'1. Decreto de Libre Elección
La Administración presenta un borrador de Decreto de Libre Elección. UGT solicita un plazo de tiempo para el estudio del documenot y para realizar las aportaciones oportundas. La Administración fija un plazo de 15 días para presentar aportaciones.'
2. Decreto de Estructuras Básicas.
[idem que el pto anterior]
'La Viceconsejera, Ana Sánchez, explica que se pasa de una estructura territorial a una estructura funcional con 7 Direcciones Asistenciales.' ...
'3.- Garantías Sindicales
El Dir. Gral de RRHH' ... 'expone que por esta nueva estructura sanitaria correspondería una Junta de Personal única salvo que se llegue a un acuerdo. Comenta que este acuerdo/pacto lo debemos desarrollar en el menor tiempo posbile en base a tres premisas:
- Ahorro del número de horas sindicales, dada la situación de crisis en la que estamos'
- ... 'se debe basar en la Ley Orgánica de Libertad Sindical
- El número de Juntas de Personal no debe estar en relación con la territorialidad
Plantea 3 Juntas de Personal:
- Una Junta de Personal para el ámbito de Atención Primaria y SUMMA 112 con 51 miembros
- Una Junta de Personal para los Hospitales del Grupo 3 (Grandes Hospitales) con 75 miembros
- Una Junta de Personal para los Hospitales del Grupo 1,2,4 (todos los hospitales restantes) con 75 miembros'
'De 321 delegados actuales, se pasaría a 186 delegados' ...
'Ninguna Organización Sindical está de acuerdo con sólo 3 Juntas de Personal
Todas las Organizaciones Sindicales están dispuestas a negociar pero aplicando un recorte menor. La cesión debe ser por todas las partes
4. Movilidad y Nombramientos.
La Viceconsjeera explica que con la puesta en marcha del Área única no existen barreras territoriales y hay que hacer un Decreto que incluya la movilidad'
'El Dir. Gral de RRH refiere que no hay ninguna intención de aplicar movimientos forzosos de personal. Si fuese necesario previamente se estudiarán en la Mesa Sectorial
5. Estructura de Hospitales'
'En este momento se plantea una estructura nueva con una reforma en todos los aspectos de la organización, incluyendo la Organización Directiva de los Hospitales'
'8. Ruegos y preguntas
UGT pregunta por la valoración y el abono de la Productividad variable del año 2009 y 2010. El Director General de RRHH contestará que se abonará en próximos meses, pero que no puede concretar fechas.
El resto de las Organizaciones Sindicales preguntan sobre:' ....
- ' Categorías de profesionales informáticos '
El Dir. Gral de RRHH contesta que: '...
- El plazo para las Categorías de profesionales Informáticos termina el día 31 de Marzo de 2010. Se presentará un borrador antes en la Mesa Sectorial.'
Fuente y resumen completo: Sector de Salud y Servicios Sociosanitarios de UGT de Madrid 23/02/2010
Entradas relacionadas:
- [18/02/2010] Convocada reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad para mañana Viernes 19: área única, estructuras, movilidad, ...
- [20/02/2010] Borrador de Decreto de la libertad de elección de médico de familia, pediatra y enfermero en AP y de hospital y médico en AE
- [20/02/2010] Borrador de Decreto de las estructuras básicas sanitarias y directivas de Atención Primaria del Área de Salud Única de la Comunidad de Madrid
- [22/02/2010] Informe de CSIT-UP de la Mesa Sectorial de Sanidad de 19/02/2010 sobre área única, estructuras, movilidad, ...
1 comentario:
no sé que pensar...
Publicar un comentario