Para CCOO denuncia que las "cifras son manifiestamente insuficientes" al haberse "destruido y amortizado 13.305 puestos de trabajo en la Administración Pública Madrileña)" demandando entre otras cosas la inclusión en el Decreto de Oferta de Empleo Público de todas las categorías profesionales, la "cuantificación y situación de las plazas afectadas por la aplicación del art. 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público", la convocatoria de todos los procesos pendientes de consolidación de empleo de Personal Laboral, Reactivación del proceso de estatutarización y funcionarización, etc .
La próxima reunión de la Mesa General será el día 14 de marzo,
Resaltado en negrita cursiva nuestro
NOTA DEL EDITOR: En la Mesa General
se tratan las condiciones de los empleados fuera de Sanidad, mientras
que Sanidad dispone de su Dir. Gral de RRHH propia que presuponemos
llevará su reparto previsto de la OPE 2016 para Sanidad a la
correspondiente Mesa Sectorial de Sanidad. Recordemos
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- por un lado que la Ley de Presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid fijaba la tasa de reposición máxima del 100% en ciertos sectores como "en el sector sanitario, en relación a las plazas de hospitales y centros de salud públicos del Sistema Sanitario de la Comunidad de Madrid" y del 50% con carácter general
- así como que ya se ha avanzado un reparto de las plazas de personal estatutario de la OPE 2016 para Sanidad, sorprendentemente reducida en número sobre esas 1.024 anunciadas por un supuesto acuerdo con la Abogacía del Estado en relación a unos recursos que habría interpuesto contra las convocatorias del SERMAS de 2015 de plazas de OPEs de más de 3 años de antigüedad.
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