con servicios prestados en la categoría de procedencia como personal fijo durante al menos dos años y tenga la titulación exigida para la categoría de destion solicitad.
El baremo para ordenar las listas de aspirantes incluye experiencia profesional en instituciones sanitarias del SNS, puntuando 0,10 por cada mes en la categoría de origen y a la que se aspira y la mitad el resto; investigación y formación por cursos superiores a 15 horas.
En la resolución se explica que las plazas objeto de esta bolsa serán el 50% de los nombramientos de los que vayan surgiendo necesidad para su cobertura, siendo la otra mitad para procesos de selección de personal temporal, no utilizando en ningú ncaso esta bolsa para cubrir situaciones de incapacidad temporal.
Así mismo se informa que las bolsas tendrá el carácter de "abierto y permanente para presentar nuevas solicitudes de incorporación, si bien los méritos se actualizarán una vez al año, para lo que se abrirá un plazo" todos los años del 2 al 22 de Enero.
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