martes, 1 de febrero de 2011

Internet ya cuenta con 2.000 millones de usuarios en el mundo

'Los datos más recientes sobre usuarios de Internet y telefonía móvil proporcionados por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (ITU), señalan que a principios de 2011 se llegó a la cifra de 2.000 millones de internautas y 5.000 millones de usuarios de telefonía móvil. Las cifras apuntan un significativo aumento con respecto a las registradas a principios de 2000, cuando “había sólo 500 millones de usuarios de teléfonos móviles en todo el mundo y 250 millones de usuarios de Internet", explicó Hamadoun Toure, secretario general de esta agencia de la ONU para asuntos relativos a las TIC.'

Fuente y noticia completa: ComputerWorld 27/01/2011

lunes, 31 de enero de 2011

Instrucciones para las nóminas y retribuciones del personal de la Comunidad de Madrid para 2011

'Orden de 12 de enero de 2011, del Consejero de Economía y Hacienda, por la que se dictan instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid para 2011'

' Las principales novedades que presenta esta Orden por la que se establece el procedimiento para la gestión de las nóminas, son las siguientes: Se determina, en cumplimiento de las medidas impuestas por el Gobierno para la reducción del déficit público que, con carácter general, no habrá incremento retributivo para el ejercicio 2011 respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2010; se establece, asimismo, que para el abono de las pagas extraordinarias devengadas en los meses de junio y diciembre, se tomarán distintos importes en concepto de sueldo y trienios a los previstos para el abono de las pagas ordinarias.'


'Artículo 25
Retribuciones del personal estatutario que presta servicios en Instituciones Sanitarias al que es de aplicación el sistema retributivo establecido por el Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre retribuciones del personal estatutario del Instituto Nacional de la Salud.'

' 10. Las retribuciones establecidas en el presente artículo serán de aplicación al personal estatutario temporal, que percibirá la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios y la carrera profesional que se acreditarán en nómina únicamente al personal estatutario fijo.'

Fuente, texto completo y tablas retributivas: BOCM nº22 de 27/01/2011

NOTA DEL EDITOR: Las tablas de sueldos para personal estatutario del Anexo V recogen las nuevas categorías de informática de Sanidad (con el mismo sueldo que las respectivas de la Función Administrativa)

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La Comunidad recibe el Premio Medical Economics por la libre elección sanitaria

'La revista Medical Economics ha otorgado el premio a la Consejería de Sanidad en la categoría "Consejería de Sanidad con Mejor Actividad", por la puesta en marcha de la libre elección de médico, enfermero y hospital para todos los madrileños. El premio fue recogido por el consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, en un acto organizado ayer por la revista. '

'
La revista Medical Economics entrega anualmente sus premios a aquellas instituciones sanitarias que han destacado en tareas de gestión y de atención al paciente en el año anterior; en total 11 galardones que reconocen desde campañas de información a pacientes hasta aseguradoras.'

Fuente y noticia completa
: Comunidad de Madrid 29/01/2011

domingo, 30 de enero de 2011

Orden de gestión de los gastos de personal para el ejercicio 2011 de la Comunidad de Madrid

'Orden [de la Consejería de Economía y Hacienda] de 12 de enero de 2011, relativa a la gestión de los gastos de personal para el ejercicio 2011

La situación actual de dificultad por la que atraviesa la economía española y, en concreto, la economía madrileña ha obligado a todos los estamentos de la Comunidad de Madrid a tomar medidas de contención de gasto público que contribuyan a paliar la crisis.

En particular, por lo que a los gastos de personal se refiere, ha sido necesario abordar una serie de medidas para avanzar en la reducción y racionalización del gasto público, además de reforzar las ya existentes.

En este sentido, la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2011, en aplicación de la legislación básica estatal, establece que con carácter general no habrá incremento retributivo para el ejercicio 2011 respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2010, y adopta diversas medidas dirigidas a la contención del gasto en materia de personal temporal y en la adopción de cualquier disposición que pueda incrementar el gasto.'

Fuente y texto completo: BOCM nº 22 de 27/11/2010

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La CE da luz verde a la adquisición de McAfee por parte de Intel

'La Comisión Europea (CE) ha dado luz verde a la compra de McAfee por parte de Intel, una operación valorada en 7.680 millones de dólares, siempre que el gigante de los procesadores cumpla las necesarias condiciones de respeto a la competencia.'


'Para lograr el beneplácito de la CE, Intel se ha comprometido a asegurar el respeto a la competencia de otras empresas de soluciones de seguridad informática y a garantizar la interoperabilidad de los productos de McAfee con los chips de otras compañías y de sus procesadores con las soluciones de seguridad de la competencia.' [...]

Fuente y noticia completa: computing.es

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[24/08/2010] Intel comprará McAfee por 7 mil 680 millones de dólares (oem y ComputerWorld)

Navarra. Las consultas on-line entre facultativos evitan el 72 por ciento de derivaciones al especialista

'El sistema de “Interconsulta no presencial”, implantado como experiencia piloto desde 2005 entre profesionales de Atención Primaria y médicos especialistas, evita el 72 por ciento de derivaciones de pacientes adultos al especialista y el 42 por ciento en el caso de menores. Así se ha puesto de manifiesto en la presentación de los resultados de este programa en las especialidades de Alergología y Endocrinología, en un acto en el que han participado la directora de Atención Primaria, Cristina Ibarrola, la médico del centro de salud de San Juan, Santos Induráin, y la jefa del servicio de Alergología del CHN, Ana Tabar.

El programa consiste básicamente en un método de intercambio de opiniones escritas acerca de los procesos de los pacientes, a través de la historia clínica informatizada y mediante el correo electrónico.'

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 25/01/2011

sábado, 29 de enero de 2011

La Comunidad impartirá este año 954 cursos a 57.000 empleados públicos

'Según ha informado hoy la Comunidad, estos cursos se estructuran en ocho programas: general, idiomas, específico, Foro Abierto, Cursos de Postgrado, Ordenación de la Función Pública, Formación Directiva y Colaboración con Instituciones Sin Ánimo de Lucro y Asociaciones Profesionales.'

'De este modo, se han organizado 32 cursos en la red en los que está previsto que participen un total de 4.500 alumnos que representan más del 8 por ciento de los previstos en el Plan de Formación.

Además, el Gobierno regional continuará reforzando en 2011 la formación en idiomas entre los empleados públicos para prestar la mejor atención posible a los ciudadanos de diferentes nacionalidades que viven en la región.

Así, al inglés y el francés se suma la formación en alemán y portugués y se han programado para todos ellos 19 cursos en los que se espera que participen 4.400 alumnos.

También se ha hecho especial hincapié en el formato "on line" programando un total de cinco cursos, 13 ediciones y un número aproximado de 1.750 plazas en esta modalidad.'

Fuente y noticia completa: ADN 29/01/2011

viernes, 28 de enero de 2011

Patricia Flores dio una conferencia sobre modelos de gestión [de Atención Primaria]

'Patricia Flores, viceconsejera de Asistencia Sanitaria ha participado en Intereconomía Conferencias para hablar de "Nuevas Infraestructuras de Atención Primar ia y modelos de gestión en la comunidad de Madrid" ya que como calificó Rafael Lamas, Gerente del Cluster Salud y Bienestar, la sanidad de la Comunidad de Madrid es de las más avanzadas en Tecnología de la Información junto a poblaciones como Helsinki y Estocolmo.

La viceconsejera, explicó a los oyentes la apuesta decidida de la Comunidad de Madrid por dotar a los centros sanitarios de una tecnología de la información de vanguardia necesaria para facilitar al ciudadano la libre elección de médico y enfermera, a la que calificó como la actuación de mayor calado para la modernización del actual sistema sanitario. "La implantación comenzó el 15 del pasado mes de octubre y cabe esperar que culmine en un año" afirmo Flores.

Los sistemas de información, según Patricia Flores, hacen posible la libertad de elección, ayudan a mejorar la transparencia de la gestión y eliminan las barreras burocráticas y organizativas, además de posibilitar la centralización de todo lo que produce economía de escala para ayudar a la sostenibilidad del sistema. De igual forma se descentraliza todo lo asistencial, siendo el centro de salud el protagonista en la prevención y la asistencia del ciudadano.'

Fuente y noticia completa: Comunidad de Madrid 27/01/2011

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INFORSALUD 2011 (XIV Congreso Nacional de Informática de la Salud) del 22 al 24 de Febrero en Madrid: Programa preliminar

' LEMA: La Estrategia de Tecnologías de la Información y de la Comunicación y su impacto en la mejora del Sistema de Salud


'

Fuente: Blog de la SEIS - Foro Técnico 27/01/2011

LaRioja.com: "La enfermedad de 'Selene' "

' «Tenemos que pasar más tiempo mirando la pantalla del ordenador que atendiendo al usuario». La frase es de Carmelo Vaquero, médico de familia del centro de salud Rodríguez de Paterna de Logroño con 33 años de experiencia, y condensa la situación que desde el verano a esta parte viven los médicos de Atención Primaria de La Rioja y padecen de rebote sus pacientes. La causa del mal tiene nombre propio: 'Selene'. Así se denomina del sistema informático implementado por la Consejería de Salud y que, según el personal sanitario, ha supuesto un paso atrás respecto al sistema OMI que venía funcionando hasta entonces. «Aquél era rápido, efectivo, claro y funcionaba; éste resulta mucho más enrevesado y lento, cuesta cargar las páginas, los iconos son minúsculos, las aplicaciones complejas, funciona mal...», detalla Vaquero respecto a una herramienta fundamental para su trabajo en la que se anotan desde los análisis del pacientes hasta los resultados, las pruebas complementarios, las exploraciones, las analíticas... «La única mejora a futuro es la posibilidad de contar con un historial informático común, pero a corto plazo todo son deficiencias», explica respecto a un sistema que en el Rodríguez Paterna se implantó el 19 de julio y al que en noviembre se le inocularon mejoras y en febrero está previsto revisar de nuevo. «Ése es el problema», ataja Vaquero, «que se metió con calzador, sin hacer una prueba piloto que advirtiese de sus inconvenientes a pesar de que algún centro de salud se ofreció».

Las dificultades generadas por 'Selene' repercuten en todo el sistema de Primaria. Recetas expedidas a mano para ganar tiempo, imposibilidad para los facultativos de compatibilizar la atención al paciente con otras tareas como cirugía menor, ralentización en la espera de los usuarios citados -«hasta hora y media», apostillan en Rodríguez Paterna- y largas colas en el servicio de administración que en algunos centros ha obligado a la contratación temporal de personal de apoyo para evitar colapsos.'

Fuente y noticia completa: larioja.com 25/01/2011

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Los despidos lastran los resultados de Indra

'Antes de publicar sus resultados definitivos el próximo 24 de febrero, Indra ha avanzado a la CNMV las cifras básicas de su ejercicio 2010 y algunos de los objetivos de 2011. Entre estas cifras destaca el cumplimiento de sus objetivos de 2010, tras haber alcanzado un beneficio neto de 189 millones de euros, un 3,3% inferior al beneficio de 2009.


La nota remitida a la CNMV pone el acento en la difícil situación económica, a la que la compañía ha hecho frente gracias a su posición en el exterior tras haber llevado a cabo “actuaciones de adecuación de su estructura productiva”. Queda bonito, aunque se trata nada más y nada menos que de despidos. Como en otras ocasiones, se trata de despidos legales y muy discretos, no realizados a través de ERE, sino de ofertas individuales a los trabajadores. Es, como decimos, más discreto, pero más caro. Sin esos 33 millones de euros dedicados a las “actuaciones de adecuación de su estructura productiva”, que se consideran gastos extraordinarios, el beneficio neto de Indra habría crecido más de un 10%.'


Fuente y noticia completa: Hispanidad.com 25/01/2011



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jueves, 27 de enero de 2011

El nuevo centro en Humanes reforzará la Atención Primaria en el Sur de la región

'La presidenta regional, Esperanza Aguirre, acompañada por el alcalde de Humanes, Adolfo Álvarez y el consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, ha presidido el acto de colocación de la primera piedra del nuevo Centro de Salud Campohermoso, donde la Comunidad tiene previsto invertir alrededor de 1,9 millones de euros en su construcción y dotación de equipamiento.'

Andalucía. Auxiliares administrativos del SAS piden su paso de la categoría D a la C

'Trabajadores del cuerpo de auxiliares administrativos del SAS entregarán este miércoles ante la Delegación Provincial de Salud en Sevilla un escrito en el que reclaman, en virtud de los acuerdos suscritos en mesa sectorial en el período 2006-2008, el paso de su actual categoría (D) a la C, que corresponde al cuerpo de administrativos.

Según ha explicado el presidente del Sector de Sanidad de CSIF-Sevilla, Fernando Castelló, el cumplimiento de lo acordado en aquel acuerdo supondría “la igualación de todos y cada uno de los conceptos retributivos” y, por consiguiente, el "abono" de las diferencias retributivas.

De hecho, ha advertido de que, en una época de actual crisis, estos auxiliares administrativos “cobran 150 euros menos al mes que sus compañeros administrativos (grupo C), pese a que desempeñan el mismo trabajo”.

Por ello, ha tachado de “discriminatoria” y “contraria a cualquier legalidad” la situación de estos trabajadores, unas consideraciones que “también se harán constar” en los escritos de queja y solicitud de paso a la categoría C que este miércoles prevén elevar los trabajadores afectados por esta situación en la provincia.'

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 26/01/2011

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  • [26/04/2010] Carta Abierta Abril/2010 a la Administración de la CM y propuesta de solución laboral (entrada nuestra, " exigimos que, se realice en un plazo breve de tiempo y de forma prácticamente simultánea la integración voluntaria y transformación en su caso de la plantilla actual (de carácter fijo e interino) en grupos A, B, C y la dotación de nuevas plazas de plantilla orgánica en las categorías [que son de grupos A, B y C] donde incorporar al resto de personal: el temporal no interino y el personal de grupos D/E" )

País Vasco. Un total de 90.000 tarjetas sanitarias de Osakidetza, de baja por error informático

'Desde Osakidetza se reconoce el error, dice el Sindicato Médico. «El fallo está reconocido. A los pacientes, o bien se les ha catalogado como difuntos, o como trasladados». El fallo podría afectar a unos 90.000 ciudadanos y a médicos de atención primaria, es decir, médicos de familia y pediatras. «La cifra total no aparece en ninguno de los e-mails que nos han enviado los responsables de la tarjeta, pero parece correcta si se tiene en cuenta el número de pacientes que han 'perdido' los médicos. Anuncian bajas de entre 50 y 80 pacientes por médico.' [...]

'El problema surge el pasado mes de diciembre, cuando Osakidetza realiza un proceso de depuración de TIS, aseguran desde el sindicato. «Durante el proceso técnico realizado, al parecer se eliminan por error un gran número de tarjetas que son correctas y cuyos titulares siguen perteneciendo al cupo médico correspondiente», denuncia el Sindicato Médico en su página web.' [...]


'Agustín Gutiérrez [Secretario general del Sindicato Médico en Gipuzkoa] explica que los médicos están muy enfadados, no tanto por el error, sino por la falta de claridad de Osakidetza y por las fórmulas elegidas para solucionarlo. «Dan por buenas la bajas y establecen cauces para recuperar a los pacientes que han sido excluidos de forma incorrecta. Pero eso significa que, según el tiempo que se tarde en hacer la criba, el montante será mayor. Y los perjudicados serán los médicos. Si es un error de la empresa, no tienen por qué pagarlo ellos». Los médicos piden, por tanto, que la reducción de TIS en la nómina no se lleve a cabo.'

Fuente y noticia completa
: Diario Vasco 25/01/2011

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SAP anuncia unos resultados récord en el cuarto trimestre de 2010

'La compañía acaba de anunciar sus resultados financieros preliminares correspondientes al cuarto trimestre y a todo el año 2010, concluido el pasado 31 de diciembre de 2009. Según sus datos, ha cerrado 2010 con un beneficio atribuido de 1.814 millones de euros, lo que supone una mejora del 4% respecto al año anterior.

La cifra de negocio de la multinacional germana alcanzó los 12.464 millones de euros, un 17% más que hace un año, con un aumento del 19% de los ingresos por ventas de software y del 8% de la facturación por servicios.'

Fuente y noticia completa
: Muy Computer Pro 26/01/2011