Además se ha publicado unas correcciones de errores de facultativos y trabajador a convocatorias ya publicadas de facultativos y trabajador social , entre ellos, la inclusión de la antigüedad en la la categoría desde la que se concursa en los méritos del turno de promoción interna de las categorías de Facultativo Especialista de Anestesiología y Reanimación, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Medicina Interna, Radiodiagnóstico, Aparato Digestivo, Cardiología, Medicina Física y Rehabilitación y Otorrinolaringología.
En concreto, las convocatorias publicadas hoy son de las siguientes categorías sanitarias de:
- Facultativos Especialistas (Grupo A1) en
- Farmacia Hospitalaria (turno libre, promoción interna y turno de discapacidad).
- Hematología y Hemoterapia (turno libre, promoción interna y turno de discapacidad).
Quedarían todavía por convocar una serie de categorías sanitarias de las plazas anunciadas en la OPE 2015 :
- en Atención Primaria: Odontólogo , Psicólogo Clínico y Farmacéutico
- Facultativos Especialistas Cirugía General y Aparato Digestivo , Oftalmología,
Recordemos a ese respecto la NOTA DE APISCAM ante la Oferta Pública de empleo 2015 de la Comunidad de Madrid con plazas TIC de Sanidad por la que esta asociación pide al Gobierno de la CM y partidos de la Asamblea que NO se realicen todavía convocatoria alguna de oposiciones de las plazas ofertadas en la OPE2015 mientras no se regularice en los centros de ámbito estatutario en plaza de carácter interino de las categorías a todo el colectivo de funciones de informática (la mitad del colectivo sigue fuera de plantila) y se extienda la oferta de plazas al total necesario para estabilizar de forma simultánea y, sea en todo caso mediante proceso de consolidación, a las aprox. 120 estatutarios no fijos en categorías TIC que vienen realizando funciones de informática en el SERMAS desde hace muchos años.
Las convocatorias de plazas de acceso libre de las categorías publicadas hoy coinciden en estas bases con las anteriores:
- las pruebas selectivas se realizarán por el sistema de concurso-oposición, cuya fase de oposición tiene carácter obligatorio y eliminatorio.
- la fase de oposición consistirá en la contestación por escrito en el plazo de 180 min y 150 preguntas fue en el caso de las de Facultativo Especialista (grupo A1) y de 120 min para 100 preguntas en las que han salido de grupo A2
- para superar el ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima que determine el tribunal hasta un máximo del 100 por 100 de aspirantes más que el número de plazas convocadas
- la puntuación máxima posible que se puede obtener en la fase de oposición será de 50 puntos.
- en la fase de concurso de méritos: 30 puntos máximo por experiencia profesionales (por cada mes en la categoría en cualquier Servicio de Salud: 0,2 puntos en el caso de los facultativos especialistas y 0.15 puntos para las categorías de grupo A2 que han salido)
- en la fase de concruso de méritos: 20 puntos máximo por Formación Docencia, Investigación, etc
- la puntuación máxima posible que se puede obtener en la fase de concurso será de 50 puntosos
Estas condiciones de convocatoria tal cual no tendrían ningún sentido para el caso de las plazas ofertadas de categoría de informática, salvo que lo que se pretenda es desprenderse del personal temporal que actualmente realiza las funciones de informática. Hay que tener presente que esta convocatoria sería la primera convocatoria de unas categorías creadas hace pocos años para regularizar la situación de un colectivo existente desde hace muchos años, que, como tal merecía un proceso de consolidación integral, y en ningún caso un proceso de selección parcial del tipo de los destinados más bien a nuevo acceso.
En concreto que el corte de la primera fase de oposición -eliminatoria- sea por número de plazas - como por ejemplo, el doble de las ofertadas, y no por nota mínima superada- como por ejemplo, la mitad de la máxima- supondría , ante la natural participación elevada de aspirantes ajenos al colectivo actual que presta la función, de facto la pérdida de trabajo de la gran mayoría de personal cuyo puesto temporal sea el utilizado como vacantes y/o presupuesto de las plazas.
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