[NOTA DEL EDITOR PREVIA: CARTA
ABIERTA CON COPIA AL DIR. GRAL DE RRHH y RELACONES LABORALES DEL SERMAS Y DEL
DIR. GRAL DE SSII SANITARIA registrada este 21/12/2016]
Estimado
Señor Consejero:
El
pasado 20 de Junio, en reunión con esta Asociación
alcanzó una serie de compromisos en materia del personal de
informática propio del SERMAS en la línea de dotar de
plazas adicionales la plantilla de las categorías de informática
para regularizar y mantener al personal temporal informático actual
y así satisfacer tanto las demandas del colectivo como las
necesidades de un Plan de SSII que decía actualizado al principio de
que el conocimiento quede en la organización,
abandonando una posible senda de externalización total de esta
función tan estratégica, para lo que es imprescindible contar con
la amplia experiencia del personal propio que lleva desarrollando la
función durante años así como disponer de un cuerpo
suficientemente amplia en todo el SERMAS.
El
11
de Julio
mantuvimos la 1ª
y única reunión de seguimiento,
donde avanzó un calendario aproximado para cumplir esos
compromisos, teniendo como pasos
inmediatos
dar traslado a la Mesa Sectorial de Sanidad -que sí hizo el 22 de
Julio-, recabar los datos de informáticos fuera de las categorías
de informática para cerrar el nº de plazas adicionales necesarias
para regularizar y mantener a todo el personal informático
estructural y obtener esas plazas de Hacienda o transformación
interna; cuyos resultados
nos presentaría en reunión
de seguimiento comprometida para Octubre,
y así poder realizar después tanto el proceso específico de
integración en las categorías del personal informático sin ellas
como el general de interinización de eventuales dejando plazas
suficientes para mantener a dicho personal actual teniendo en cuenta
la OPE 2015.
Pero
no hemos sido convocados a la posterior reunión de seguimiento
comprometida ni tenemos constancia directa o a
través de los sindicatos de la Mesa Sectorial de avance alguno
en estos compromisos, cuyo cumplimiento además redundarían
en un beneficio a la organización.
Vistos los lamentables precedentes de años atrás y la gran demora ya transcurrida, parece natural el sentir general expresado por el colectivo en la última Asamblea que organizamos recientemente: no se entiende como ni siquiera se ha cerrado todavía por su parte el censo de personal informático y cruzado con APISCAM, y ante la falta de pasos tras tanto tiempo, se pregunta si sigue manteniendo la voluntad expresada meses atrás de cumplir los compromisos adquiridos.
Siendo
conscientes de la enorme carga de trabajo de su DGRRHH, confiamos que
sea así y ante esta preocupación creciente del colectivo le
solicitamos que no demore más la ejecución de los pasos
comprometidos y nos convoque a una reunión de seguimiento
cuando se avance en alguno.
Atentamente,
en Madrid a 21 de Diciembre de 2016
Domingo
Sánchez Ruiz
Presidente
de APISCAM.
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1 comentario:
Buena carta, diciendo lo que está pasando de manera constante con nuestro colectivo. La carta es muy blandita para como está la situación pero entiendo que de buena ganas diríais todo esto de manera más fuerte y sin concesiones porque no se las merecen. Es un engaño tras otro. No tienen vergüenza.
Ánimo y sigamos luchando en este 2017 que puede ser un año de decisiones importantes y no hay que bajar la guardia. Presagio conflictos y huelgas pero es que no nos dejan otra.
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