Informaba Diario Médico este pasado 11/10/2016 que la ministra de Sanidad en funciones, Fátima Báñez, tras las 3 famosas sentencias
del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la administración española,
se ha comprometido a
abordar en la Comisión de Recursos Humanos del Consejo
Interterritorial del Sistema Nacional de Salud la "excesiva" temporalidad laboral en el
SNS comentando la ministra "lo que no puede ser es que condenemos a una
persona a tener contratos temporales encadenados toda la vida, porque ni
siquiera la legislación laboral española lo permite".
Al respecto, Tomás Toranzo, el presidente de la confederación de sindicatos médicos CESM, aboga porque se adopten desde el SNS varias medidas: la conversión de todas las plazas estructurales bajo nombramientos eventuales en puestos de plantilla, eliminar la tasa de reposición e incluso excepcionalmente se plantee si realizar, como ya se hizo en 2001, una OPE extraordinaria [de consolidación se entiende]
Al respecto, Tomás Toranzo, el presidente de la confederación de sindicatos médicos CESM, aboga porque se adopten desde el SNS varias medidas: la conversión de todas las plazas estructurales bajo nombramientos eventuales en puestos de plantilla, eliminar la tasa de reposición e incluso excepcionalmente se plantee si realizar, como ya se hizo en 2001, una OPE extraordinaria [de consolidación se entiende]
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