- implicaban todas las plazas vacantes ocupadas por personal interino
- casi todo el personal informático estaba regularizado como interino en las categorías TIC, existiendo un porcentaje minoritario (10-20%) de eventuales, en su gran mayoría de reciente contratación
- la note de corte de la primera fase de oposición, eliminatoria, era la mitad de la máxima puntuación posible, es decir "un 5", sin límite al número de personas que podían pasar esta primera fase
- los méritos pesaban el 50%, el máximo permitido por la ley, diseñada para respetar los principios de mérito, igualdad y capacidad
El
resultado global ha sido que han "consolidado" (sacado plaza de
personal fijo) aproximadamente el 75% del personal que ya llevaba realizando la función de TI en el Servicio Aragónes de Salud, en especial los que llevaban bastantes años; algunos de
los que no pudieron obtenerla y eran interinos han sido recontratados como
eventuales, y bastantes de los eventuales -incluido algunos de los desplazados recontratados- han sido convertidos a interinos, en la línea de los procesos de interinización masivos en curso del Servicio Aragonés de Salud. Lamentablemente, algún personal propio se ha quedado sin trabajo, y todo el personal ha tenido que pasar por un proceso que a buen seguro les ha resultado difícil y muy preocupante.
Como ejemplo del volumen del proceso a las 17 plazas de turno libre del grupo C se presentaron más de 450 personas "externas" o a las 13 del grupo A se presentaron más de 300 (aún cuando las condiciones del proceso eran "poco favorables" para quien no tuviera antigüedad en categorías de TI de Sanidad de Aragón, no digamos ya en ningún servicio público de salud), consiguiendo pasar la oposición -que tuvo bastante contenido relacionado con Sanidad- aproximadamente 80 personas, siendo al final determinante para obtener plaza haber estudiado "lo suficiente" para aprobar y tener antigüedad al menos de algunos años en la función TIC del Servicio Aragonés de Salud.
En concreto, el proceso
- 13 plazas (11 en turno libre, 2 de promoción y 1 reservada a discapacitados) de la categoría estatutaria de Técnicos Especialistas de Sistemas y Tecnologías de la información, requiriéndose titulación de Formación Profesional de grado superior o equivalente (página web con todo el proceso, Convocatoria, admitidos ~300!!, el aprobado de la fase de oposición se fija en un 50/100, aprobados fase de oposición ~ 60 , concurso méritos definitivo, aprobados que sacan la plaza fija)
- 7 plazas (6 en turno libre, 1 en promoción interna) de la categoría estatutaria de Técnicos de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información , requiriéndose titulación de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, o equivalente (página web con todo el proceso, Convocatoria, )
- 17 plazas (14 en turno libre, 2 en promoción interna y 1 reservada a discapacitados) de la categoría estatutaria de Técnicos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la Información , requiriéndose titulación de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente (página web con todo el proceso, Convocatoria, Admitidos: 489! , el aprobado en fase de oposición con un 50/100, aprobados fase oposicion (aprox 80 en turno libre, 8 discapacitados, 3 PI), concurso definitivo, aprobados que sacan la plaza fija)
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