lunes, 31 de marzo de 2008

Grandes diferencias en la implantación de la historia y la receta electrónica

El desarrollo de la receta y la historia clínica electrónicas presenta velocidades dispares en las autonomías. El Ministerio de Sanidad confía en su capacidad de cohesión para homogeneizar su implantación y coordinar su funcionamiento. Mientras algunas comunidades casi han concluido su asentamiento, otras todavía están diseñando el pilotaje."

"Por autonomías, con las excepciones de Asturias, Canarias y País Vasco que no han facilitado sus datos, son destacables las cifras de Andalucía, que tiene disponible la receta electrónica en el 97,5 por ciento de su territorio. Además, el 91 por ciento de los andaluces ya se benefician de la historia electrónica lo que sitúa a esta región a la cabeza de la digitalización de la sanidad en España."

"La Comunidad de Madrid tiene informatizada la historia de los pacientes en toda primaria y en los nuevos hospitales, aunque tiene pendientes los centros de especializada antiguos y el análisis del pilotaje de la receta."

Fuente: Diario Médico

NOTA DE APISCAM al respecto:

Historia clínica electrónica de los nuevos hospitales en Madrid
Sí parece ser cierto que los nuevos hospitales que han entrado recienemente en marcha en Madrid cuentan con un sistema de historia clínica electrónica integral interconectado y centralizado hasta el punto de que los ordenadores principales con las bases de datos médicos de los pacientes residen en una única ubicación central (duplicada realmente). Ahora bien, dichos datos médicos son custodiados en exlusiva por empresas privadas residiendo en ubicaciones centrales de una empresa (Siemens) sin que empleados públicos técnicos especializados tengan acceso ni posibilidad de control sobre el acceso a dichos datos, ya que la informática sanitaria de los nuevos hospitales ha sido privatizada por entero.

Receta Electrónica
Este proyecto de receta electrónica que ahora la CM reconoce en fase piloto estaba estrechamente ligado y formaba parte del nuevo aplicativo informático integral para Atención Primaria, AP-Madrid, que la CM adjudicó por 6,3 millones de euros a una empresa privada, Stacks (luego comprada - no sin escándalo- por la multinacional Cegedim dedicada a la obtención y venta de datos estadísticos sobre usos de fármacos) mediante un concurso cuyo pliego parece ser que especificaba que en la primavera de 2007 debía estar completa la implantación del nuevo sistema en todos los centros de salud. En Abril de 2007, el Consejero de Sanidad de entonces ya calificó a la Receta Eletrónica en Madrid de "proyecto piloto" y anunció que la receta eletrónica alcanzaría toda la región a lo largo de 2007, indudablemente en paralelo al despliegue del sistema completo AP-Madrid de Stacks-Cegedim.

La implantación de dicho sistema AP-Madrid, que también incluye la cita por Internet anunciada por Esperanza Aguirre en la precampaña electoral de 2007, no sólo no se ha completado sino que sólo alcanza a 4 centros de salud de los más de 500 de toda la CM y, probablemente, sin que la CM haya dejado de pagar su parte del contrato a Stacks-Cegedim, lo que ya fue motivo de polémica en una sesión de la Asamblea de Madrid el año pasado.

De hecho en los centros de salud se comenta que el propio Servicio Madrileño de Salud ha paralizado la implantación del sistema AP-Madrid por los problemas que provoca en su fase de desarrollo actual, es decir, por no tratarse de un producto correctamente acabado como para ser válido., lo que ha conllevado entre otras cosas la detención total del proyecto de receta electrónica. Este sistema incluía también como parte fundamenal la conexión (Telecita II) con los sistemas de gestión de pacientes y citación de especializada de los hospitales tradicionales.

Ahora nos enteramos por boca del consejero y
el director general de Farmacia de la CM que los retrasos se deben a que todo va ligado al sistema de informático de los nuevos hospitales y que la receta electrónica estará disponible en los nuevos hospitales y casualmente en los centros de salud de sus áreas. ¿Significa esto que la Consejería va a dar carpetazo al sistema AP-Madrid de Stacks-CEGEDIM que ya tenía que haber sido desplegado en todos los centros? ¿AP-Madrid va a ser sustituido por un nuevo aplicativo integrado con el sistema informático de Siemens de los nuevos hospitales que se piensa también extender también al resto de hospitales ? ¿No será sustituido por el propio aplicativo de Atención Primaria de Siemens? ¿Si es así, se va a exigir devoluciones a Stacks-Cegedim o se va a pagar 2 veces por lo mismo?

Revisiones cardiacas por internet en el Clínico de Madrid

"El Instituto Cardiovascular del Hospital Clínico San Carlos de la Comunidad de Madrid ha incorporado un sistema pionero en España de seguimiento remoto de pacientes con implantes cardiacos, CareLink. Esta herramienta permite a los enfermos con riesgo cardiaco transmitir datos electrónicamente desde su dispositivo implantable directamente al especialista, lo que facilita la completa revisión del paciente sin que éste tenga que acudir al hospital." Fuente: Redacción Médica

Las farmacias aragonesas comienzan el visado electrónico de recetas

"Los ciudadanos sólo tendrán que visar la primera receta y, a partir de ahí, podrán obtener el producto acudiendo a cualquier farmacia de Aragón.Las farmacias aragonesas ya han comenzado a aplicar el visado electrónico de recetas, con lo que se mejora la accesibilidad de los pacientes a los medicamentos y productos que, por sus características, requieren autorización para adquirirlos. La iniciativa, presentada este miércoles, se enmarca en el desarrollo e implantación del Plan de Sistemas de Información y Telemedicina en el que trabaja el Gobierno de Aragón." Fuente: Redacción Médica

viernes, 28 de marzo de 2008

El Portal de Salud de la CM premiado como mejor web institucional del ámbito sanitario

"Diario Médico ha distinguido al Portal de Salud de www.madrid.org en el certamen 'Favoritos en la red del ámbito sanitario', dentro de las web de Administraciones Públicas, por su papel de difusión en Internet de información y servicios online de salud y sanidad al servicio de los ciudadanos, profesionales y empresas del sector sanitario."

"El galardón fue recogido por la directora de Informática, Zaida Sampedro, de manos del director de Diario Médico, Javier Olave, a quien agradeció en nombre de la Consejería de Sanidad este reconocimiento, del que da traslado al grupo de profesionales que se ocupan de mantener la actualización de sus contenidos y del soporte informático que conlleva."

"La web está presentada de forma sencilla y cercana, con abundante material gráfico y documental propio, y con la garantía de constituir información segura y avalada por el grupo de técnicos sanitarios de la Comunidad de Madrid que trabajan y velan por su constante actualización."

Fuente: Consejería de Sanidad de la CM

El Puerta de Hierro se movilizará contra las condiciones del traslado a Majadahonda

"Los trabajadores no sanitarios del Hospital Puerta de Hierro han decidido movilizarse contra la resolución de la Consejería de Sanidad que externalizará todos los servicios del Puerta de Hierro en su nueva ubicación, Majadahonda, y que rompe las condiciones pactadas con los sindicatos para realizarlo.

La asamblea de trabajadores convocada por la CGT decidió este martes realizar concentraciones en el centro los días 27 de marzo, 1 y 2 de abril en turnos de mañana y tarde y una concentración ante la sede de la Sanidad el 15 de abril. "

"'Después se decidirán los paros parciales del personal no sanitario y no se descartan otras medidas'", según explicó a Madridiario el secretario de organización de CGT-Sanidad, Alfredo Díaz Cardiel. Las cinco asociaciones de vecinos afectadas por el traslado y la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid (FRAVM) no descartan apoyar los paros."


Fuente: Madridiario

Soporte del RIS/PACS del Hospital 12 de Octubre

Acaba de salir publicada en el B.O.C.M la RESOLUCIÓN por la que se hace pública la adjudicación del Servicio para el soporte técnico y mantenimiento del sistema de gestión asistencial RIS/PACS y HC de "HNS" en el Hospital Universitario "12 de Octubre" a INDRA por 87.000 euros .

jueves, 27 de marzo de 2008

Paros de médicos de Atención Primaria

"Los médicos de Atención Primaria, Ambulancias del SUMMA 112, Emergencias y del Servicio de Atención Rural (SAR) están llamados a realizar un paro parcial de 15 minutos a las puertas de sus centros de salud a las 12.00 horas de este jueves dentro de la huelga convocada por la Federación de Médicos y Titulados Superiores (FEMYTS) para pedir una mejora de las condiciones laborales." Fuente: Madridiario

"La procesión 'va por barrios', dice González Medel [de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública]. En Madrid, los paros de ayer son continuación de la protesta, de más de un lustro, que pide que los médicos de primaria puedan dedicar de media 10 minutos a cada paciente. 'La diferencia es que cuando empezamos teníamos cinco minutos; ahora sólo podemos dedicar dos', dice la responsable de Primaria en Madrid de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), Ana Giménez.Madrid sería un buen ejemplo del deterioro de la primaria, coinciden la FADSP y CESM. 'Esta vez, el director de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, Armando Resino, ni siquiera se ha molestado en fijar unos servicios mínimos. Es una desfachatez', critica Giménez. Esta Comunidad va a dedicar este año menos recursos que el anterior, indica González Medel." Fuente: El País.

Denuncian que el Hospital de Fuenlabrada sigue pagando a sus antiguos empleados ya trasladados a los nuevos hospitales

"El Comité de Empresa del Hospital de Fuenlabrada, Madrid, ha denunciado la situación anómala que representa para este centro el que los profesionales del mismo que están prestando sus servicios en los nuevos Hospitales de la Comunidad, por haberse trasladado voluntariamente, siguen cobrando su nómina con cargo al presupuesto del de Fuenlabrada. Según el Comité de Empresa, ni los Estatutos de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada ni el Convenio Colectivo permiten que los profesionales que no tengan vinculación laboral con el Hospital pueden seguir cobrando del mismo." Fuente: Acta Sanitaria

Extremadura saca a concurso el mantenimiento de su nuevo sistema de información sanitario

"El Servicio Extremeño de Salud (SES) ha convocado un concurso para la contratación del servicio de mantenimiento informático del proyecto Jara, para el cual establece un presupuesto base de licitación de 1,8 millones de euros."

"Cabe recordar que el proyecto Jara es un programa de transformación integral de los sistemas de información del SES que da respuesta a las necesidades de gestión de recursos y atención sanitaria y sociosanitaria."

Fuente: Diario Médico

miércoles, 26 de marzo de 2008

Directivos opinan sobre el desarrollo profesional en el H. del Norte y la dotación tecnológica

"Desarrollo profesional. Los efectivos del nuevo hospital provienen de una reordenación de profesionales, y no de selección o concurso, según [Ana] Sánchez [Gerente de la empresa pública H. de Fuenlabrada y Dir. del proyecto de puesta en marcha de los nuevos hospitales]. De esta manera, La Paz tendrá menos profesionales, pero también transfiere un tercio de su volumen de asistencia al nuevo centro.Pero ¿puede ser un paso atrás pasar de un hospital de referencia a otro más pequeño? La directora del proyecto de puesta en marcha de los nuevos centros cree que no: 'Se trata de una oportunidad de desarrollo profesional, porque han aparecido más de 150 nuevas jefaturas de servicio con los nuevos hospitales. Por otro lado, hay una gran multi e interdisciplinariedad externa e interna'."

"Dotación tecnológica. 'En los nuevos hospitales se ha llevado a cabo un importante esfuerzo económico en la dotación tecnológica, tanto en sistemas de información (SI) como en alta tecnología de especialidad', ha subrayado Ana Sánchez, gerente del Hospital de Fuenlabrada.' El objetivo es que se pueda acceder en tiempo real a toda la historia clínica de un paciente desde un área, 'un proyecto que se encuentra en evolución y que se sustenta en SI transparentes', ha dicho Mercedes Fernández de Castro, subdirectora gerente de La Paz. El acceso a la estación clínica de los hospitales es 'un proyecto de informatización muy ambicioso que se extenderá a todos los centros y les permitirá hacer benchmarking', según Sánchez."

Fuente: Diario Médico

Ayudas por ascendiente a cargo para personal laboral y funcionario

Ha salido publicado en el B.O.C.M. de hoy la ORDEN por la que se convoca la ayuda por ascendiente a cargo del personal incluido en el ámbito del Convenio Colectivo y del Acuerdo Sectorial para el personal funcionario de administración y servicios de la Administración General de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Autónomos correspondiente al año 2007

En especial, podrán disfrutar de estas ayudas aquel personal informático de Sanidad en las situaciones familiares contempladas que estén contratados
  • bajo el Covenio Colectivo del Personal Laboral de la CM 2004-2007 (es decir, principalmente, el de los centros sanitarios de la CM anteriores a las transferencias de 2001) que esté activo y sea fijo o temporal siempre que "haya prestado servicios ciento ochenta días o más durante el año 2007 en virtud del mismo contrato de trabajo"
  • o en aquellos escasos casos de Funcionarios de carrera incluidos en el ámbito de aplicación del Acuerdo Sectorial sobre condiciones de trabajo para el personal funcionario de administración de la CM 2004-2007

martes, 25 de marzo de 2008

Plan de Formación 2008 para los empleados públicos de Madrid

Acaba de publicarse en el B.O.C.M. la RESOLUCIÓN por la que se abre el plazo de solicitud de cursos incluidos en diversos programas de actuación correspondientes al Plan de Formación 2008 del IMAP para empleados públicos de la Comunidad de Madrid dirigidos "a todo el personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, cualquiera que sea su vínculo jurídico: Funcionarial, laboral o estatutario".

En concreto, desde hoy y hasta dentro de 15 días naturales, se pueden presentar al Coordinador de Formación de la Consejería, las solicitudes de los programas de Formación General(de áreas de conocimiento entre las que no se encuentra la informática), Formación en Idiomas, Formación Específica (de Consejerías distintas a la de Sanidad) y Formación del Área de Sanidad (con cursos impartidos para personal de cada centro).

En marcha todos los servicios del Hospital del Henares

"El Hospital del Henares ha atendido a 84 pacientes en urgencias en el primer día de funcionamiento de este servicio, de los cuales 11 han tenido que quedar ingresados en el centro hospitalario. Con la apertura de Urgencias y Partos, ya están en marcha todos los servicios del Hospital del Henares, lo que permitirá descongestionar progresivamente las Urgencias del Hospital de La Princesa.". Fuente: Consejería de Sanidad de la CM

[Recordemos en relación al tema de este blog que este nuevo Hospital junto con el resto que acaban de entrar en marcha tienen privatizada de forma centralizada toda la informática]

Extremadura pondrá en marcha la cita previa por internet y vía SMS

"Mejorará el actual sistema, que opera a través de centralita telefónica El Servicio Extremeño de Salud (SES) prevé poner en marcha próximamente la cita previa a través de internet "en un plazo razonable" de tiempo, y también vía SMS, aunque esta tecnología tardará algo más en ser una realidad. Así lo anunció el director gerente del SES, Dámaso Villa, durante su intervención en la Comisión de Sanidad y Dependencia que se celebró este lunes en la Asamblea de Extremadura." Fuente: Redacción Médica

[Recientemente publicamos aquí otra entrada relativa al posible estancamiento de la anunciada implantación de la cita previa por Internet en la Comunidad de Madrid]

Nuevo complejo asistencial concertado de salud mental en Vallecas

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, ha inaugurado el complejo asistencial 'Benito Menni Vallecas' para personas con enfermedad mental, gestionado por las Hermanas Hospitalarias del Sagrado Corazón de Jesús. Este nuevo recurso contará con 170 plazas distribuidas en cuatro centros sociales complementarios, pertenecientes a la red regional de atención social de enfermos mentales. Aguirre ha destacado que, con estas 170 plazas del nuevo complejo asistencial, la Comunidad de Madrid ya ha creado durante la legislatura un total de 988 plazas para personas con enfermedad mental. Fuente: Consejería de Sanidad de la CM

El hospital Puerta de Hierro externalizará todos sus servicios no médicos

De acuerdo a la resolución de 12 de marzo sobre el traslado de los trabajadores, a la que ha tenido acceso Madridiario, el Puerta de Hierro se convertirá en el primero de los antiguos hospitales que, siendo de gestión directa, externalizará todo aquello que no tenga que ver con la atención médica al paciente.

Según explicaron a este digital fuentes de la sección sindical de CC.OO., la cafetería, la limpieza, seguridad o el mantenimiento del centro ya están en manos de empresas privadas. No así los de personal administrativo, centralita, transporte interno, recepción o esterilización, este sí sanitario, que serán adjudicados. La lista de gestión privada la completarán los servicios de residuos urbanos y sanitarios, conservación de viales y jardines, lavandería, archivos y documentación clínica, desinfectación y desratización, gestión de almacenes y distribución, información y centralita telefónica."

Fuente: Madridiario

lunes, 24 de marzo de 2008

Madrid se queda sola sin reconocer los trienios al personal temporal

Madrid es prácticamente la única comunidad que seguiría sin aplicar la ley vigente (la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
, aprobada el año pasado) en cuanto al reconocimiento de los trienios para el personal temporal de su servicio de Salud, una vez vistos los siguientes enlaces :

En todas las comunidades el reconocimiento afecta a interinos, sustitutos y eventuales (en la terminología estatutaria) y los servicios reconocidos tienen efectos retributivos desde Mayo-Junio de 2007, tal y como establece la citada ley.


¿ Para cuándo el reconocimiento en Madrid ?

Entradas relacionadas:


Addendum 20/06/2008: en la edición original de estrada olvidamos mencionar a Baleares.

III Feria de Empleo de Formación Profesional

Los próximos 26 y 27 de marzo se celebra en IFEMA la tercera edición de la Feria de Empleo de Formación Profesional de la CM , dirigida a estudiantes y titulados de Formación Profesional, donde habrá stands de varias de las empresas de importancia en la informática de la sanidad pública madrileña (El Corte Inglés, Siemens, Indra, Accenture, etc), admitiéndose currículums. La entrada es gratuita.

martes, 18 de marzo de 2008

Valencia. Consecuencias laborales de la privatización de la sanidad de la Marina Alta

"Los profesionales sanitarios del Departamento 13 de Salud de la Marina Alta han anunciado esta semana que no descartan cualquier tipo de manifestación o acción de protesta si la Conselleria de Sanidad y la empresa Marina Salud, que ha asumido la gestión del sistema de salud público de la Marina Alta, no concretan las condiciones laborales mínimas con la que deberán seguir prestando sus servicios." ... "El problema principal afecta al personal estatutario interino,... cuyas plazas, según conselleria, finalizarán en sus funciones el 30 de septiembre"...."Marina Salud ha ofertado a todos seguir trabajando de momento como personal laboral en la empresa con condiciones que se especificarán en su momento"..."la Conselleria de Sanidad puntualizó que amortizar estas plazas de forma inmediata no era 'imposible' pero que hay que estudiar los costes que ello supone"..."los trabajadores que opten por trabajar en una de las 765 personas de la plantilla que asistirá en el nuevo hospital como empleados, deberán acordar las condiciones laborales, conservando siempre la antigüedad y la carrera profesional" Fuente: lasprovincias.es

"Fuentes de la Junta de Personal señalaron que Marina Salud pretende prescindir de alrededor de un 40% de la plantilla del actual hospital, que es la que se encuentra en esta situación laboral. La fecha límite marcada por la conselleria y la mercantil es el 30 de septiembre y como alternativa a los trabajadores, Marina Salud les ofertará un contrato laboral en la empresa «en unas condiciones que se especificarán en el futuro» según la Junta de Personal" Fuente: Levante-El Mercantil Valenciano

Castilla-La Mancha: Sanidad pone en marcha la receta eletrónica

"El consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha, Roberto Sabrido, y la presidenta de los colegios farmacéuticos de la región, Ana López Casero, suscribieron este lunes un acuerdo para desarrollar el proyecto de receta electrónica, con una inversión del Gobierno regional de 336.400 euros, que eliminará la receta de papel y evitará desplazamientos de pacientes crónicos al centro de salud para pedir de manera periódica su medicación, informó el Ejecutivo regional." Fuente: Redacción Médica

"Sabrido destacó la compatibilidad que tendrá el sistema castellanomanchego de receta electrónica con el de otras comunidades autónomas, en concordancia con el proyecto de sanidad en línea emprendido por el Ministerio de Sanidad." Fuente: Diariocrítico

domingo, 16 de marzo de 2008

Resolucion de RRHH de Sanidad para el ejercicio de opción del personal no sanitario del Puerta de Hierro

La Dir. Gral de RRHH de Sanidad acaba de emitir la Resolución de 12 de Marzo de 2008 sobre "opción a ejercitar por el personal no sanitario en el proceso de traslado del Hospital Puerta de Hierro al Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda", que, apoyándose en el Pacto con sindicatos de Octubre de 2004 y en lo acordado en las reuniones de Noviembre y Diciembre de 2007, estipula (en resumen, seguir los enlaces para las páginas de la resolución completa) :
  • 1. Ambito: el personal no sanitario tanto estatutario fijo, interino como eventual y en su caso funcionario de carrera cuyo servicio se externalice
  • 2.A: opciones del personal fijo :
    1. Integrarse como Personal Laboral de la Empresa Concesionaria, manteniendo los derechos retributivos, incluida la antigüedad, quedando en la situación de "Servicios bajo otro régimen jurídico", pudiendo solicitar reincorporación como estatutario a otro centro en el plazo máximo de 10 años
    2. Trasladarse a otro Centro de la CM, pudiendo señalar hasta un máximo de tres peticiones
    3. Trasladarse al Nuevo Hospital Puerta de Hierro, manteniendo su relación jurídica actual
  • 2.B: opciones del personal interino :
    1. Integrarse como Personal Laboral de la Empresa Concesionaria, manteniendo los derechos retributivos, incluida la antigüedad
    2. Trasladarse como estatutario interino al Nuevo Hospital Puerta de Hierro, permaneciendo como tal durante el tiempo máximo de dos procesos selectivos de su categoría
  • 2.C: opciones del personal eventual:
    1. Si tiene más de 2 años de antigüedad podrá integrase como Personal Laboral de la Empresa concesionaria
  • 3. Servicios que se externalizan: Limpieza, Seguridad, Gestión y restauración, Residuos urbanos y sanitarios, Mantenimiento, Conservación de viales y jardines, Lavandería, Gestión de archivos, documentación y administrativo, Esterilización, Desinfectación y ratidización, Transporte interno, externo y gestión auxiliar, Gestión de almacenes y distribución, Gestión de personal administrativo, recepción, información y centralita telefónica
  • 4. Personal en situación de reingreso provisional: obtendrá su destino con carácter definitivo al ejercitar la opción
  • 5. Modelo de opción para rellenar
  • 6. Plazo: 20 días desde la publicación de esta resolución en el tablón de anuncios del centro

Nótese la relevancia de esta resolución por tratarse el Hospital Puerta de Hierro el primer caso de hospital tradicional de gestión directa que va a pasar a tener externalizadas la mayoría de sus funciones no sanitarias y porque todo apunta a que en esta legislatura pudiera pasar lo mismo con varios del resto de hospitales tradicionales, con el añadido de que, gracias a la nuevas leyes, además alguno de estos hospitales puedan ser transformados en empresas públicas u otro tipo de entes con personalidad jurídica.

Hay que recalcar que estas condiciones para el personal son exclusivas para el caso del Hospital Puerta de Hierro que, al menos por el momento, seguiría siendo en su nueva ubicación un hospital de gestión directa (con una externalización masiva) y para el que se firmó un pacto sindical en 2004.

Nótese por último que el Servicio de Informática no se encuentra en la lista de los que se externalizan a la empresa concesionaria, ya que, en principio, la informática de este hospital debe pasar al nuevo sistema informático centralizado y privatizado de los nuevos hospitales.

Galicia modernizará sus sistemas de información sanitarios

"El director general de la División de Asistencia Sanitaria del Servicio Gallego de Salud (Sergas), Julio Villar Barreiro, ha anunciado el deseo de la Consejería de Sanidad y del propio Sergas de poner en marcha un proyecto de avance en los sistemas de información sanitarios, con herramientas tecnológicas orientadas a mejorar la eficiencia de dichos sistemas." Fuente: Acta Sanitaria

Tres proveedores se niegan a servir al hospital de Valdemoro por impago

"Impagos a proveedores, despidos improcedentes, fugas de médicos, rebajas salariales, tráfico de pacientes a otros hospitales del grupo, déficit, escasez de personal... Los cuatro primeros meses de vida del hospital Infanta Elena de Valdemoro han sido todo menos lo plácido que la presidenta regional, Esperanza Aguirre, ha querido transmitir."

"El de Valdemoro es el único de los nuevos hospitales de gestión enteramente privada y la Consejería de Sanidad le paga 330 euros al año por cada uno de los más de 100.000 habitantes que viven en la zona que atiende (Valdemoro y municipios cercanos). Esta cantidad es fija y anual, independientemente del uso del hospital que haga la población. El acuerdo entre Sanidad y Capio es que si los costes médicos son inferiores a lo que el Gobierno regional paga, la empresa se lo queda en forma de beneficios. Pero si es superior, entonces la empresa debe asumirlo."

Fuente: El País

“En ese solar queremos un Hospital”. No a la reducción de camas en el Hospital Ramón y Cajal.

"El pasado día 13 de marzo, se celebró como siempre, desde hace mucho tiempo la manifestación que convoca la COORDINADORA DE ENTIDADES CIUDADANAS DEL ÁREA 4 EN DEFENSA DE LA SANIDAD PÚBLICA, que reivindica la necesidad de construir un Hospital Público en los antiguos terrenos del Hospital del Aire, y contra la reducción del número de camas en el Hospital Ramón y Cajal.Como siempre pero esta vez, a nuestro juicio, no ha sido una manifestación más y no debiera ser una manifestación más"

"Porque además a la falta de Hospitales Públicos y nefasta dotación de Centros de Especialidades, Centros de Salud, se suma que se ha aprobado un Plan Funcional de Reforma del Hospital Ramón y Cajal –encargado a una empresa privada, como no-. Que contempla la reducción drástica del número de camas públicas en un área de salud que con los nuevos planes de zonificación tiene que dar cobertura a más de 400.000 habitantes."

Fuente: Boletín Informativo de la Sanidad Pública

sábado, 15 de marzo de 2008

Ranking académico de las web de los hospitales

El Cybermetrics Lab, un grupo de investigación del Centro de Información y Documentación (CINDOC) del Centro Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), ha hecho pública la primera versión de su "Webometrics Ranking of World Hospitals" en el que, utilizando una metodología muy concreta, intenta realizar un análisis cuantitativo del nivel científico y el impacto de las publicaciones web de los hospitales. Nótese que con estos indicadores web no se pretender medir el nivel de calidad de atención y tratamiento de pacientes.

Por los resultados, parece ser que el uso del web para la difusión científica de impacto parece una asignatura pendiente de los hospitales con investigación de Madrid, ya que el primero, el Hospital Ramón y Cajal, se encuentra en el lugar 84 de la lista europea y en el lugar 334 mundial.

¿Facilitará la subida en el índice web el hecho de que los contenidos web de los hospitales residen desde hace poco para todos los hospitales en el Portal Web de la Salud centralizado de la Comunidad de Madrid ?

Finalizada la huelga de 3 días de los Laboratorios Públicos con una participación entre el 70/80%

"La alta participación en el seguimiento de la huelga, debiera hacer reflexionar a la Consejera de Sanidad de Madrid y modificar su proyecto de privatización de los laboratorios de los Nuevos Hospitales y aproximarse a las reinvidicaciónes de los convocantes de la Huelga" Fuente: Federación de Sanidad de CCOO de Sanidad de Madrid

El silencio electoral de la sanidad

"Todas y cada una de las Consejerías de Salud presumen de tener ellas el mejor sistema de historia clínica informatizada, la menor lista de espera para intervenciones, los profesionales mejor pagados, la mejor tecnología, etcétera. Siendo sinceros, uno ya no sabe si la descentralización está siendo la mejor opción para gestionar los recursos destinados a la misma. Y no sólo me refiero a que la descentralización facilita la utilización partidista de la sanidad pública en la refriega electoral local y nacional, sino también a lo relacionado con la utilización equitativa y eficiente de los recursos."

"¿Cuántos de los senadores y diputados podrían sacar de su cartera y mostrar una tarjeta de la sanidad pública con el nombre en el reverso de su médico de familia del centro de salud de su barrio? Por el contrario, ¿cuántos de ellos prefieren MUFACE o similares? Los datos señalan que más del 90% de los que pueden elegir eligen estos sistemas de provisión sanitaria privada a cargo del erario público. Pero, ¿y qué pasa con los que no podemos elegir? Si tan buena es nuestra sanidad en los centros de salud y ambulatorios de especialistas, ¿cómo consiente el poder político que no se beneficien de ella esos tres millones de personas [que pueden elegir y eligen la provisión privada, como los funcionarios, diputados y senadores]? A lo mejor, contestando a estas preguntas contestaríamos también a la principal: ¿por qué no se habla de política sanitaria en campaña electoral? ¿Será porque se quiere que todo siga igual?"

Fuente: Opinión de Juan Simó Miñana de la PT10 en El País

miércoles, 12 de marzo de 2008

Empresas privadas decidirán el futuro de los hospitales tradicionales de Madrid

"La Comunidad ha decidido que sea la iniciativa privada la que establezca el futuro de los viejos hospitales de Madrid. El ejecutivo regional ha sacado a concurso los Planes Funcionales de La Paz, el Gregorio Marañón, Ramón y Cajal y 12 de Octubre, además del Hospital de Móstoles. Estas estrategias determinarán el modelo de hospital, su organización y gestión, las necesidades de personal y los servicios de soporte necesarios."

"Tras conocer las condiciones en las que se reformarán los hospitales tradicionales, los colectivos defensores de la sanidad pública han denunciado que esta decisión 'supone un paso más en la política de privatización que ha emprendido la Comunidad de Madrid'."

Fuente: Madridiario

Concentración en Sagasta este Jueves de los trabajadores del H. Puerta de Hierro

"Concentración en Sagasta n 6 Jueves 13 de Marzo a las 10:30 [convocada por CGT y la Plataforma de los Trabajadores del H. Puerta de Hierro]. En defensa de nuestros puestos de trabajo y de la cobertura asistencial de la zona."

"A pocos meses del traslado a Majadahonda los trabajadores del hospital Puerta de Hierro y más concretamente el personal no sanitario que es el más afectado, ya que los servicios no sanitarios se privatizan, seguimos sin saber cual va a ser nuestro futuro inmediato.No sabemos ni cuando, ni en que condiciones de trabajo, tampoco sabemos en que situación se encuentra la negociación entre la administración y las centrales sindicales y tampoco sabemos que va a ocurrir con el actual Puerta de Hierro."

Fuente: Plataforma de Trabajadores del H. Puerta de Hierro

martes, 11 de marzo de 2008

La informática centralizada privatizada de los nuevos hospitales - y III: control

Con esta entrega acabamos la serie, que comenzamos con el superlote I ganado por Siemens, y continuamos con los lotes II y III de gestión económica y de personal, dedicada a recordarcuál es el reparto de funciones y sistemas informáticos privatizados de los nuevos hospitales que conocemos y a qué empresas fueron a parar las correspondientes adjudicaciones.

En el B.O.C.M. del 21/9/2005 se publicó la convocatoria del concurso titulado: "Dotación y puesta en marcha de los sistemas de información de los nuevos hospitales de la Consejería de Sanidad y Consumo de la Comunidad de Madrid: Cuatro lotes".

El lote 4, "Oficina técnica", que fue adjudicado a Coremain por 2,8 millones de euros en 4 años, incluye lo siguiente: "Soporte a la Dirección General de Informática, Comunicaciones e Innovación Tecnológica de la CSCCM para la verificación, coordinación y garantía del cumplimiento de los planes de los adjudicatarios de los lotes 1, 2 y 3 del presente concurso, desde el punto de vista de gestión de programa, compromisos de calidad, requisitos técnicos y funcionales, integración, seguridad, monitorización del cumplimiento de estándares tecnológicos, de calidad y de rendimiento de la plataforma tecnológica."

Comienza hoy la huelga de los laboratorios públicos. Concentraciones previstas.

"Hoy a las 8 horas comienza la primera de las tres jornadas de huelga en los laboratorios clínicos públicos de la Comunidad de Madrid, convocada por los sindicatos CCOO, UGT, CSIT-UP y APROLAP. A ella están convocados los 5000 trabajadores, incluido el personal en formación, que prestan sus servicios en los laboratorios de los Hospitales y Centros de Atención Especializada de la Consejería de Sanidad de Madrid. Esta huelga se debe a la negativa sistemática de la Consejería de Sanidad a modificar su plan de actuación encaminado a privatizar y adjudicar la responsabilidad de los análisis de 6 de los nuevos hospitales a un macrolaboratorio privado, reduciendo los laboratorios que quedarían dentro de estos seis hospitales a su mínima expresión, con un personal contratado temporalmente por obra y servicio." Fuente: Madrid Digital


CONCENTRACIONES DÍAS DE HUELGA (Fuente: Colectivo de Profesionales de los Laboratorios Clínicos de la Comunidad de Madrid)
  • Día 11 (martes).- 12:00h. Puerta principal de cada centro.
  • Día 12 (miércoles).- 12:00h. Puerta principal de cada centro.
  • Día 13 (jueves).- 12:00h. Conjunta. Puerta principal del Hospital 12 de Octubre.

Manifestación el 13M contra la reducción de camas en el H. Ramón y Cajal y por un hospital público en el solar del Aire

"La Coordinadora de Entidades Ciudadanas en Defensa de la Sanidad Pública del Área 4 [que agrupa entre otros a las asociaciones de vecinos de los barrios del área] convoca una manifestación el próximo jueves 13 de marzo, a las 19 horas, que saldrá de la Plaza de Ciudad Lineal y llegará hasta el Hospital del Aire"

"En este caso, en el del Área 4 de Salud, se juntan varios problemas históricos, que se van a agravar con el Plan Integral de Reforma del Hospital Ramón y Cajal. En el antiguo solar del Hospital del Aire se debería haber construido un nuevo Hospital, al que los vecinos habríamos tenido acceso. Para ello se presupuestó en 2004, casi 85 millones de euros ¿Dónde está el dinero del Hospital?. Como hemos dicho, mientras, en el lejano Hospital de Referencia Ramón y Cajal, se siguen eliminando camas, y se van a eliminar más con el nuevo Plan Integral de Reforma."

lunes, 10 de marzo de 2008

Finalizado el IV Foro de normalización de las TICs en Salud de la SEIS

Esta sexta edición de la Reunión Anual del Foro de Normalización de las TICs en Salud de la SEIS [Sociedad Española de Informática de la Salud] ha tenido lugar en La Granja los días 5 y 6 de Marzo y tenía como objetivos "abordar este tema [la interoperabilidad y la Historia Clínica Electrónica] desde una perspectiva eminentemente práctica acorde con la realidad emergente del sector" según la página web del Foro, donde también puede verse su programa.

"Pasar de las palabras a los hechos es lo que viene haciendo desde hace años el Servicio Andaluz de Salud (SAS), cuyo proyecto de historia clínica electrónica (HCE), Diraya, está extendido en casi toda la atención primaria andaluza. El siguiente paso será... crear Diraya Especializada". ... "Galicia se ha situado en pocos años en la vanguardia de la digitalización, aunque en su caso han empezado por la atención especializada. A punto de culminar la implantación de su herramienta de historia clínica electrónica, Ianus, en todos los hospitales públicos de la región". Fuente: Diario Médico

domingo, 9 de marzo de 2008

Nuevo fichero de datos de Gestión Integral de RRHH en la Consejería de Sanidad

Acaba de salir publicada en el B.O.C.M la RESOLUCIÓN 102/2008, de 21 de febrero por la que se somete a trámite de información pública [durante 20 días] el proyecto de Orden del Consejero de Sanidad de la CM, por la que se crea el fichero de datos de carácter personal denominado "Gestión integral de recursos humanos" , que será dependiente de la Dir. Gral. de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad de la CM.

La Orden del Consejero de Sanidad de dicho proyecto de Orden estipula entre otras cosas:
  • Anexo 1.5: Nombre y Descripción del fichero: Gestión de Recursos Humanos y Nóminas. Datos Personales, Profesionales y Situaciones Administrativas del Personal de los centros, órganos, entidades, organismos y entes adscritos a la Consejería de Sanidad de la CM
  • Anexo 1.7: Descripción detallada de la finalidad y usos: Gestión de recursos humanos. Asuntos sociales. Concursos y traslados. Selección de personal. Gestión de empleo. Gestión de nómina. Previsión de riesgos laborales. Gestión sancionadora.


Es decir, parece que el Dir. Gral de RRHH de la Sanidad Pública va a contar de forma legal con una base de datos única, probablemente informatizada y de acceso y consulta directa por parte de su persona, con todos los datos identificativos y económicos de nómina de todo el personal a su cargo (unas 70.000 personas).

viernes, 7 de marzo de 2008

Nuevas plazas de las categorías de informática del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la CM

Acaba de salir publicada en el B.O.C.M. la Orden de 19 de febrero de 2008, de la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se convocan pruebas selectivas de promoción profesional específica para el acceso a 3 plazas de la categoría Operador de Informática (Grupo III, Nivel 5) del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la CM.

Para ser admitidos a este proceso selectivo, los aspirantes "deberán ostentar la condición de trabajador laboral fijo de la Administración de la CM, de sus Organismos Autónomos y órganos especiales de gestión incluidos en el ámbito de aplicación territorial y personal del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la CM".

Esto demuestra que al menos la categoría de "Operador de Informática" de las 3 de informática existentes en dicho Convenio Colectivo, no está ni mucho menos extinta y puede utilizarse para nuevos nombramientos pese a la existencia de la Agencia ICM.

Recordad que en las reuniones con la administración (a todas las bandas, es decir, incluidas las Consejerías de Sanidad, Hacienda y Presidencia) se nos dijo que dichas categorías no "podían utilizarse como solución para nuestro problema laboral porque se las consideraba a extinguir".

Recordad también que hay varios miembros de nuestro colectivo -en los hospitales y centros anteriores a las últimas transferencias- que están contratados en categorías de la función administrativa del "Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la CM" pese a realizar funciones de informática y pese a existir las categorías de informática en dicho convenio.

INFORSALUD 2008: XI Congreso Nacional de Informática de la Salud en Madrid. Se admiten comunicaciones

INFORSALUD 2008, el XI Congreso Nacional de Informática de la Salud organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS), tendrá lugar los próximos 15, 16 y 17 de abril en el Palacio de Congresos de Madrid (Paseo de la Castellana, 99 28046 Madrid).

Como todos los años cualquier miembro del colectivo de profesionales de la informática de la sanidad pública está invitado a presentar comunicaciones técnicas y posters sobre un amplio ramillete de áreas. Es una buena oportunidad para exponer públicamente cualquier cosa de la que hacéis en el día a día o proyectos locales recientes que hayáis abordado desde vuestras unidades de Informática.

Tenéis el programa y los detalles en la página web del congreso. El plazo para presentar las comunicaciones fue ampliado hasta el próximo 10 de Marzo.

jueves, 6 de marzo de 2008

Un 'software' permite adaptar la comunicación entre HCE a estándares de la UE

"A principios del año pasado, el Comité Europeo de Normalización aprobó un estándar (el EN13.606) para comunicar o transferir historia clínica electrónica (HCE) [que en febrero de este año se ha convertido en estándar internacional ISO]"

"La Universidad Politécnica de Valencia (UPV), ha desarrollado una aplicación informática, denominada LinkEHR, que permite trabajar con las historias clínicas digitales ya existentes, adaptando de manera automática los datos que un determinado centro sanitario tiene de sus pacientes a ese estándar de historia clínica común"

" El proyecto, financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia, ya se encuentra en fase de pruebas en dos centros, el H. de Fuenlabrada, en Madrid, y el Consorcio H. Gral de Valencia."

Fuente
: Diario Médico

Listas de vinculaciones a OPEs de los interinos estatutarios

La Dir. Gral. de RRHH de Sanidad de la Consejería de Sanidad de la CM emitió el pasado 14 de Febrero una resolución por la que deben publicarse en los tablones de personal de los centros los listados actualizados de las vinculaciones a OPEs de todo el personal estatutario interino, en comisión de servicio o de promoción interna temporal por vacante, con el orden por antigüedad en cada vinculación.

La vinculación y el orden en la lista son los principales "méritos" a tener en cuenta a a la hora de decidir quién cesa tras un nombramientro, reingreso o traslado, según los criterios de cese vigentes, que son los aprobados en las resoluciones de la misma Dir. Gral de RRHH de 10 de Febrero de 2006 y 16 de Octubre de 2006.

El plazo para reclamar y solicitar una subsanación de algún error en vuestra antigüedad o vinculación tras la publicación en el tablón es de 10 días y, por ejemplo, en el H. Ramón y Cajal estos listados se han hecho públicos el 3 de Marzo. Así que permaneced muy atentos los afectados de este colectivo que al menos sois los (cada vez menos) estatutarios que sigáis siendo interinos de plaza vacante (un 20% del total estatutario).

En estos listados NO pueden figurar aquellos que seáis eventuales o de sustitución (un 45% del colectivo estatutario).

miércoles, 5 de marzo de 2008

La informática centralizada privatizada de los nuevos hospitales - II: gestión económica y de personal

Como ya os dijimos en la primera entrega de esta serie, vamos a recordar en una serie de varias entradas de este weblog cuál es el reparto de funciones y sistemas informáticos privatizados de los nuevos hospitales que conocemos y a qué empresas fueron a parar las correspondientes adjudicaciones.

En el B.O.C.M. del 21/9/2005 se publicó la convocatoria del concurso titulado: "Dotación y puesta en marcha de los sistemas de información de los nuevos hospitales de la Consejería de Sanidad y Consumo de la Comunidad de Madrid: Cuatro lotes".

El lote 2, "
Sistema de información para la gestión económica, financiera y logística", que fue adjudicado a la Unión Temporal de Empresas formada por "GE Medical Systems España", "IBM Global Services España" e "Informática El Corte Inglés" por 3,3 millones de euros en 4 años, incluye lo siguiente: "Dotación de hardware y software, implantación, formación a usuarios, puesta en marcha, soporte y mantenimiento del sistema de información para la gestión económica, financiera y logística de los nuevos hospitales de la Comunidad de Madrid". El software elegido es una parametrización y adaptación del software privativo SAP ERP.

El lote 3, "Sistema de información para la gestión de recursos humanos", que fue adjudicado a Soluziona [hoy parte de INDRA] por 3,3 millones de euros en 4 años, incluye lo siguiente: "Dotación de hardware y software, implantación, formación a usuarios, puesta en marcha, soporte y mantenimiento del sistema de información para la gestión de los recursos humanos de los nuevos hospitales de la Comunidad de Madrid". El software elegido es una parametrización y adaptación del software privativo Meta4 PeopleNet.

Los datos se almacenan centralizados en las instalaciones de la ganadora del
primer super-lote, Siemens, de Tres Cantos y Getafe. Al tratarse de una externalización completa, ningún empleado público técnico tiene acceso ni posibilidad de control de estos sistemas, estando por entero en manos privadas.

Se da la circunstancia añadida (¿casual?) de que ICM, el organismo de la CM que llevaba la informática del resto de Consejerías y que
acaba de asumir compentencias en estos temas en la Consejería de Sanidad, también se está planteando migrar los sistemas corporativos correspondientes a SAP y Meta4 mediante una futura externalización completa en la forma de sendos concursos unitarios a empresas privadas.

Galicia usa 'bluetooth' para el seguimiento domiciliario

"La Consejería de Innovación de la Xunta de Galicia, a través del Programa de Sociedad de la Información del Plan Gallego de I+D+i, ha promovido un proyecto para el seguimiento domiciliario de parámetros médicos mediante tecnología bluetooth, desarrollado por Wirelss Galicia con el fin de que los enfermos crónicos no tengan que desplazarse a los centros de salud para el control de determinados valores." Fuente: Diario Médico

martes, 4 de marzo de 2008

Huelga de Laboratorios públicos

"Los profesionales de los laboratorios públicos nos vemos obligados a convocar una huelga para evitar que la atención sanitaria se convierta en un negocio. Comunicado en PDF

HUELGA LABORATORIOS PÚBLICOS

11, 12 Y 13 DE MARZO DE 2008

"

Fuente: Colectivo de Profesionales de los Laboratorios Clínicos de la Comunidad de Madrid

Encuentro sobre Salud y Sociedad: ponencias y la privatización de la informática

Se han hecho públicas las ponencias del "I Encuentro sobre Salud y Sociedad en la CM" organizado por la FADSP y CCOO.

En varias de ellas se trató de la privatización de la informática en Sanidad:
  • J. González Medel, de la ADPSM, habló del estado de la privatización, lenta pero inexorable, de la informática en Atención Primaria
  • Carmen Ortiz (Presidenta de la FADSP) detalló como el anillo informático de los nuevos hospitales ha puesto los datos de sus pacientes en manos privadas sin pobilidad de control por empleados públicos y habló de los planes de la Consejería para extender este modelo al resto de hospitales tradicionales, mostrando su preocupación por los informáticos públicos actuales
  • Rosa Cuadrado (Acción Sindical de Sanidad de CCOO-Madrid) expuso que la provisión de las tecnologías de la información no se asigna a las empresas concesionarias de la obra sino que se la reserva la administración sanitaria
  • Ana Franco (Asoc. Profesionales Laboratorios Públicos Madrid) incidió, entre otras cosas, en cómo los proyectos de elaboración de Planes Funcionales de los hospitales tradicionales podrían llevar a la externalización de las funciones no sanitarias [ como la administrativa ]
En la última mesa redonda, Manolo Rodríguez, Secr. Gral de la Fed. de Sanidad de CCOO-Madrid, opinó que los Planes Funcionales de los hospitales tradicionales tienen como objetivo convertirlos en empresas públicas.

En suma, para los organizadores y ponentes queda claro que la Sanidad de la CM tiende hacia un modelo de mucha participación privada donde la función administrativa y la informática van a quedar externalizadas.

Reconocimiento de los trienios para el personal temporal del Servicio Cántabro de Salud

"Así lo recoge el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) del 13 de febrero, en cumplimiento de un acuerdo de la mesa sectorial de Sanidad de noviembre último, que había sido aprobado también por el Gobierno de Cantabria el 17 de enero último. La medida afecta a interinos, sustitutos y eventuales, y los servicios reconocidos producirán efectos retributivos a partir del primer día hábil del mes siguiente a la presentación de la solicitud, aunque en ningún caso podrán retrotraerse más allá del 1 de junio de 2007."

"Una disposición transitoria del acuerdo publicado en el BOC deja claro que los efectos económicos del reconocimiento a la percepción de trienios del personal estatutario interino, sustituto y eventual, que estuviesen en servicio activo a fecha 14 de mayo de 2007 y contasen con más de tres años de servicios prestados computables, se referirán siempre al 1 de junio de 2007."

Fuente: Diario Médico

[NOTA: este reconocimiento con efectos desde el 14 de Mayo de 2007 viene exigido por la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobada el año pasado]