'O rebaja de sueldo del 10%, o 720 personas al paro. Esta es la 'oferta' que la dirección de Metro de Madrid ha planteado a los representantes de los 7.600 trabajadores de la casa como fórmula para hacer sostenible la compañía pública.'
'La reducción salarial propuesta por Metro no sería sobre el salario base, sino que afectaría a los complementos
para conseguir un recorte total del 10% en todas las categorías
(mecánicos, taquilleros, revisores, conductores etc.). Además, sería
transitoria, aunque solo en principio. Estaría en vigor en los
ejercicios 2013 y 2014, mientras que en 2015 quedaría en función del dinero disponible según los presupuestos de la Comunidad de Madrid.'
'Además, los trabajadores perderían dos de los seis días retribuidos de asuntos propios
que tienen por convenio. O eso, o aumentar la jornada de trabajo a
1.700 horas al año, frente a las 1.642,5 horas vigentes en la
actualidad.'
Fuente y noticia completa: 20minutos 20/02/2013
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario