'Una sentencia ha anulado la amortización de 161 plazas de personal
interino que se ejecutó cuando Marina Salud, la empresa concesionaria
del departamento de salud que tiene como centro de referencia el
hospital de Dénia, se hizo con la gestión de la asistencia de los
habitantes en la comarca. El fallo obliga a la empresa a negociar para
continuar con la amortización o, de lo contrario, cubrir las plazas "de
forma reglamentaria"
Los hechos se remontan a junio de 2009, cuando Marina Salud asumió
plenamente la gestión del hospital bajo la fórmula del modelo Alzira y
la Consejería de Sanidad de la Generalitat Valenciana procedió a la
amortización de todas las plazas vacantes de personal estatuario. Esta
decisión supuso "el cese del personal interino que las ocupaba y que
pasó a ser personal laboral de la empresa, con el empeoramiento de sus
condiciones laborales", como recuerda el sindicato Intersindical Salut,
que recurrió la amortización ante el Tribunal Superior de Justicia de la
Comunidad Valenciana por considerar que se vulneraba "el pliegue de
cláusulas técnicas y administrativas de la concesión".
Estas cláusulas determinan que la empresa se compromete al
mantenimiento de las condiciones laborales de la plantilla. Además,
contemplan que la administración debía abrir un proceso de negociación
colectiva en cuanto que suponía la modificación de condiciones
laborales, lo que no se produjo.'
Fuente y noticia completa: EL País 20/02/2013
Visto en MATS-Madrid 21/02/2013
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