'Aguirre deja la puerta abierta a hacer nuevos recortes este año si es necesario'

[20 Minutos 14/06] 'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, afirmó este jueves que "en principio" el recorte presupuestario y la subida de tsas y precios públicos presupuestaria que acaba de presentar el Ejecutivo regional será la última que se va a llevar a cabo este año, pero ha apuntado que es algo que no puede garantizar.

'Miles de empleados públicos se concentran contra los recortes de Aguirre'

[CCOO 15/06] 'Convocados por las organizaciones sindicales más representativas de la CM, los empleados públicos madrileños han querido denunciar como el gobierno de Esperanza Aguirre sigue protegiendo a las grandes fortunas y los bancos con exenciones fiscales mientras las clases más desfavorecidas y los trabajadores de la Administración regional son quienes van a pagar el desfase de 3.000 millones de euros de los presupuestos madrileños.

Sindicatos llaman a la ciudadanía a defender sus derechos con una manifestación el día 20 de junio entre Neptuno y Sol

[EuropaPress 14/06] Los sindicatos CC.OO. y UGT han convocado a la ciudadanía a defender sus derechos sumándose a la manifestación que partirá desde la Plaza de Neptuno hasta la Puerta del Sol el próximo 20 de junio a partir de las 19.30 horas, y dentro de una convocatoria a nivel estatal.

II Congreso de Sanidad TIC

[ComputerWorld] 'El hotel Hesperia de Madrid acogerá el próximo 26 de junio el II Congreso de Sanidad TIC, organizado por ComputerWorld y con la colaboración de la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS). El evento está patrocinado por Carestream, CSC, GE e Intersystems.

El sistema sanitario español se enfrenta a importantes desafíos, siendo el principal su propia sostenibilidad. Transformar el modelo parece ser la única vía para poder tener en España un sistema de sanidad de calidad perdurable en el tiempo. En esta transformación tienen un papel fundamental las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). Éstas son claves para incrementar la productividad y eficiencia de los profesionales del mundo sanitario y, por tanto, para mejorar la calidad asistencial que se presta al ciudadano. Con el objeto de debatir acerca de estos aspectos y sobre los últimos avances que se están produciendo en lo que respecta a la sostenibilidad del sector sanitario, ComputerWorld, conjuntamente con SEIS (Sociedad Española de Informática de la Salud), organiza, en el marco del II Congreso Computerworld de Sanidad TIC. El evento está patrocinado por Carestream, CSC, GE e Intersystems.

Concentración en la Puerta del Sol contra los recortes a los empleados públicos

Los sindicatos CCOO, UGT, CSIT- U P, CSI-F, SATSE y USAE, se concentran hoy jueves 14 de junio a las 18,30 h. en la Puerta del Sol, contra los recortes de las condiciones laborales y retributivas de los empleados públicos llevados a cabo por el Gobierno regional de Madrid como la bajada del 3,3% de la masa salarial de los empleados públicos y la reducción del 10% de jornada y salario para el personal interino.


Fuente y noticia completa: CCOO Federación de Sanidad

Alrededor de 10.000 trabajadores se han concentrado a las puertas de los distintos centros sanitarios de la Comunidad de Madrid, en señal de protesta a las medidas aprobadas por el Gobierno Regional
Estas medidas contemplan entre otras, una bajada de un 3,3% de
la masa salarial para el personal laboral, en todos los conceptos excepto en el de antigüedad y de un 6% para el personal funcionario y estatutario en todos sus complementos, excepto en el de destino, que se reducirá en un 25% solo en la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre.

Fuente y noticia completa: CCOO Federación de Sanidad

El Hospital de Pozoblanco implanta un novedoso módulo de pruebas analíticas

La informatización de todo el proceso permite que el 70% de las analíticas de rutina estén a disposición del solicitante en la misma mañana de su extracción y que el 90% de las urgentes se entreguen en 58 minutos

El Hospital Valle de Los Pedroches de Pozoblanco se ha posicionado ya como el centro andaluz con mayor desarrollo del módulo de pruebas analíticas (MPA). Con esta herramienta, cuya fase de implantación en consultas externas acaba de finalizar, se mejora y agiliza la petición y acceso a los resultados del laboratorio. La Junta de Andalucía informó ayer de que tras la implantación del MPA en hospital pozoalbense se da paso al resto de centros andaluces para su puesta en marcha. Entre las ventajas de la incorporación de esta herramienta destaca la rapidez con la que los profesionales de los distintos niveles de atención tienen acceso a los resultados de las pruebas analíticas indicadas a sus pacientes, ya que los resultados se integran directamente en la historia de salud de los ciudadanos y dispone de un sistema de alertas que avisa a los profesionales de la existencia o no de anomalías en los resultados.

En este sentido, la Administración autonómica informó que durante 2012 se han procesado en el Área Norte de Córdoba medio millón de peticiones analíticas con este sistema. La informatización de todo el proceso ha permitido que el 70% de las analíticas de rutina estén a disposición del solicitante en la misma mañana de su extracción y que el 90% de las analíticas urgentes estén terminadas y entregadas en menos de 58 minutos. Adicionalmente, la entrega de resultados on line permite ahorrar más de 1.800.000 folios anuales.

La puesta en marcha de este módulo comenzó en el Área Sanitaria Norte de Córdoba en 2007, en una primera fase en los centros de atención primaria, posteriormente en el servicio de urgencias y desde el pasado mes de febrero en las consultas externas de este centro comarcal, tanto para peticiones urgentes como de rutina. Para completar la implantación sólo resta la integración de las áreas de hospitalización, que requieren de un desarrollo informático propio.

Fuente y noticia completa: El Diario de Córdoba 14/06/2012

Castilla y León desarrolla un programa informático para optimizar la asistencia sanitaria

Miembros de la Universidad de Valladolid y la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León han desarrollado un programa informático para que la asistencia sanitaria en esta comunidad sea más eficiente, que se sirve de diferentes modelos matemáticos para solucionar problemas complejos sobre recursos (como la asignación de médicos en zonas rurales) y mejorar la planificación y toma de decisiones.

Miembros de la Universidad de Valladolid y la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León han desarrollado un programa informático para que la asistencia sanitaria en esta comunidad sea más eficiente, que se sirve de diferentes modelos matemáticos para solucionar problemas complejos sobre recursos (como la asignación de médicos en zonas rurales) y mejorar la planificación y toma de decisiones. La aplicación se llama 'Proascyl', y sus creadores han tenido en cuenta aspectos característicos de la comunidad como la extensión del territorio o la dispersión poblacional, lo que hace el reparto de recursos "mucho más complicado". En la estructura sanitaria de Castilla y León, cada hospital tiene una zona de referencia que forma un área básica de salud y, a su vez, dentro de esa área básica hay centros de salud que son centros de referencia y que están asociados a consultorios. "De esta manera, si se pretende implantar un nuevo servicio de salud, como por ejemplo de fisioterapia, se tienen en cuenta como puntos de demanda los consultorios, que tienen una población asignada, y el programa permite aplicar diferentes criterios para asignar los profesionales, como el tiempo de desplazamiento que tendrían que invertir los pacientes o que se atienda a la mayor cantidad de gente", han explicado.

Fuente y noticia completa: El Digital de Madrid 13/06/2012

'Los médicos madrileños se plantan contra Aguirre con una huelga'

[El País 12/06]  [...]'se ha decidido que se lleven a cabo mientras dure la tramitación del proyecto de ley en la Asamblea de Madrid. La huelga finalmente se convoca los días 26, 27 y 28 de junio. En cada una de esas jornadas, tendrá tres horas de duración: en el turno de mañana, de ocho a once, y en el turno de tarde, de tres a seis. Diez minutos antes del término de esos paros, en cada uno de los turnos, se llevará a cabo una concentración de médicos en la puerta de su correspondiente centro de trabajo.

XIX Jornadas Nacionales de Informática Sanitaria en Andalucia Innovación y Salud desde HOYl 13 al 15 de Junio.

Organiza: la SEIS, con la colaboración de la Junta de Andalucía y el Servicio Andaluz de Salud.

LEMA: "El Beneficio Compartido"

Fecha y lugar: días 13, 14 y 15 de Junio en Torremolinos (Málaga)

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'Movilizaciones contra los recortes a los empleados públicos de Madrid'

[UGT de Madrid 11/06] 'Tras el incremento de la jornada laboral y la eliminación del complemento en situación de I.T., que ha supuesto la pérdida de miles de puestos de trabajo en los servicios públicos, el Gobierno regional ha decidido dar una vuelta de tuerca más a las empleadas y empleados públicos, aprobando en el Consejo de Gobierno celebrado el jueves 7 de junio, entre otras, las siguientes medidas:

'Manglano cifra en 10.400 los interinos que tendrán recorte salarial del 10 por ciento'

[El Economista 11/06] 'El consejero de Economía, Percival Manglano, ha cifrado hoy en torno a 10.400 los interinos que sufrirán el recorte salarial del 10%, que también se aplicará a los cargos políticos en cumplimiento de la Ley de Modificación de los presupuestos de la Comunidad.

"Esta reducción del 10% del salario de los interinos será derivada de una disminución del 10 por ciento del trabajo de éstos, y se va a aplicar a aquellos que no sean de servicios básicos, es decir, ni docentes ni sanitarios", ha precisado.

'Los empleados públicos paran media hora en protesta por los recortes presupuestarios'

[El País 11/06] 'Los trabajadores públicos de la Comunidad de Madrid han realizado a mediodía un nuevo paro de media hora como medida de protesta por el recorte de un 3,3% del sueldo que aprobó el Gobierno regional el pasado jueves. En algunos centros de trabajo, han protagonizado caceroladas, como en la Audiencia Provincial de Madrid, donde han vuelto a cortar la calle de Santiago de Compostela.'

'El personal [laboral] fijo con oposición tendrá prioridad ante los despidos en las administraciones elos despidos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción'

'El PP ha presentado una docena de enmiendas a la reforma laboral a su paso por el Senado, entre las que figura una para que el personal laboral fijo que haya aprobado un proceso selectivo tenga prioridad de permanencia en los procedimientos de despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. '


Fuente y noticia completa: 20 minutos 08/06/2011

'La telemedicina y sus fronteras legales'

[Diario Médico 11/06] 'Todo lo que está prohibido off-line, lo está on-line. Así resumen los abogados expertos en medios digitales los límites de actuación del médico y de la industria farmacéutica en un entorno 2.0. Pero esta afirmación tan simple puede llevar a equívocos, pues la realidad es que existe una falta de regulación concreta en este ámbito que obliga a extremar las labores de ingeniería legal de los letrados para encontrar la norma que, aunque fuera creada en un momento en el que no existían ni twitter, ni facebook ni blogs, pueda aplicarse para regular la actividad profesional del médico que utiliza las redes sociales para ejercer su profesión. Y cada vez son más los que abrazan esta posibilidad.

Proyecto de Ley de Modificación de los Presupuestos de la CM: 'Medidas en materia de gastos de personal y en recursos humanos'

El Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó el pasado Jueves un Proyecto de Ley de Modificación de los presupuestos para 2012 la que incluye un paquete de medidas para ahorrar 1.000 millones este año

Entre estas medidas se encuentran varias muy importantes en materia de recursos humanos como las siguientes:

• para el personal funcionario y estatutario en Sanidad se reduce un 6% todas las retribuciones complementarias mensuales a excepción del complemento de destino; en la paga extras, además de las mismas reducciones, se reduce también un 25% el complemento de destino [ADDENDUM 21/06 vía enmiendas del PP se introducirán cambios en el recorte de los sueldos]
  
• al personal laboral  se le reduce un 3,3 % su masa salarial
  
• el personal temporal, cualquiera que sea la naturaleza jurídica de su relación de empleo, experimentará una reducción de su jornada en un 10 % , con minoración proporcional de retribuciones,  savo el "personal temporal que, dentro del ámbito sanitario, educativo y de los servicios sociales se encuentre adscrito a puestos de trabajo vinculados a la prestación de servicios públicos de carácter exclusivamente sanitario, docente o asistencial" [ADDENDUM 23/06, vía enmienda del PP se habilitará además la posibilidad de que el Consejero de Hacienda junto con el Consejero competente dicten Orden para poder excluir casos "de carácter prioritario", pudiendo hacerlo por "centros de trabajo, unidades administrativas, cuerpos, escalas y especialidades de funcionarios, categorías profesionales y cualesquiera otras circunstancias concurrentes en la prestación del servicio" ]
   
• se declaran a extinguir en la Comunidad de Madrid varias categorías y puestos de personal estatutario de gestión y servicios relacionadas con el mantenimiento, servicio técnico, lavandería y cocina
• se anuncia que se externalizarán servicios no sanitarios "necesarios para el adecuado funcionamiento de la red de centros del Servicio Madrileño de Salud"
• se suspenden las ayudas a la formación
• se incide en la suspensión del complemento por Incapacidad Temporal, es decir, no se cobrará el 100% del sueldo en caso de enfermedad salvo que la incapacidad temporal derive de un accidente de trabajo o enfermedad profesional
• [MODIFICACION 12/06/2012 OJO!:  SUPRIMIDO en la versión remitida a la Asamblea se amortizaránplazas vacantes en "sectores no prioritarios", en concreto "los puestos de trabajo vinculados a la prestación de servicios públicos de carácter exclusivamente sanitario, docente o asistencial", incluyendo vacantes ocupadas por interinos de plaza vacante en números que la Consejería de Economía y Hacienda fijará distribuidos proporcionalmente entre Consejerías de acuerdo con el número existente en cada una de ellas, ·una vez analizadas las disponibilidades y necesidades de personal"]

A continuación extractamos el título completo III del proyecto de ley del Gobierno de la Comunidad de Madrid "POR LA QUE SE MODIFICA LA LEY 5/2011, DE 23 DE DICIEMBRE, DE PRESUPUESTOS GENERALES DE LA COMUNIDAD DEMADRID PARA EL AÑO 2012 Y SE ADOPTAN MEDIDAS EN MATERIA DE SOSTENIBILIDAD PRESUPUESTARIA Y RACIONALIZACIÓN DEL GASTO PÚBLICO AUTONÓMICO", que acaba de hacerse público. una vez remitido al Consejo Económico y Social y la Asamblea de Madrid


' TÍTULO III
Medidas en materia de gastos de personal y en recursos humanos