jueves, 25 de enero de 2024

Publicadas para Marzo de 2024, casi 3 años después, las fechas de exámenes de las convocatorias de Junio de 2021 por concurso-oposición de las OPE de estabilización anteriores del SERMAS con plazas temporales de antes de 2014 de varias categorías, que habrían sido convocadas a concurso de méritos por la ley 20/2021

Tal y como se avanzó en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de Diciembre, en el BOCM de 24/01/2024 y  en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado correspondiente, se han publicado los anuncios de la celebración del ejercicio de la fase de oposición de las pruebas selectivas por el turno libre de las convocatorias publicadas en  Junio de 2021 de pruebas selectivas  por concurso oposición, para ser personal estatutario fijo, derivadas de las (antiguas 2ª y 3ª fases) de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de "estabilización " según las ley estatal de 2017. También se han publicado las fechas de celebración de los procesos de promoción interna convocados enJunio de 2021 derivados de las OPE 2018 y 2019 del SERMAS.

Recordemos que el artículo 19.Uno.6. de la Ley estatal 3/2017 habilitó en 2017 a los Servicios de Salud, entre otros sectores de la AAPP,  a incluir en OPEs , publiables hasta 2019, convencionales, sin límites de tasa de reposición hasta el 90% de los puestos temporales de más de 3 años a 31/12/2016 y todos los puestos temporales antes de 01/01/2005 según la Disposición Transitoria 4ª del EBEP, pero no habilitó ninguna fórmula extraordinaria o especial de consolidación. Así el sistema selectivo de estas convocatorias es de concurso-oposición con bases comunes publicadas en Mayo de 2021.

Nótese que han pasado más de  2 años y medio desde las convocatorias, que han visto sólo hace unos días atrás la publicación  del listado de admitidos definitivos, y que, incluso, cuando se publicó el 29/12/2021 la nueva ley estatal de estabilización , reacción a las sentencia europea sobre abuso de temporalidad en empleo público español de 19/03/2020, la Ley 20/2021, no estaban publicadas los listados de admitidos provisionales de estas convocatorias, con lo que si el SERMAS hubiera desistido de estos procesos todas estas plazas habrían tenido que ser convocadas a  concurso de méritos por  dicha nueva ley estatal 20/2021,  por tratarse  de plazas temporales desde antes de 2014, y por tanto desde antes de 2016, fecha elegida para la antigüedad mínima de la plaza ya sólo por la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021 para convocarlas a concurso de méritos.


Hay que señalar que, en global, el SERMAS había reconocido 32 mil plazas de larga temporalidad y finalmente sólo el 30% fueron al concurso de méritos, al haber convocado el otro 70% previamente a concurso-oposición de esos anteriores procesos de estabilización.  Las  pocas plazas de anteriores OPES de estabilización que no habían sido convocadas , como las de Sistemas y Tecnologías de la Információn, sí quedaron absorbidas por esa nueva OPE extraordinaria 2022 de estabilización del SERMAS derivada de la nueva Ley 20/2021 , OPE que fue publicada en el BOCM de 30/05/2022, y  finalmente convocada  en el  BOCM de  16/12/2022, con sólo 9 mil 500 plazas a concurso de méritos.

En concreto, ahora se han publicado estos anuncios de fecha de examen de las categorías: 

 

  • resolución con el anuncio de la fecha del 3 de marzo de 2024 para el examen  de las categorías de Grupo Técnico de la Función Administrativa, Grupo Gestión de la Función Administrativa , Trabajador Social, Grupo Administrativo de la Función Administrativa y Grupo Auxiliar de la Función Administrativa,
  • resolución con el anuncio de la fecha del 10 de marzo de 2024 para el examen de las categorías de Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica, Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental, Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, Técnico Superior Especialista en Medicina Nuclear, Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico, Técnico Superior Especialista en Radioterapia, Técnico Auxiliar de Farmacia y Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería, 
  • resolución con el anuncio de la fecha del 22 de marzo de 2024 para el examen de la categoría de Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112, del Servicio Madrileño de Salud

Entradas relacionadas:

 

ENTRADAS SOBRE LAS CONVOCATORIAS  DE OPEs  DE "ESTABILIZACIÓN" DEL SERMAS DERIVADAS DE LAS LEYES ANTERIORES DE 2017 Y 2018

9 comentarios:

Anónimo dijo...

70% de Fraude.

Anónimo dijo...

La seguridad nacional se desmorona.
https://archive.ph/nioVk

Anónimo dijo...

Inseguridad jurídica sería no cumplir la ley. OPE convocada 6 meses antes de la entrada en vigor de la ley 20/21.

Anónimo dijo...

Desde luego q hay inseguridad jurídica e ilegalidad estén convocadas 6 meses 1 año o 1 día antes, si no había listas definitivas de admitidos a la fecha de entrada en vigor la ley 20 /21 no hay derechos de terceros alguno como.dixen varias stc del TS , es más lo ilegal es no cumplir con la ley básica donde TODAS LAS PLAZAS que cumplan la DA8 deben salir a méritos si o si, son puestos de temporalidad ilícita y van por otros mecanismos diferentes a las otras...otra cosa q se incumpla todo y no pase nada pero ya irán saliendo las stc .....

Anónimo dijo...

La seguridad juridica es cumplir las leyes con honestidad.
Problema.- El que escribió a las 12.59, no es honesto.

Anónimo dijo...

La Comunidad de Madrid ya empezó a incumplir las leyes de Montoro para no estabilizar a sus trabajadores temporales abusados, era de esperar que incumplieran las siguientes.

La bola de nieve llena de interinos en fraude cada vez es mayor, esperemos que sus indemnizaciones sean proporcionales a la gravedad y disuasorias para sus irresponsables gestores.

Anónimo dijo...


Que Ayusada nos espera si el 22 de febrero el TJUE, sanciona el abuso de temporalidad como ya se sanciona en el resto de la Unión Europea.

Anónimo dijo...

Para el Anónimo de las 13:30: totalmente de acuerdo. No hay listas definitivas de admitidos a la entrada en vigor de la Lay 20/21 y, por tanto, si revocas la convocatoria no vulneras ningún derecho adquirido de nadie. Creo recordar que la Diputación de Sevilla (PSOE), pero también algún ayuntamiento del PP, se acogieron a eso y a la mejora evidente de la Ley 20/21 no solo para los trabajadores interinos en cuanto tales sino también para la administración pública para revocar sus convocatorias y aplicar la nueva ley. No he visto que ningún juzgado haya dictado sentencia favorable a nadie que estuviera incluido en las listas provisionales de esas convocatorias revocadas. O sea, que si no se ha aplicado esa solución en otras administraciones es porque no lo han querido ni los políticos, ni mucho funcionario “de los de verdad”, ni, desgraciadamente, muchos sindicalistas de todo el espectro. Que no nos vengan con cuentos (Disclaimer: soy funcionario de grupo A jubilado y ex-presidente de Junta de Personal. No tengo interés directo en el tema).

Anónimo dijo...

21:31 Lo malo abunda, y las Ayusadas transcienden a toda la Administración de la CAM, antes que a Ayuso, que no sabe, ni se enterará, preferiría ver la cara de los que creen que pueden, con total libertad, hacer lo que quieran contra cualquier trabajador, ya sea fijo o temporal abusado, y que lo paguen muy caro.