Carta de APISCAM al Consejero de Sanidad reclamando la regularización en plantilla de informatica del personal informático pendiente

NOTA DEL EDITOR: Carta abierta de APISCAM dirigida al  Consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty Blanc, con copia a la atención de los Dir. Grales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada ayer 20/02/2013

'Estimado Sr. Consejero

Como Vd sabe por cartas previas, APISCAM es la única Asociación Profesional que representa los intereses del colectivo del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo, colectivo que sufre un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (dos terceras partes) e injusto ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de las categorías de informática, estatutarias y en el ámbito de las tecnologías de la información y las comunicaciones dependientes del Servicio  Madrileño de Salud , se demoró excesivamente en el tiempo, teniendo lugar su creación mediante la Ley 10/2009, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas.

[Europa Press] 'Sanidad trasladará al personal fijo no sanitario de Puerta de Hierro según sus preferencias y antigüedad'

La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid llevará a cabo el traslado del personal fijo no sanitario del Hospital Puerta de Hierro Majadahonda en función de los destinos que hayan solicitado cada uno de los profesionales y teniendo en cuenta su antigüedad en el Sistema Madrileño de Salud (SERMAS), según ha explicado a Europa Press el director general de Recursos Humano

  

[Europa Press] 'La Junta invierte 7 millones en implantar la receta electrónica y prevé que a finales de junio funcione en toda C-LM'

'El Gobierno de Castilla-La Mancha ha invertido 7 millones de euros en implantar la receta electrónica en la región y prevé que a finales de junio sea una realidad en toda la comunidad, tal y como ha asegurado el consejero de Sanidad y Asuntos Sociales, José Ignacio Echániz.

  

[Fujitsu] 'Fujitsu desarrolla, junto a su partner SICO, un innovador “ Proyecto de Control Inteligente de Ropa para Sanidad” '

'Fujitsu y su partner SICO, una importante ingeniería informática española,  se han aliado para desarrollar un sofisticado “ Proyecto de Control Inteligente de Ropa para el sector Sanitario Español”, un sistema totalmente pionero en nuestro país, que se presenta por primera vez en el Congreso Nacional de Hospitales, que se celebra en Bilbao del 20 al 23 de febrero.
 

La solución, diseñada a partir de la tecnología RFID UHF, ofrece algo único hasta el momento, un control personalizado de la ropa y de la lavandería de los centros hospitalarios.

[20minutos] 'Metro amenaza con despedir a 720 trabajadores si la plantilla no se baja el sueldo un 10%'

 'O rebaja de sueldo del 10%, o 720 personas al paro. Esta es la 'oferta' que la dirección de Metro de Madrid ha planteado a los representantes de los 7.600 trabajadores de la casa como fórmula para hacer sostenible la compañía pública.'

[CSIT-UP] 'Un difuso Plan de Ordenación de RRHH protagoniza la Mesa Sectorial de Sanidad' [de 19/02/2013]

[19/02] 'En la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada esta misma mañana, como continuación de la de ayer, hemos intentado profundizar en el segundo punto establecido en el Orden del día de la convocatoria, es decir, en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, cuyo borrador ya nos habían anunciado que estaban elaborando en la Consejería.

Teniendo en cuenta que durante la reunión previa, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y el resto de Organizaciones sindicales, habíamos reclamado a la Administración nos hiciera entrega del borrador del Plan de Ordenación de RRHH que ésta decía haber elaborado, hoy la Dirección General ha pretendido cubrir el expediente de la entrega de documentación, dando 5 páginas a doble espacio en las que establecerían líneas básicas para:
• La movilidad por razón del Servicio en el ámbito del Área Única mediante dos procedimientos (adjudicación directa o elección de destino en función de las necesidades organizativas y asistenciales).
• La movilidad interna del personal en cada centro del SERMAS
• La movilidad dentro del Área Única del Servicio Madrileño de Salud.
• La movilidad por comisiones de servicios.
• La movilidad entre Instituciones Sanitarias con alianzas estratégicas.
• La movilidad por razón de salud.
• La movilidad por razón de violencia de género.
• La movilidad por agresiones en el lugar de trabajo.
• La promoción interna temporal
• El concurso de traslados

[El País] 'Los médicos ofrecen propuestas, pero el Gobierno insiste en la privatización. El Colegio Oficial alerta de que los recortes en sanidad “menoscaban gravemente la calidad” '

[19/02] 'El consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, acusó a los profesionales sanitarios el domingo pasado, mientras miles de personas se manifestaban en una marea blancaya de alcance nacional, de querer “estirar el conflicto” en su propio beneficio. Ayer los miembros del comité profesional —lo forman los jefes de servicio de hospitales, directores de centros de salud, el Colegio de Médicos, la asociación de facultativos Afem...— le devolvieron la acusación: “El conflicto sigue abierto porque ellos no tienen interés en cerrarlo”, aseguró el jefe de servicio de Farmacología del hospital La Paz, Jesús Frías, durante una rueda de prensa. “Su planteamiento sigue siendo privatizar por encima de todo”, añadió.

[AMYTS] 'AMYTS presenta a la Consejería una nueva propuesta para desbloquear la situación'

[19/02/2013]
* 'AMYTS mantiene el rechazo que ya viene manifestando contra la privatización de la gestión
* Se propone un plan que contemple exclusivamente, en el caso de los 6 nuevos hospitales, la profesionalización de la gestión
* En el supuesto de los 27 centros de salud, se descarta la privatización de los mismos y se apuesta por la redefinición del equipo directivo dotándolo de autonomía de gestión dentro del marco estatutario'

'CONTENIDO DE LA PROPUESTA PRESENTADA HOY EN EL REGISTRO DE LA CONSEJERÍA:

 

[CSIT-UP] 'Asuntos tratados en la Mesa Sectorial de Sanidad' [de 18/02/2013]

' En la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada esta misma mañana,  se han tratado sólo los dos primeros puntos establecidos en el Orden del día de su  convocatoria:
 1. Lectura y aprobación del Acta de la última reunión.
 2. Negociación del Plan de Ordenación de RRHH:

Ceses voluntarios del Subdirector de Planificación, Arquitectura e Innovación Tecnológica y del Subdirector de de Desarrollo, Tecnología e Infraestructuras del SERMAS

El pasado viernes el  Subdirector de Planificación, Arquitectura e Innovación Tecnológica del SERMAS y funcionario de carrera del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado,  José Manuel Pacho Sánchez cesó voluntariamente de su cargo para incorporarse al  FROB  (Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria) como Responsable TIC.

[Redacción Médica] 'La historia clínica podrá consultarse a través de internet antes de 2015. El Ejecutivo de Mariano Rajoy también se propone extender la receta electrónica interoperable al cien por cien de las comunidades en los próximos 2 años'

'El Gobierno ha presentado las líneas básicas de su estrategia para cumplir con las exigencias de la Agenda Digital de la Unión Europea (UE) antes de 2015. La Agenda Digital para España contiene 106 líneas de actuación, entre las que destaca el objetivo de hacer accesible la historia clínica a través de internet en el año 2014 y la meta de extender la receta electrónica interoperable al cien por cien de las comunidades en 2015.

[Europa Press] Navara. 'Un fallo informático causa interrupciones en la red de Salud, Hacienda y Desarrollo Rural'

'Un fallo en el sistema informático de la red corporativa del Gobierno de Navarra está causando a lo largo de este lunes interrupciones en los servicios de Salud, Hacienda y Desarrollo Rural, según ha informado el Ejecutivo foral en una nota.

   La avería, detectada a las 9 horas, ha dificultado el acceso a las historias clínicas informatizadas de Atención Primaria y Especializada tanto por parte de los médicos como de las enfermeras del Servicio Navarro de Salud.

[El Economista] 'Niño Becerra: "El funcionario se ha convertido en el chivo expiatorio de una crisis que no ha generado" '

'El Catedrático de Estructura Económica de la Universidad Ramón Llull, Santiago Niño Becerra, ha abordado de nuevo la situación de los empleados públicos en nuestro país y cómo se han convertido en el "chivo expiatorio de una situación de crisis que no han generado".

[Redacción Médica] 'El Plan de Recursos Humanos deja en un segundo plano las alternativas de ahorro. La Consejería se compromete a cerrar entre martes y miércoles la reorganización de Puerta de Hierro'

'Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad y la Consejería han celebrado la primera de las cinco reuniones que tienen previstas para esta semana. Según ha manifestado Julián Ezquerra, secretario general de Amyts, a Redacción Médica, “el Plan de Ordenación de Recursos Humanos ha centrado gran parte del encuentro, dejando en un segundo plano la negociación sobre las alternativas al Plan de Garantía de la Sostenibilidad”.

Según contempla la Ley de Medias Administrativas el Plan de Recursos Humanos debería estar concluido para el próximo 31 de marzo. “Por el momento, ha explicado Ezquerra, no disponemos de un documento o borrador. Se nos han dado una serie de ‘pinceladas’ acerca de aspectos como las jubilaciones y la movilidad. Han hecho un análisis sucinto de la situación de las plantillas, pero consideramos que es necesario analizarlo con mayor profundidad”. Con respecto a la jubilación, Amyts ha reiterado que no entienden por qué no se permite a todo facultativo que se encuentre en plenas facultades continuar en el servicio activo hasta los 70 años. Asimismo, ha advertido de que la regulación que pretenden de la jubilación “supondrá una grandísima pérdida de empleo”. Amyts estima que en 2013 entre 500-700 médicos se jubilarán sin ser repuestos”.

[i-Salud] '¿Es necesario un cambio de modelo de gestión?'

'Esta es la pregunta con la que se inauguraba la “I Jornada Nacional de Gestión Sanitaria” que se llevó a cabo hoy sábado 16 de febrero de 2013 en el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid.'

'La jornada pretendía buscar “soluciones a la sostenibilidad/mejoras de gestión alternativas a lo que se ha planteado desde la Comunidad de Madrid“, como lo expresaba la carta de presentación de la Junta Directiva de AFEM, y creo que fue más allá. Fue una jornada casi reflexiva, práctica, didáctica, motivadora, con rigor científico y de investigación, con cifras claras, hablada desde la experiencia, desde el análisis objetivo de la situación actual, pero sobretodo, un jornada con el ánimo de buscar el(los) caminos para mejorar la gestión sanitaria.'