[Acta Sanitaria] 'La Consejería de Sanidad de Madrid pretende cumplir los plazos marcados para la privatización' [Mesa Sectorial de Sanidad de 29/07/2013]

'La razón de la convocatoria del director general de este lunes a los seis sindicatos que componen la Mesa Sectorial (SATSE, FSS-CCOO, FSP-UGT, AMYTS, CSIT-UP y USAE) fue la presentación de un borrador con la propuesta de la Consejería sobre la movilidad del personal sanitario fijo que decida salir de los hospitales a externalizar (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, hospital del Henares, hospital del Sureste y el hospital del Tajo). El plazo para solicitar dicha movilidad o traslado será de 2 meses, que comenzará a contar a partir de agosto, tal como establecen los pliegos de licitación de dichos hospitales. Y, según los plazos de la Consejería, a partir de octubre, se abriría un período "abierto en el tiempo" en el que los profesionales podrían trasladarse a otro hospital si así lo decidiera.

Esta posibilidad de período de tiempo abierto en el proceso de traslado o movilidad ha sido muy valorado por la Consejería y presentado como una novedad que daría la posibilidad, al personal fijo estatutario, de poder decidir si se quiere trasladar o no a otro hospital, con más conocimiento de causa. Se podría decir que es una concesión de la Consejería a los sindicatos que han peleado porque los profesionales estatutarios decidan sobre su movilidad sabiendo a qué hospital irían. En este punto se ha abierto un debate a celebrar el miércoles 31 de julio, día en el que el director general de Recursos Humanos, Armando Resino, ha vuelto a citar a los sindicatos.'

 

Carta de APISCAM al Director General de Atención Primaria sobre el personal informático afectado (ceses y pérdida de función) por el proceso de reordenación en Atención Primaria

NOTA PREVIA DEL EDITOR: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Director General de Atención Primaria con  con copia a la atención del Consejero de Sanidad, los Dir. Grales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS y la Directora Técnica de Sistemas de Información de Atención Primaria registrada ayer 29/07/2013

Estimado Señor Dir. Gral.:

APISCAM es la única Asociación Profesional que representa los intereses del colectivo del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS, entre ellas la Atención Primaria, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo, colectivo que sufre un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (casi dos terceras partes) e injusto ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de las categorías estatutarias de informática se demoró excesivamente en el tiempo.

Lamentablemente además no se ha realizado de forma completa el necesario proceso de regularización e integración en plantilla de las categorías (como fijo o vacante ocupada por nombramiento de carácter interino), de tal forma que a día de hoy se dan en Atención Primaria estas dos situaciones por la que nos dirigimos a Vd:

• personal informático con nombramientos, de carácter fijo o temporal, en la categoría de Auxiliar Administrativo
• personal informático con nombramientos eventuales de las categorías de informática, mes a mes
  

[SEIS] 'III Reunión Foro para la Gobernanza de las Tic en Salud el 10 y 11 de octubre de 2013 en Oviedo. Programa preliminar disponible.'

'Organiza: la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
Fecha y lugar: 10 y 11 de octubre de 2013 en Oviedo

• Página web del congreso
• Programa preliminar
• Lugar celebración
• Inscripción 

[CCOO] 'CCOO EN CONTRA DE LA MOVILIDAD “VOLUNTARIA” EN LOS NUEVOS HOSPITALES' [Mesa Sectorial de Sanidad de 29/07/2013]

'En reunión celebrada esta mañana de la Mesa Sectorial, la Dirección General de RR.HH. del SERMAS, ha informado a las Organizaciones Sindicales sobre el proceso de reordenación del personal afectado por la privatización de los seis nuevos hospitales.

La intención de la Consejería de Sanidad es publicar con carácter inminente la resolución y dar un plazo de tiempo, para que el personal estatutario fijo “más de 2.000 profesionales”, expresen su deseo de quedarse o de abandonar el Hospital inmerso en el proceso de privatización. Una vez que los trabajadores hubieran expresado su decisión, abrirían un plazo para iniciar el proceso de movilidad a los Hospitales tradicionales.

[Europa Press] 'TSJM decreta que se abone al personal laboral del SERMAS parte de la paga extra de Navidad de 2012'

'El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha decretado que se abone la cuantía correspondiente a los 14 días de la paga extra de diciembre de 2012 ya devengados en julio del año pasado al personal laboral del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) que fue transferido al organismo desde el extinto Instituto Nacional de la Salud (INSALUD).

   Concretamente, el fallo sostiene que deben abonarse a estos trabajadores la cantidad correspondiente a los 14 días del mes de julio ya devengados y que corresponden a la paga extra de navidad, que fue suprimida por el Gobierno regional mediante el Real Decreto Ley 20/2012.

[Madridiario] 'Sanidad y sindicatos analizarán este lunes la reordenación de personal' [Mesa Sectorial de Sanidad hoy 29/07/2013]

'La Consejería de Sanidad y los sindicatos AMYTS, SATSE, CCOO, UGT, CSIT-UP y USAE se reúnen este lunes para analizar el proceso de reordenación del personal de los hospitales cuya gestión será privatizada (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, el del Henares, el del Sureste y el Tajo).

El encuentro tendrá lugar en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad y también se plantea dentro del orden del día analizar la reordenación del personal de los servicios de limpieza de los centros hospitalarios, según indica CSIT-UP.

[Acta Sanitaria] 'Castilla y León abre nuevo canal para solicitar cita previa a través de una app para móviles'

'La nueva App persigue el mismo objetivo de mejorar la accesibilidad a los servicios de Atención Primaria que el resto de sistemas habilitados hasta ahora por la Junta de Castilla y León (cita telefónica automatizada, centro de respuesta sanitaria, internet y sms). Un modelo multicanal que desde su puesta en marcha ha gestionado ya 35,7 millones de trámites.

La nueva aplicación, denominada 'Cita previa Sacyl' y válida para teléfonos con sistema Android o iOS, se puede descargar e instalar de forma gratuita, y permite solicitar cita para el médico de familia, pediatra o enfermera introduciendo, únicamente la primera vez, el primer apellido y el código de identificación personal -CIP- que viene recogido en la tarjeta sanitaria. A partir de entonces, el paciente puede almacenarlo en su teléfono y elegir el profesional con quien quiere citarse, la fecha y la hora, sin necesidad de volver a introducir sus datos personales.

[CCOO] 'CCOO recurre ante los tribunales la privatización de los nuevos hospitales'

' CCOO ha presentado RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, por vulneración de derechos fundamentales en el proceso de privatización de la atención sanitaria especializada correspondiente a los Hospitales Universitarios Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, del Henares, del Sureste y del Tajo.

[CCOO] 'El TSJM ha dictado la suspensión cautelar de la Resolución de la Consejería de Presidencia y Justicia que dejaba sin vigencia el Convenio Colectivo para personal Laboral de la Comunidad de Madrid'

'La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado esta mañana la suspensión cautelar de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Presidencia y Justicia que dejaba sin vigencia el Convenio Colectivo para personal Laboral de la Comunidad de Madrid.

[Comunidad de Madrid] 'El desarrollo de la e-administración ha evitado la presentación de 600.000 documentos'

'La Comunidad de Madrid en su apuesta por la simplificación de sus procedimientos utiliza las nuevas tecnologías con el fin que los trámites para ciudadanos y empresas en sus relaciones con la administración regional sean más sencillos.
Por parte de la administración regional, se continua fomentando el uso de intercambio de datos, para que ciudadanos y empresas no tengan aportar al iniciar un procedimiento ante la Comunidad de Madrid información que ya tiene otra administración pública. Esta consulta se realiza previa autorización del ciudadano con todas la garantías de privacidad y protección de los datos personales. Esto ha permitido que   durante el primer semestre del 2013,  no se hayan tenido que aportar cerca de 600.000 documentos, lo que ha supuesto un ahorro a ciudadanos y empresas de más de 2 millones de euros, de acuerdo con el método  simplificado de medición de cargas administrativas del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. 
 
 El desarrollo de la e-administración por parte de la Comunidad de Madrid ha permitido también que en este periodo de tiempo, ciudadanos y empresas hayan podido conocer de forma inmediata, a través de internet, el estado de la tramitación de sus expedientes, realizándose cerca de 3.500  consultas,   evitando desplazamientos  innecesarios. Además ha posibilitado que la administración regional haya realizado  1.800  notificaciones electrónicas, generando un ahorro de  más de 4.000€ en gastos de notificación para la Administración.

 La Comunidad de Madrid es líder en e-administración según el último informe CAE del grupo Observatorio de la Administración Electrónica de las Comunidades Autónomas, publicado recientemente en http://administracionelectronica.gob.es/cae
'
Fuente: Portal de la Comunidad de Madrid 06/08/2013

II Jornada de intercambio de experiencias y buenas prácticas TIC en el SERMAS del 27/06/2013: III - Presentaciones de las sesiones de experiencias disponibles

Continuamos con la serie de entradas sobre la  "II Jornada de intercambio de experiencias y buenas prácticas TIC en el Servicio Madrileño de Salud", jornada que tuvo lugar el pasado 27 de Junio y que estaba destinada exclusivamente a los profesionales propios de servicios y unidades TIC de las diversas instituciones sanitarias de la Sanidad Pública Madrileña y de sus servicios centrales y organizada conjuntamente por la  Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria (DGSIS) y la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad (APISCAM).

Como constaba en el programa, las ponencias presentadas fueron las siguientes:

[Efe/El Mundo] 'El TSJM levanta la suspensión de la privatización sanitaria en Madrid'

'El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha levantado la suspensión provisional del concurso de externalización de seis hospitales públicos iniciado por la Comunidad de Madrid, al no admitir el recurso presentado por el PSM para interrumpir el proceso.

Con esta decisión, el concurso, que estaba suspendido provisionalmente desde el pasado 10 de julio, sigue adelante.
El TSJM había interrumpido provisionalmente el proceso de externalización para estudiar un recurso contencioso-administrativo del PSM, que alegó que una corrección en los pliegos de licitación que rebajaba el importe de la garantía que debían pagar las empresas licitadoras había afectado a la libre competencia. 

[SEIS] 'III Reunión Foro para la Gobernanza de las Tic en Salud el 10 y 11 de octubre de 2013 en Oviedo'

Organiza: la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
Fecha y lugar: 10 y 11 de octubre de 2013 en Oviedo

• Página web del congreso
• Lugar celebración
• Inscripción

[Redacción Médica] 'La Mesa de Hospitales del Icomem insiste en su rechazo a la externalización. Critica que “no se aporten estudios contundentes que lo avalen” ''

'La Mesa de Atención Especializada y Hospitales del Colegio Oficial de Médicos de Madrid (Icomem), órgano asesor de la Junta Directiva, ha expresado, en un nuevo comunicado, el “profundo” rechazo de los médicos de atención hospitalaria de la Comunidad de Madrid a la externalización de la gestión del personal sanitario de los hospitales públicos.

[Diario Médico] 'Sanidad debe justificar si no convoca plazas de interino. La Asociación de Médicos de Sanidad Exterior gana el recurso contra un concurso de plazas convocado por el Estado calificado de arbitrario.'

[01/07] 'La Administración, en todos sus niveles, tiene una potestad de autoorganización en la que se ampara para tomar decisiones que, en cuestiones relacionadas con selección de personal, pueden dar la impresión de ser arbitrarias. Sin embargo, no lo pueden ser, pues el derecho a la igualdad guía tanto el acceso a la función pública como el desarrollo profesión dentro de ésta.