Publica OK Diario que el Gobierno del Estado ha anunciado que aprobará en el próximo Consejo de Gobierno la Oferta Pública de Empleo de 2018 de la Administración General del Estado , cifrándola en más de 19 mil puestos -10 mil de ellos de "nuevo ingreso" -es decir en puestos libres tras jubilación/muerte, etc o de nueva creación-, y entre los los que 2.863 serán, en acuerdo con los sindicatos, los correspondientes a las plazas ocupadas por personal interino de más de 3 años en los pocos sectores contemplados por la normativa de la Ley de Presupuestos de 2017 algunos de ellos principalmente transferidos a las CCAA (como Sanidad y Educación). Otras 10 mil plazas serán de "nuevo ingreso" -es decir de los puestos libres tras jubilación/muerte, etc más los de nueva creación- y casi 6 mil de promoción interna.
En rueda de prensa la Ministra ha informado que el resto de puestos de interinos, los habilitados ya para el resto de sectores por la PLey de Presupuestos Generales del Estado de 2017 se incluirá en una oferta posterior que se aprobará en 6 meses, si bien ambas OPEs se realizarán de forma conjunta. [Está por ver si el Estado planteará bases diferenciadas para las plazas ocupadas por interinos, orientadas a su "consolidación". Recuérdese que la Plataforma nacional de interinos Pi, demanda que se realice un proceso concurso excepcional de consolidación por concurso de méritos ante la legislación europea que recientemente ha recordado el Parlamento Europeo pidiendo a la administración pública española que resuelva el abuso
cometido con los empleados temporales de más de 3 años convirtiéndolos en fijos, en
vez de despedirlos mediante oposiciones como ocurrirá para miles por estas
OPEs extraordinarias de"estabilización"]
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