[Diario Médico] La Mesa sectorial de Castilla-La Mancha dice sí a las 35h que propone su Gobierno

Informaba Diario Médico este 30/11/2015  que la Mesa Sectorial de Sanidad de Castilla-La Mancha ha acordado la propuesta de su Goberno de  volver a las 35 horas en su servicio de salud público, dureación de la jornada que había antes de de  2012.

[H. de Móstoles] 'Ahorrará 3.000 kilos de papel al año con el portafirmas electrónico'

'Desde que en el Hospital Universitario de Móstoles se implantara el pasado verano este sistema de portafirmas electrónico se ha producido un promedio de ahorro mensual en papel de 275 kilogramos que podrá suponer un ahorro de más de 3.000 kilogramos anuales. Además este sistema aumenta la seguridad y la confidencialidad de los documentos; además de minimizar la posibilidad de pérdida de los mismos.

La tradicional carpeta de firmas transportada por un celador o administrativo se ha sustituido por una aplicación informática en la que los documentos digitalizados se remiten electrónicamente entre los firmantes, se validan mediante firma electrónica e incluso se envían directamente a Servicios Centrales del Servicio Madrileño de Salud sin impresión en papel.

[CSITUP] Nuevo sistema de bajas médicas

Informa CSIT-UP este 01/12/2015 del  nuevo sistema de bajas médicas que acaba de entrar en vigor en Sanidad  [medio años después seis meses después de que el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicara la ordel BOE de 20/06/2015 con la "Orden  por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración"]

[GobCM] 'La Comunidad convoca una Oferta de Empleo Público adicional para este año' [Ante riesgos por recursos contencioso-administrativos]. [Sentencia del TSJ de Madrid declarando nulas unas convocatorias de oposiciones de la Comunidad de Madrid]

'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy una Oferta de Empleo Público adicional para 2015 que incluye plazas adscritas al Cuerpo de Técnicos Superiores de Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior, Escala de Ingeniería Técnica, Escala de Gestión de Empleo y Escala de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Con esta medida, se trata de garantizar la continuidad de procesos de convocatoria de empleo público ya en marcha y que pueden verse afectados por recursos contencioso-administrativos interpuestos por la Administración General del Estado, ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), contra diversas órdenes de convocatoria de procesos selectivos para el ingreso en los citados Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Madrid.

En su momento, en pieza separada de medidas cautelares, el TSJM acordó que no había lugar a la suspensión de los procesos recurridos, por lo que estos han seguido desarrollándose y se encuentran en distintas fases (ejercicios realizados; apertura de plicas; fecha de convocatoria a examen publicada).

Esta situación ha provocado una incertidumbre generalizada entre los aspirantes que participan en estos procesos, que temen que sus esfuerzos para ingresar en la Función Pública puedan verse ahora frustrados.

Publicadas las relacionas provisionales de admitidos y destinos adjudicados de los concursos de traslados de Auxiliares Administrativos y Celadores del Servicio Madrileño de Salud

Se acaba de publicar en el BOCM de hoy la Resolución de 26/11/2015 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación asignada y destinos adjudicados, y de excluidos, en el concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario de la categorías de Auxiliar de la Función Administrativa  y de Celador del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, publicando  en la página web de la Comunidad de Madrid las relaciones provisionales de adjudicación de plazas:

• Categoría de  Auxiliar de la Función Administrativa:
• Resolución y relación provisional de excluidos y 
• Relación provisional de adjudicación de plazas

• Categoría de Celador:
• Resolución y relación provisional de excluidos  y  
• Relación provisional de adjudicación de plazas

NOTA DEL EDITOR: Recordemos en este punto que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática, la mayoría de ellos por disponer de nombramientos en la función administrativa precisamente , muchos de ellos como Auxiliares Administrativos

En concreto:

• 26 (el 17%) en nombramientos de plantilla (fijos o interinos) de la categoría de Auxiliar Administrativo, muchos de ellos en situación en expectativa de destino, y que podrían verse afectados por este concurso de traslados y otros procesos de la categoría, totalmente ajeno a su función, como ya sucedió por el proceso de reordenación en Atención Primaria; en general, podemos decir que mientras no se les regularice, la asignación de su función informática es "de facto" eventual
• 12 (el 8%) en nombramientos de sustitución en plazas de diversas categorías de la Función Administrativa de propietarios con función administrativa,  por tanto,  con la misma precariedad en cuanto a mantenimiento de su función informática

[ActaSanitaria] Urgencias del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos: las huelgas como la de los informáticos de sanidad y la reforma de organización y estructura de centros sanitarios madanda por la Asamblea de Madrid

Informa Acta Sanitaria este 01/12/2015 ampliamente de lo sucedido en el XI Círculo de AMYTS de antesdeayer  sobre organización de hospitales que contaba con la inauguración por parte del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, en cuya intervención se refirió a las 4 huelgas que tiene convocadas, mencionando entre ellas la huelga de los informáticos de Sanidadd [que está en los medios], como  asuntos urgentes que va a tratar.

El medio, que realice un resumen de cada intervención, refleja que el asunto estrella fue la futura redacción del reglamento de organización, estructura y funcionamiento de hospitales entre todos los grupos  parlamentarios tras el proyecto que debe presentar la Consejería de Sanidad  antes el 15 de marzo de 2016 por el mandato aprobado en la Asamblea de Madrid.

Moción de Ciudadanos sobre Recursos Humanos de Sanidad presentada en la Asamblea de Madrid buscando un nuevo consenso de todos los grupos. AMYTS: contempla sus principales reivindicaciones

El pasado Jueves 19 tuvo lugar en el  Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid una interpelación del portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez Cabo  sobre la política de Recursos Humanos que va a seguir la Consejería de Sanidad de la que ya publicamos un amplio resumen aquí, a la que le ha seguido , según los mecanismos de funcionamiento de la Asamblea, una moción presentada por el mismo grupo de la interpelación , Ciudadanos, pero que ante  el pacto "de investidura" PP-Ciudadanos  es presumible que pueda haber habido ya algún tipo de tratamiento previo entre esos dos partidos. Esta moción debe tratarse entre todos los grupos de la Asamblea para lo que Ciudadanos pide llegar a una revisión que permita el acuerdo unánime.

AMYTS ya ha declarado que esta moción "contempla los principales puntos" de sus 18 reivindicaciones laborales que presentó en la Asamblea de Madrid el 28/1072015 y que entendía eran compromisos previos del gobierno que se debían cumplir, agradeciendo la intermediación del portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez-Cabo.

El contenido de la moción presentada por Ciudadanos finalmente es el siguiente:

[MATS] Apoyo a las reivindicaciones y movilizaciones de los informaticos del SERMAS

'1)  Consideramos justa la exigencia de los informáticos  relativa a que en la
oposición para optar a plazas fijas de esta profesión en  el SERMAS sea tenida  en cuenta la experiencia de forma adecuada.

La valoración real de los méritos  de trabajadores que  llevan años (la mayoría más de 15) prestando sus servicios  resultaría positiva  para el buen funcionamiento del Servicio Madrileño de Salud.

También sería de justicia compensar los años de  precariedad sufrida por  este colectivo (es la primera vez que se publican  oposiciones), en la que el PP  los ha mantenido con el único objetivo de  poderlos utilizar a su antojo, en vez  de empujar a la mayoría de ellos hacia un  despido seguro.

Convocadas oposiciones para los Cuerpos Superior de Sistemas y Tecnología de la Información del Estado de la OPE 2015

Se  publicaron en el BOE de 23/11/2015  la Orden del Ministerio de Hacienda y AAPP por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso en el Cuerpo Superior  de Sistemas y Tecnología de la Información del Estado de la OPE 2015, en especial, 67 plazas en turno libre, 3 de ellas de reserva a discapacitados, exigiéndose estar en posesión del título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.

Entradas relacionadas:

• [10/11/2015] Convocadas oposiciones para los Cuerpos de Gestión de Sistemas e Informática y de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado

[Diario Médico] Evento "eHealth. Gestión del Conocimiento-Innovación" con ponente de la DGSIS del SERMAS: "la base no está en muchos casos asentada"

Informaba Diario Médico el pasado 26/11/2015 del  encuentro eHealth: Gestión del Conocimiento-Innovación, organizado en Madrid por PSN y la Fundación Ad Qualitatem, sobre la utilización de sistemas de ayuda al diagnóstico y de inteligencia artificial en salud, y en el que intervino Francisco García Lombardía, director de Innovación, Procesos y Proyectos Estratégicos de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria de la Comunidad de Madrid, del que el medio recoge estas palabras "siempre se han generado datos en la asistencia que podían ayudar a afinar el diagnóstico de un paciente, pero no se han utilizado. Ahora tenemos la tecnología, que nos ayuda a usar toda esta información" avisando de los riesgos de ir "muy deprisa en algunos ámbitos" dado que "la base no está, en muchos casos, asentada" citando como ejemplo que el Hospital Ramón y Cajal no tiene aún historia clínica electrónica [N.E.: en dicho hospital se va a implantar HP-HCIS como sistema integral de HCE, ver la nota del editor de esta entrada].

[AMYTS] 'La participación de los profesionales será la clave de la nueva ordenación sanitaria de Madrid'

'Profesionales y políticos de la sanidad se reunieron ayer en el XI Círculo de AMYTS para debatir sobre el proyecto de ley de profesionalización de la gestión sanitaria, acordado por unanimidad de todos los grupos de la Asamblea de Madrid del pasado 22 de octubre. La norma vigente en la actualidad que regula la estructura de los hospitales públicos, anterior al 90 por ciento de las trasferencias a las Comunidades Autónomas y que data de hace 28 años, es el Real Decreto 521/87. El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, celebró el acuerdo entre profesionales y políticos respecto a la necesidad de un nuevo marco organizativo para adaptarlo a la sociedad actual, con más personas mayores, más crónicos y una mayor tecnificación. Sánchez Martos defendió el diálogo y la negociación como base para la redacción de una nueva norma que él bautizó como “el modelo de Madrid”. 

Las conclusiones de mayor consenso de este encuentro son las siguientes:

Asamblea Extraordinaria el Jueves 3 de Diciembre: reuniones con la administración y movilizaciones en curso por OPE y regularización

SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asasamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar este Jueves 3 de Diciembre a las 16:30 horas en el Aula de Cirugía General de la planta 10 Izquierda del Hospital Ramón y Cajal con este orden del día:

1. OPE 2015. Reuniones con la administración y medidas a tomar [huelga, movilizaciones, etc]

[EFE] Los Informáticos del SERMAS desconvocaN primeros días de huelga al ofrecer la Consejería "sentarse a hablar"

Informa EFE este 30/11/2015 vía La Vanguardia que los informáticos del SERMAS han desconvocado el primer período de la huelga  "en protesta por la decisión de la Consejería de sacar sus plazas a oposición sin tener en cuenta su experiencia profesional y antigüedad", citando extractos de la   Nota de prensa "Los informáticos del Servicio Madrileño de Salud harán huelga con el apoyo de CGT por convocar la Comunidad de Madrid sus puestos en una oposición donde no se contará su experiencia"

También traslada la noticia de EFE declaraciones del presidente de APISCAM recogidas en una entrevista de EFE como  "la consejería ha ofrecido sentarnos a hablar y a cambio hemos desconvocado el primer periodo de huelga, que iba a ser este jueves y viernes, como gesto de buena voluntad" y las explicaciones sobre la problemática de la exigencia de sacar una nota alta en el examen "en vez de simplemente aprobarlo; por ejemplo en una categoría para la que ofertan diez plazas, hay que quedarse entre los veinte primeros para que se puedan puntuar los méritos", de tal forma que de llevarse a a cabo de esta manera "impactará en la asistencia sanitaria al tratarse de funciones críticas muy especializadas" que desarrolla el personal  que "día a día demostramos que valemos para el puesto" y"se verán abocados al despido pese a llevar realizando su labor en su gran mayoría durante más de 15 años".

XI Círculo de AMYTS de ayer 30N sobre organización de hospitales. Intervención del Consejero: escucha a los profesionales y mención de huelgas. El PSOE presentará enmieda a los presupuestos para estatutarizar al personal de los H. de Fuenlabrada y Alcorcón. César Pascual: realizarán proyecto de Ley de Reglamento de organización de hospitales

Ayer 30 de Noviembre tuvo lugar en Madrid el XI Círculo Sanitario del sindicato médico  AMYTS, con el titulo, "¿Ha perdido vigencia el RG 521/87 de estructura, organización y funcionamiento de hospitales?" y que contaba con un importante programa,  con la apertura por parte del Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, una mesa redonda de profesionales, una mesa final con los portavoces de Sanidad de la oposición en la Asamblea de Madrid  y el Dir. Gral de Coordinación de Asistencia Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) finalizando con un coloquio abierto a los asistentes.

Dado que la anterior carta al Consejero de petición de reunión y solución al desastre laboral al que se verá abocado el colectivo de informáticos por la forma de convocatoria de sus plazas que decidió el gobierno anterior saliente y que, no condujo a contacto directo con el Consejero alguno, el Presidente de APISCAM le hizo entrega personal antes de empezar el acto de una copia de la carta destinada a él mismo sobre la problemática y razones de la huelga de los informáticos del SERMAS.

El Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, recordó en su discurso como se ha caracterizado desde su nombramiento por escuchar a colectivos profesionales y sindicatos, bromeando con el Secr. Gral del sindicato organizador que con "algunos de ellos la relación no empezó bien hasta que cambió el verbo exigir por el negociar". Reconoció que sabía desde un primer momento que se enfrentaría a situaciones difíciles y mostrando la carta que previamente le había entregado el Presidente de APISCAM  pasó  a enumerar las "4 huelgas preparadas: la del Summa 112, la del H. de Fuenlabrada, la del H. Virgen de la Torre y ahora la de los informáticos" comentando que "seguramente hay alguna razón en tanta coincidencia de huelga", si bien aseguró que está trabajando en soluciones de todas ellas "gracias a ese afán de diálogo y negociación".

También  aseguró que "quiere mejorar la política de RRHH" y mencionó su especial interés por la deriva que pueda llevar la moción que ha preparado Ciudadanos recogiendo mucho de los puntos reivindicados por el sindicato organizador y otras organizaciones profesionales, tras su interpelación en el Pleno de la Asamblea.

[CCOO] 'CCOO exige un modelo de gestión directa para el Hospital Fundación Alcorcón y Hospital Universitario de Fuenlabrada'

'Hace unas semanas, la Presidenta Dª Cristina Cifuentes, anunció en rueda de prensa el cambio de modelo de gestión de la región: H. Universitario Infanta Cristina, H. Universitario Infanta Leonor, H. Universitario del Tajo, H. UNiversitario del Henares, H. Universitario del Sureste y H. Universitario Infanta Sofía. Sin embargo, no mencionó ni al H. Fundación Alcorcón ni al H. Universitario de Fuenlabrada, centros con modelos de gestión similar a los anteriormente mencionados.

Por ello, CCOO exige al Gobierno Regional del Partido Popular que se replantee la situación de estos centros sanitarios.