El medio informa de estas posturas:
- Consejería valenciana: quiere acabar con tasa de reposición, agilizar OPEs y "cautela" ante posibles procesos restringidos que deberían "justificarse" en la excepcionalidad y urgencia para evitar declaraciones de inconstitucionalidad
- CCOO : impulsar procesos de estabilización, modificar EBEP para limitar a 3 años la temporalidad con indemnización al temporal si se incumple futuro; contra acceso restringido
- CSIF: mejorar procesos de estabilización, cambio temarios
- UGT : modificar EBEP para agilizar, no ve factible un acceso a restringido
- STEPV-Intersindical Valenciana: situación excepcional que requiere un proceso restringido de fijeza excepcional que pide
NOTA DEL EDITOR: por su interés, trasladamos a continuación algunas notas de los propios sindicatos tras la reunión:
- Federación de SErvicios Públicos de UGT de la C. Valenciana [menciona que CCOO pide limitar a 3 años la duración máximo de la temporalidad en la AAPP con cese indemnizado del temporal si la AAPP inclumple -calificando UGT de inadmisible la petición de CCOO-, y todos los sindicatos eliminar las tasas de reposición; UGT CV plantea un acceso diferenciado para el personal en abuso de temporalidad que sea adecuado a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea; la Consejera desconoce cuál va a ser el planteamiento de la ministra]
- CSIF Unión Autonómica Valenciana [la sentencia del Tribunal europeo confirma la situación de abuso de temporalidad: los procesos de estabilización actuales no parecen una solución al no tener temarios reducidos ni pruebas adaptadas a las funciones del puesto; se debe alcanzar una solución de consenso que repare el perjuicio ; pide que si la Ministra propone una solución [excepcional] a nivel de Ley la CCAA Valenciana se adhiera]
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18 comentarios:
Si está todo clarísimo. Son la tríada de sindicatos de siempre, en especial, dos de ellos los que no quieren oír nada de otra opción que no sea la que firmaron con Montoto. Aunque haya sentencias o lo que sea, se niegan a dar su brazo a torcer. Y como en este débil gobierno mandan más que la mayoría de ministros por la puerta de atrás, pues actúan de freno una y otra vez.
Toda la razón, no les interesa dar su brazo a torcer. Se creen por encima del bien y del mal. Pero ¿quién hará frente a los pagos de las indemnizaciones? No vamos a parar nuestras demandas de fijeza, hasta encontrar una solución al abuso de temporalidad perpetrado por las administraciones públicas durante demasiados años y, no olvidemos que con el consentimiento de los sindicatos que NO nos representan.
No os confundais, tan culpable es la política (aunque desde las distintas oposiciones hagan el paripé) como los sindicatos, son lo mismo. O no se han pasado por el forro, su paripé, a los sindicatos los distintos gobiernos a lo largo de la democracia. Vengo de zona minera, y más guerra que han dado los mineros es difícil de encontrar, y las minas están pechadas. Los sindicatos defendían su permanencia, al menos de cara a la galería, y lo dicho, están cerradas. Que harán si el gobierno legisla a nuestro favor, una huelga? Pueden decir y hacer lo que les plazca, pero si el gobierno legisla, es lo que hay. Pero lo que quieren es echarnos, y solo nuestras demandas los pararán, al no poder hacer frente a ellas, es la única vía, que siga creciendo la bola de demandas que por lo que parece está sucediendo. En el peor de los casos nos tendrán que indemnizar cuantiosamente a los que hayamos demandado, y así no irnos con una mano delante y otra detrás, que no es poco, en el caso de que no consigamos la fijeza. Eso si, si la bola sigue creciendo entonces ya si que tendrán que dar fijeza, no pueden pagar miles de millones de euros. Confío en que así sea, si no al menos nosotros nos llevamos un buen dinero, los que esperan soluciones políticas sin más, que esperen que igual se las traen los Reyes Magos, y pueden meditarlo cuando ya sea tarde pidiendo en Cáritas.
Demandas, sí; pero también esto:
https://es.wikipedia.org/wiki/Movimiento_de_los_chalecos_amarillos
Es Vergonzoso!!! Me hierve la sangre cuando leo lo que quieren csif, ccoo, ugt. Seguir con sus privilegios a costa del trabajador interino. Muertos de hambre, no tienen otra palabra. Y que haya compañer@s afiliados a estos pseudo-si dicstos que "apoyan" a los trabajadores. Manda narices!!! Y la ministra? Qué pasa, sea., ministra, no tiene Vd., lo que hay que tener para ejecutar la sentencia del tjue? No a los procesos abiertos para todos. Poca vergüenza tienen todos cuantos son. Aaaargggggg.... Qué asco!!!!
https://www.eldiario.es/economia/Gobierno-CCAA-Ayuntamientos-legislacion-temporalidad_0_1036946850.html
nada; a demandar!
Acaba de publicar Arauz, es quien me representa, una sentencia de un interino contra el Ayto de Alicante, que falla fijeza a favor de un interino, sin ser funcionario de carrera pero con los mismos derechos laborales que ellos, supongo que apiscam se hará eco no tardando, si no meteros en la página de Arauz. Mucho ánimo a los compañeros y compañeras que habéis demandado, esto ya se pone serio, a por todas!!!. Y suerte a los que no demandais, la vais a necesitar seguramente, que no sea por que no lo sabíais.
desearos lo mejor yo desgraciadamente tendré que optar por otro camino solo tengo 1 año y poco de tiempo servicio y se restringen como dicen la noticia no se hasta que punto me merece seguir adelante si a la larga me quedo fuera
Hemos publicado una nota de Araúz sobre esa sentencia y una amplia nota del editor extrayendo sus razonamientos:
IMPORTANTE. [Arauz] Juzgado de lo Contencioso de Alicante sentencia la transformación en fijo a un funcionario interino del Ayuntamiento de Alicante,aunque sin adquirir la condición de funcionario de carrera. La fijeza es la única solución viable para dar cumplimiento a la Directiva Europea 1999/70/CE [En la sentencia, el juzgado aplica exhaustivamente la sentencia del Tribunal Europeo del Asunto Sánchez Ruiz para determinar que hay abuso, que requiere sanción, que no valen como medidas disuasorias OPEs ni los procesos de estabilización con el puesto, ni el indefinido no fijo ni indemnizaciones, y serntencia la fijeza por su vigencia por otras sentecias europeas como solución al respetar el ordenamiento jurídico español por haber superado un proceos selectivo la demandante y teniendo en cuenta la Resolución del Parlamento Europeo de 31/05/2018]
Pues,entiendo que la gente que ha estado de interino no tiene la culpa de la situación vivida, pero tampoco la tienen tantísimos opositores que no han podido optar a esas plazas. Unos han podido tener un sueldo durante los años más difíciles y otros lo han pasado realmente mal. Ahora soy funcionaria de carrera desde hace unos años pero a mi no me han regalado la plaza, he estado muchos años de interina y eso ha pasado siempre y no aprobé y a la calle, ni indemnización, ni fijeza ni nada de nada. ¿porqué ahora tiene que ser diferente? A mi también me costó ponerme a estudiar, con niños pequeños y habiendo perdido el hábito de estudiar, pero no me quedó otra,tuve que sacrificar mucho tiempo de mi vida durante muchos años y como yo un montón de gente. Estáis en vuestro derecho a reclamar pero para mi no es justo si os ponen fijos o os hacen unas pruebas tiradas. Tenia que decirlo.
Buenos días. Respecto al último comentario, es sencillísimo, tiene que ser diferente porque no se estaba haciendo bien y se estaban incumpliendo normativas. También tiene que ser diferente porque la administración debería dar ejemplo y no ser la máxima incumplidora cuando se trata de acatar la normativa vigente.Y tiene que ser diferente porque gracias a dios, todo evoluciona, antes se sacaban muelas sin anestesia y no he oído a mis abuelos decir que vaya injusticia que ahora nos pongan anestesia. Da igual lo que a tí te parezca justo o no. La comparación de tu situación con la de los demás no es la justicia. Parece mentira que hayas pasado por la incertidumbre, la inestabilidad y la precariedad de los interinos y ahora salgas con esas. Y por cierto, soy madre con dos hijos y nunca les pongo como excusa para expresar mis dificultades a la hora de tener tiempo. El que no tiene hijos, tiene otras circunstancias.
Y otra cosa, muchísimos interinos tienen oposiciones aprobadas, año tras año quedándose en multitud de ocasiones a las puertas. Ya me contarás que regalo sería ahora que les dejen conservar su puesto de trabajo. Hay muchísimas casuísticas.
No mezcles cosas.Deberías disfrutar de tu situación laboral con felicidad y de tu tiempo libre. Buen día.
Contestación:sólo tres palabras, IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD. mérito y capacidad la tiene mucha gente por tanto se trata de la igualdad que aparece en primer lugar. Ya te digo que mi situación no es de hace tantos años, si no de la reciente crisis, estando en vigor el EBEP Ley 7/2007, por tanto ¿también tendría que haber tenido ese privilegio?.Tienes razón al decir que mi situación personal no tiene nada que ver, estoy de acuerdo, pero todos somos iguales ante la ley, es así ¿verdad? Da igual el esfuerzo que tengan que hacer algunos pero todos iguales, creo que eso si es una lección a dar a nuestros hijos y que debemos de haber aprendido de nuestros padres. Pero si para ti esto es una injusticia lucha por ello, yo sólo digo que me gustaría que hubiera IGUALDAD.
La igualdad no existe. No existe desde que me dices que tu, no hace tantos años te has presentado a unas oposiciones y yo (junto con muchísimas personas más) esperamos desde hace mas de 17 años una convocatoria. Insisto, no mezcles. Hay un fraude de ley que ha avalado un tribunal europeo, y desde ahí, lo único que veo es DESIGUALDAD.
Insisto en que la igualdad no es que todos pasemos por tus mismas circunstancias y nadie dice que hayan sido justas.
Por supuesto que luchamos por lo que nosotros creemos que no es justo. Para que precisamente las cosas sean DIFERENTES. Si nos animas a luchar, nos animas a que luchemos para que las cosas cambien. Aclárate.
No entiendo al opositor de los últimos comentarios. Yo llevo 20 años en mi puesto y NUNCA, repito NUNCA, se han convocado oposiciones. Soy un privilegiado? Por qué? Porque mi empleador ha incumplido la Ley? En serio crees esp? En serio????
Sabes que no tienes razón. Puedes tratar de engañar a los demás, pero nunca conseguirás engañarte a ti mismo. Piénsalo bien, anda.
Además, esto no es una pelea entre temporales en fraude vs opositores. Eso es una falacia. En los próximos 10 años se jubila la mitad de la plantilla de muchos organismos. Oportunidades habrá, y muchas, para los opositores. Pero seamos justos con los que han sido abusado durante lustros.
Este problema ha sido creado por los políticos que no han transpuesto la directiva en 20 años y por los jueces que han pasado de la jurisprudencia comunitaria. Y ahora se reprocha a los interinos en fraude que defiendan sus derechos...qué pena de país!! Por cierto, soy funcionario y me parece perfecto que se reclame, no es la forma más justa de entrar, pero para mí si es la solución menos injusta!!
Es más si se acaba ganando una sanción para la temporalidad prolongada también en la Administración Pública y se consolidan a toda la bolsa de ese personal saldrán ganando y mucho los opositores: a partir de entonces dichas AAPP empezarán a cumplir de verdad en reconocer como plantilla todos los puestos de trabajo estructurales y sacar todos y cada uno de ellos en cuanto pasen a no estar cubiertos por un fijo para que se cubran por un fijo con un proceso convencional en el que ya no se dará tanto pesaranapenas los méritos en la propia administración al no haber gente con mucha antigüedad ya: ¡en los próximos 10 años se van a jubilar la mitad de los funcionarios fijos y habría toneladas de plazas en procesos selectivos convencionales!
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