[El Pais] En riesgo que la Comisión Europea haga efectiva la reducción de 626 millones de euros por no regular España una normativa válida ante la UE contra el abuso de temporalidad en el empleo público en el plazo de 6 meses que le concedió. El gobierno dice que sigue trabajando en una norma

 Informa El País este 31/01/2026 , junto con otra en relacion al impuesto del diésel, sobre la situación de la suspensión de 626 millones de euros por la Comisión Europea, decidida el 7/7/2025 ante el incumplimiento del compromiso de España  incluido en el Plan de Recuperación de disponer de una ley válida en 2021 para reducir la temporalidad pública que contuviera medidas  de prevención y sanción del abuso de temporalidad, a la vista de  las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024 que afirmaron que las  medidas contra el abuso de temporalidad en la Ley 20/2021 no eran efectivas para sancionarlo. La Comisión Europea dio un plazo de 6 meses para aprobar una normativa nueva que diera cumplimiento a la exigencia incumplida de medidas,  válidas en acuerdo con las sentencias, de sanción al abuso de temporalidad en el empleo público.

Recordatorio.[23/07/2025] [Araúz] Sala de lo C-A del Tribunal Supremo sentencia que el plazo de 3 años del art. 70 del EBEP para ejecutar una OPE se cumple si se convoca el proceso selectivo y se adjudican las plazas dentro del plazo [Texto de la sentencia]

[Recordatorio de entrada publicada  en este blog el 23/07/2025 OJO HACE 6 MESES] 

 [23/07/2025] ' La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, acaba de dictar sentencia del 9 de julio de 2025, en la que declara que el plazo de 3 años del art. 70 del Estatuto Básico del Empleado Público para ejecutar la OPE se cumple cuando el proceso selectivo convocado se desarrolla íntegramente dentro de este plazo, mediante la adjudicación de las plazas a los aspirantes que hayan superado dicho proceso selectivo.

Esto determina la nulidad radical de los ceses o despidos que se produzcan como consecuencia de una OPE que no se haya desarrollado íntegramente dentro de este plazo.'

 

[Gob. Estado/Min. de Sanidad] 'El Gobierno abre el Espacio Nacional de Datos de Salud para impulsar la innovación médica y mejorar la atención sanitaria La ministra de Sanidad, Mónica García, ha clausurado el encuentro donde se ha presentado esta innovadora infraestructura pública que sitúa a España a la vanguardia europea en salud digital. Se trata de un proyecto de país que garantizará una atención al paciente más personalizada y eficiente a través del uso ético y seguro de datos sanitarios, además de mejorar la investigación biomédica.'

 'La ministra de Sanidad, Mónica García, ha clausurado el I Encuentro Nacionalde Espacio de Datos, donde se ha anunciado la puesta en marcha del Espacio Nacional de Datos de Salud (ENDS), que permitirá compartir y utilizar datos sanitarios con máximas garantías de privacidad, seguridad y soberanía: “España está en una posición extraordinaria para dar un paso adelante en la transformación del Sistema Nacional de Salud apoyándose en el uso ético, inteligente y seguro de los datos de salud. Estamos inmersos en una auténtica revolución del dato y de la inteligencia artificial. Y desde el Ministerio de Sanidad tenemos muy claro que los datos no son un fin en sí mismo. Son una herramienta que solo cobra sentido si están al servicio de un objetivo mayor: reforzar un sistema sanitario más fuerte, más accesible, más equitativo y humano”.

El Espacio Nacional de Datos de Salud se articula como una red de plataformas independientes, incluyendo los sistemas de salud autonómicos, que se conectan entre sí mediante protocolos comunes para interactuar e intercambiar datos. “Los datos de salud son esenciales para anticiparnos a los desafíos, para evaluar las políticas públicas rigurosamente, para personalizar la atención, para avanzar en investigación y para desarrollar una inteligencia artificial responsable, segura y útil. Una inteligencia artificial que esté al servicio de las y los profesionales, que facilite su trabajo, que mejore los diagnósticos y que refuerce el cuidado y el acompañamiento a las personas.”, ha apuntado Mónica García.

[Gob. del Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno abre el Espacio Nacional de Datos de Salud para impulsar la innovación médica y mejorar la atención sanitaria. El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha presentado esta innovadora infraestructura pública que sitúa a España a la vanguardia europea en salud digital'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado la puesta en marcha del Espacio Nacional de Datos de Salud (ENDS) que permitirá compartir y utilizar datos sanitarios con máximas garantías de privacidad, seguridad y soberanía.

“Los datos salvan vidas y por eso es un honor lanzar hoy aquí el Espacio Nacional de Datos de Salud, una infraestructura pública que, sin ninguna duda, revolucionará la sanidad española. España está haciendo su parte con este proyecto transformador y vital. Por eso, el Gobierno ha destinado 70 millones de euros para construir esta infraestructura que permita acceder con privacidad y seguridad a los datos para mejorar la investigación, la atención sanitaria y la prevención”.

Óscar López ha hecho este anuncio durante la inauguración del I Encuentro Nacional de Espacios de Datos, organizado por la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial a través de la Dirección General del Dato. El ministro ha participado en un diálogo junto a la investigadora y comisionada del PERTE para la Salud de Vanguardia, Raquel Yotti. En la jornada se dan cita representantes institucionales, empresas beneficiarias, comunidades autónomas y centros de investigación. La clausura correrá a cargo de la ministra de Sanidad, Mónica García.

[CCOO FSC nacional] 'CCOO establece sus prioridades del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía . Representantes del Área Pública del sindicato, junto al resto de organizaciones firmantes, se han reunido con Función Pública este jueves en la comisión de seguimiento de este acuerdo.' [Prioridades fijadas: empleo público, tasa de reposición, sistemas selectivos, promoción interna, ...]

 'La segunda reunión de la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía se ha producido en la mañana de este jueves en Madrid. En ella, representantes del Área Pública de CCOO, del resto de organizaciones sindicales firmantes del acuerdo y del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública han establecido dinámicas de trabajo a través de los distintos grupos recogidos en ese documento: empleo público, igualdad, digitalización e inteligencia artificial, así como salud laboral, además de la propia comisión de seguimiento.

El compromiso adquirido en el día de hoy, ha sido doble. Por un lado, dar un impulso durante este año al desarrollo de todas las materias e ir cerrándolas con la mayor celeridad, especialmente aquellas que puedan tener impacto normativo. Y, por otro lado, concretar el contenido de cada uno de los grupos.

[CSIF nacional] 'Reunión de seguimiento del Acuerdo Marco en las Administraciones Públicas. CSIF pide acelerar las mejoras laborales' [Puesto en marcha diferentes grupos de trabajo: Igualdad, Digitalización e Inteligencia Artificial, Salud Laboral y Empleo Público]

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha emplazado al Ministerio de Función Pública -en la reunión de seguimiento celebrada hoy del Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía-, a que acelere la puesta en marcha de otras medidas, ahora que la mayoría de las administraciones han completado el pago de la subida y atrasos salariales de 2025.

 CSIF ha constatado que la práctica totalidad de las administraciones públicas han completado, en la nómina de enero, el pago del 2,5 por ciento correspondiente a la subida de 2025 y los atrasos correspondientes, de manera retroactiva, así como la subida de 2026, como estaba recogido en el Acuerdo firmado el pasado noviembre. De esta manera, los empleados públicos comienzan el año con una subida del 4 por ciento (el 2,5 de 2025 y el 1,5 para 2026, que podría ampliarse un 0,5 adicional ligado a la evolución del IPC).

 El objetivo de la reunión de seguimiento ha sido poner en marcha los diferentes grupos de trabajo: Igualdad, Digitalización e Inteligencia Artificial, Salud Laboral y Empleo Público. A petición de CSIF, también se creará una mesa específica sobre Mutualismo Administrativo y Clases Pasivas, previa comunicación a Muface.

Publicadas en el BOCM las convocatorias del concurso de traslados del SERMAS en plazas de categorías de facultativos especialistas

En el  BOCM de este 29/01/2026 se han publicado,y en  página web del SERMAS  dedicada a los procesos de concursos de traslados , tal y como estaba previsto, la convocatorias de Concurso de Traslados Voluntario a plazas de personal estatutario del SERMAS en las 48  categorías de facultativos especialistas, existiendo un plazo de 15 días hábiles desde hoy para presentar la solicitud .

[SERGAS] 'La Xunta incorporará algoritmos de IA en 2026 para apoyar el análisis de casi 1,8 millones de imágenes clínicas'

 'La secretaria general técnica de la Consellería de Sanidad, Natalia Lobato, anunció esta mañana en el Parlamento gallego que el Servicio Gallego de Salud incorporará este año algoritmos de inteligencia artificial para apoyar el análisis que realizan los profesionales de alrededor de 1,8 millones de imágenes clínicas. 

 El departamento de salud de la Xunta prevé analizar 1,5 millones de radiografías de tórax, 150.000 imágenes de citometrías, 100.000 imágenes oftalmológicas y alrededor de 40.000 imágenes destinadas a la detección de cáncer de mama y próstata. 

 Hasta la fecha, ya se han procesado 1.000.000 de imágenes médicas mediante inteligencia artificial en las áreas de urgencias y atención primaria (tórax y musculoesquelético) del Servicio Gallego de Salud. 

[Gob. del Estado/Min. de Ciencia, Innovación y Univ.] 'La Comisionada del PERTE para la Salud de Vanguardia, Raquel Yotti: “El Espacio Nacional de Datos de Salud es una revolución que va a permitir adelantarse al desarrollo de las enfermedades y diseñar mejores diagnósticos y tratamientos”

' La Comisionada del Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE) para la Salud de Vanguardia, Raquel Yotti, ha participado esta mañana en la inauguración del I Encuentro Nacional de Espacios de Datos 'Compartir datos, construir futuro', donde el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado la puesta en marcha del Espacio Nacional de Datos de Salud (ENDS), una innovadora infraestructura pública que sitúa a España a la vanguardia europea en salud digital.

Durante su intervención, Yotti ha subrayado que “el ENDS es una revolución que va a permitir tener modelos predictivos que permitan adelantarse al desarrollo de las enfermedades, diseñar mejores diagnósticos y tratamientos e identificar poblaciones vulnerables”. “Esta plataforma va a conectar una ingente cantidad de datos de forma inteligente, coordinada con las CCAA, y facilitar que se puedan usar siempre orientados al bien común y garantizando todos los derechos de los ciudadanos, incluida la privacidad de sus datos”, ha afirmado.

[Araúz] Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid cofirma la sentencia del juzgado de improcedencia del cese de una empleada pública laboral de la Comunidad de Madrid

 La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, acaba de dictar sentencia de fecha 21 de enero de 2026, en la que confirma que el cese de un trabajador temporal de la Consejería de Educación de la CCAA de Madrid es un despido improcedente y, en consecuencia, ratifica la sentencia de instancia, que condenaba a la Consejería a optar entre readmitir al trabajador abonándole los salarios de tramitación o pagarle una indemnización de 52.000 €'

[AMYTS/UGT Madrid/CSIT-UP Sanidad] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 28/01/2026 [información procesos selectivos, convocatorias 2025 para resto de categorias examen ya para fin de año, borrador de integración en SERMAS de personal de H. de Fuenlabrada y Alcorcón,...]

 Informan AMYTS este 27/01/2026 haciendo público su habitual resumen detallado,  UGT Sanidad Pública Madrid y CSIT-UP Sanidad de la  reunión ordinaria de Enero de 2026 de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  que tenía lugar ese mismo día, presumiblemente la ordinaria de Octubre., de los que  destacamos  (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):

•   Información procesos selectivos y traslados
• RRHH entrega  documento sobre la situación de los procesos selectivos del SERMAS

• convocatorias 2025 [de OPEs pendientes de 2023 y 2024 alguna de la ordinaria de 2022 ]:
• enfermeras/os: previsión de examen  26 abril de 2026
• auxiliares administrativos: previsión de examen 31 de Mayo de 2026
  
• resto de categorías (entre ellas S.T.I., ingenieros, ...): listados de admitidos en Marzo y Abril,  exámenes previstos a final de año

Recordatorio. I Encuentro Nacional de Espacios de Datos el 29 de Enero en Madrid, con varias mesas dedicadas a los espacios de datos en salud.

[Recordatorio de entrada publicada el 22/01/2026]  

 El 29 de Enero de 2026 tendrá lugar en  Madrid, con posibilidad de inscripción  online el I Encuentro Nacional  de Espacios de Datos, organizasdo por el Centro de Referencia de Espacios de Datos [CRED] del Gobierno de España, con el lema, "Construyendo Espacios de Datos",  con especial atención al Kit  de Espacios de Datos como "palanca a la innovación".

Contará con la presencia de los ministros de  Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López , en su inauguración y de Sanidad, Mónica García, en su clausura y con varias mesas redondas, algunas de ellas dedicadas al espacios de datos en salud,  como el Espacio Nacional de Datos de Salud, donde participará Juan Fernando Muñoz el  Secretario General de Salud Digital y otros espacios de datos, donde participará Noemí Cívicos, la Directora General de Salud Digita.

En concreto el programa previsto es:

 

[La Tribuna de Ciudad Real] Premio de la Sociedad Española de la Salud a Lorenzo Flores Sánchez, coordinador de la Unidad de Desarrollo de Salud Digital de Castilla-La Mancha, por un trabajo de fin de máster sobre las persomas como motor de la transformación digital

 Informa La Tribuna de Ciudad Real este 28/01/2026 del Premio Nacional de Informática y Salud 2025 de la Sociedad Española de Informática de la Salud a  la Aportación más relevante en actividades de la SEIS  entregado la semana pasada a Lorenzo Flores Sánchez, coordinador de la Unidad de Desarrollo y Mejora Continua de Salud Digital de la Dirección General de Salud Digital de Castilla La-Mancha, junto con  Sandra Martín, del Servicio Canario de Salud , y Nacho Bellosta, del servicio Aragonés de Salud, por su Trabajo Fin de Máster del Máster en Dir. de Sistemas y TIC para la Salud de la SEIS ,  conjunto 'Transformación Digital Sanitaria: las Personas como Motor del Cambio', donde plantean que la transformación digital debe centrarse además de en el hardware -los equipos-; el software -los programas informáticos- , en el "humanware", es decir, las personas.

[ICOMEM] 'La profesión médica pide un Estatuto propio que garantice condiciones laborales dignas el deterioro laboral'

'El Comité del Profesionalismo del ICOMEM ha invitado a las organizaciones médicas (CESM, MUD, CEEM) para celebrar una Jornada Informativa sobre el Estatuto Médico. Tras el acuerdo alcanzado entre el Ministerio de Sanidad y el resto de organizaciones sindicales del ámbito de negociación (CCOO, UGT, CSIT, SATSE) en el día de ayer, aprovechamos para expresar la necesidad de un Estatuto propio y manifestar nuestro rechazo y malestar. La jornada nos acercará también a la opinión y valoración de los pacientes sobre el acuerdo alcanzado con la participación en la misma del FEP (Foro Español de Pacientes).

La aprobación de este Estatuto Marco, sin diálogo ni consenso con los médicos, perpetúa las penosas condiciones laborales de los médicos y supone un retroceso en la calidad asistencial del Sistema Nacional de Salud.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno impulsa la computación cuántica con casi 10 millones de euros de inversión en Nu Quantum para su futura filial en España. El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado la operación llevada a cabo a través de la SETT y que permitirá establecer en nuestro país un centro de referencia en infraestructura de redes cuánticas de la empresa británica líder en esta tecnología'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado una inversión del Gobierno de España, a través de la Sociedad Española para la Transformación Tecnológica (SETT), por valor de 9,75 millones de euros en la empresa Nu Quantum, pionera y líder en computación cuántica distribuida con sede en Reino Unido. Esta inyección económica del Ejecutivo servirá para que la tecnológica británica establezca una sede en nuestro país.

“La carrera por la cuántica no será fácil, pero España puede y debe especializarse en sectores como el de las comunicaciones cuánticas. Por eso el Gobierno de España invertirá casi 10 millones de euros en la puesta en marcha de una filial de Nu Quantum en nuestro país, a través de la SETT, y situándonos a la vanguardia de la interconexión de ordenadores cuánticos“.

[FRAVM] 'Gran manifestación el 8 de febrero por la sanidad pública madrileña. Hora: 12:00. Recorrido: Paseo del Prado (Ministerio de Sanidad) – Puerta del Sol'

 'La Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid (FRAVM), junto a la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid (ADSPM), CCOO Madrid y UGT Madrid, convoca una gran manifestación unitaria el próximo domingo 8 de febrero a las 12:00. La marcha recorrerá el centro de la capital desde el Ministerio de Sanidad hasta la Puerta del Sol.

Bajo el lema “Salvar la Sanidad Pública Madrileña”, la movilización nace del compromiso firme de la sociedad civil organizada por defender una sanidad que garantice derechos y no beneficios privados. Según las organizaciones promotoras, la Comunidad de Madrid sufre un “debilitamiento intencionado” de su sistema sanitario por parte del Gobierno regional, con el objetivo de generar oportunidades de negocio a través de recortes y privatizaciones.

Recordatorio. Publicado el Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2026. Plazo de presentación todo el mes de Enero. Autoformación adicional en campus "forMadrid"

 [Recordatorio de entrada publicada el 12/01/2027] Se ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de este 09/01/2026 la Resolución de 29 de diciembre de 2025, de la Directora General de Función Pública de la Comunidad de Madrid , por la que "se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2026 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación".

El plazo para presentar solicitudes de la formación que no es autoformación durante todo el año .-"el Foro Abierto"-se establece en 15 días hábiles, a contar desde hoy, por tanto, hasta el 30 de Enero incluido.

 

[AMYTS] Convocada Mesa Sectorial de Sanidad ordinaria de la Comunidad de Madrid para este miercoels 28/01/2026 [OPEs y traslados, integración H. Fuenlabrada, ...]

Informa AMYTS este 27/01/2026 que la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS ha convocado la  reunión ordinaria  de Enero de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  para este miércoles 28/01/2026 contando como este  orden del día previsto:

• Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior.
• Acuerdo para la implantación de turnos de 12 horas.
• Información sobre OPEs y Traslados.
• Convocatoria proceso de integración en la categoría de médico en cuidados paliativos.
• Información integración Hospital de Fuenlabrada.
• Ruegos y preguntas.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] '0La Comunidad de Madrid, en el congreso internacional Cybertech Global Tel Aviv para establecer nuevas alianzas en ciberseguridad'

 'El consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Miguel López-Valverde, ha asistido hoy al congreso CyberTech Global Tel Aviv 2026, con el objetivo de reforzar la proyección internacional del modelo de ciberseguridad autonómico y establecer nuevas alianzas estratégicas en el sector. Durante esta cita, que reúne a gobiernos, empresas tecnológicas, startups y fondos de inversión de todo el mundo, el consejero ha mantenido un encuentro con el CEO del evento.

[Comisión Europea] 'La Comisión inicia procedimientos para ayudar a Google a cumplir sus obligaciones de interoperabilidad y de intercambio de datos de búsqueda en línea en virtud del Reglamento de Mercados Digitales'

 'La Comisión Europea ha iniciado hoy dos conjuntos de procedimientos de especificación para ayudar a Google a cumplir sus obligaciones en virtud del Reglamento de Mercados Digitales. Los procedimientos de especificación formalizan el diálogo normativo de la Comisión con Google en relación con determinados ámbitos de su cumplimiento de dos obligaciones en virtud del Reglamento de Mercados Digitales.

Recordatorio. INFORSALUD 2026. XIX Congreso nacional de Informática de la Salud, de la SEIS, del 24 al 26 de Marzo en Madrid. Abierto plazo hasta el 31 de Enero para presentar comunicaciones, pósters y proyectos de innovación.

[Recordatorio de entrada publicada el 06/10/2025]

Del 24 al 26 de Marzo tendrá lugar en el Hotel NH Eurobuilding de Madrid el XIX Congreso nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD 2026 organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] con el lema "La Estrategia de Salud Digital: Clave para la renovación del SNS".

Según el  programa esquemático preliminar contará con

El Tribunal supremo de casación italiano establece, aplicando la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE "Sánchez Ruiz", que no valen como reparación -por no ser automática la fijeza- los procesos restringidos de estabilización de los profesores de religión italianos que reguló el gobierno en reacción a la sentencia del TJUE "Gilda-UNAMS" sobre estos empleados públicos, y confirma la concesión de la indemnización del derecho laboral para el abuso de temporalidad que concedió el juzgado, independientemente de si logra la plaza fija en el proceso

 Gracias a una publicación de la Federación de Escuelas, Universidad e Investigación del sindicato italiano CISL hemos conocido la sentencia de 23/11/2025 nº 30799/2025 del Tribunal supremo de casación italiano,  que establece, curiosamente aplicando  la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE [TJUE] de 19/03/2020 de un asunto español, el asunto "Sánchez Ruiz" de un informático nuestro, que no valen  como reparación al abuso de temporalidad-por no ser automática la fijeza para el personal en situación de abuso- los procesos de estabilización en plaza fija , aunque fueran restringidos , de los profesores de religión que el Gobierno italiano reguló como reacción a sentencias del TJUE de asuntos sobre casos específicos de empleados públicos,  confirmando en esta sentencia la  concesión de la indemnización del derecho general que había concedido el juzgado, e independientemente de si el profesor acaba  logrando o no la plaza fija en el citado proceso.

 

Recordemos que en 2022 el Tribunal Supremo italiano ya había establecido, teniendo en cuenta la sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea  sobre un asunto en relación a estos empleados públicos contratados por el gobierno italiano, la sentencia de 13/01/2022 en el Asunto C-282/19 , el asunto "Gilda-UNAMS" que:

[interempresas] Entrevista al secretario general de Salud Digital, Información e Innovación del SNS , del Ministerio de Sanidad

Publica Interempresas este 26/01/2026 una amplia entrevista  a Juan Fernando Muñoz Montalvo, Secretario General de Salud Digital, Información e Innovación del Sistema Nacional de Salud, del Ministerio de Sanidad, quien afirma entre otras cosas ,que partiendo de uana base  sólida de interoperabilidad y servicios digitales compartidos entre autonomías se pretende ahora conseguir la interoperabilidad plena y homogénea entre CCAA y con el ámbito privado cumpliendo con el nuevo  del Reglamentodel Espacio europeo de datos de salud (EEDS), desplegar el Espacio Nacional de Datos de Salud (ENDS)  e integrarlo en el EEDS, incorporarar la IA, generalizar la atención digital personalizada y eforzar la ciberseguridad en un modelo de co-gobernanza y ejecución colaborativa del Ministerio con los servicios de salud autonómicos.

 

[CESM/AMYTS] ' El Comité de Huelga mantiene su calendario de movilizaciones ante la firma del borrador de Estatuto Marco entre Sanidad y el resto de sindicatos'

 'El Comité de Huelga formado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), junto al Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA) quiere manifestar su descontento ante el anuncio este lunes del acuerdo firmado entre el Ministerio de Sanidad y los sindicatos FSS-CCOO, UGT, CSIF y Satse para sacar adelante el borrador de Estatuto Marco que se ha estado negociando en los últimos meses.

A juicio del Comité, esta escenificación del acuerdo viene a reforzar lo que se lleva tiempo denunciando, que es que el Ámbito de Negociación no permitía una verdadera negociación de las reivindicaciones sindicales de la profesión médica, puesto que se ha sacado adelante pese a la oposición del único sindicato profesional de facultativos que se sentaba a la mesa (CESM) con una capacidad de acción prácticamente anecdótica, lo que ha provocado la movilización del colectivo a través de las distintas acciones convocadas durante todo el año pasado.

[CCOO Sanidad nacional/UGT Servicios Públicos] ' FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF firman el acuerdo con Sanidad al conseguir que el texto del nuevo Estatuto Marco se haya cambiado en más de un 70 por ciento con respecto al actual, y que se hayan incorporado gran parte de las mejoras defendidas a lo largo de la negociación para el conjunto del personal del SNS.'

 'Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF, han alcanzado un acuerdo con el Ministerio de Sanidad sobre el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud después de haber conseguido que esta norma contemple numerosas mejoras en los derechos y la regulación general de las condiciones laborales del conjunto del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud (SNS).

En un acto celebrado en la sede ministerial, la presidenta de SATSE, Laura Villaseñor; el secretario general de la FSS-CCOO, Humberto Muñoz; la secretaria general de Sanidad de UGT-Servicios Públicos, Begoña Ballell, y el presidente del sector nacional de sanidad de CSIF, Fernando Hontangas, han suscrito con la ministra de Sanidad, Mónica García, el documento que formaliza su respaldo al anteproyecto de Ley después de tres años de reuniones mantenidas en el marco del Ámbito de Negociación, único foro legitimado para abordar la norma que sentará las bases para la actualización de las condiciones de trabajo de cerca de un millón de trabajadores del SNS.

Los responsables sindicales han manifestado que, con este acuerdo, se ha conseguido renovar con mejoras de diferente calado un texto legal que ya cuenta con 22 años y requería su actualización, logrando que las nuevas mejoras supongan la renovación de más de un 70 por ciento con respecto al actual, y que se hayan incorporado gran parte de las propuestas sindicales defendidas a lo largo de la negociación para el conjunto del personal del SNS, sin distinciones ni discriminaciones.

[Comisión Europea ] 'La Comisión investiga los sistemas de recomendación de Grok y X en virtud de la Ley de Servicios Digitales'

 'La Comisión Europea ha iniciado una nueva investigación formal contra X en virtud de la Ley de Servicios Digitales. Paralelamente, la Comisión amplió su investigación en curso iniciada en diciembre de 2023 sobre el cumplimiento por parte de X de sus obligaciones en materia de gestión de riesgos de los sistemas de recomendación.

La nueva investigación evaluará si la empresa evaluó y mitigó adecuadamente los riesgos asociados con el despliegue de las funcionalidades de Grok en X en la UE. Esto incluye los riesgos relacionados con la difusión de contenidos ilícitos en la UE, como las imágenes sexualmente explícitas manipuladas, incluidos los contenidos que pueden constituir material de abuso sexual de menores.

Recordatorio. [27 de junio de 2025] La nueva Defensora del Pueblo de la UE responde a las múltipes denuncias recibidas por una posible falta de diligencia de la Comisión Europea en los procedimientos de infracción contra España sobre temporalidad pública: ha abierto un caso de tramitación conjunta y ha solicitado información a la Comisión Europea

 [Recordatorio de entrada publica el 27/06/2026, OJO hace más de 6 meses] Estos días pasados la responsable de los casos de denuncia recibidos por la nueva Defensora Europea del Pueblo , Teresa Anjinho, sobre reclamaciones sobre la falta de  diligencia  e incluso de  "negligencia" de la Comisíón Europea en el tratamiento de los dos procedimientos de infracción de la Comisión Europea contra España  sobre temporalidad ha enviado esta contestación:

"Recientemente presentó usted una reclamación ante la institución del Defensor del Pueblo Europeo, referida a la tramitación por parte de la Comisión Europea de dos procedimientos de infracción contra España en relación con un trato menos favorable a los empleados temporales y con un presunto abuso de los contratos de trabajo de duración determinada en el sector público en España – INFR(2014)4224 e INFR(2014)4334.

La Defensora del Pueblo ha recibido varias reclamaciones sobre esta cuestión, por lo que ha decidido tramitarlas conjuntamente. Me ha sido asignada la responsabilidad de dichas reclamaciones.

Sostiene usted que la Comisión no ha abordado las cuestiones con diligencia y no ha procedido a la tramitación de los dos procedimientos de infracción a su debido tiempo. Considera usted que la Comisión debería tratar estas cuestiones con carácter prioritario e instar a España a que cumpla las obligaciones que le incumben en virtud de la Directiva 1999/70/CE.

Nos hemos puesto en contacto con la Comisión Europea para solicitarle más información en relación con estas reclamaciones, el plazo de respuesta está fijado el 15 de septiembre de 2025. También hemos pedido a la Comisión una inspección de los expedientes, que será realizada por una parte del equipo de investigación de nuestra oficina.

Nos pondremos en contacto con usted en cuanto estemos en condiciones de actualizarle sobre el progreso de la investigación."

 

Y ha agrupado los casos recibidos en una página de seguimiento común : "Cómo está tramitando la Comisión Europea una denuncia de infracción múltiple por trato menos favorable a los agentes temporales y presunto abuso de los contratos de trabajo de duración determinada en el sector público en España – INFR(2014)4224 e INFR(2014)4334".

Recordemos que una investigación anterior de 2022-2023 del anterior Defensora del Pueblo de la UE por este tema acabó  en Abril de 2023 archivada  afirmando entonces que  no apreciaba "mala administración en este asunto" en cuanto a la forma en que la Comisión Europea estaba tratando (por aquel entonces) las denuncias sobre abuso de temporalidad pública española dado que la Comisión seguía teniendo  abierta un denuncia múltipe CHAP(2013)01917 con un procedimiento de infracción vinculado - el INFR(2014)4334 , de los que había  "informado  meses antes que estaba evaluando la nueva normativa española. 

 

Recordatorio. Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas por Función Pública con datos a Julio de 2025. II - Empleados públicos temporales de las CCAA: Canarias y País Vasco siguen superando el 50% de temporalidad, y la CCAA con menos temporalidad, Cataluña tiene casi un 30%, muy lejos del 8% exigido por la Comisión Europea.

 [Recordatorio de entrada publicada el 19/01/2025]

 Función Pública del Estado ha   publicado  recientemente una nueva edición de su  Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (BEPSAP) con datos actualizados a 01 de Julio de 2025, la sexta edición elaborada  ya por el Registro Central de Personal [RCP] y que recopila los datos de los efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y las Universidades (pero no incluye el sector público empresarial ajeno al propio Estado). 

Ya dedicamos una primera entrada a  los datos globales de temporalidad de los empleados públicos, obtenidos sumando los registros de funcionarios interinos y laborales temporales de los  "Microdatos",dado que el  resumen  publicado por el Gobierno no incluye esa suma,  repartidos por los 3 grandes sectores públicos de administración del Estado, autonómica y local, los totales son:

• Temporales en SECTOR PUBLICO DE LAS COMUNIDADES AUTONOMAS : 748.915 ( 758.662 a enero de 2025) (el 38,7% del total de empleados en la CCAA 1.934.335 , y el 75,9% de todos los temporales de la AAPP
  
  
• Temporales en  SECTOR PUBLICO DEL ESTADO: 24.962 ( 25.452 a enero de 2025), que suponen el 4,6%  del total de 540.830 empleados del Estado)
  
  
• Temporales en ENTIDADES LOCALES:  225.861 (195.295 a Julio de 2024)  el 35,7% del total de 632.030 empleados públicos de entidades locales (era el 32,8% a enero  de 2025))
  
  
• TOTAL TEMPORALES= 999.738 , es decir, el 32,2% del total de 3.107.195 de empleados públicos recogidos en el BEPSAP (a Enero de 2025 eran  979.409,  el 32,2%  del total 3.037.432 )

 

Ahora publicamos en esta entrada el reparto de esos 748.915  empleados públicos temporales de las CCAA,  por  CCAA, siempre según los  "Microdatos" de este BEPSAP con datos a Julio de 2025:

 

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo sigue revocando , en recursos de casación sobre docentes no universitarios, la declaración de abuso de temporalidad del Tribunal regional en varios casos de interinos por cursos de hasta 36 años: "la mera referencia a los años de prestación de servicios como funcionario interino no resulta bastante para inferir de modo automático la situación de abuso" en una situación de nombramientos concatenados por llamamientos en un sistema de listas

Se siguen publicando en en el CENDOJ más sentencias, que se suman a las que repasamos en nuestra anterior entrada, s, de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo en recursos de casación en las que el alto tribuinal español revoca la declaración de abuso de temporalidad de reconocimiento de la situación de abuso de temporalidad que había sentenciado el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de  docentes de enseñanza no universitaria funcionario interinos , en este caso del Ministerio de Educación, nombrado por cursos durante años -en un caso 20 años-  a partir del sistema de llamamiento de listas. 

En concreto se trata de las sentencias:

[ABC] El Analista de Datos de Salud clave en la transformación del sector

Publica ABC este 25/01/2025 una noticia acerca de la figura cada vez más imprescindible del "Analista de Datos de Salud", para preparar , "curar" y explotar los datos que cada vez las organizaciones almacenan en los "lagos de datos", impulsados por  planes como el Espacio Nacional de Datos de Salud del Ministerio de Sanidad, con el objetivo final de mejorar los diagnósticos y tratamientos, identificar riesgos, etc.

El medio aborda las vías de formación de estos especialistas desde la general de la informática o  las matemáticas y algunas específicas, citando el ejemplo del  Instituto Andaluz Interuniversitario en Ciencia de Datos e Inteligencia Computacional (DaSCI), adscrito a la Universidad de Granada, que también ha disponer de un grado en Ciencias de Datos e Inteligencia Artificial, un Grado en Ingeniería Biomédica y un Máster en Ciencia de Datos e Ingeniería de Computadores.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid se incorpora a la European Cyber Security Organisation para colaborar en la protección de Europa frente a ciberataques. La Agencia de Ciberseguridad regional entra como miembro de esta entidad que reúne a administraciones, empresas y universidades'

'La Comunidad de Madrid se ha incorporado, a través de la Agencia de Ciberseguridad regional, como miembro de la European Cyber Security Organisation (ECSO), la organización europea que reúne a administraciones públicas, empresas, universidades y centros de investigación con el objetivo de mejorar la protección de Europa frente a las amenazas digitales y reforzar su capacidad para actuar de forma independiente en este ámbito.

Con esta incorporación, la Agencia madrileña podrá colaborar con instituciones como la Comisión Europea o el Parlamento Europeo y participar en el debate y la elaboración de normas y decisiones relacionadas con el sector. Además, podrá acceder a distintos grupos de trabajo en los que tendrá la oportunidad de aportar su experiencia y formar parte de la creación de propuestas sobre cuestiones clave para la seguridad digital.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid y la agencia nacional de ciberseguridad israelí se reúnen para intercambiar conocimientos y experiencias en esta materia '

'La Comunidad de Madrid se ha reunido hoy con el Israel National Cyber Directorate (INCD), la agencia nacional de ciberseguridad israelí, para intercambiar conocimientos y experiencias en esta materia con el objetivo de reforzar el Escudo Digital de la región y mejorar la protección de los servicios públicos e infraestructuras críticas de la Administración.

El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, acompañado por el consejero delegado de la Agencia de Ciberseguridad autonómica, Alejandro Las Heras, ha mantenido un encuentro en la sede del INCD, en la ciudad de Beer Sheva (Israel), con el director de Desarrollo de Cooperaciones Internacionales del organismo, Tsvika Ehrenberg. Posteriormente, han realizado una visita a las instalaciones.

[Poder Judicial] 'Condenados los dos empleados públicos de GESVICAN que cobraban por elaborar proyectos para empresas aspirantes a concursos de Obras Públicas La Audiencia de Cantabria ha celebrado la vista en la que los dos trabajadores públicos y los responsables de las empresas que pagaron por sus servicios han reconocido los hechos y han admitido multas e inhabilitación'

 'La Audiencia Provincial de Cantabria ha condenado hoy a dos empleados públicos de la empresa GESVICAN que cobraban por elaborar proyectos para empresas aspirantes a concursos de la Consejería de Obras Públicas a sendas multas de 2.421 euros y a una pena de inhabilitación durante dos años para empleo público que conlleve la realización de baremaciones de proyectos de contratación pública.

En una vista celebrada hoy ante el magistrado presidente del tribunal del jurado para la ratificación del acuerdo al que todas las partes llegaron en fase de instrucción, también han sido condenados tres responsables de las empresas SENOR y RUCECAN, que pagaron a los primeros por sus servicios y cuyas empresas resultaron elegidas en régimen de UTE para actuaciones de mejora de tres carreteras autonómicas.

[Gob. del Estado] La Ministra de Sanidad se reúne con organizaciones sindicales representadas en el Ámbito de Negociación

 Según la agenda del Gobierno para este Lunes 29/01/2026 , Mónica García, Ministra de Sanidad, a las 12:00 h. se reúne "con organizaciones sindicales representadas en el Ámbito de Negociación" y posteriormente (12:30 h.), ofrece una rueda de prensa sobre el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud.

 

Entradas más vistas de la semana 19/01/2026-25/01/2026 en este blog: temporalidad publica por CCAA según último BEPSAP, Supremo confirma la competencia de lo Social en ciertas contrataciones administrativas si hay irregularidades, resumen de los premios de la SEIS, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas por Función Pública con datos a Julio de 2025. II - Empleados públicos temporales de las CCAA: Canarias y País Vasco siguen superando el 50% de temporalidad, y la CCAA con menos temporalidad, Cataluña tiene casi un 30%, muy lejos del 8% exigido por la Comisión Europea.
    F unción Pública del Estado ha   publicado   recientemente una nueva edición de su  Boletín Estadístico del Personal al servicio de las ...
• La Sala de lo Social del Tribunal Supremo confirma en un recurso de casación una sentencia de fijeza laboral de un juzgado de lo social a una profesora que encadenó durante cursos "contratos administrativos" de la Comunidad Foral de Navarra. El Supremo sólo entra a resolver la única cuestión que recurrió el gobierno navarro en el caso: la compentecia del juzgado de lo social. El Supremo Social reitera que sí es posible la competencia de lo Social ante ciertas "irregularidades" en el uso de la contratación administrativa
  Se ha publicado en el CENDOJ la sentencia de 03/123/2025 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo al recurso de casación nº 5104/2024...
• [Araúz] La Sala de lo Social del Tribunal Supremo confirma la competencia del orden social cuando se aprecia irregularidad en la contratación del empleado público temporal y la fijeza como sanción cuando se ha aprobado un proceso selectivo sin obtener plaza
  'La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado sentencia de fecha 3 de diciembre de 2025 en la que confirma su doctrina anteri...
• Resumen de la entrega de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2025 de la SEIS: premio al Proyecto de valor a los ciudadanos para la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid; ,a la trayectoria profesional a Cayetano Hernández Marín -el presidente de AVISA y FAIS-, ...
  Durante la noche de ayer, miércoles 21 de enero de 2026, tuvo lugar el acto de entrega de los X XXI Premios Nacionales de Informática y Sal...

Recordatorio. Publicado en el BOCM el aumento en 6 mil plazas , ocupadas con personal temporal, de la OPE de 2025 de la Comunidad de Madrid utilizando la tasa "específica" habilitada por el Estado para reducir la temporalidad a menos del 8% con procesos selectivos ordinarios. De las casi 16 mil plazas al final para turno libre de la OPE 2025 de la C. de Madrid, más de 8 mil quinientas han sido computadas por esa tasa específica, cuando su índice de temporalidad supera el 40% y decenas de miles de empleados públicos deben de seguir en abuso de temporalidad.

[Recordatorio de entrada publicada el  19/12/2025] Se ha publicado en el BOCM de este 18/12/2025 la "Oferta de Empleo Público adicional de la Comunidad de Madrid para el año 2025", que aprobó el Consejo de Gobierno  del pasado 17/12/2025 tras acuerdo previa en la Mesa General de Empleados públicos de la C. de Madrid, consistente en aumentar en 6.307 mil plazas la OPE 2025 de la Comunidad de Madrid (que se aprobó en abril de 2025 , publicada en el BOCM de 10/04/2025,  con un primer número total de 10.310 plazas (7.268 de ellas para turno libre) , en su gran mayor  parte, 5.781 plazas ocupadas por personal temporal computadas por la tasa "específica" habilitada por el Estado para reducir la temporalidad a menos del 8% con procesos selectivos ordinarios. El resto, 526 plazas, son para promoción interna (que tampoco tienen los límites de la tasa de reposición).

En la primera aprobación de la OPE 2025, ya se habían computado por la citada tasa específica para reducir al 8% la temporalidad. para el SERMAS  2.635 plazas y 88 plazas el Hospital Universitario Fundación Alcorcón .

En concreto ahora se incrementan las plazas  computadas por la tasa específica de la OPE 2025 de la C. de Madrid así:

[Gob. Canarias] 'El SCS recibe una mención honorífica en los Premios Nacionales de Informática y Salud por el programa AP_Cuida2. La Dirección General del Paciente y Cronicidad es reconocida a nivel nacional por este proyecto de continuidad de cuidados tras el alta hospitalaria basado en tecnología digital. Premio a la Aportación más relevante de la SEIS a Sandra Martín, subdirectora quirúrgica del H.U. de Gran Canaria

'El Servicio Canario de la Salud (SCS) ha sido distinguido con una mención honorífica en la XXXI edición de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2025, organizados por la Sociedad Española de Informática y Salud (SEIS), por el desarrollo del programa AP-cuida2, una iniciativa orientada a reforzar la continuidad asistencial tras el alta hospitalaria mediante el uso de tecnología digital, del que se han beneficiado ya 134.000 pacientes.

La directora general del Paciente y Cronicidad del SCS, Rita Tristancho, recogió el reconocimiento este miércoles, 21 de enero, en Madrid, en la categoría que premia proyectos que aplican las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en el ámbito sanitario o sociosanitario y que destacan por su aportación de valor a la ciudadanía.

[SEMFYC] ' La semFYC recibe un reconocimiento especial en los Premios Nacionales de Informática de la Salud La presidenta de la semFYC, Remedios Martín Álvarez, ha recogido este galardón que otorga la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS), y que pone en valor la trayectoria y el compromiso de la sociedad científica con el impulso de la transformación digital en el sistema sanitario, especialmente en el ámbito de la Atención Primaria'

'La entrega de premios se ha celebrado este miércoles, 21 de enero, en Madrid, en un acto en el que ha habido espacio para dedicar un minuto de silencio por las víctimas del accidente ferroviario en Adamuz (Córdoba).  

En el fallo de los premios, el jurado subraya el papel central de la Atención Primaria como “core del Sistema Nacional de Salud” y su carácter estratégico para avanzar hacia una medicina preventiva, predictiva, personalizada, participativa y poblacional, en el marco de la transformación digital. 

[ASTIC] 'ASTIC presente en la entrega de los XXXI Premios Nacionales de Informática y Salud 2025'

'La Asociación Profesional de los Cuerpos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la Información de las Administraciones Públicas (ASTIC), representada por su presidenta, Leonor Torres, asistió al acto de entrega de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2025, organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) y celebrado el pasado 21 de enero, a las 19:30 horas, en el Hotel Meliá Castilla de Madrid.

Estos galardones, que han alcanzado su XXXI edición, reconocen a instituciones, organizaciones y profesionales que han destacado por su contribución a la transformación digital del sistema sanitario, la innovación tecnológica y la mejora de los servicios de salud y de la atención a la ciudadanía mediante el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

[Gob. Castilla-La Mancha/Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital] 'El Gobierno de Castilla-La Mancha recibe un nuevo reconocimiento de ámbito nacional por impulsar una salud digital innovadora '

 'El Gobierno de Castilla-La Mancha ha recibido un nuevo reconocimiento de ámbito nacional por impulsar la transformación digital del sistema sanitario mediante el uso de tecnologías emergentes, como la Inteligencia Artificial (IA) y la analítica avanzada de datos, con el objetivo de mejorar la eficiencia, la calidad asistencial y la personalización de la atención sanitaria. 

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Abierta la consulta pública del ómnibus de inteligencia artificial. La consulta participativa recopilará propuestas que contribuyan a que el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial sea más fácil de aplicar en la práctica, evitando cargas innecesarias y respetando los derechos fundamentales de la ciudadanía'

'El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha abierto a consulta pública la simplificación en materia de inteligencia artificial propuesta por la Comisión Europea, el llamado ‘ómnibus digital’ por el que se modifica el Reglamento (UE) 2024/1689. Con este proceso participativo, el Gobierno de España pretende recopilar iniciativas que ayuden a que el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial sea más fácil de aplicar en la práctica, evitando cargas innecesarias y manteniendo la protección de la salud, la seguridad y los derechos fundamentales de la ciudadanía.

Las medidas de simplificación específicas a debatir buscan garantizar una aplicación oportuna, fluida y proporcionada de determinadas disposiciones del Reglamento (UE) 2024/1689. Entre las diferentes cuestiones, se plantean simplificaciones para pymes y empresas de mediana capitalización, y una ampliación en las fechas de aplicación del Reglamento vinculada a la disponibilidad de normas u otras herramientas de apoyo para demostrar la conformidad.

[CESM] 'El Comité de Huelga convoca un paro indefinido a partir del próximo 16 de febrero para conseguir un Estatuto Médico y Facultativo'

 'El Comité de Huelga formado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) junto al Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA) ha acordado este jueves anunciar la convocatoria de una huelga nacional indefinida de médicos y facultativos que comenzará el próximo 16 de febrero para seguir adelante con las movilizaciones contra el borrador de Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad.

Tras ampliar los miembros del mencionado Comité de Huelga para aglutinar a todos los sindicatos profesionales más representativos del territorio nacional y unificar las acciones que se emprendan con el objetivo de lograr un estatuto propio del médico y el facultativo, el formato acordado para estos paros es el de una semana de huelga al mes, que comenzará en febrero y se alargará, en principio, hasta el mes de junio como primera etapa. Así, los paros están convocados para la semana del 16 al 20 de febrero, del 16 al 20 de marzo, del 27 al 30 de abril, del 18 al 22 de mayo y del 15 al 19 de junio.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid explora en Israel soluciones de ciberseguridad punteras para incorporar a la Administración pública'

'El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, se ha reunido hoy en Tel Aviv (Israel) con Jonathan Fischbein, director de seguridad de información de Check Point, uno de los principales referentes mundiales en soluciones de ciberseguridad para gobiernos y grandes empresas. El objetivo del encuentro ha sido conocer los últimos avances en protección de infraestructuras críticas para poder incorporarlas a la Administración madrileña.

[Poder Judicial] 'El juez de la Audiencia Nacional archiva por segunda vez el ‘caso Pegasus’ ante la obstrucción de Israel a cooperar con la investigación '

 'El juez de la Audiencia Nacional José Luis Calama ha acordado por segunda vez el sobreseimiento provisional de la causa abierta por la infección con el programa informático ‘Pegasus’ de los dispositivos móviles del presidente de Gobierno, Pedro Sánchez, y de los ministros de Defensa, Interior y Agricultura, Margarita Robles, Fernando Grande-Marlaska y Luis Planas, respectivamente. 

En un auto, el magistrado considera que “la frustración de la ejecución” de las comisiones rogatorias por parte de Israel “impide investigar sobre la atribución de la autoría de los hechos investigados a persona concreta alguna”, lo que lleva al juzgado de la Audiencia Nacional al sobreseimiento provisional. 

Resumen de la entrega de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2025 de la SEIS: premio al Proyecto de valor a los ciudadanos para la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid; ,a la trayectoria profesional a Cayetano Hernández Marín -el presidente de AVISA y FAIS-, ...

Durante la noche de ayer, miércoles 21 de enero de 2026, tuvo lugar el acto de entrega de los XXXI Premios Nacionales de Informática y Salud que organiza todos los años la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS].

El evento, que cumplía 31 ediciones, fue presidido por  el Secretario General de Salud Digital, Información e Innovación del Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad, Juan Fernando Muñoz, y fue conducido de la Coordinadora del acto, la Vicepresidenta de Comunicación de la SEIS y ex-Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS, Zaida Sampedro, quien tuvo palabras de consternación ante los accidentes ferroviarios y  pidió un minuto de silencio  , dando paso a continuación a un vídeo  explicativo de los objetivos y actividades realizadas por la SEIS en 2025: congresos, foros y jornadas, los premios anuales, el máster en colaboración con el Instituto de Salud Carlos III a través de la Escuela Nacional de Sanidad o el INDICE SEIS, un estudio estadístico del gasto TIC, RRHH, etc en salud de todas las CCAA y el Ministerio.

 

 
 
En primer lugar, intervino el presidente de la SEIS, Luciano Sáez Ayerra, quien agradeció especialmente la presencia del Secretario General ,  reconociendo el trabajo realizado por el Ministerio como "eje estratégico". Afirmó que la transformación digital no es un proceso aislado sino continuo que realizan muchos actores. Tras una amplia mención  de los premiados y los motivos para concederles el premio, habló de los eventos previstos de la SEIS para 2026 - el próximo Foro Seguridad y Protección Datos el 25 y 26 de Febrero en Bilbao, una nueva edición del foro de IA estrenado en 2025 junto con el resto de foros anuales de referencia y el Congreso Nacional INFORSALUD 2026 -, así como del trabajo de los comités técnicos creados en el seno de la SEIS, anunciando la creación del nuevo Comité de Medicina Digital .

Finalizó esta sesión inaugural el Secretario General del Ministerio , Juan F. Muñoz
quien anunció algunos de los retos para este año: el anteproyecto Ley de Salud Digital, adecuarse al reglamento  Europeo de Protección de Datos y, especialmente, tras 6 8 meses para su cierre, rendir cuentas tras la oportunidad que han supuesto los fondos europeos del Plan de Recuperación. También citó los acuerdos que está firmando con todas las  CCAA por el convenio bilateral con el Ministerio de  Transformación Digital para dar salida a 223 millones para el uso de la IA, de la que opina que "va  a ser un tsunami, ahí tenemos que focalizarnos".

 

A continuación se entregaron los premios en sí:

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Óscar López defiende en Davos el modelo digital europeo basado en la innovación y la protección de los derechos digitales. El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública ha participado este miércoles en un panel sobre industrias de las comunicaciones y tecnología del Foro Económico Mundial junto al secretario de Comercio de EE.UU'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha defendido durante su participación en el Foro Económico Mundial de Davos la política desplegada por la Unión Europea en materia de transformación digital para consolidar un modelo soberano basado en la innovación, la colaboración público-privada, y la defensa de los derechos digitales.

“El destino del mundo depende de encontrar un equilibrio entre proteger a la ciudadanía e impulsar la innovación. Por eso apoyo las normas digitales y europeas y, al mismo tiempo, el mercado único y los esfuerzos de Europa por inyectar financiación pública en las empresas digitales”, ha asegurado durante su intervención en el panel Industrias de las comunicaciones y la tecnología, junto al secretario de Comercio de Estados Unidos, Howard Lutnick, y al presidente de la empresa dedicada al desarrollo de IA avanzada, Advanced Machine Intelligence, Yann LeCun, considerado uno de los padres del deep learning o aprendizaje profundo.

[Araúz] La Sala de lo Social del Tribunal Supremo confirma la competencia del orden social cuando se aprecia irregularidad en la contratación del empleado público temporal y la fijeza como sanción cuando se ha aprobado un proceso selectivo sin obtener plaza

'La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado sentencia de fecha 3 de diciembre de 2025 en la que confirma su doctrina anterior recaída en su sentencia 16 de noviembre de 2021, según la cual, cuando un empleado público temporal en abuso ha aprobado un proceso selectivo, sin obtener plaza y acredita una adecuada y completa formación en su especialidad, lo que corresponde es transformar la relación temporal abusiva en una relación fija.

La sentencia, además, confirma la competencia del orden social cuando se aprecia irregularidad en la contratación del empleado público temporal, pues las administraciones públicas no están exentas de sujetarse a la legislación laboral y no pueden, por la vía de tales irregularidades, eludir las disposiciones de esta normativa laboral. La jurisdicción contencioso administrativa será competente cuando no se aleguen irregularidades en la contratación, sino la duración inusualmente larga del contrato administrativo temporal'.

I Encuentro Nacional de Espacios de Datos el 29 de Enero en Madrid, con varias mesas dedicadas a los espacios de datos en salud.

 El 29 de Enero de 2026 tendrá lugar en  Madrid, con posibilidad de inscripción  online el I Encuentro Nacional  de Espacios de Datos, organizasdo por el Centro de Referencia de Espacios de Datos [CRED] del Gobierno de España, con el lema, "Construyendo Espacios de Datos",  con especial atención al Kit  de Espacios de Datos como "palanca a la innovación".

Contará con la presencia de los ministros de  Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López , en su inauguración y de Sanidad, Mónica García, en su clausura y con varias mesas redondas, algunas de ellas dedicadas al espacios de datos en salud,  como el Espacio Nacional de Datos de Salud, donde participará Juan Fernando Muñoz el  Secretario General de Salud Digital y otros espacios de datos, donde participará Noemí Cívicos, la Directora General de Salud Digita.

En concreto el programa previsto es:

 

[Comisión Europea] 'La UE apoya la conectividad digital con normas más sencillas y armonizadas mediante la Ley de Redes Digitales'

 'La Comisión Europea propuso la Ley de Redes Digitales para modernizar, simplificar y armonizar las normas de la UE sobre redes de conectividad. Las normas vigentes deben actualizarse con objeto de crear las condiciones para que los operadores inviertan en el despliegue de redes avanzadas de fibra y móviles. Las redes de alta capacidad permiten tecnologías innovadoras, como la inteligencia artificial y la computación en nube. La disponibilidad generalizada de conectividad avanzada para las personas y las empresas en toda la UE constituye la base de la competitividad de Europa.

Reforzamiento del mercado único de la conectividad

La propuesta tiene por objeto crear un mercado único eficaz de la UE mediante la armonización de las normas y la facilitación de la actividad de las empresas transfronterizas, lo que incentivará a los operadores para crecer, expandirse e innovar. Para ello, la propuesta de Ley de Redes Digitales tiene por objeto:

Recordatorio. Fallados los Premios Nacionales de Informática y Salud 2025 de la SEIS: premio al Proyecto de valor a los ciudadanos para la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid; , a la trayectoria profesional a Cayetano Hernández Marín,... Acto de entrega el 21 de Enero

 [Recordatorio de entrada publicada el 14/01/2026]

 Ya se conocen los ganadores de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2025 que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) y que en su edición XXXI Edición van a ir a parar a:

• Premio a la Entidad Pública o Privada que ha destacado en proyectos de Transformación Digital en el ámbito sanitario:
  Servicio de la Salud de las Illes Baleares
  
  Mención honorífica a la Agencia de Transformación Digital de Castilla-La Mancha-Dirección General de Salud Digital
  
  
• Premio a la Organización que ha realizado un mayor esfuerzo tecnológico para desarrollar soluciones en el sector sanitario:
  Astra Zeneca
  
  
• Premio al Profesional que, por su trayectoria y dedicación, ha colaborado especialmente en promover la Transformación Digital en el entorno sanitario: Cayetano Miguel Hernández Marín, con una larga trayectoria en el Servicio Valenciano de Salud y presidente de la Asociación Valencia de Informática Sanitaria y de la Federación de Asociaciones de Informáticos de Sanidad

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo confirma en un recurso de casación una sentencia de fijeza laboral de un juzgado de lo social a una profesora que encadenó durante cursos "contratos administrativos" de la Comunidad Foral de Navarra. El Supremo sólo entra a resolver la única cuestión que recurrió el gobierno navarro en el caso: la compentecia del juzgado de lo social. El Supremo Social reitera que sí es posible la competencia de lo Social ante ciertas "irregularidades" en el uso de la contratación administrativa

Se ha publicado en el CENDOJ la sentencia de 03/123/2025 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo al recurso de casación nº 5104/2024 de una empleada pública temporal, profesora de Música y Artes del Conservatorio Profesional Pablo Sarasate dependiente del Departamento de Educación del Gobierno de Navarra, contra la sentencia de 23/05/2024 del Tribunal Superior de Justicia de Navarra que había revocado la sentencia de fijeza que había dictado el Juzgado Social nº4 de Navarra.

La empleada pública temporal había encadenado durante 14 años  una "serie de contratos administrativos temporales a tiempo completo de Artículo 88 c) y siguientes del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra", es decir, no se trataba de un nombramiento de funcionario interino en una vacante existente ni de funcionario interino de sustitución de un funcionario de carrera sino -en la denominación de la ley de función pública específica navarra- de nombramientos interinos de personal docente por programas, por acúmulo de tareas o por una duración fija de un curso o inferior, que la AAPP navarra había justificado "a la atención temporal de necesidades de personal docente existentes en el Departamento de Educación". 

El primer "contrato administrativo" lo obtuvo  tras haber "superado sin obtener plaza" las pruebas por concurso-oposición del proceso selectivo, por resolución 2470/2009 de 06/01/2010, para ser funcionario de carrera del Cuerpo de profesores de música y artes escénicas, quedando en la lista de aspirantes a la contratación temporal desde la que fue llamada, "de conformidad con lo dispuesto en la Orden Foral
60/2009, de 8 de mayo (B.O.N. nº66, de 29/05/2009).  Los  sucesivos contratos de cada curso fueron siempre para el mismo puesto en el mismo conservatorio  sin que  nunca se hubieran incluido plaza correspondiente en la Plantilla Orgánica de la Administración.

El juzgado de lo Social desestimó la petición de incompetencia del Gobierno de Navarra, que entendía que la competencia para este tipo de contratos, por ser administrativos, correspondía exclusivamente al orden de lo Contencioso-Administrativo y estimó completamente la demanda , declarando la relación laboral fija a la empleada..

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid amplía el sistema de aviso de citas médicas a los familiares de los usuarios que tengan la Tarjeta Sanitaria Virtual delegada. Los que tengan añadidos en su TSV a sus hijos menores o padres recibirán un recordatorio de la consulta 24 horas antes'

 'La Comunidad de Madrid amplía el sistema de recordatorio de citas médicas a los familiares de los usuarios que tengan delegada la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV). A partir de mañana, las personas que puedan gestionar las tarjetas de, por ejemplo, sus hijos menores o sus padres van a recibir también la notificación 24 horas antes de las consultas programadas para ellos en Atención Primaria, tanto presenciales como telefónicas.

El mensaje incluirá al inicio y en mayúsculas el nombre de la persona para la que se ha solicitado la cita médica. También se especificará la fecha, la hora, el centro y la especialidad. Además, recordará al usuario si es posible modificarla o cancelarla, y podrá hacerse a través de la aplicación.