[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 13/10/16 [5 mil interinizaciones en hospitales y SUMMA, recursos del Estado de inconstitucionalidad; productividad en noviembre, ...]

Informa AMYTS este 13/10/2016  de la reunión de la Mesa Sectorial  del mismo día Jueves 13/10/2026, que contaba entre sus puntos del orden del día varios puntos de impacto, aportando como es habitual un amplio resumen , accesible temporalmente de forma restringida a sus afiliados, del que destacamos:

• RRHH se plantea abonar en  noviembre la productividad variable del año 2015
  
• Procesos de reconversión de nombramientos eventuales en interinos: se realizarán más de 5000 en hospitales y SUMMA112, entre noviembre y diciembre
  
• Recursos de inconstitucionalidad del Estado: RRHH informa que el Estado ha decidido interponerlos finalmente sobre estas normas aprobadas en la ley de acompañamiento de los pasados presupuestos
• la de interinización automática de eventuales de más de dos años, pero no afectará al proceso de reconveersión del punto anterior
• estatutarización de personal de Alcorcón, Fuenlabrada y UCR 
• [y los dos artículos sobre categorías estatutarias de informática en el SERMAS, es decir, su extensión a los Servicios Centrales del SERMAS y la disposición adicional de la estatutarización del personal informático laboral y fijo de allí)]
  
• Concursos de traslados: se informa que se realizará en todas las categorías
• se "activan" las Comisiones de Evaluación de carrera profesional y promoción profesional, pero a efectos de reconocimiento y no económicos por lo pronto
  
  
• Se crearán estas nuevas categorías de personal estatutario en la próxima Ley de Medidas Fiscales y Administrativas: Podólogos A2, Técnico en prevención de riesgos laborales, y Técnico Superior en dietética y nutrición.
  
• Se realizará próximamente la integración por Orden del Consejero de Sanidad en las categorías recientemente creadas deEnfermera especialista y Optómetra
  
• se abre un proceso de integración en el régimen estatutario al personal laboral fijo que ha ganado los recientes procesos de consolidación de personal laboral

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