'El modelo dual de referencia que define ISO/CEN EN13606, permite
independizar los datos del conocimiento. Los datos son fijos y
estables en el tiempo, mientras que el conocimiento clínico está
sometido a un proceso continuo de cambios y evolución ligado a la
propia evolución de la ciencia médica. Construir sistemas basados en
este paradigma son mas costosos que los sistemas tradicionales que
vinculan el conocimiento a la arquitectura del propio sistema pero
garantizan su estabilidad frente a los cambios futuros en el
conocimiento clínico.
Arquetipos. Un arquetipo es una definición formal de
un concepto clínico basada en entidades del modelo de referencia,
buscan representar una manifestación de la realidad. Son definiciones
formales de conceptos clínicos que nos permiten modelar la realidad
clínica.' [...]
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
martes, 12 de marzo de 2013
[Redacción Médica] Cataluña. 'Salud aspira a doblar la atención rápida de ictus mediante una conexión permanente entre 24 hospitales'
' El nuevo código teleictus 2.0 supone por tanto la conexión de diez
hospitales comarcales --Vic, Granollers, Mataró, Figueres, Palamós,
Igualda, Vilafrnaca, Garraf, Tremp y Móra d'Ebre-- con los 14
hospitales de referencia, de entre los que sobresalen los tres centros
que siempre tendrán un neurólogo vascular de guardia para atender
cualquier episodio: el Hospital Germans Trias i Pujol, el de Bellvitge
y el Vall d'Hebron.
lunes, 11 de marzo de 2013
C. Vlaneciana. Dolón dice que el centro de Microsoft será más modesto a los 3 años de anunciarse
'
El alcalde de Torrevieja Eduardo Dolón aseguró ayer que "pronto" tendrá
"noticias positivas" que comunicar sobre la implantación en Torrevieja
del Centro de Innovación Tecnológica Sanitaria de Microsoft, que fuera
anunciado en el primer trimestre de 2010 en el propio hospital por el
exjefe del Consell, Francisco Camps. Dolón admitió sin aportar muchos
más detalles que el planteamiento inicial del proyecto va a cambiar,
pero que en ningún caso se ha descartado.
Hoy acaba el plazo para presentar las comunicaciones a INFORSALUD 2013, INFORMED 2013, INFORENF 2013 e INFORFARMA 2013
Hoy a acaba el plazo para presentar las comunicaciones al XVI CONGRESO NACIONAL DE INFORMÁTICA DE LA SALUD INFORSALUD 2013 así como a INFORMED 2013, INFORENF 2013 e INFORFARMA
2013 , organizados por la
Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) y que tendrán lugar
conjuntamente el 9, 10 y 11 de Abril en el Hotel Auditórium de Madrid.
Las páginas web de cada congreso son:
Las páginas web de cada congreso son:
[SATSE] 'Comunicado de SATSE Madrid' [No ha firmado el Plan de Ordenación de RRHH]
'Ante las declaraciones vertidas en diferentes ruedas de prensa y
medios de comunicación, donde se atribuye a SATSE su apoyo al Plan de
Ordenación de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, y ya que
esto ha dado lugar a interpretaciones diversas, SATSE quiere aclarar lo
siguiente:
[La Razón] ' "Acoso y derribo" contra el sindicato que pacte con Sanidad. Las «batas blancas» cargan contra el sindicato de Enfermería'
'El pasado martes, la Consejería de Sanidad
presentó a los sindicatos médicos su Plan de Recursos Humanos que
aumenta la movilidad del personal sanitario madrileño –en función de
las necesidades asistenciales y del marco presupuestario– y generaliza
la jubilación a los 65 años del 70% de la plantilla. La mayoría de los
sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de la Sanidad (UGT,
CC OO, USAE, AMYTS y CSIT-UP) se opuso al Plan del consejero Javier
Fernández-Lasquetty; sin embargo, el Sindicato profesional de
Enfermería, Satse, apoyó «parcialmente» el nuevo reglamento que regirá
a los sanitarios madrileños. Una posición que le ha salido caro.
[Madridiario] 'Trabajadores 'abrazan' el Gregorio Marañón contra el "desmantelamiento encubierto" '
'Varias decenas de trabajadores sanitarios y
administrativos y también pacientes del hospital Gregorio Marañón han
formado este domingo una cadena humana para rodear el centro, como
expresión de protesta por su "desmantelamiento encubierto".
La acción de apoyo a la sanidad pública, ha conseguido rodear el Hospital, que ocupa la manzana formada por las calles Doctor Esquerdo, Ibiza, Maiquez y Doctor Castelo, ha explicado una portavoz de la entidad convocante, la Plataforma Asamblearia de Trabajadores y Usuarios por la Salud (PATUsalud).
La acción de apoyo a la sanidad pública, ha conseguido rodear el Hospital, que ocupa la manzana formada por las calles Doctor Esquerdo, Ibiza, Maiquez y Doctor Castelo, ha explicado una portavoz de la entidad convocante, la Plataforma Asamblearia de Trabajadores y Usuarios por la Salud (PATUsalud).
[infoLibre] 'El Gobierno de Madrid no cree “relevante” que los dueños de Capio estén en las Islas Caimán. El consejero Lasquetty dice que “no tiene obligación de saber quién es el accionista” del principal beneficiario de la privatización de hospitales'
'El consejero de Sanidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty,
del PP, ofreció este viernes una respuesta sorprendente sobre Capio. En
una entrevista en los pasillos de la Asamblea de Madrid y emitida por Las Mañanas de Cuatro y cuando la periodista Verónica Sanz le pregunta si puede explicar por qué los dueños de Capio son empresas de las Islas Caimán,
Lasquety responde así: “No tengo ni la más remota idea, primero, de si
eso es verdad , de si eso es relevante y, en caso de ser relevante,
¿qué tiene eso que ver con que preste servicios sanitarios a la
Comunidad de Madrid mediante un contrato, después de una licitación,
con arreglo a los procedimientos previstos por la ley y que por
supuesto son verificados todos los años por parte de la Consejería de
Sanidad?”.
[HCE y sus aledaños] 'Interoperabilidad y SNS (I)'
[...] 'Todos los esfuerzos en el desarrollo de sistemas de información
realizado por las CCAA y el propio Ministerio de Sanidad (HCDSNS)
tienen un reto pendiente que es hacer que los diferentes sistemas sean
interoperables. La eficacia que estos sistemas han demostrado en
entornos locales o regionales se convierten en barreras infranqueables
cuando tienen que intercambiar información con sistemas de otros
ámbitos, necesidad que manifiesta el 10% de los ciudadanos [2]. Esto
significa que cerca de cinco millones de ciudadanos cuando acuden a
centros asistenciales del Sistema Nacional de Salud, fuera de su centro
habitual no disponen de los datos de sus historia clínica. Los
derechos reconocidos a los pacientes en la Ley 14/1986 General de
Sanidad, y en la Ley 16/2003 de Cohesión y Calidad del SNS no son
efectivos por que los sistemas de información no son interoperables.
La propia dinámica asistencial, con consultas a especialistas, pruebas diagnósticas, derivaciones a otros centros, da lugar a una existencia distribuida de la información clínica del paciente. Los profesionales precisan la información completa de la historia del paciente y sólo mediante sistemas de información interoperables seremos capaces de aportar ese valor a los profesionales.
La propia dinámica asistencial, con consultas a especialistas, pruebas diagnósticas, derivaciones a otros centros, da lugar a una existencia distribuida de la información clínica del paciente. Los profesionales precisan la información completa de la historia del paciente y sólo mediante sistemas de información interoperables seremos capaces de aportar ese valor a los profesionales.
La interoperabilidad debe ser una característica
exigible a los sistemas de información de salud en cualquier ámbito
asistencial de SNS.
[El Diario] 'Las malas cifras de la gestión privada de la sanidad pública'
'El sistema valenciano de salud, paradigma
de la gestión privada de la sanidad pública, ofrece de los peores datos
de eficiencia médica en España, según un estudio de UGT. El informe se
ha basado en los datos públicos del Ministerio de Sanidad, la
Generalitat valenciana y el Instituto Nacional de Estadística acerca de
las tasas de prevalencia de las enfermedades cruzadas con las de
mortalidad de las patologías en los años 2007 y 2008, las dotaciones
sanitarias y los presupuestos del servicio. Según esta comparación, 2.237 muertes
fueron achacables a la ineficiencia del sistema. Este volumen sitúa a
la Comunidad Valenciana en el vagón de cola del país, un 14% por debajo
de la media nacional y sólo superada por Galicia y Andalucía en cuanto
a las isquemia cardiacas,, ictus cerebrales, enfermedades hepáticas,
enfermedad pulmonar obstructiva y neumonía. La fórmula de análisis ha
sido comparar la tasas de prevalencia de las patologías y la tasa de
mortalidad de las mismas para dar a entender cuánto se cura de lo que
llega al sistema.
viernes, 8 de marzo de 2013
[Madridiario] 'Sanidad presenta el plan que permitirá 'vaciar' los hospitales para privatizar su gestión'
[05/03] 'La Consejería de Sanidad ya tiene listo el Plan de Ordenación de
Recursos Humanos, la pieza que le hacía falta para proceder a la
privatización de la gestión de seis hospitales públicos y 33 centros de salud de la región.'
'El primero es el que contempla la movilidad por razones de servicio o forzosa. Según este precepto, que ya existía en planes anteriores, la Comunidad de Madrid puede enviar a cualquier trabajador (sanitario o no sanitario) a cualquier centro de su red si las condiciones del servicio así lo hacen necesario.
"La Comunidad va a utilizarlo ahora, sin embargo, de forma torticera: va a vaciar de trabajadores fijos, unos 1.500, los hospitales que quiere privatizar y los enviará a otros centros", explica Rosa Cuadrado, secretaria general de la Federación de Sanidad de CC OO. El resto de trabajadores, unos 3.000 eventuales, se quedarán en la calle.'
'El primero es el que contempla la movilidad por razones de servicio o forzosa. Según este precepto, que ya existía en planes anteriores, la Comunidad de Madrid puede enviar a cualquier trabajador (sanitario o no sanitario) a cualquier centro de su red si las condiciones del servicio así lo hacen necesario.
"La Comunidad va a utilizarlo ahora, sin embargo, de forma torticera: va a vaciar de trabajadores fijos, unos 1.500, los hospitales que quiere privatizar y los enviará a otros centros", explica Rosa Cuadrado, secretaria general de la Federación de Sanidad de CC OO. El resto de trabajadores, unos 3.000 eventuales, se quedarán en la calle.'
[SEIS] 'INFORSALUD 2013 conjunto con INFORMED 2013, INFORENF 2013 e INFORFARMA 2013 del 9 al 11 de Abril. Programa preliminar. Comunicaciones hasta el 11 de Marzo'
'Organiza: la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
Fecha y lugar: 9, 10 y 11 de Abril en el Hotel Auditórium de Madrid
Conjuntamente con el XV Congreso Nacional de Informática Médica (INFORMED 2013), el IX Congreso Nacional de Informática y Enfermería (INFORENF 2013) y el X Congreso Nacional de Informática y Farmacia (INFORFARMA 2013)
LEMA: Las TIC en tiempos de crisis
Fecha y lugar: 9, 10 y 11 de Abril en el Hotel Auditórium de Madrid
Conjuntamente con el XV Congreso Nacional de Informática Médica (INFORMED 2013), el IX Congreso Nacional de Informática y Enfermería (INFORENF 2013) y el X Congreso Nacional de Informática y Farmacia (INFORFARMA 2013)
LEMA: Las TIC en tiempos de crisis
jueves, 7 de marzo de 2013
[Redacción Médica] 'Habrá una limitación para la obtención de las adjudicaciones en el proceso de externalización según ha confirmado Sanidad'
'El consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, ha afirmado este
miércoles que se diseñará el pliego de condiciones de los concursos
para la gestión externalizada de los seis nuevos hospitales de la
región (el Infanta Cristina, Infanta Leonor, Infanta Sofía, Sureste, el
Tajo y el Hospital del Henares) para que resulten adjudicatarias
diferentes empresas y evitar que una misma sociedad pueda ganar todos
los procesos.
En declaraciones a los medios tras la firma de un acuerdo con el Colegio Oficial de Odontólogos de Madrid, el consejero ha detallado que en próximas semanas se darán a conocer los términos de los concursos para la gestión externalizada de estos seis hospitales, cuyo pliego de condiciones ultima su departamento.
Lasquetty ha explicado que la intención de la Consejería es sacar los procesos que afectan a estos hospitales de forma “simultánea” pero en diferentes licitaciones con vistas a que concurran diferentes empresas a su adjudicación.
En declaraciones a los medios tras la firma de un acuerdo con el Colegio Oficial de Odontólogos de Madrid, el consejero ha detallado que en próximas semanas se darán a conocer los términos de los concursos para la gestión externalizada de estos seis hospitales, cuyo pliego de condiciones ultima su departamento.
Lasquetty ha explicado que la intención de la Consejería es sacar los procesos que afectan a estos hospitales de forma “simultánea” pero en diferentes licitaciones con vistas a que concurran diferentes empresas a su adjudicación.
[Acta Sanitaria] 'Fernández Lasquetty desvincula el Plan de Ordenación de Recursos Humanos de la externalización /privatización'
'No es la primera vez que el consejero de Sanidad de la Comunidad de
Madrid insiste en que el Plan de Ordenación de Recursos Humanos no
establece ninguna medida nueva, sino "que viene a desarrollar un
conjunto de normas ya existentes y vigentes" y cuyo objetivo, aseguró,
es gestionar de manera más eficiente a los profesionales sanitarios que
trabajan en el Sistema Madrileño de Salud; una puntualización
importante al respecto es su compromiso de completar el citado Plan
"previa negociación con la mesa sectorial". Uno de los puntos que
destacó del mismo es el análisis exhaustivo de la plantilla del actual
Servicio Madrileño de Salud (Sermas), tanto por centros asistenciales,
como por un análisis atendiendo a los tramos de edad del conjunto de
los profesionales y en particular a las especialidades médicas. También
enfatizó que el Plan afecta a todo el personal, tanto sanitario como no
sanitario.'
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