Concentraciones en toda España por el Movimiento 13J y otros por la fijeza ante el abuso de temporalidad en el empleo público este jueves 13 de Junio con motivo de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE al asunto acumulado #GenCat

El "Movimiento 13J", formado para "dar visibilidad" a la reivindicación de que se resarza el abuso de temporalidad en el  empleo público español con la estabilidad directa del personal en abuso ("fijeza")  "manifestándose ante organismos de toma de decisiones" y "reclamando que se cumplan las Sentencias del Tribunal de Justicia de la UE", con motivo  de que el "próximo jueves 13 de junio el Tribunal de Justicia Europea (TJUE)  va a dictar una sentencia clave sobre trabajadores temporales" ,  convoca varias concentraciones en diferentes ciudades de España bajo el lema de ¡Fijeza Ya!. Otros colectivos organizan o co-organizan movilizaciones el mismo día o siguientes.

La sentencia está prevista que se dicte  a las 09:30 de la mañana.

En Madrid se ha convocado una concentración a las 12:00 frente  al CONGRESO DE LOS DIPUTADOS :

Publicadas las valoraciones de las ofertas presentadas a cada lote del concurso , ya bajo la Consejeria de Digitalización, para la Oficina de Seguridad (OSSI) y auditoría de los SSII del Servicio Madrileño de Salud. CIPHERBIT de Oesia, bien posicionada para continuar con la oficina, que cuenta con un incremento al doble de presupuesto

Se ha publicado  en la página web del concurso público  el Acta de la Mesa de contratación de 07/06/2024  con las  las valoraciones de los criterios cuya cuantificación depende de un juicio de valor para las ofertas de empresas presentadas a cada lote de  la licitación por  parte de  la Dirección General de Salud Digital , ya bajo la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid,  del  contrato de servicios denominado "Oficina de seguridad y Auditoría de los sistemas de información del Servicio Madrileño de Salud” ( A/SER-047045/2023) , que recordemos cuenta con una duración de 3 años (prorrogables por otros 2 años), de inicio previsto el  1 de Mayo de 2024  o al día siguiente de la formalización si es posterior)  y un importante presupuesto base de 8 millones 139 mil euros para ese plazo de 2 años inicial , dividido en dos lotes:

• lote 1:  Oficina  de Seguridad  (OSSI) del SERMAS, de  2.4 millones de euros año,  por tanto, con un espectacular incremento , que se dobla , con respecto a la convocatoria anterior, que había sido adjudicada  a Oesia  (actualmente CIPHERBIT del Grupo Oesia) y que ya había agotado sus prórrogas hace 1 año y medio, encontrándose en situación de prorrogas extraordinarias mensuales, validadas por consejo de Gobierno .
  
  Han superado el filtro exigido de mínimo la mita de los 36 puntos en juicio de valor : CIPHERBIT  que obtiene la máxima puntuación, seguida a mucha distancia de  TECNOLOGÍAS PLEXUS e IZERTIS. Por tanto,, a falta de la valoración del resto de criterios, la actual adjudicataria de la oficina está bien posicionada para seguir siéndolo.

[Gob. C. de Madrid/Conejería de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid destaca la inversión tecnológica en su sanidad pública con 1.000 nuevos equipamientos'

'La consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, ha clausurado hoy, en el Hospital público Universitario Clínico San Carlos de la capital, la ceremonia de graduación de la promoción 2022-2024 de los alumnos de la Escuela de Formación Específica en Imagen para el Diagnóstico de este complejo sanitario. En su intervención, Matute ha subrayado el compromiso del Ejecutivo autonómico con la actualización tecnológica en la sanidad pública madrileña, con un Plan dotado de 209 millones de euros, “para la renovación de más de 1.000 nuevos equipamientos en hospitales que incluyen salas de radiología digital, mamógrafos y ecógrafos”. Una apuesta clara donde “la última tecnología radioterápica, radiofísica y de medicina nuclear ocupan un lugar primordial”, ha enfatizado.

Publicados los procesos de elección de plazas de los que han superado los (escasos) concursos de méritos del SESCAM por ley 20/2021 de las categorías de Técnico de Gestión y Técnico Especialistas de Sistemas y T.I., con 5 aprobados allí que también han aprobado en las mismas categorías del SERMAS

 Este 04/06/2024 se han publicado en la página web del SESCAM dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 de estabilización del SESCAM  los procesos de elección de plazas, paso inmediatamente previo al del  nombramiento,  del Concurso de Méritos excepcional según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha de las dos categoría de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] que faltaban. La categoría de Técnico Superior de S.T.I. vio precisamente publicada ese mismo día sus nombramientos como ya expusimos en otra entrada.

En concreto se han  publicado

• el proceso de elección de plazas para la  adjudicación de destinosde la categoría de Técnico de Gestión de S.T.I. del SESCAM, , que tenía un total de sólo 28 plazas convocadas y
•  el proceso de elección de plazas para la  adjudicación de destinos de la categoría de Técnico Especialista de S.T.I. del SESCAM, que tenía un total de sólo 16 plazas convocadas.
  

Según información recibida por la asociación de informáticos de Sanidad de Castilla-La Mancha APRISCAM, todos los que han superado estos procesos son actualmente temporales en las categorías por la que han obtenido plaza  y la relación de plazas ofertadas coincide con sus centros de destino actuales, con lo que  hay enorme probabilidad -si resulta que cada uno elige en primer lugar su centro actual- de que todos acaben con su plaza actual adjudicada.

Se da la circunstancia de que 2 de los que han superado el proceso selectivo del SESCAM  por la categoría de Técnico de Gestión de  S.T.I. y 3 de los que han superado este procesos selectivo del SESCAM por la categoría de Técnico Especialista de S.T.I. también han superado el concurso de méritos de estabilización del SERMAS por  la correspondiente misma categoría, categorías que vieron el pasado 30/05/2024 la publicación del BOCM de aprobados y se encuentran también precisamente en fase de elección de plazas.

Recordatorio. En la agenda del Tribunal de Justicia de la UE la fecha del jueves 13 de Junio para la sentencia de los dos asuntos prejudiciales del juzgado de Barcelona [asuntos acumulados #GenCat] donde se cuestiona que la actual doctrina del Contencioso del Supremo y los procesos de estabilización de la ley 20/2021 valgan para el abuso de temporalidad en el empleo público. Dictará sentencia la misma Sala que la de la sentencia del 22 de Febrero.

 [Recordatorio de entrada publicada el 09/05/2024] Acaba de publicarse en la agenda del Tribunal de Justicia de la UE [TJUE], tal y como estaba previsto, que el 13 de Junio a las 09.30 la Sala Sexta del TJUE dictará la sentencia conjunta a las cuestiones prejudiciales, planteadas  del Juzgado de lo contencioso-administrativo nº 17  de Barcelona en los asuntos acumulados (como asuntos "DG de la Función Pública, Generalitat de Catalunya y otros" que podemos abreviar en asunto "Generalitat de Catalunya" o "GenCat"):

• el asunto  "HM y VD/Generalitat de Catalunya" C-332/22,   por el primer auto del juzgado de 06/05/2022 , por un caso del abogado  Javier Araúz   y en el  que el juzgado planteaba 12 preguntas al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, publicadas en el Diario Oficial de la Unión  Europea [DOUE] del 12/12/2022
• el asunto  "DG de la Función Pública, Generalitat de Catalunya" o C-331/22 , el segundo elevado por el  mismojuzgado en auto de 12/05/2022, esta vez por un caso de Salellas Advocats, y en el  que el juzgado planteaba 5 preguntas al Tribunal de Justicia de la Unión Europea,  publicadas en el DOUE  el 19/09/2022  .  Por la web de cada asunto, se observa que este asunto es el que va a quedar como principal de entre los acumulados (es decir, donde se publicar la fecha de pronunciamiento y se publicará la sentencia de ambos).
  

En estos asuntos se cuestiona si puede ser válida la actual doctrina de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo  para el abuso de temporalidad del empleado público funcionario o estatutario interino y si los procesos de estabilización de la ley 20/2021 pueden considerarse una medida válida de sanción/reparación del abuso.

 

Recordatorio. Comparativa del número de plazas a concurso de méritos de estabilización con las cifras de temporales en los sectores de Administración General, docentes no universitarios e instituciones sanitarios del personal de las propias CCAA a Julio de 2023 publicadas en Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas : al menos 3/4 del personal en abuso de temporalidad de esos sectores no ha podido obtener fijeza por esos concursos de méritos

 [Recordatorio de entrada publicada el 06/02/2024] 

Como ya informamos aquí en otra entrada previa, Función Pública del Estado ha publicado recientemente sus dos últimos Boletines Estadísticos del Personal al servicio de las Administraciones Públicas [BEPSAP] con datos actualizados a enero y julio de 2023, ya recogiendo los datos en un Registro Central de Personal público incluyendo por primera vez los nombramientos y contratos temporales por meses (muchas veces encadenados por décadas), por imposición de la Comisión Europea como parte los compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para poder recibir los fondos europeos. 

En la web de dichos boletines, se han publicado en especial los "Microdatos" tanto de Enero de 2023 como de Julio de 2023, que muestran los datos detallados por AAPP, tipo de personal , edad, sexo y tipo de nombramiento/contrato en cuanto a temporalidad. Así, ya indicamos en esa entrada anterior que los totales que arrojan como  datos totales de temporalidad (entre todas las AAPP) a Julio de 2023 una cifra de 1.115.738 empleados (el 37,6% del total de 2.967.578 empleados públicos)

[ANPE Canarias] 'ANPE Canarias presenta un paquete de medidas para defender al profesorado interino y favorecer su estabilización' [Necesario exigir al Gobierno del Estado que cumpla con las sentencias europeas]

 'Este miércoles hemos presentado a la Consejería de Educación un paquete de medidas para defender al profesorado interino que presta servicios en el Archipiélago y afrontar el futuro de la estabilización docente con garantías para el colectivo.

Para ANPE Canarias, el objetivo debe ser doble: por un lado, asegurar que quienes tienen experiencia docente en centros públicos de las Islas y no obtengan plaza en los procedimientos de estabilización que están actualmente en marcha puedan continuar trabajando; por otro, impulsar la estabilización real del profesorado interino teniendo en cuenta las especificidades de la Comunidad Autónoma.

Entradas más vistas de la semana 03/06/2024-09/06/2024 en este blog: nota de Araúz sobre la cuestión prejudicial al TJUE de la Sala de lo Social del Supremo, sección 1ª de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid sentencia fijeza aplicando la sentencia del TJUE de 22 de Febrero, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [Araúz] 'Nota sobre la cuestion prejudicial planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo' ["Es irrazonable" -"el Tribunal Supremo actúa como si fuera una parte" y "persigue que el Tribunal de Justicia de la UE rectifique"- e inasumible - es falso que no sea posible la fijeza como sanción al abuso del empleo público, no existiendo ninguna medida válida en la normativa]
  'De forma extemporánea y tardía -pues es evidente que esta cuestión prejudicial debía haber sido planteada por la Sala cuando tomó la de...
• [Araúz] La Sección 1ª de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid sentencia fijeza a un laboral interino de la C. de Madrid aplicando la sentencia del Tribunal europeo de 22/02/2024
   'A pesar de la cuestión prejudicial planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, la Sección 1ª de la Sala de lo Social d...
• [Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo pregunta al TJUE sobre la situación de los empleados públicos con temporalidad abusiva' [ si es contrario a la directiva europea no conceder la fijeza por los principios constitucionales y si una indemnización superior al cese del indefinido no fijo es una medida suficiente]
  'Ante las dudas que ha suscitado la aplicación de la STJUE de 22 de febrero de 2024 , relativa a la situación jurídica del personal la...

Publicadas en el BOCM más declaraciones de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categorías de Auxiliar Administrativo, enfermero/as , enfermeros especialists, varios T.S.E. y TCAE

Este 07/06/2024 se ha publicado en el BOCM   y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos , una nueva tanda de declaraciones de personas que han superado procesos selectivos de convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, en concreto de las categorías:

• Grupo auxiliar administrativo, categoría que tenía 1.096 plazas convocadas, 77 de ellas a cupo de discapacidad- Obtienen  plaza fija 4 de los 6  informáticos  del SERMAS que seguían fuera  de las categorías de informática y como temporales por esta categoría 
  
• Enfermero/a , categoría que tenía 2.782 plazas convocadas , 195 de ellas a cupo de discapacidad
  
• Matrona, categoría que tenía 131 plazas convocadas , 9 de ellas a cupo de discapacidad
•  Enfermero/a Especialista en Salud Mental ,
•  Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo,
•  Enfermero/a en puestos de urgencias y emergencias del SUMMA 112 
•  Fisioterapeuta,
•  Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico ,
•  Técnico Superior Especialista en Radioterapia,
•  Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico,
• y Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares (TCAE),categoría que tenía 789 plazas convocadas , 55 de ellas a cupo de discapacidad

abriéndose el proceso de elección de plazas ofertadas con  un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación (del 10 al 21 de junio de 2024).

 

Recordario. Publicadas las puntuaciones totales de 3 de los 4 lotes del concurso millonario de Madrid Digital de la microinformática integral de la Comunidad de Madrid , que seguirá para DXC, y de los servicios de atención y soporte a usuarios [CAU] -con la excepción del CAU de Sanidad- que serán para Ibermática.

 [Recordatorio de entrada publicada el 23/05/2024] Se han publicado  este 22/05/2024 en la página web del concurso público  el Acta de la Mesa de contratación de 14/05/2024  con las puntuaciones totales  para las ofertas de empresas presentadas a  los lotes 1,2 y 4  del importante contrato de servicios centralizado de ámbito toda la Comunidad de Madrid por la  Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid o "Madrid Digital" (la antigua ICM), en 4 lotes denominado "Servicios del puesto de trabajo digital del usuario de los sistemas de información y comunicaciones de la Comunidad de Madrid" (ECON/000059/2023) , que recordemos cuenta con plazo de ejecución de 3 años con prórrogas posibles por 2 años más, y un presupuesto total de más de 123 millones  de euros para los 3 años y del que nos hicimos amplio eco aquí cuando su convocatoria y ampliación de plazos.

En concreto, las empresas que han obtenido las mejores puntuaciones  totales en esos tres lotes han sido:

 

Recordatorio. Adjudicado a Dedalus el concurso de la Direc. Gral de Salud Digital de la C. de Madrid para un sistema de prescripción de hábitos saludables y actividad física del Servicio Madrileño de Salud

 [Recordatorio de entrada publicada el 13/05/2024] Se ha publicado en el BOCM de 08/05/2024l  la formalización del contrato por  215 mil euros con la única empresa presentada,  DH Healthcare Provider Software Spain del Grupo Dedalus, a la convocatoria de la licitación, por  parte de  la Dirección General de Salud Digital , bajo la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid,  del  concurso de servicios denominado "Sistema de prescripción de hábitos saludables y actividad física del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid” ( PA SER-45/2023) especificándose que el contrato tendrá una duración de 4 meses, y un presupuesto base de 385 mil euros , financiado con el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

 

[Tribunal de Justicia de la UE ] ' Sentencia del Tribunal de Justicia en el asunto C-547/22 INGSTEEL: Contratación pública: el licitador ilegalmente excluido de un procedimiento de licitación puede reclamar una indemnización por pérdida de oportunidad'

'En 2013, la Asociación eslovaca de fútbol excluyó a un consorcio, del que formaba parte la empresa INGSTEEL, de un procedimiento de contratación pública relativo a obras de remodelación, modernización y construcción de dieciséis estadios de fútbol. Este consorcio fue excluido por no cumplir los requisitos del anuncio de licitación relativos, en particular, a su capacidad económica y financiera. Tras haber planteado al Tribunal de Justicia una petición de decisión prejudicial al respecto [1], el Tribunal Supremo eslovaco anuló dicha exclusión. 

[CCOO Sanidad Madrid] 'Los y las usuarias de la Sanidad Pública esperan el doble que antes de la pandemia para conseguir una cita con un logopeda. -Las listas de espera se han disparado, registran hasta 3 años de demora en el SERMAS y más de 3.500 niños esperan ser tratados, pero el Gobierno regional sólo ha contratado en cuatro años a seis nuevos logopedas' ['más del 96% de la plantilla está en proceso de estabilización de empleo, tras décadas en situación de fraude de ley']

 'El Colegio Profesional de Logopedas de Madrid y CCOO Sanidad Madrid han presentado un escrito a la consejera de Sanidad, Fátima Matute, en el que trasladan su preocupación ante el déficit de profesionales en esta categoría dentro de los servicios de Rehabilitación y Medicina Física del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Más de 3.500 niños están en espera de una plaza para ser tratados por especialistas en atención temprana, previa espera a ser atendidos por el Centro Regional de Coordinación y Valoración Infantil.

 En su escrito, ambas organizaciones señalan: “Observamos con preocupación la situación que atraviesa el SERMAS por la infradotación de logopedas. Un déficit que no solo repercute en la carga de trabajo de estos profesionales, sino que también disparan las listas de espera y el abandono de muchos pacientes que no son atendidos en tiempo y forma, poniendo en riesgo su salud. Los madrileños y madrileñas esperan el doble que antes de la pandemia para conseguir una cita en la Sanidad Pública con un o una logopeda. Las listas de espera se han disparado y registran hasta tres años de demora en el SERMAS, pero el Gobierno regional sólo ha contratado en cuatro años a seis nuevos logopedas”.

[Gob. C de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid crea el almacén de datos sanitarios más grande de Europa para mejorar la atención al paciente. Agrupa referencias de más de 400 aplicaciones en un solo repositorio con más de 1.600 millones de información almacenada'

'La Comunidad de Madrid ha creado el mayor almacén de datos de Europa de ámbito sanitario, aglutinando en un solo repositorio 1.600 millones de ellos, procedentes de hasta 400 aplicaciones. Este espacio único, que se enmarca dentro del proyecto Génesis, ofrece como principal ventaja una atención más personalizada y eficaz para el paciente.

La directora general de Salud Digital de la Consejería de Digitalización, Nuria Ruiz, ha presentado esta iniciativa en la primera jornada del South Summit 2024, la principal feria del sector en esta materia. Durante el evento, ha señalado que esta medida ya ha empezado a implantarse apoyándose en el uso de tecnologías como el Big Data y la Inteligencia Artificial (IA), para sacar todo el potencial al uso de la información guardada.

Publicados los nombramientos del (escaso) concurso de méritos del SESCAM por ley 20/2021 de la categoría de Técnico Superior de S.T.I.

Este 04/06/2024 se han publicado en la página web del SESCAM dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 de estabilización del SESCAM  los primeros nombramientos del Concurso de Méritos excepcional según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha de una categoría de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.]

En concreto se han publicado los nombramientos  de Técnico Superior de S.T.I. del SESCAM, que tenía un total de sólo 5 plazas convocadas, dado que la inmensa mayoría de las plazas de temporales de larga duración  se encuentran convocadas en un concurso-oposición publicado poco tiempo antes de la entrada en vigor de la citada Ley 20/2021 y derivado de la Oferta Pública de Empleo de 2018 de estabilización del SESCAM . Esas convocatorias por concurso-oposición del SESCAM  siguen paralizadas  cautelarmente por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha tras atender la solicitud por la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de Castilla-La Manca [APRISCAM], que pide la anulación de estos procesos convocadas poco antes de la publicación de la ley 20/2021 y que se incluyan  sus 200 plazas del concurso-oposición en el Concurso de Méritos de la ley estatal 20/2021.