'El secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública,
Víctor Francos, ha destacado el valor de lo público durante la clausura
del debate Servicios Públicos y Derechos de la Ciudadanía, organizado
por Comisiones Obreras. “Esta es la legislatura de la apuesta sincera
por lo público”, ha asegurado.
“A las personas las está rescatando el Sistema Nacional de Salud, a
la economía la va a salvar una movilización de capital público sin
precedentes”, ha insistido. Francos ha explicado cómo “sin unos
servicios públicos de calidad, los derechos de la ciudadanía se ven
mermados”.
En este sentido, ha agradecido el “papel esencial” de las empleadas y
empleados públicos durante la pandemia. Según ha valorado, “han
permitido que, pese a lo duro de las circunstancias, los servicios
públicos hayan seguido funcionando y, por lo tanto, han permitido
preservar los derechos de nuestra ciudadanía”.
El secretario de Estado ha insistido en el compromiso del Ministerio
de Política Territorial y Función Pública para solucionar el problema de
la temporalidad en la función pública, “objetivo a más corto plazo”, y
frenar el envejecimiento de las plantillas.
Acabar con la temporalidad
Respecto a la temporalidad, ha asegurado que “impacta en el propio
Estado de Bienestar”. Por tanto, “impacta en la calidad de vida” de
todas las personas. Reducir la temporalidad es uno de los objetivos
recogidos en el Componente 11 del Plan de Recuperación, Transformación y
Resiliencia, “un plan sin precedentes” y que va a permitir al
Ministerio contar con una financiación de 1.000 millones de euros para
impulsar medidas de modernización de las Administraciones Públicas.
Francos se ha comprometido a encontrar una solución buscando el
máximo consenso con las CCAA, los Entes Locales y con los sindicatos.
El secretario de Estado ha desgranado las principales medidas con las
que pretende acabar con la temporalidad. Por una parte, se pretenden
ampliar los procesos de estabilización para puestos de carácter
estructural. También ha recordado que se va a reformar el artículo 10
del Estatuto Básico del Empleado Público, que “buscará evitar el mal uso
y el abuso de la temporalidad en el futuro”. Por otra parte, se ha
comprometido a seguir convocando Ofertas de Empleo Público y ha
explicado que se va a estudiar cómo flexibilizar la tasa de reposición.
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