[Recordatorio de entrada publicada el 09/04/2021] El Senador de Compromís, Carles Mulet , pese a que por segunda vez el Gobierno del Estado presentó el "veto" por "razones" presupuestarias a su anterior y segunda iniciativa en el Senado de Proposición de Ley para la consolidación extraordinaria por varias opciones con vistas a su fijeza administrativa,del personal público en abuso de temporalidad para cumplir con la normativa y sentencias europeas -lo que significó el fin de esa iniciativa como la anterior sin ni poder llegar a debatirse en las cámaras-, volvió a presentar por el Grupo de Izquierda Confederal del Senado el pasado 29/03/2021 una tercera iniciativa al respecto: (nº de iniciativa 622/63) de título "Proposición de Ley de medidas urgentes para la consolidación de los funcionarios interinos de la Administración Local con habilitación de carácter nacional, en cumplimiento de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio"
jueves, 15 de abril de 2021
Recordatorio. El senador de Compromís, Carles Mulet, vuelve a presentar una Proposición de Ley para intentar dar cumplimiento con la Directiva y sentencias europeas sobre abuso de temporalidad: la modificación del EBEP para permitir auténticos procesos de consolidación por concursos de méritos restringidos al empleado temporal público más de 5 años, incluidos los interinos habilitados nacionales de las entidades locales
[El Periódico] Una jueza cita como investigadas, por posible delito de prevaricación administrativa ante abuso de temporalidad de empleados públicos, a la Directora General de Función Pública y a la Secretaria de Administración y Función Pública de la Generalitat catalana
Informa El Periódico este 14/04/2021 que una jueza de instrucción de Barcelona ha admitido, sosteniendo que los hechos pueden “revestir caracteres de delito”, a trámite la querella presentada por la Plataforma de Interins/es de Catalunya (PIC) de presunto delito de prevaricación administrativa por "haber dictado resoluciones arbitrarias y contrarias a la jurisprudencia europea y la legislación española" en relación a empleados públicos en situación de abuso de temporalidad de la administración catalana y que ha citado a declarar como investigadas para el próximo 21 de junio a Pilar Sorribas Arenas, Directora General de Función Pública de la Generalitat, y a Annabel Marcos Vilar, secretaria de Administración y Función Pública.
[Vídeo en Youtube] María Jesús, la sindicalista en huelga de hambre por la fijeza del personal interino en abuso de temporalidad #HuelgaDeHambreFijezaYa
Publica Carlos Franca en Youtube un vídeo este 13/04/2021 declaraciones de María Jesús, la funcionaria de carrera, que lleva en huelga de hambre desde el 06/04/2021 porque "es una sindicalista de corazón" en apoyo del personal interino de larga duración que está expuesto a un cese injusto desde el "acuerdazo" de 2017 de los grandes sindicatos con el Gobierno [que decidió convocar sus puestos en OPE]
Respuesta del Consejero de AAPP de Canarias a pregunta de Ciudadanos sobre si piensa adoptar la solución de fijo a extinguir de la ex presidenta del Constitucional al abuso de temporalidad en las AAPP de la CCAA canaria: "apoyamos estas ideas, pero no es cierto que esté en nuestra mano", "es una competencia estatal"
Este 13/24/2021 tuvo lugar en el Pleno del Parlamento de Canarias la Pregunta al Consejero de AAPP del Gobierno canario, (expdte 10L/PO/P-1494 ) a petición del diputado de Ciudadanos por el GP Mixto Ricardo Fdez. de la Puente Armas sobre "la solución de crear una nueva figura jurídica de personal público a extinguir,"
[Ver vídeo en Youtube]En su intervención explicando la pregunta Ricardo Fdez. de la Puente Armas:
- se refirió al informe firmado por la expresidenta del Tribunal Constitucional,
- María Emilia Casas, donde la prestigiosa jurista" plantea la transformación en personal fijo a extinguir al personal en abuso de temporalidad de las AAPP para dar cumplimiento a la normativa jurisprudencia europea
- comentó que el Parlamento de la Rioja ha adoptado esta solución
- y preguntó qué opina y qué va a hacer al respecto
miércoles, 14 de abril de 2021
Publicado en el Diario Oficial de la UE el fallo de la Sentencia de 11/02/2021 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea del asunto griego "M.V. y otros/Municipio de Agios Nikolaos": la cláusula del abuso de la Directiva europea incluye también prolonganciones por prórrogas automáticas y la justicia nacional puede conceder la medida general de la fijeza como sanción para el caso de empleados públicos aunque se prohíba por una norma nacional existente de rango constitucional [si no hay sanción disuasoria contemplada en la legislación nacional
Acaba de publicarse en el Diario Oficial de la Unión Europea de 12/04/2021 el fallo de la sentencia de laimportante sentenciia de 11/02/2021 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en en el Asunto C-760/18, o Asunto "M.V. y otros/Municipio de Agios Nikolaos", una "petición de decisión prejudicial" [consultas vinculantes al máximo tribunal europeo, que pueden realizar los órganos jurisdiccionales de cualquier país de la Unión planteando "cuestiones prejudiciales"] nuevamente relacionada con el abuso de duración de temporalidad en el empleo público, y en especial con la cláusula 5ª en la Directiva Europea 1999/70/CE que regula el abuso de temporalidad en cualquier sector y tipo de trabajador en toda la Unión Europea, sentencia que ya analizamos en otra entrada.
[AMYTS] 'Acuerdo para la implantación del teletrabajo en los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud '
Recordatorio. XI Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud de la Sociedad Española de Informática de la Salud este miércoles 14 y jueves 15 finalmente sólo en formato virtual
[Recordatorio de entrada publicada el 12/04/2021]
Los próximos miércoles 14 de Abril por la tarde y 15 de Abril por la mañana, tendrá lugar la XI REunión del Foro de Interoperabilidad en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud finalmente de forma virtual exclusivamente por el cierre perimetral de Vitoria. , Su lema "La interoperabilidad como herramienta tractora de la transformación digital del Sistema Nacional de Salud".
La inscripción tiene un precio moderado para profesionales del Sistema nacional de Salud y es gratuita para socios de la SEIS.
martes, 13 de abril de 2021
Nueva sentencia del fijeza del juzgado nº4 de lo Contencioso de Alicante a funcionario interino 13 años, personal de Administración y Servicios, en mismo puesto de la Universidad de Alicante como sanción al abuso de temporalidad en el empleo público por la Directiva Europea 1999/70/CE y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea al respecto, en especial la sentencia de 19/03/2020 del asunto "Sánchez Ruiz y otros" reafirmada en la consecuencia de fijeza por el Auto de 30/09/2020 en el asunto portugués "Gondomar" y la sentencia de 11/02/2021 en el asunto griego "Agios Nikolaos"
El pasado 31/03/2021 el Juzgado nº 4 de lo Contencioso-Administrativo de Alicante volvía a sentenciar fijeza a funcionarios interinos como sanción al
abuso de su temporalidad en el empleo público de la cláusula 5ª del Acuerdo Marco recogido en la famosa
Directiva Europea 1999/70/CE aplicando la jurisprudencia
del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, y
muy especialmente, la esperanzadora sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020 del asunto acumulado "Sánchez
Ruiz/Fernández-Alvarez y otros" (recordemos que por casos del Servicio Madrileño de Salud siendo el asunto principal el de un informático nuestro).
En concreto, la ya famosa jueza de la sentencia pionera de Junio de 2020 y de las muy recientes sentencias a funcionarios interinos más de 10 años personal de Administración y Servicios de la Universidad de Alicante, María Begoña Calvet, uno de los "Premios Calidad de la Justicia 2018" del propio Consejo General del Poder Judicial , y magistrada titular del Juzgado de lo Contencioso nº 4 de Alicante declara en su nueva sentencia de 31/03/2021 ante demanda (Procedimiento Abreviado [P.A.] nº 582/2020) con el abogado Jesús Padilla Pérez de un funcionario interino durante 13 años, también personal de Administración y Servicios -en el mismo puesto de la Universidad de Alicante tras haber accedido desde la bolsa a la que ingresó tras proceso selectivo con exámenes eliminatorios- el "derecho a permanecer en su puesto de trabajo y con sujeción al mismo régimen de estabilidad e inamovilidad que tiene los funcionarios de carrera", aunque sin adquirir esa denominación como tal, es decir, la fijeza.
En la demanda, se solicitaba que se reconociera que
- " la relación funcionarial que mantiene con la Universidad de Alicante, vulnera las previsiones contenidas en el Acuerdo Marco anexo a la Directiva Comunitaria 1999/70/CEE del Consejo de 28 de junio de 1999, en la medida en que comporta un fraude de ley por abuso de la temporalidad que merece ser sancionada"
- y como sanción, teniendo en cuenta la citada Directiva y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, "el reconocimiento de la condicion de funcionario publico fijo, con derecho a permanecer en el puesto de trabajo que viene desempeñando, como titular y propietario del mismo, con las mismas causas, requisitos y procedimientos para el cese en dicho puesto que los legalmente establecidos para los funcionarios de carrera comparables, con idénticos derechos y condiciones de trabajo que estos últimos"
[CSIF nacional] Entrevista en TVE 24h al presidente de CSIF, Miguel Borra [hay abuso de temporalidad en las AAPP sin sanción alguna y es necesario que se aplique la Directiva Europea al trabajajador que haya sufrido abuso. El Ministro Miquel Iceta se ha limitado por ahora a decir que "lo quiere estudiar"]
Publica CSIF nacional en su canal de Youtube este 13/04/2021
la entrevista que ha realizado esta mañana la cadena de televisón 24H
de RTVE al presidente de CSIF, Miguel Borra, quien preguntado sobre
las protestas de los interinos del domingo y pasado y su reclamación de fijeza ante su larga temporalidad refrendada en un informe favorable de la ex-presidenta del Tribunal Constitucional, ha respondido [extracto de audio de esta parte] que hay
un número enorme de personal temporal en las AAPP que "están sufriendo
situaciones dramáticas" de las que ha responsabilizado a legislación y
administración, afirmando que "se abusa de la temporalidad y se contrata
en fraude de ley" mientras que en la legislación española "no existe
sanción alguna para aquella AAPP que abuse", por lo que afirma que ha pedido al Ministro de Función Pública, Miquel Iceta, en la única reunión que han mantenido por ahora, que "aquel trabajador que haya sufrido algún perjuicio por ese abuso, desde luego se le aplique las directivas europeas", pero "de momento" el ministro se ha limitado a decir que "lo quiere estudiar" y no "ha puesto sobre la mesa por dónde pasa esa solución".
El Presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, comparece este miércoles por la mañana en el Pleno del Congreso de los Diputados, entre otras cosas, "para informar del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia", el plan de reformas que exige inspeccionar y aprobar la Comisión Europea antes de conceder los 140 mil millones de fondos de recuperación para el COVID previstos para España. Entre las reformas exigidas por Europa se encuentra "atajar" la temporalidad en las AAPP
Este Miércoles 14 de Abril desde las 9:00 tendrá lugar , a petición propia, la comparecencia del Presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en sesión del Pleno del Congreso de los Diputados (iniciativa de Núm. expte 210/000064) tal y como ha avanzado hoy , para dar cuenta además de "los datos y
gestiones del Ejecutivo en relación con la declaración del estado de
alarma" para "informar sobre el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.", el plan de reformas que exige inspeccionar y aprobar la Comisión Europea antes de conceder los fondos de recuperación para el COVID previstos para España ("fondos NextGenerationEU").
Como informa La Moncloa en su nota de prensa, la intervención de Sánchez será sin límite de tiempo tras la que podrán intervenir los grupos parlamentarios de mayor a menor para fijar su posición, a excepción del Grupo Parlamentario Socialista, que lo hará en último lugar. A continuación, el presidente del Gobierno podrá volver a tomar la palabra para responder a los representantes de los grupos parlamentarios, quienes dispondrán, a su vez, de un turno de réplica. El debate lo clausurará el presidente del Ejecutivo, de nuevo, sin límite de tiempo.
[Europa Press/RNE1/Gob del Estado] El Presidente del Gobierno avanza contenido del Plan de reformas que va a detallar al Congreso mañana así como a "los agentes sociales" y que debe enviar a la Comisión Europea para poder recibir los fondos de recuperación: habrá 4.300 millones para la modernización de las AAPP y "atajar" la temporalidad del empleo público. El presidente, en su discurso, cita al respecto sólo "evitar la temporalidad".
Informa Europa Press este 13/04/2021 que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado este martes tras la reunión de la Comisión Interministerial para la Recuperación, Transformación y Resiliencia que el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, el plan de reformas exigidas por la Comisión Europea para que España pueda recibir los140 mil millones de fondos de recuperación COVID de la UE, prevé 4.315 millones para la modernización de las administraciones pública y atajar la temporalidad en la Administración Pública.
[CGT Alicante] ' Huelga de hambre #FijezaYa ' [4 empleadxs públicos inician una huelga de hambre contra las OPEs con los puestos de temporales de larga duración y sus ceses , y exigir la fijeza como sanción a este abuso acorde a las normas UE]
'Interinxs de la administración pública han iniciado una huelga de hambre por la #fijezaya de lxs más de 800.000 temporales que existen en el estado español. En Alicante, M.J., inició la Huelga el día 6 de abril, siendo la primera en el país en hacerlo. Le hemos pedido que nos informe sobre esta lucha.
-¿Cual es la situación actual de las personas interinas en el estado español?
Estamos en puertas de que aprueben una nueva Ley de Función Pública estatal (y en diversos territorios), en la que se va a oficializar lo que se ha dado en llamar “el GRAN ERE” de la Administración, cerrando el paso a la futura estabilización de temporales y abarantando el despido para quien demande. Se está pidiendo una reunión urgente con el ministro de Política territorial y Función Pública para que garanticen la fijeza a más de 800.000 temporales de la Administración afectados. Esta situación parte del “Acuerdazo de Montoro” de 2017, con su secuela en 2018. en el que sobre el papel vendía estabilización para el gran número de temporales de las AAPP, pero en la práctica significaba procesos de oposición con pocas plazas, pocos puntos para los afectados, y por ende, una más que probable vuelta a las colas del paro de la gran mayoría.
Esto lo hicieron para cumplir la Directiva 1999/70 que obliga a los países de la UE a no tener más de un 8% de temporales en las administraciones. La vulneración de España durante décadas de esta y otras normas hace que la gran mayoría del personal temporal tenga la consideración legal de estar “en fraude de Ley” porque ocupan realmente plazas estructurales en sus administraciones. Pero al poder le ha venido muy bien tener durante décadas unos trabajadores más dóciles para explotarlos. A sus amiguitos, siempre han encontrado la manera de meterlos y funcionarizarlos. De hecho, estaba cantado que estos procesos se iban a hacer “seleccionando” quien salta de que plaza o no.
-¿Cómo surge esta huelga de hambre?¿Por qué se ha llegado a esta forma drástica de lucha?
lunes, 12 de abril de 2021
[El País] España enviará el plan detallado de reformas a la Comisión Europea a finales de este mes, tras aprobarlo en Consejo de Ministros la semana que viene.
Informa El País este 12/04/2020 que España ha retrasado un mes el envío a la Comisión Europea del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España, el plan detallado de reformas exigidas por la UE necesarias para recibir los140 mil millones de fondos de recuperación COVID de la UE, reformas entre las que se incluye la reducción de la temporalidad tanto en el empleo privado como el público.
La razón del retraso es por asuntos relacionados con la reforma laboral, de pensiones y fiscal.
El medio informa que el Gobierno presentará este martes el documento central del plan, el miércoles comparecerá el Presidente ante el Congreso para dar cuenta de las medidas fundamentales, se aprobará en el Consejo de Ministros de la semana próxima y se enviará a la UE entre el 20 y el 27 de abril.
El jueves 22 de Abril comparecerá el Ministro Miquel Iceta en Comisión de Función Pública del Senado para informar, además de las medidas generales de su departamento, de las reformas legislativas previstas contra el abuso de temporalidad en el empleo público tras la sentencia deĺ Tribunal Europeo de 19 de Marzo de 2020
El Jueves 22 de Abril desde las 10:00 tendrá lugar la esperada y primera comparecencia del nuevo Ministro de Función Pública, Miquel Iceta, en la Comisión de Función Pública del Senado, tal y como avanzó el propio ministro en su comparecencia en la Comisión de Entidades Locales el pasado jueves .
Su orden del día incluye, entre otras, todas estas solicitudes de comparecencia que estaban pendientes:
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XI Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud de la Sociedad Española de Informática de la Salud este miércoles 14 y jueves 15 finalmente sólo en formato virtual
Los próximos miércoles 14 de Abril por la tarde y 15 de Abril por la mañana tendrá lugar la XI REunión del Foro de Interoperabilidad en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud finalmente de forma virtual exclusivamente por el cierre perimetral de Vitoria. , Su lema "La interoperabilidad como herramienta tractora de la transformación digital del Sistema Nacional de Salud".
La inscripción tiene un precio moderado para profesionales del Sistema nacional de Salud y es gratuita para socios de la SEIS.
El programa contará con la tradicional estructura de mesas con las novedades desde el Comité Técnico de Interoperabilidad del Sistema Sanitario, varios debates sobre necesidades, enfoques y alcance de la interoperabilidad en Salud y la tradicional sesión de planes y proyectos de las Administraciones y organizaciones sanitarias y aportaciones de la industria, esta vez desde el enfoque de los futuros fondos "Next Generation EU".
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