'CCOO ha remitido a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio
Madrileño de Salud, un escrito solicitando incluir en el orden del día
de la próxima Mesa Sectorial del 21 de diciembre los siguientes puntos:
Información y negociación si procede de las medidas en materia de RR.HH. a incluir en anteproyecto de Ley de Presupuestos y Ley de Medidas Fiscales 2017.
Aprobación de convocatoria de OPE excepcional en la Consejería de Sanidad. Propuesta presentada el 26/10/2016, sin obtener respuesta hasta el momento.
Convocatoria del grupo de trabajo creado el 10/12/2015 para la elaboración del Decreto de selección y provisión.
Convocatoria del grupo de trabajo de jornada laboral acordado el 13/04/2016. Negociación de la jornada anual y acuerdo de ponderación.
Convocatoria del grupo de trabajo de organización de los Trabajadores Sociales, creado el 13/04/2016.
Información del proceso de dotación de estructura y autonomía de gestión, de las Direcciones Asistenciales de Atención Primaria.
Problemática en los centros Vicente Soldevilla, Federica Montseny y Salud Mental Vallecas. Integración Hospital Virgen de la Torre en el Hospital Infanta Leonor. Documentación pendiente de entrega desde 22/07/2016.
Reconversión del personal eventual en interino, documentación actualizada pendiente de entrega desde 13/10/2016.
Concurso de Traslados. Envío de datos actualizados acordado desde 26/10/2016, para toma decisión definitiva sobre la opción de plazas a convocar.
Convocatoria grupo de trabajo de Carrera Profesional, envío del informe jurídico y alegaciones remitidas el pasado 8/11/2016.
Convocatoria del grupo de trabajo de Pactos de Gestión, entrega de la información pendiente sobre el seguimiento y valoración de los resultados. Pendiente entrega de propuesta de contratación de personal y unificación de tablas económicas desde 15/06/16.
Petición de 13/10/2016 de participación de los representantes de los trabajadores en la elaboración del Plan de Formación del SERMAS.
Publicación en el BOCM de las órdenes de integración remitidas a Hacienda el 27/03/2015, negociación de las restantes órdenes de estatutarización voluntarias y órdenes de integración de las nuevas categorías de (Enfermero/a Especialista del Trabajo, Optometrista y Auxiliar de Farmacia). 26/10/2016.
Publicación de listados de admitidos y excluidos definitivos bolsas de empleo unificadas de Atención Primaria. Pendiente desde 28/11/2016.
Participación, información y entrega de documentación a las Organizaciones Sindicales en los Centros de Trabajo. Ejecuciones de sentencias desde septiembre de 2016.
Petición de información sobre la apertura de la nueva unidad de atención al paciente institucionalizado en el Hospital Puerta de Hierro.
Ante la demora e incumplimiento de los acuerdos adoptados en la Mesa Sectorial, ésta Organización Sindical propone un calendario y programa de trabajo, en los siguientes términos:
Grupo de trabajo para la reconversión de personal eventual y sustituto estatutarios en interinos: A 31 de diciembre de 2016 reconversión del personal.
Grupo de trabajo de empleo: A 31 de diciembre de 2016 publicación de listados de admitidos y excluidos definitivos de las bolsas de empleo unificadas, de Atención Primaria.
Grupo de trabajo concurso de traslados: A 31 de diciembre de 2016 acuerdo de categorías y plazas a convocar.
Grupo de trabajo de movilidad interna: A 31 de diciembre de 2016 acuerdo de movilidad interna en Atención Primaria.
Grupo de trabajo de jornada laboral: A 31 de enero de 2017 acuerdo de jornada de trabajo y ponderación de la misma.
Grupo de trabajo de pactos de gestión: A 31 de enero de 2017 seguimiento, valoración de los resultados, propuestas de creación de empleo y unificación de complementos económicos.
Comisión Técnica de Formación: A 31 de enero de 2017 valoración del Plan 2016, estudio y valoración del Plan de Formación del SERMAS 2017.
A 28 de febrero de 2017, grupo de trabajo para la información y negociación si procede de las medidas en materia de RR.HH. a incluir en el anteproyecto de Ley de Presupuestos y Ley de Medidas Fiscales 2017.
Grupo de trabajo de carrera profesional: A 28 de febrero de 2017, puesta en marcha de las Comisiones de Valoración y acuerdo del nuevo modelo.
Grupo de trabajo de organización de los Trabajadores Sociales: A 28 de febrero de 2017 acuerdo e implantación.
Grupo de trabajo de Decreto de Selección y Provisión: A 31 de marzo de 2017 acuerdo del nuevo Decreto. Creación de bolsas de empleo únicas para todas las categorías del SERMAS.
Grupo de trabajo de estatutarización voluntaria: A 31 de marzo de 2017 publicación de las órdenes de integración voluntarias de todas las categorías profesionales.
Grupo de trabajo de empleo: A 30 de abril de 2017 acuerdo de oferta de empleo excepcional para la Consejería de Sanidad.
[Documento]'Información y negociación si procede de las medidas en materia de RR.HH. a incluir en anteproyecto de Ley de Presupuestos y Ley de Medidas Fiscales 2017.
Aprobación de convocatoria de OPE excepcional en la Consejería de Sanidad. Propuesta presentada el 26/10/2016, sin obtener respuesta hasta el momento.
Convocatoria del grupo de trabajo creado el 10/12/2015 para la elaboración del Decreto de selección y provisión.
Convocatoria del grupo de trabajo de jornada laboral acordado el 13/04/2016. Negociación de la jornada anual y acuerdo de ponderación.
Convocatoria del grupo de trabajo de organización de los Trabajadores Sociales, creado el 13/04/2016.
Información del proceso de dotación de estructura y autonomía de gestión, de las Direcciones Asistenciales de Atención Primaria.
Problemática en los centros Vicente Soldevilla, Federica Montseny y Salud Mental Vallecas. Integración Hospital Virgen de la Torre en el Hospital Infanta Leonor. Documentación pendiente de entrega desde 22/07/2016.
Reconversión del personal eventual en interino, documentación actualizada pendiente de entrega desde 13/10/2016.
Concurso de Traslados. Envío de datos actualizados acordado desde 26/10/2016, para toma decisión definitiva sobre la opción de plazas a convocar.
Convocatoria grupo de trabajo de Carrera Profesional, envío del informe jurídico y alegaciones remitidas el pasado 8/11/2016.
Convocatoria del grupo de trabajo de Pactos de Gestión, entrega de la información pendiente sobre el seguimiento y valoración de los resultados. Pendiente entrega de propuesta de contratación de personal y unificación de tablas económicas desde 15/06/16.
Petición de 13/10/2016 de participación de los representantes de los trabajadores en la elaboración del Plan de Formación del SERMAS.
Publicación en el BOCM de las órdenes de integración remitidas a Hacienda el 27/03/2015, negociación de las restantes órdenes de estatutarización voluntarias y órdenes de integración de las nuevas categorías de (Enfermero/a Especialista del Trabajo, Optometrista y Auxiliar de Farmacia). 26/10/2016.
Publicación de listados de admitidos y excluidos definitivos bolsas de empleo unificadas de Atención Primaria. Pendiente desde 28/11/2016.
Participación, información y entrega de documentación a las Organizaciones Sindicales en los Centros de Trabajo. Ejecuciones de sentencias desde septiembre de 2016.
Petición de información sobre la apertura de la nueva unidad de atención al paciente institucionalizado en el Hospital Puerta de Hierro.
Ante la demora e incumplimiento de los acuerdos adoptados en la Mesa Sectorial, ésta Organización Sindical propone un calendario y programa de trabajo, en los siguientes términos:
Grupo de trabajo para la reconversión de personal eventual y sustituto estatutarios en interinos: A 31 de diciembre de 2016 reconversión del personal.
Grupo de trabajo de empleo: A 31 de diciembre de 2016 publicación de listados de admitidos y excluidos definitivos de las bolsas de empleo unificadas, de Atención Primaria.
Grupo de trabajo concurso de traslados: A 31 de diciembre de 2016 acuerdo de categorías y plazas a convocar.
Grupo de trabajo de movilidad interna: A 31 de diciembre de 2016 acuerdo de movilidad interna en Atención Primaria.
Grupo de trabajo de jornada laboral: A 31 de enero de 2017 acuerdo de jornada de trabajo y ponderación de la misma.
Grupo de trabajo de pactos de gestión: A 31 de enero de 2017 seguimiento, valoración de los resultados, propuestas de creación de empleo y unificación de complementos económicos.
Comisión Técnica de Formación: A 31 de enero de 2017 valoración del Plan 2016, estudio y valoración del Plan de Formación del SERMAS 2017.
A 28 de febrero de 2017, grupo de trabajo para la información y negociación si procede de las medidas en materia de RR.HH. a incluir en el anteproyecto de Ley de Presupuestos y Ley de Medidas Fiscales 2017.
Grupo de trabajo de carrera profesional: A 28 de febrero de 2017, puesta en marcha de las Comisiones de Valoración y acuerdo del nuevo modelo.
Grupo de trabajo de organización de los Trabajadores Sociales: A 28 de febrero de 2017 acuerdo e implantación.
Grupo de trabajo de Decreto de Selección y Provisión: A 31 de marzo de 2017 acuerdo del nuevo Decreto. Creación de bolsas de empleo únicas para todas las categorías del SERMAS.
Grupo de trabajo de estatutarización voluntaria: A 31 de marzo de 2017 publicación de las órdenes de integración voluntarias de todas las categorías profesionales.
Grupo de trabajo de empleo: A 30 de abril de 2017 acuerdo de oferta de empleo excepcional para la Consejería de Sanidad.
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