Nº de trabajadores, interinos y eventuales según la Memoria 2015 del SERMAS

La recientemente publicada en la Memoria 2015 del SERMAS (ver aquí  su última actualización de 03/03/2016 obtenida de la web de Sanidad de la CM) contiene un apartado dedicada los Recursos Humanos con datos en interesantes para la temática de este blog, entre los que extraemos varios a continuación ,destacando en comparativa con los datos de la Memoria 2014 [web]) una muy ligera reducción del número de efectivos y la inclusión en la memoria del reparto del número de trabajadores  en cuanto a su estabilidad, indicando que el 34% del personal del SERMAS es temporal (20% interino, 14% eventual)

Precisamente, el jueves pasado en el Pleno de la Asamblea el Consejero de Sanidad afirmó que la eventualidad bajará del 5%  (es decir de los 9.760 actuales a como mucho 3.500, lo que significaría una interinización de al menos 6 mil eventuales) tras el nuevo proceso de interinización, pendiente de realizar, y mandado por la Ley de Acompañamiento de los presupuestos 2016.

Estadísticas de trabajadores

• Nº de trabajadores a Diciembre de 2015: 69.961 (451 menos,un 0,6% menos  que en la memoria de 2014)
• Reparto por tipo de vinculación:  65,68% personal fijo, 19,98% de carácter  interino y el 13,96%  eventual.
• Reparto por ámbito: 17,59% en Atención Primaria, 79,51% en Atención Hospitalaria y el 2,89 en el SUMMA 112
• Reparto por cuerpos: 53,5% de Personal Sanitario de Formación Universitaria, 21,8% Personal Sanitario  de Formación Profesional, 24,22% Personal de Gestión y Servicios
• Reparto por tipo de relación laboral:  84,30% bajo el régimenl Estatutario, 0,55% de Régimen Funcionario, 14,78% bajo el Convenio Laboral de la Comunidad de Madrid
• Personal entre 60 y 64 años: 9111, es decir, casi 2300 por año para ese tramo próximo a la jubilación

Procesos selectivos

• Procesos selectivos resueltos en 2015 convocados en 2012: 3571 plazas y 85.317 solicitudes de participación
• Convocatorias de procesos selectivos en 2015: 115 convocatorias con un total de 1.376 plazas (801 de ellas de la Oferta Pública de Empleo de 2015 y el resto de anteriores) con 30.748 solicitudes de participación recibidas

Proceso de interinización

• 4391 nombramientos de personal eventual como interino
• 3 Técnico de Gestión de Sistemas  y TI
• 3 Técnico Especialista de Sistemas y TI
• 243 de Auxiliar Administrativo
• Reducción de la tasa de eventualidad: de 19,28% de 2014 a 13,96% a finales de 2015
•  Total de eventuales ahora: 9770

Concurso de traslados convocados en 2015:

• Auxiliar Administrativo: 853 plazas ofertadas y ya con adjudicaciones provisionales de las 1360 solicitudes presentadas
• Celador: 534 plazas ofertadas y ya con adjudicaciones provisionales de las 838 solicitudes presentadas

Formación

• Presupuestado Plan Formación 2015 SERMAS: 2.762.865  euros
• Parte para la Dir. Gral de SSII Sanitaria: 177.500 euros
• Cursos realizados en 2015 en total: 1479 para 44.933 alumno sy 1.557.325, 76 euros de coste
• Curso realizados desde la Dir. Gra de SSII Sanitaria: 40 para 700 alumnos y un octe de 70.000 euros

Entradas relacionadas:

• [01/03/2016] Publicada en madrid.org la Memoria 2015 del SERMAS

INTERINIZACIONES 

• [21/07/2014] [AMYTS] 'INTERINOS SÍ, pero según los acuerdos 2007, con objetividad y sin discriminaciones. Por qué AMYTS no ha firmado' [Habría 35 mil eventuales; 4 mil facultativos]
• [22/07/2014] [RRHH SERMAS] 'Acuerdo de 18 de julio de 2014, de la mesa sectorial de sanidad sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud'
• [30/07/014] Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre conversión de eventuales a interinos y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS
• [01/08/2014]  [SERMAS] 'Resolución de 30 de julio de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se dictan instrucciones sobre criterios para el nombramiento de personal interino en los Centros Sanitarios del Servicio Madrileño de Salud' [Baremación para todos los eventuales; los nombramientos, elegidos por DGRRHH, tras la remisión de las baremaciones]
• [22/08/2014] [MATS] 'El MATS impugna el acuerdo sobre nombramiento de interinos' [una de las razones, por no incluir a sustitutos]
• [02/04/2015]  [AMYTS] Sobre el proceso de de conversión de eventuales en interinos que se inicia ahora
• [02/04/2015]  [MATS] Comienzan los nombramientos de eventuales como interinos con enfermería, incluyendo aprobados en las oposiciones
• [27/05/2015]  Escasos nombramientos como interinos de eventuales en las categorías de informática de los hospitales
• [16/09/2015] [MATS] 'Una sentencia que abre la vía al nombramiento de 11 mil interinos' [La justicia declara nula la resolución del SERMAS con las instrucciones del proceso de conversión a interino al estimar el recurso del sindicato MATS] [Extractos de la sentencia]
• [22/01/2016] [MATS] 'Comunicado del MATS a los trabajadores del SERMAS y a toda la opinión pública. ante la reunión que mantuvimos con la Consejería de Sanidad' [interinizaciones de eventuales con más de 2 años, despedidos Alcalá, trienios, carrera profesional, ...]
• [08/02/2016]  [AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad [6000 nuevas interinizaciones, OPE 2015, trienios para el temporal, acuerdos sobre bolsas de empleo y PIT, ...]
• [09/02/2016]  [CCOO] Grupo de trabajo para negociar las condiciones de la interinización de 6 mil eventuales del SERMAS
• [16/02/2016] [MATS] 'Ante el nombramiento de nuevos interinos en el SERMAS'
• [26/06/2016]  Sanidad de Madrid no precisa en la Asamblea de la CM el porcentajes de eventuales que interinizará
• [04/03/2016]  En el Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer, el Portavoz de Sanidad de Ciudadanos recordó al Consejero de Sanidad el problema de las OPEs de informáticos, odontólogos y logopedas. El Consejero de Sanidad afirma que la eventualidad bajará del 5%