Según constaba en su Orden del Día, la sesión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid de antes de ayer 4 de octubre de 2016 [ver aquí la retransmisión íntegra]
contaba con la comparecencia prevista del Consejero de Sanidad, a
petición del Grupo Parlamentario Socialista, para "informar sobre la
situación actual del empleo eventual en el Servicio Madrileño de Salud" [ver aquí la retransmisión íntegra: el punto 4 en el 34]. Finalmente acudió en su lugar, el Dir. Gral de Recursos Humanos del SERMAS,
También citó las políticas de estabilización de empleo mediante las ofertas de empleo público, como la de OPE 2016 y las convocatorias en curso de la OPE 2015, recordando que no puede incluir un número superior como le gustaría al de la tasa reposición vacantes (que se calcula por jubilaciones, muertes, etc de persona lfijo) que fija el Gobierno del Estado.
El Portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez Cabo,
reconoció en su turno [audio íntegro] mostrarse de acuerdo en los objetivos expuestos por el DGRRHH
pero indicó que hay cambios normativos que realizar en el ámbito
nacional y regional. Dijo que la tasa de reposición debería ser superior
al 100% o no debería aplicarse al sector sanitario. Sobre la disposición sobre interinización en la Ley de Acompañamiento recurrida ahora por el
Estado, recordó que fue votada en contra por el Partido Popular y
mencionó que aprecia un "riesgo de que la interposición del recurso
tenga efectos suspensivos" sobre los procesos de interinización que obliga, opinando que ve "imposible" que la
disposición de la ley de acompañamiento viole la legislación vigente
nacional porque precisamente exige para interinizar que haya plaza
vacantes, y toda plaza vaante ya tuvo un estudios previo de su
necesidad, pidiendo al Gobierno "que se armen bien desde el punto de
vista jurídico para no encontrar escollos con este recurso de
inconstitucionalidad". Por último, preguntó si en la OPE 2016 podría
garantizar que se llegó a la tasa de reposición del 100% fijada por el
boierno.
Carmen San José, del grupo parlamentario de Podemos, [audio íntegro de su turno] reconoció que ahora está disminuyendo la eventualidad pero recordó que el nivel de precariedad sigue siendo muy alto,
especialmente en algunas de categorías o el caso global de Atención
Especializada (que es del 20,8%). Tampoco se ha recuperado los empleos
perdido desde 29008, cerca de 6800 empleados menos. Opinó que los
niterinos , al no sacar el gobierno regional OPE regulares, pueden
estar muchos años en es situación con lo que su situación no es de
estabilidad sino de precariedad y además hay discriminaciones
retributivas (carrera y promoción profesional, por ejemplo) con el
personal fijo.
El portavoz del grupo socialista , José Manuel Freire, [audio íntegro de su turno] empezó "alabando" el Portal Estadístico del Personal, cumpliendo con lo
establecido en la ley de acompañamiento, a propuesta suya. También
reconoció que se ha mejorado en eventualidad pero sigue siendo "escandaloso". Insafisfecho por la respuesta del DGRRHH a la causa de la eventualidad, apuntó por el cambio político de modelo de provisión a gestión privada, que implicaría que sobrarían empleados públicos, con lo que"clarísimamente" había habido una intención política en no interesarse en la estabilidad del empleado público, preguntando si el Gobierno de Cifuentes ya renuncia a esto o simplemente estamos en un "plegamiento estratégico"
por la coyuntura electoral. También apuntó otras causas, incluyendo el
sistema complejo de OPEs, reflexionando si no serían necesarios
reformas.
El portavoz del PSOE en materias de Sanidad detalló la PNL presentada por su grupo en el Congreso nacional para reformar el Estatuto del personal de los servicios de salud, opinando que su problema no es que no sea compatible con la norma europea, sino que no se se cumple.
El portavoz del PSOE en materias de Sanidad detalló la PNL presentada por su grupo en el Congreso nacional para reformar el Estatuto del personal de los servicios de salud, opinando que su problema no es que no sea compatible con la norma europea, sino que no se se cumple.
El portavoz del PP en Sanidad,
recalcó que el Gobierno de la CM ya venía trabajando en la
mejora de la estabilidad del personal eventual pasando a ser interino,
en lo que ha venido a dictaminar la sentencia de la TJUE, y reseñó que
esa mejora estabilidad nunca lo sería en el acceso a la fijeza,
porque eso sería incumplir la normativa en el acceso al empleo público.
Sobre el recurso de inconstitucionalidad quiso hacer un apunte
político, apostillando de falso el razonamiento de que porque el PP
votó en contra pues entonces tiene que estar dtrás del recurso que ha
puesto el Gobierno , afirmando también que es falso que vaya a
paralizar ningún proceso en el SERMAS. Sobre "si renuncian",
respondióque el Gobierno actual lo que está es comprometidos a cumplir
su progra de gobierno y pacto con Ciudadanos.
En su turno de réplica [audio íntegro], el Director General de Recursos Humanos del SERMAS reconoció como correcta la razón que aduce el Ministerio para su Recurso de inconstitucionalidad contra la disposición de interinización aprobada en la ley de acompañamiento por los grupos de la oposición: que "contiene un automatismo", indicando que sus propios servicios jurídicos ya vieron que era inconstitucional cuando se discutió esa enmienda de la oposición en el trámite de los presupuestos [el Partido Popular votó en contra], pero recalcó una vez más que ese recurso no va a suponer obstáculo alguno a los procesos de interinización previstos para Atención hospitalaria y SUMMA 112 -que cifró "en torno a 6 mil" y que se realizarán, como los que se han desarrollado hasta ahora, de forma legal, reseñando que "la consolidación de empleo", tanto por la vía de la interinización de eventuales como por la transformación de puestos de interinos o interinos libres en fijos vía IOPE, constituyen un objetivo .
Se mostró de acuerdo con lo expuesto por la Portavoz de Podemos, calificando el nivel de precariedad en el empleo público de Sanidad actual como de "no razonable". Sobre las diferencias retributivas entre temporales y fijos, reconoció que era verdad pero quiso reseñar que se había avanzado con el caso de los treinos y que seguirián "avanzando en la igualdad del temporal con el fijo".
En su turno de réplica [audio íntegro], el Director General de Recursos Humanos del SERMAS reconoció como correcta la razón que aduce el Ministerio para su Recurso de inconstitucionalidad contra la disposición de interinización aprobada en la ley de acompañamiento por los grupos de la oposición: que "contiene un automatismo", indicando que sus propios servicios jurídicos ya vieron que era inconstitucional cuando se discutió esa enmienda de la oposición en el trámite de los presupuestos [el Partido Popular votó en contra], pero recalcó una vez más que ese recurso no va a suponer obstáculo alguno a los procesos de interinización previstos para Atención hospitalaria y SUMMA 112 -que cifró "en torno a 6 mil" y que se realizarán, como los que se han desarrollado hasta ahora, de forma legal, reseñando que "la consolidación de empleo", tanto por la vía de la interinización de eventuales como por la transformación de puestos de interinos o interinos libres en fijos vía IOPE, constituyen un objetivo .
Se mostró de acuerdo con lo expuesto por la Portavoz de Podemos, calificando el nivel de precariedad en el empleo público de Sanidad actual como de "no razonable". Sobre las diferencias retributivas entre temporales y fijos, reconoció que era verdad pero quiso reseñar que se había avanzado con el caso de los treinos y que seguirián "avanzando en la igualdad del temporal con el fijo".
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