza una Jornada sobre Telemedicina con el lema "Cómo implementar servicios de Telemedicina en los entornos clínicos". El evento tendrá lugar en la Sala Farreras Valentí, Planta 3, Escala 9 del Hospital Clínic de Barcelona, C/ Villarroel 170.

El programa de la jornada incluye la ponencia "Diseño de un proyecto de Telemedicina sanitria" de Jose Luis Monteagudo, Jefe del Área de Investigación en Telemedicina y Sociedad de la Información del Instituto de Salud Carlos III de Madrid.

Los centros de salud, a la huelga el 14 y el 22

'El Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (MATS) convocó este miércoles huelga en la Atención Primaria los días 14 y 22 de julio contra el proyecto de ley de Área Única y Libre Elección que impulsa el Gobierno regional.

El sindicato explicó que estas convocatorias responden a una petición realizada por la Coordinadora de Equipos de Atención Primaria de Madrid, que ha recogido más de 6.000 firmas de trabajadores contra el proyecto y que representa a "la mayoría de la plantilla de este nivel de atención". No obstante, indicó que los paros también responden a "la opinión de rechazo manifestada casi unánimemente por las organizaciones profesionales y ciudadanas de la región".

Por otro lado, MATS indicó que la libre elección en la Comunidad "ya existe desde 1993", si bien "está sujeta a restricciones geográficas y límites de población por profesional a fin de preservar unos mínimos de racionalidad y calidad de la atención prestada". "El citado proyecto no responde ni soluciona ninguno de los problemas actuales que presenta la Atención Primaria en la Comunidad: falta de presupuesto, escasez de profesionales, masificación y pérdida de calidad", subrayó.

Asimismo, auguró que la introducción del Área única y de "unas relaciones mercantiles" en la sanidad madrileña "impedirá la debida planificación de los recursos según las necesidades de salud de la población y favorecerá políticas de ahorro de los centros sanitarios y la selección de pacientes en perjuicio de aquellos que aumenten el gasto". "Además va a provocar una pérdida de derechos sanitarios", agregó.

Cientos de despidos
Desde un punto de vista laboral, MATS explicó que el proyecto "abunda en la privatización de los servicios no sanitarios, con cientos de despidos y traslados no voluntarios" y advirtió que, al eliminar los topes de población por profesional, "se provocará una mayor masificación de las consultas y centros de salud y se aumentarán las cargas de trabajo con la correspondiente pérdida de calidad de la atención prestada".

La organización sindical también recalcó que la movilidad "forzosa" en la Comunidad, "favorecida por la escasez de las plantillas, impedirá una relación estable con los pacientes". El proyecto, añadió, "provocará un cambio radical en la organización sanitaria y un claro empeoramiento en la prestación de servicios, así como la desintegración y desregulación de la atención primaria y de la sanidad madrileña", lo que, según el sindicato, "favorecerá su privatización".

Por ello, la organización pidió al Gobierno regional el mantenimiento de la actual zonificación de la Comunidad de Madrid, garantizando al menos las 11 Áreas Sanitarias existentes; el mantenimiento de la totalidad de los puestos de trabajo, evitando los despidos y traslados no voluntarios de personal no sanitario y de personal sanitario (pediatras), vinculados a la aprobación del Anteproyecto referido.'

Fuente: Madridiario y Europa Press vía Madridiario 8/7/09

Güemes dice que la gripe A no está controlada

'El consejero de Sanidad, Juan José Güemes, aseguró este miércoles que el brote de gripe A/H1N1 que está afectando a la población a nivel mundial no está controlado, al tiempo que afirmó que en estos momentos los esfuerzos de las autoridades sanitarias se están centrando en dar el mejor servicio a los pacientes.

Al ser preguntado en los cursos de verano de la Universidad Complutense si la gripe estaba controlada, Güemes respondió: "obviamente no". "La declaración de pandemia por las organizaciones mundiales da por hecho que no se puede controlar la diseminación de el virus de la gripe A, lo que no significa mayor gravedad, pero significa que los esfuerzos del sistema sanitario no van orientados a controlar la diseminación sino a la asistencia sanitaria y el manejo clínico de los pacientes afectados", explicó.'

Imagen: Madridiario

Fuente y noticia completa: Madridiario 8/7/09

UGT calcula que 150.000 madrileños ejercerán la libre elección de médico

'El sindicato UGT ha calculado hoy que entre 125.000 y 150.000 madrileños optarán por cambiar de médico con la futura de ley de libre elección, lo que supondrá -a su juicio- un "movimiento de masa social suficiente para alterar el funcionamiento de centros de salud y hospitales".

UGT ha calculado esa cifra en función de los resultados de la última encuesta de satisfacción realizada en 2008 por la Consejería de Sanidad, que indica que el 2% de los usuarios del sistema sanitario madrileño están "insatisfechos" con su médico o enfermera y que el 3% lo está con su centro de referencia.

Así lo ha explicado el secretario de Política Social de UGT-Madrid, Juan Luis Martín Sierra, que ha acusado al Gobierno regional de elaborar una "norma que regula un derecho para el dos por ciento de la población y se olvida del derecho a no cambiar de médico del 98 por ciento".

Martín Sierra ha hecho estas declaraciones tras la reunión que han mantenido en la Asamblea representantes de UGT, CCOO, la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid (FRAVM) y la Asociación en Defensa de la sanidad Pública con la portavoz parlamentaria del PSOE, Maru Menéndez, para hablar del proyecto de Ley de Libre Elección de Médico en la Comunidad de Madrid.

Todos han coincidido en que, bajo su "pobre" y "simple" apariencia, este proyecto de ley "desregula el sistema para avanzar en su privatización".

La socialista Maru Menéndez ha pronosticado que "pronto habrá ránking de centros hospitalarios con los que se inducirá la supuesta libre elección", mientras que la secretaria de Política Social e Igualdad de CCOO-Madrid, Ana González, ha acusado al PP de "dar un paso más para que el mercado hinque el diente en el pastel de la Sanidad pública".

El presidente de la FRAVM, Nacho Murgui, ha defendido que para mejorar el sistema sanitario basta con "más recursos materiales y humanos" y con la "racionalización" de esos recursos, y en ese sentido ha reclamado 42 nuevos centros de salud y 20 centros de especialidades, y la contratación de 250 médicos de familia y 420 pediatras.

Para el presidente de la Asociación en Defensa de la Sanidad Pública, Marciano Sánchez Baile, la libre elección de médico es "sencillamente imposible", por lo que el proyecto de ley del Gobierno regional "va con la mentira por delante", ha dicho.

Ha asegurado además que, aunque el texto sustituye las actuales once área sanitarias por un Área Única, el Gobierno de Esperanza Aguirre "tiene un proyecto de restablecimiento de siete áreas sanitarias, a las que va a llamar de otra manera".

El portavoz del PP en la Asamblea, David Pérez, ha replicado que "los madrileños deben saber que el PSOE quiere impedir que puedan elegir libremente asistencia sanitaria, igual que rechazó los ocho nuevos hospitales y los 56 centros de salud" construidos por el Gobierno de Aguirre.

Por su parte, el portavoz de Sanidad del grupo popular, Javier Rodríguez, ha aseverado que la ley de libertad de elección de médico "garantiza la equidad del sistema sanitario público", y la ha comparado con la de elección de farmacia.

"Una vez que el ciudadano recibe una receta de prescripción puede adquirir su medicamento en toda la red farmacéutica de la Comunidad de Madrid, por tanto, elige libremente y eso es equidad", ha argumentado.'

Fuente: EFE 8/7/08 vía Diario ABC

Imagen: Madridiario

Beteta: "Si no hay financiación, que nos diga el Estado qué hospitales cerrar"

'A pocos días de que el Gobierno presente a las comunidades autónomas su nuevo modelo de financiación en un Consejo de Política Fiscal -el 14 de julio, según fuentes autonómicas- el consejero de Economía de Madrid, Antonio Beteta [Consejero de Economía de la CM], ha reclamado una "garantía de suficiencia dinámica" de los fondos regionales.'

'La coyuntura económica, según Beteta, debe ser paliada por el nuevo modelo de financiación con una garantía "que evite una pérdida de recursos en 2010 con respecto a 2009". De lo contrario, ha augurado el consejero, Madrid no podrá afrontar por completo los gastos primordiales (educación y sanidad): "Entonces el Estado tendrá que decirnos qué hospitales cerrar o qué vacunas dejamos de dar".'

Fuente y noticia completa: El País

Medting, un equipo médico en la Red

'Un YouTube médico; un equipo integrado por diferentes especialistas al estilo de la serie del doctor House, repartidos por los cinco continentes y conectados a través de la Red; un portal web donde cualquier profesional de la medicina puede compartir casos clínicos, imágenes o vídeos, incorporando sus propios archivos y consultando los que ya existen de forma gratuita. Estos son algunos de los servicios que ofrece Medting, una plataforma desarrollada por la empresa mallorquina C2C Consultoría TSIS, especializada en Tecnologías de la Información para Sanidad.

Imagine que usted es un oncólogo que vive en España y tras registrarse en este portal web, cuelga en la red un caso clínico; le pone un título, hepatocarcinoma, por ejemplo, añadiéndole toda una serie de etiquetas y realizando una descripción, además de asignarle imágenes o vídeos. Desde cualquier lugar del mundo otros especialistas accederán a este material. El idioma no es ningún problema porque las etiquetas se indexanen cualquier lengua y la tradución es automática.

Todo este proceso sigue las más estrictas normas de seguridad, porque en ningún momento se manejan datos personales de pacientes, sólo casos clínicos, por lo que el cumplimiento de los aspectos legales relacionados con la protección están garantizados.

Médicos, investigadores, docentes y personal clínico en general pueden emplear Medting en sus organizaciones y, además, colaborar e interactuar con colegas en cualquier parte del mundo, usándola como herramienta de ayuda en el diagnóstico, la investigación, la docencia o para la solicitud de una segunda opinión.

La plataforma está especialmente diseñada para el uso de los profesionales de la salud y dispone de componentes tecnológicos potentes, como los visores especializados de imágenes que pueden ser utilizados desde páginas web externas. También sirve para el intercambio de casos clínicos, imagen médica, vídeos e información de interés asociada.'

'El sistema también permite, previo pago, la creación de un Medting privado para compartir, publicar y revisar contenido de uso exclusivo para un determinado grupo de usuarios autorizados. De esta forma, cualquier institución relacionada con la salud puede incorporarlo como plataforma interna, bien para crear una red social entre profesionales, incorporar servicios de segunda opinión médica, llevar a cabo telemedicina, crear una base de datos académica para médicos o con fines docentes.'

Software

'MIO (Medical Images Organizer) es el nombre genérico de una familia de herramientas software diseñadas por C2C que facilitan la incorporación de la imagen médica digital a cualquier proceso de trabajo asistencial.

Disponen de múltiples funciones para garantizar la captura de la imagen procedente de prácticamente cualquier dispositivo médico, desde el microscopio a la cámara fotográfica digital, pasando por el electrocardiógrafo, el endoscopio o el ecógrafo, así como para la generación de nuevas imágenes a partir de datos o archivos existentes. La integración de la herramienta MIO en la plataforma Medting está siendo utilizado en multitud de hospitales, centros de salud y consultorios, sobre todo para proyectos de telemedicina.'

Fuente y noticia completa: El Mundo 4/5/2009

La Coordinadora de Equipos de Atención Primaria llama a la huelga los días 14 y 22 de julio contra el Proyecto de Área Única

'El gobierno de la Comunidad, lejos de abordar los problemas existentes, pretende aprobar el 22 de julio en la Asamblea de Madrid, una Ley que implanta el Área única e introduce unas relaciones de competencia/mercantiles entre servicios y entre profesionales. Tales medidas van a dificultar la planificación sanitaria de los recursos en base a las necesidades de salud de la población; a imposibilitar mantener la adecuada dotación de plantillas; a empeorar las condiciones laborales, impidiendo garantizar unos niveles de calidad aceptables; y a eliminar los principios de cooperación y complementariedad que deben regir las relaciones entre los diferentes centros, servicios y profesionales de un sistema sanitario público.

La Consejería aleja las decisiones sanitarias de los trabajadores de la sanidad y de la población, e impone una profunda desregulación y desintegración de la sanidad pública madrileña que van a provocar el caos de los servicios sanitarios. Las consecuencias para la población madrileña serán un aumento de la desprotección social y de las desigualdades en materia de salud, ya que se favorece la selección de riesgos negativa (eludir pacientes y procesos menos rentables económicamente), al depender el presupuesto de los centros sanitarios del cumplimiento de unos objetivos de dudoso contenido ético.

Las consecuencias laborales serán un aumento de la indefensión y la desregulación de las condiciones laborales. Se eliminan los topes de población por profesional sanitario -lo que va a aumentar aún más las cargas de trabajo y a provocar una caída de la calidad asistencial-. Se abre la puerta a la privatización y al despido de varios cientos de trabajadores no sanitarios (call center). Se disminuyen los fondos destinados a personal (un 15% menos en 2010), favoreciendo recortes de plantilla y de la cobertura de las ausencias. Se introduce la movilidad forzosa en toda la Comunidad y un nuevo modelo retributivo, que vincula un elevado porcentaje del salario al ahorro, recortando los derechos sanitarios de la población. La calidad de la atención sanitaria sufre una importante caída, y la representación de los trabajadores disminuye hasta ser inoperante.

POR LA RETIRADA DEL PROYECTO DE ÁREA ÚNICA
CONTRA EL DESMANTELAMIENTO DE LA ATENCIÓN PRIMARIA Y LA SANIDAD PÚBLICA
CONTRA LOS DESPIDOS Y LA MOVILIDAD FORZOSA
POR EL AUMENTO DE PLANTILLAS, GARANTÍA DE UNA BUENA ATENCIÓN
SANIDAD100 X 100 PÚBLICA'

Fuente y comunicado completo: Coordinadora de Equipos de Atención Primaria vía Observatorio Sanitario de Madrid 7/7/09