'El caso más extremo que nos hemos encontrado es el Hospital Puerta de Hierro, allí casi el 60% de su plantilla es eventual, es decir, 1.700 personas son temporales. El claro ejemplo de esta eventualidad lo encontramos con las matronas, de las 26 que trabajan en este centro, ninguna de ellas, tiene plaza fija, según los datos ofrecidos por la sección sindical de CC.OO en el 'Puerta de Hierro'.
Comparten problema en el Hospital Gregorio Marañón, aquí la eventualidad ronda el 41%, es decir, hay casi 3.600 profesionales temporales. La situación en el resto de hospitales es similar, en La Paz hay 2.087 trabajadores eventuales , y en el Ramón y Cajal, 1.200 temporales en las distintas categorías.
Trabajadores eventuales que el próximo 31 de diciembre terminan contrato. Algunos de ellos temen que ahora la Comunidad de Madrid pueda acabar amortizando muchas plazas.
El Consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty en declaraciones a la SER ha negado que vaya a haber cualquier tipo de amortización de plazas. Asegura a partir de diciembre reubicarán a los eventuales según su antigüedad.'
Fuente y noticia completa: Cadena SER 15/11/2011
Entradas relacionadas:
- [13/04/2011] Carta abierta a la Administración de la Comunidad de Madrid reclamando la regularización de TODO el personal informático propio de Sanidad (entrada nuestra)
- [15/11/2011] Proyecto de Presupuestos 2012 de la Comunidad de Madrid - II: reducción del gasto en personal de los centros sanitarios del SERMAS (hospitales tradicionales "estatutarios", Atención Primaria y SUMMA112) (entrada nuestra)
- [16/11/2011] 'Madrid reanuda la primera OPE [de médicos] de hospitales desde las transferencias sanitarias. [RRHH promete que los eventuales médicos de más de 2 años serán interinos]' (Diario Médico)
- [17/11/2011] Proyecto de Presupuestos 2012 de la Comunidad de Madrid - III: reducción de gasto presupuestado en personal propio de los centros sanitarios del SERMAS (entrada nuestra)
1 comentario:
Precisamente por haber tantos eventuales para despedir a un montón de gente no hace falta que hagan amortización de plazas (ocupadas por interinos, promociones internas, comsiones de servicio, etc) como promete el Consejero: basta con no renovar eventuales, que es lo que se está haciendo ya ahora mismo en menor grado y se hará más a finales en Marzo.
Qué feo que jueguen con palabras cuando se habla del futuro de personas. Le preguntan por los eventuales y contesta por otra cosa, la amortización de plazas, dicen que no se despide a nadie (por que lo que se hace es no renovar), etc, a sabiendas de que el periodista o la población no distingue.
Publicar un comentario