[MSSSI] 'Cuatro comunidades autónomas ya pueden ofrecer a sus ciudadanos la prescripción electrónica de recetas interoperables'.'La prescripción electrónica de medicamentos en España supera el 85% del total de recetas'

'El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha validado el sistema de prescripción electrónica de recetas interoperables en dos nuevas comunidades autónomas, con lo que son ya cuatro las que cuentan con este sistema: Canarias, Extremadura, Castilla La Mancha y Comunidad Foral de Navarra.

Esto supone un nuevo avance en la extensión de la interoperabilidad de la receta electrónica en el Sistema Nacional de Salud en el que Canarias y Extremadura fueron las comunidades pioneras en su implantación y a las que se han unido Navarra y Castilla la Mancha. En esta última comunidad, si bien es posible la prescripción por los médicos de recetas interoperables, las farmacias están todavía ultimando su entrada en el sistema común del SNS.

El Dir. Gral RRHH SERMAS en la AsambleaCM ve correctos los recursos del Estado contra la interinización que aprobó la oposición en la ley de acompañamiento pero afirma que no obstaculizará sus procesos previstos

Según constaba en su Orden del Día,  la sesión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid de antes de ayer  4 de octubre de 2016 [ver aquí la retransmisión íntegra] contaba con la comparecencia prevista del  Consejero de Sanidad, a petición del Grupo Parlamentario Socialista, para "informar sobre la situación actual del empleo eventual en el Servicio Madrileño de Salud" [ver aquí la retransmisión íntegra: el punto 4 en el 34]. Finalmente acudió en su lugar, el Dir. Gral de Recursos Humanos del SERMAS,

El portavoz del grupo Socialista, José Manuel Freire, en su turno de pregunta  [audio íntegro], recordó la situación de temporalidad y precariedad del empleo en la Sanidad púbilica madrileña ;  la reciente sentencia del Tribunal de Justicia Europeo en un proceso judicial contra el SERMAS (una de las 3 famosas sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de lla adminstración española , que dice que "la práctica del SERMAS" [de concantenación de nombramientos eventuales para un puesto estructural] es incompatible con la normativa europea ; por último  la Proposisición No de Ley sobre RRHH del SERMAS que se aprobó  y que también recogía  reducir la tasa de eventualidad al 10%, para pasar a preguntar cuál es la situación real de eventualidad, cuáles son las causas que motivan esta situación de temporalidad y las iniciativas previstas a nivel de la Comunidad de Madrid y de Estado para propiciar para cumplir la normativa europea por un lado y para resolver la situación en la Comunidad de Madrid por otro.

En su primer turno [audio íntegro], el Dir. Gral de Recursos Humanos del SERMAS, Pablo Calvo Sanz, aportó datos -que recrodó pueden encontrarse  en el Portal Estadístico del SERMAS- del nivel de evnetualidad: de los 66.931 profesionales del SERMAS,  59582 son estatutarios, y de éstos 9849 neventuales , arrojando por tanto una tasa actual de eventualidad del 16,53% en el régimen estatutario. En cuanto a las cauas, citó sin más  que cuando las aperturas de los hospitales de 2008 se produjo la suspensión de la posibilidad de realizar  nombramientos de interinos de vacantes y de sustitución. Recordó que con anterioridad a las sentencias europeas, e incluso a la Disposición 1ª 4 de la última ley de acompañamiento de los presupuestos, el SERMAs ya había iniciado un proceso extraordinario de internización de eventuales (desde 2014 en concreto) . Desde el año de 2014, con anterioridad a estas sentencias, e incluso de la Dis 1º.4 de la ley de acompañamiento de los represupuestos, el SERMAs ya había iniciado un proceso extraordinario.

Sobre esa sentencia del TJUE  dijo que viene a decir que el artículo 9.3 no se opone a la normativa europea ni la realización de concatenación de contratos eventuales,  si es para necesidades coyunturales o extraordinaria, pero sí su utilización para puestos permanentes, en lo que se muestra de acuerdo. Recordó que  una sentenicia del Tribunal Supremo establece que  la condición que debe alcanzarse tras demandas judiciales ganadas por eventuales por esa razón es la de "indefinido no fijo" que es equivalente a la de interino en cuanto a sus condiciones de cese.

Pablo Calvo informó que tras esa sentencia  del TJUE, el TSJ de Madrid ha dictado sentencia declarando que el cese de la demandada de 31/03/2013 es de nulo derecho y declara que su relación laboral como de interiniridad.

Sobre la conversión de eventuales a interinos,  comentó que ya hubo un primer proceso de 2014 que interinizó a 4992 eventuales y que fue ya después que la oposición incluyó en  la ley de acompañamiento de los presupuestos la disposición que habilitaba a la Consejería para realizar un procedimiento extraordinario de interinización de todos los eventuales con más de 2 años mientras existieran vacantes , y que sobre esta disposición el Consejo de Ministros acabar de acordar interponer recursos de inconstitucinaliad en base al artículo 161.2 de la Constitución, pero que este hecho "en nada va a interferir con la política de RRHH en cuanto a interinización" ya que "respeta escrupulosamente la normativa estatal" que establece que debe estudiarse la conversión de puestos en interinos previamente.

[@Madridiario] El TSJM sigue la sentencia europea en el caso de la interina despedida sin indemnización

Informa Madridiario este 05/10/2016 trasladando información de Europa Press , que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), ha hecho caso de la respuesta del Tribunal Europeo de Justicia [TJUE]- al que había planteado una "cuestión prejudicial" al respecto- en el caso de la demanda de una contratada laboral interina de sustitución del Ministerio de Defensa que fue cesada al finalizar su sustitución sin recibir ninguna indemnización por ser interina, y ha dictado sentencia obligando a la administración al pago de una indemnización por finalización de contrato igual que que la de un trabajadores fijos.

Esa respuesta del TJUE era una de las l3 famosas sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española.

Más listados definitivos de admitidos de oposiciones 2015 del SERMAS : facultativos especialistas, odontólogos de AP, trabajadores sociales, Farmaceútico y Administrativo

En  Boletines Oficial de la Comunidad de Madrid de esta semana se publicaban más  relaciones defintiivas de admitidos y excluidos  de varios procesos selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, de los que ya habían tenido con antelación la respectiva publicación sus  relaciones provisionales, en concreto de estas categorías:

• en BOCM nº 237 de 03/10/2016: Oncología Médica, Psicología Clínica, Pediatría y  Psiquiatría , todas categorías de Facultativo Especialista
• en BOCM nº 238 de 04/10/2016: Cirugía General y Aparato Digestivo , OFarmacia Hospitalaria, Hematología y Hemoterapia, y Oftalmología , todas categorías de Facultativo Especialista
• en BOCM nº 239 de 05/10/2016: Trabajador Social ,  Farmacéutico Odontólogo de Atención Primaria y la promoción interna de Grupo Administrativo de la Función Administrativa (categoría esta última de la que todas las plazas que se convocaron fueron por el turno de promoción interna)

[@AieSalud] Convocados los Premios eSalud 2016 a las mejores iniciativas en tecnologías aplicadas a la salud. El I Congreso de eSalud incluye salud digital, teleconsulta, wearables, BigData, aplicaciones, Inteligencia Artificial y robótica. La III edición del Congreso Nacional de Juegos de Salud presenta las últimas novedades en videojuegos para la salud

'La Asociación de Investigadores en eSalud (AIES) ha convocado los Premios eSalud 2016 (eHealth Awards) a las mejores iniciativas en tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la salud (eSalud), que se fallarán en el I Congreso Nacional de eSalud y III Congreso Nacional de Juegos de Salud, del 3 al 4 de noviembre. Se trata de un evento organizado por COM Salud y la Asociación de Investigadores en eSalud (AIES) que tiene lugar en la Escuela Universitaria de Diseño, Innovación y Tecnología, ESNE, adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos.

Se concederán galardones a los mejores videojuegos o aplicaciones gamificadas de salud destinadas a la población, los pacientes y los profesionales, al mejor wearable, y el Premio Boehringer Ingelheim a la mejor iniciativa en eSalud que ayude a mejorar la asistencia sanitaria, dotado con 1.000€. Podrán presentar  su candidatura empresas o instituciones que hayan desarrollado su solución en 2016 a través de la web del congreso (laesalud.com/congreso). Cuenta con la colaboración de la Sociedad Madrileña de Medicina de Familia y Comunitaria, el Foro Español de Pacientes, la Federación Española de Diabetes, la Asociación Nacional de Informadores de la Salud y la Asociación para el Autocuidado de la Salud, entre otros.

[El Mundo] El Gobierno regional no ha aprobado proposiciones de ley aprobadas por la Aamblea, aunque dice que las cumplirá

Informa El Mundo este 05/10/2016 en una primera noticia que el Gobierno de la Comunidad de Madrid todavía no ha ha aprobado las Proposiciones de Ley (entre ellas la de Salud Bucodental o la de Transparencia) de iniciativa y aprobada por el parlamento regional , donde el partido del Gobierno no tiene la mayoría, y que han sido devueltas por el Gobierno a  la Asamblea aduciendo motivos económicos generalmente. El medio las distingue de las Proposiciones No de Ley que no tienen carácter vinculante.

En una segunda noticia traslada que la Comunidad de Madrid afirma que cumplirá ,  convirtiendo en leyes que ejecutará, las proposiciones de ley en las que la Asamblea de Madrid rechace los informes negativos del Gobierno

Pleno de la Asamblea de hoy: prevista comparecencia de @jsanchezmartos sobre lista de espera quirúrigca

Este jueves 06/10/206 tendrá lugar Pleno de la Asamblea de la Comuniad de madfrid y según su Orden del día Orden del Día contará  con

• Enmiendas a la Totalidad presentadas por los Grupos Socialista, Podemos y Ciudadanos contra el Proyecto de Ley de gobierno abierto, participación ciudadana y transparencia de la Comunidad de Madrid, presentado por el Gobierno
• la comparecencia del Consejero de Sanidad sobre las "Instrucciones de gestión del Registro de Pacientes en lista de espera quirúrgica del Servicio Madrileño de Salud publicadas en septiembre de 2016"

Proposición del PSOE en el Congreso contra el abuso de contratos temporales en el empleo público de Sanidad

[...] 'Proposición no de Ley relativa a la concatenación de contratos temporales en el empleo público del sector sanitario español, para su debate en la Comisión de Sanidad y Servicios Sociales.

Exposición de motivos
Recientemente, 14 de septiembre de 2016, el Tribunal de Justicia de la Unión  Europea (TJUE) ha emitido una sentencia por la que considera que la concatenación indefinida de contratos temporales en el sector sanitario público español es contraria al derecho comunitario.

Lamentablemente el empleo sanitario público en España se ha precarizado de una manera exponencial en los años de gobierno del Partido Popular como consecuencia de los recortes de financiación y de diversas medidas de congelación del empleo público estable incluidas en las Leyes de acompañamiento de presupuestos. Todo ello ha impedido la correcta reposición de los empleados sanitarios que se jubilan.

Proposición de Ciudadanos en el Congreso contra el abuso de contratos temporales en el empleo público de Sanidad

[...] 'Proposición no de Ley para acabar con la situación de precariedad en la  contratación en el sector de la sanidad pública, para su debate en la Comisión de Empleo y Seguridad Social.


Exposición de motivos
El 14 de septiembre de 2016, la sala décima del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha declarado que la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, que permite la renovación de nombramientos temporales de personal sanitario para atender necesidades permanentes del servicio (Asunto C 16/15, Pérez López/Servicio Madrileño deSalud) es contraria al derecho comunitario.

El Tribunal falló así sobre el caso de una enfermera que trabajó en el Hospital Universitario de Madrid entre febrero de 2009 y junio de 2013 encadenando hasta ocho contratos temporales sucesivos, de tres, seis o nueve meses y todos con idéntico contenido. Con la normativa española vigente, concluye el Tribunal, «la situación de precariedad de los trabajadores se convierte en permanente».

[@ActaSanitaria] PSOE y Ciudadanos presentan propuestas en el Congreso contra la precariedad en el empleo público de Sanidad

Informa Acta Sanitaria este 04/10/2016 que, a raíz de una de las 3 sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española, tanto Ciudadanos como PSOE han presentado Proposiciones No de Ley en el Parlamento Nacional para instar al gobierno una serie de medidas contra el uso prolongado en el empleo público de contratos temporales [de tiempo definido. es decir, lo que en el marco de Sanidad se llaman "eventuales"] .

[Redacción Médica] Hacienda del Estado contra la interinización automática

Informa Redacción Médica este 04/10/2016 de  la decisión del Gobierno del Estado de recurrir finalmente  al Constitucional el artículo (aprobados por la oposición) en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016 para la interinización de los eventuales con más de dos años de contratos encadenados en el SERMAS [N.E con la importante restricción de que haya plazas vacantes  in utilizar] por ser contraria al Estatuto de estos trabajadores al "ser automática" , según el Ministerio de Hacienda.  Reseña el medio que  la Comunidad de Madrid considera que este recurso no repercuta en sus procesos previstos de conversión a interinos  en eventuales porque “contamos con sólidos fundamentos jurídicos que nos respaldan" .

Gastos por la renovación mensual del contrato con Indra del Servicio de Citas central (CAP)

El Consejo de gobierno de ayer de la Comunidad de Madrid 04/10/2016 acordaba la convalidación del  sendos gastos de  569.501,26 euros/mes  a UTE Indra Sistemas, S.A-Indra BMB, S.L por "la continuidad de los servicios de creación, mantenimiento y gestión integral del  Centro de Atención Personalizada (CAP)" en los meses de  mayo de 2016 y junio de 2016.

[@redpuntoes] El SAS y Red.es Premio Computeworld 2016 a Innovación por en Sanidad en los Premios ComputerWorld 2016

'Los Premios ComputerWorld 2016 conceden su galardón a la Innovación en Sanidad al Proyecto "Sistema Regional de Imagen Médica Digital", gestado en el marco de un acuerdo de cooperación bilateral entre el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y Red.es, desarrollado por la UTE Accenture-Carestream. Pedro Alcántara Capiscol, jefe de servicio del SAS y Laura González Hernández,por parte de Red.es, han sido los encargados de recoger el premio en la ceremonia que ha tenido lugar en el Hotel Ritz. El secretario de estado de telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información, Víctor Calvo-Sotelo, clausuró los premios en su 35 aniversario.

[@ActaSanitaria] La Comunidad de Madrid seguirá convirtiendo eventuales de Sanidad en interinos

Informa Acata Sanitaria  que, tras la decisión del Gobierno del Estado de recurrir finalmente  al Constitucional varios artículos aprobados por la oposición en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid (entre ellos el que obligaba a la interinización automática de eventuales de más de dos años mientras existieran vacantes) que tanto el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos como  la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid han afirmado  seguirá convirtiendo a los eventuales  del SERMAS en inerinos al margen de ese recurso.

[@amytsmedicos] Aclaraciones de la Dir. Gral de RRHH del SERMAS a los recurso de inconstitucionalidad del Estado contra la ley de acompañamiento

Informa AMYTS que, tras la decisión del Gobierno del Estado de recurrir finalmente  al Constitucional varios artículos aprobados por la oposición en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid (en cuya nota informativa se menciona los artículos sobre  la interinización automática de eventuales de más de dos años,las estatutarización de personal laboral de varios hospitales y de informáticos de SSCC, etc) que este sindicato médico ha contactado con la Dirección General de Recursos Humanos, aclarando:

1.- No afecta a la estatutarización de los Nuevos Hospitales que se ha realizado recientemente

2.- Sí se recurre la posibilidad de estatutarización de los profesionales del Hospital de Alcorcón, Hospital de Fuenlabrada y Unidad Central de Radiodiagnóstico.