Publicadas estatutarizaciones al SERMAS de personal laboral de varias categorías

En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de ayer se publicaban sendas órdenes de la Consejería de Sanidad aprobando relaciones definitivas de integración de cierto personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid del Servicios Madrileño de Salud al régimen estatutario al amparo de la disposición adicional quinta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud que  establece que "al objeto de homogeneizar las relaciones de empleo del personal de cada uno de los centros, instituciones o servicios de salud, y con el fin de mejorar la eficacia en la gestión, las Administraciones Sanitarias Públicas podrán establecer procedimientos para la integración directa, con carácter voluntario, en la condición de personal estatutario, en la categoría y titulación equivalente de quienes presten servicio en tales centros, instituciones o servicios con la condición de funcionario de carrera o en virtud de contrato laboral fijo"

Se da la circunstancia de que varias medidas aprobadas en la ley de acompañamiento de los Presupuestos de la Comunidad de Madrid sobre procesos voluntarios de integración de personal laboral y funcionario de los Servicios Centrales de Informática del SERMAS así como de los Hospitales Fundación de Alcorcón, Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada  y la Unidad Central de Radiodiagnóstica  se encuentran paralizadas por un previo a recurso de inconstitucionalidad "puesto" por el abogado del Estado, cuyas "discrepancias" concretas no se han hecho públicas por parte de la consejería pese y que la Comunidad de Madrid estaría "negociando".

El grupo @psoe_m propone un Plan de Salud Bucodental en el Pleno de la Asamblea de la CM de hoy

Según consta en el Orden del Día del Pleno de la Asamblea de hoy Jueves 16/06/2016 el Grupo Parlamentario Socialista presentará una Proposición no de ley para "instar al Consejo de Gobierno a poner en marcha un Plan de Salud Bucodental, que entre otras medidas incluya:

[Europa Press] El Consejero de Sanidad de Andalucía en la inauguración de las Jornadas de @SEISeSalud : compeltada con éxito la integración de su HCE con la del Sistema Nacional de Salud

Informa Europa Press este 15/0'6/2016 de la inauguración de las XXII Jornadas Nacionales de Informática Sanitaria en Andalucía 
que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud y que contó con la presencia del Consejero de Salud de Andalucía, Aquilino Alonso,  quien afirmó  que "tenemos la responsabilidad de utilizar [la ingente cantidad de información], con las máximas garantías, en beneficio de una mejor salud y una mejor atención sanitaria para nuestra población" , destacando que en Andalucía cuenta con más de ocho millones de historias clínicas electrónicas en activo con sus correspondientes registros gracias a su sistema de Historia Clínica Electrónica, Diraya, lo que supone una "potente fuente para el big data", apostando por la interoperabilidad., especialmente con el el proyecto de Historia Clínica Digital del Sistema Nacional de Salud (HCDSNS), que asegura "se ha completado con éxito" y planteando como reto "la medicina personalizada"

@ActaSanitaria] ADECETMA recurrirá ante el Tribunal Supremo la sentencia en contra el convenio entre el SERMAS y la Cruz Roj

Informa  Actasanitaria este 165/06/2016 que la Asociación de  Asociación de Empleados del Centro de Transfusión de Madrid (ADECETMA) va a recurrir la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid negativa  al recurso de ADECETMA sobre el Convenio entre el Sermas y Cruz Roja, que  entiende este convenio como una “privatización del servicio de donación de sangre en la comunidad” , suponenido“un desembolso innecesario e injustificado para las arcas públicas” y “un deterioro del servicio” , argumentando en su demanda original de anulación del convenio  “la opacidad " y  "la ausencia manifiesta de estudios o informes objetivos de tipo económico, laboral, estadístico, jurídico, técnico o de gestión que avalaran y/o justificaran la decisión adoptada". 

 

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en su primera instancia, sentenció en contra de la demanda porque, según el Tribunal  ADECETMA A“carece de legitimación para impugnar el convenio”. El recurso a la sentencia será tratado por el Tribuanl Supremo de Madrid.

[Redacción Médica ] El TSJM desestima el recurso de ACEDETMA contra el convenio de transfusiones con la Cruz Roja

Informa Redacción Médica este 14/06/2016 que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid desestimó en Abril el recurso de la Asociación de Empleados del Centro de Transfusión de Madrid  contra el convenio de transfusiones con la Cruz Roja por la que actividad de recogida de donaciones que realizaba el Centro de Transfusión de Madrid pasaba a ser realizada por la Cruz Roja mediante un convenio, que la asociación denunciaba innecesario  e "instrumento de financiación de una entidad privada”. El tribunal ha desestimado el recurso porque entiende que esta asociación " no está legitimada a impulsar el  recurso" sin entrar a valorar el examen de las cuestiones de fondo planteadas.

[NOTA DEL EDITOR: Enlaces a:

•  la sentencia 

REC: Carta a Presidenta CM @ccifuentes para soluciones a OPE2015 y precariedad de informáticos del SERMAS

[Recordatorio de entrada publicada el 13/06/2016]  [NOTA DEL EDITOR PREVIA:  Carta abierta a la Presidenta de la Comunidad de Madrid ,Cristina Cifuentes, del Presidente de APISCAM  registrada el 10/06/2016 con copia al Consejero de Sanidad y al Dir. Gral de RRHH y Relaciones Laborales  del SERMAS,  en respuesta a la carta previa de Cristina Cifuentes para APISCAM y tras la decisión de los Informáticos del SERMAS de desconvocar parte de la huelga a la espera de si el Gobierno de la Comunidad de Madrid decide realmente alguna solución de las propuestas por Sanidad mientras  se mantienen las jornadas de huelga de los días 21 y 22 de Junio]

Estimada Señora Presidenta:

Quiero agradecerle en primer lugar que respondiera mediante su carta de fecha 13 de Abril a mi carta previa de 8 de Marzo como Presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

Indicaba Vd. en su respuesta que considera que la experiencia y formación adquirida por el personal informático temporal , mayoritario en el colectivo y cuyos puestos de trabajo son los que se ofrecen en unas convocatorias de procesos selectivos realizados por el anterior gobierno en 2015, son valoradas adecuadamente en dichas convocatorias. Lamento tener que informarle que el colectivo, en Asamblea convocada por APISCAM el pasado 24/05/2016, expresó de forma ampliamente mayoritaria su profunda discrepancia, estando convencidos de que los procesos selectivos de 2015 no conceden prácticamente oportunidad a que se valore la importante experiencia y antigüedad de estos profesionales que nunca antes habían tenido convocatorias de OPE de informática por incumplimiento de la propia administración de las normas básicas de empleo público, pese a llevar la gran mayoría más de 10 años realizando dichas funciones, estando abocados, si estos procesos de 2015 continúan sin una solución reparadora, a un injusto despido.

En mi carta previa le mencionaba la Resolución 17/2016 del Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de 3 de Marzo de 2016 , que en su punto nº 16.2 insta a su Consejo de Gobierno, a resolver de forma urgente esta situación para evitar además de una injusticia, un grave perjuicio a la propia asistencia sanitaria que causaría reemplazar repentinamente al personal actual, como le explicaba en la carta. En su respuesta omite toda mención a esa Resolución.

Por otro lado, continúa una irresponsable precariedad de la función informática en la Consejería de Sanidad, faltando por completar la regularización de una gran parte del colectivo en la plantilla de las categorías de informática que se crearon en 2010, algo totalmente incomprensible para el colectivo ante el hecho constatado de que existen plazas vacantes libres dotadas para poder realizar esta regularización y que siguen sin utilizarse para ese fin.

Por último, su Gobierno no parece decidido a detener la privatización creciente de la informática de Sanidad ya que continúa trasladando funciones informáticas de los hospitales a unos Servicios Centrales de Informática de Sanidad 100% externalizados, mientras se niega a dotar estos SSCC de puestos de personal propio informático, algo no sólo ya posible gracias a una modificación del ámbito de las categorías de informática de Sanidad aprobada en la última Ley de Medidas Fiscales y Administrativas, sino algo imprescindible para el control real de sus proyectos e infraestructua informáticas, lo que proporcionaría ahorros y la retención del conocimiento de las TI del SERMAS vital para la sostenibilidad del sistema.

Todas estas razones llevaron al colectivo a convocar jornadas de huelga entre los días 13 y 22 de Junio.

REC: Informáticos del SERMAS desconvocan parte de huelga y mantienen días 21J y 22J a la espera de si el Gobierno de CM decide realmente alguna solución de las propuestas por Sanidad

[RECORDATORIO de entrada publicada el 10/06/2016] Tras la larga  reunión de  la Consejería de Sanidad con APISCAM el pasado Viernes 03/06/2015  que tuvo lugar después de que APISCAM hubieran convocado diversas movilizaciones, incluyendo jornadas de  huelga de los informáticos del SERMAS para los días 13 a 15 de Junio y 20 a  22 de Junio con el apoyo de CGT,  por las convocatorias de sus puestos a oposiciones injustas de  la OPE 2015, la  precariedad de la función informática (regularización pendiente en plantilla de una gran parte del colectivo) y la privatización de la informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid ,  la Asamblea del colectivo, que tuvo lugar ayer por la tarde, decidió desconvocar las jornadas de huelga de los días 13 a 20 de Junio y mantener las jornadas de huelga de los días 21 y 22 de Junio como gesto de buena voluntad del colectivo ante una serie de propuestas realizadas por la Consejería de Sanidad en esa reunión del viernes.

 

Estas propuestas de Sanidad, sobre  la regularización  pendiente y  en relación a una solución alternativa al problema del personal informática de antigüedad vinculado a la OPE injusta de 2015 en la línea de lo que solicitaba APISCAM en una carta previa enviada a  la Presidenta de la Comunidad de Madrid, dependen para que puedan ser alguna realidad de estudios -en los que la Consejería de Sanidad se comprometió  intentaría avanzar en próximos día-,  y decisiones de otras partes de la Comunidad de Madrid - la Consejería de Hacienda- que Sanidad se comprometió intentar gestionar, comprometiendo así mismo una reunión "de seguimiento" para el Lunes 20 de Junio.

 

El colectivo ayer en Asamblea decidió exigir a la Comunidad de Madrid, y así lo hará saber mediante cartas a Presidencia de la Comunidad de Madrid y sus Consejerías, que para ese día Lunes 20 de Junio, se traigan resultados firmes, con los preceptivos informes favorables de Hacienda y el compromiso de traslado a la Mesa Sectorial de Sanidad, que puedan quedar plasmados  en un posible acuerdo de fin de huelga por escrito. Las jornadas de huelga de los días Martes 21 y Miércoles 22 de Junio se realizarían en caso contrario.

[@ActaSanitaria] La Justicia de Castilla y León sentencia la anulación de las oposiciones de enfermería que ya habían sido suspendidas cautelarmente por corresponder a OPEs de más de 3 años

Informa Acta Sanitaria este 14/06/2016 que el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León ha dictado sentencia de anulación de las convocatorais de oposiciones de enfermería de Castilla y León sobre la que ya decretó suspensión cautelar unos días antes de la celebración de las oposiciones  [que iban a tener lugar el 22 de noviembre de 2015] estimando el recurso del Abogado del Estado por ser convocatorias de plazas correspondientes a a ofertas públicas de empleo de más de 3 años, contraviniendo lo estipulado por el artículo 70.1 del Estatuto Básico de los Empleados Públicos aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril. Acta Sanitaria publica una copia de esta imporante sentencia.

[NOTA DEL EDITOR] Recordemos también  que Abogado del Estado también interpuso idénticos recurso contra las oposiciones del SERMAS convocadas en  2015 que incluyeran plazas anunciadas en OPEs de más de 3 años  como las de odontólogos, logopedas, Técnicos de Radiodiagnóstico  , etc y que la Comunidad de Madrid llegó a un acuerdo con el Abogado del Estado para que retirara dichos recursMa cambio de ofertar una OPE 2016 reducida en el mismo número de plazas , sorprendiendo en la publicación de la  OPE 2016 en el BOCM con que lo que se aprobaba era una mera "imputación" a la OPE 2016 de las plazas ofertadas en OPEs "caducas" que tuvieran en 2015, sin incluir ningún articulado sobre las convocatorias afectadas.
Curiosamente,

[@amytsmedicos] Concentraciones hoy a las 14h de min en las puertas de los centros Recibidos

Recuerda AMYTS que hoy  miércoles 15 de junio, están convocados los médicos y titualdos superiores a de 14:00 horas a 14:10 horas a  las concentraciones convocadas conjuntamente por AMYTS, AFEM y el Colegio de Médicos de Madrid para "reivindicar un trato justo, dignidad y reconocimiento a los facultativos" y protestar contra "a precariedad, con un 33% de facultativos eventuales o interinos, unas OPEs escasas y con bases injustas, una aplicación de jornada que no permite trabajar media hora más, y una carrera profesional paralizada"

[@Madridiario] Convocada huelga en el Centro de Coordinación de Emergencias 112 de la CM

Informa Madridiario este 14/06/2016 que  los sindicatos del Centro de Coordinación de  Emergencias 112 de la Comunidad de madrid han convocado huelga para los días 21, 22 y 24 de Junio para exigir la equiparación de sus condiciones laborales a las del resto de trabajadores de la Comunidad y la dotación imprescindible de los medios humanos que garanticen la adecuada prestación del servicio

Prorrogado a ATOS el contrato para la Oficina Técnica de control del proyecto de migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales

Acaba de publicarse la prórroga (con fecha 03/06/2016) de otros 6 meses - desde el 01/07/2016 hasta el 31/12/2016 de la adjudicación de la que ya nos hicimos eco aquí a ATOS por 363 mil euros del  concurso para la Oficina Técnica de control del proyecto de migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales,  que contaba inicialmente con un plazo de ejecución de 6 meses, con posibilidad de prórroga de otros 6, la que se acaba de ejecutar ahora. El contrato inicial tuvo como comienzo el 1 de Enero de 2016 y vencía el 03/06/2016 y supone la externalización total de la Oficina Técnica en cuestión, permitiéndose al adjudicatario .un nivel máximo de subcontratación del 50%.

Reiteremos que , tal y como recordaban  los propios pliegos de prescripciones técnicas el SERMAS ha puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales, habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 DE Octubre, Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja)) la  migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP,  HP-HCIS. Todos ellos cuentan con anterioridad  la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc. Recordemos que, en cambio, en el resto de hospitales se está extendiendo el sistema de HCE basada en Selene de Siemens (ahora de Cerner) que empezó en los NNHH inaugurados en 2008.

Recordemos que los propios trabajos de migración a HP-HCIS y mantenimiento del nuevo sistema en todos sus niveles ya se había decidido abordar realizar de forma totalmente externalizada,  mediante estos contratos de servicios informáticos externalizados relacionados, todos ellos adjudicados a HP, la fabricante del programa:

• Migración a HP-HCIS de los Hospitales Tradicionales Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y el Central de la Cruz Roja , y su mantenimiento: Adjudicado a HP por 2,6 millones/año
• Extensión de HP-HCIS a todas las áreas de los hospitales Tradicionales que ya disponían del producto parcialmente (12 de Octubre, Gregorio Marañón y Príncipe de Asturias ), y su mantenimiento: Adjudicado a HP sin publicidad por 1 millón euros /año

• A los que hay que sumar el contrato para las Licencias y soporte de fabricante de HP-HIS y HP-HCIS: Adjudicado a HP sin publicidad por  2,5 millones/años (recientemente prorrogado)

Carta de APISCAM a Hacienda de la Comunidad de Madrid exigiendo soluciones a problemas de oposiciones 2015 y precariedad del colectivo de informáticos del SERMAS

[NOTA DEL EDITOR PREVIA:  Carta abierta a la Dir. Gral de Prespuestos y Recursos Humanos de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Elena Collado, del Presidente de APISCAM  registrada el 10/06/2016 con copia al Dir. Gral de RRHH y Relaciones Laborales  del SERMAS, tras la decisión de los Informáticos del SERMAS de desconvocar parte de la huelga a la espera de si el Gobierno de la Comunidad de Madrid decide realmente alguna solución de las propuestas por Sanidad mientras  se mantienen las jornadas de huelga de los días 21 y 22 de Junio]

Estimada Señora Directora General

Me dirijo a Vd como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), asociación que representa al personal propio de informática del Servicio Madrileño de Salud y que probablemente recordará por las reuniones que mantuvimos con Vd en 2011 por la problemática laboral del colectivo.

Entonces demandábamos unas categorías estatutarias de informática en Sanidad, que finalmente se crearon en 2010. Lamentablemente, continúa una enorme precariedad de la función informática en la Consejería de Sanidad, faltando por completar la regularización de una gran parte del colectivo en esa plantilla de las categorías de informática y una enorme falta de estabilidad. Además, incomprensiblemente en 2015 se convocaron procesos selectivos con los puestos del personal informático temporal, muy mayoritario en el colectivo, en un formato que no concede prácticamente oportunidad a que se valore la importante experiencia y antigüedad de estos profesionales que nunca antes habían tenido convocatorias de OPE de informática por incumplimiento de la propia administración de las normas básicas de empleo público, pese a llevar la gran mayoría más de 10 años realizando dichas funciones, estando abocados, si estos procesos de 2015 continúan sin una solución reparadora, a un injusto despido.

Por esa razón el Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid aprobaba el pasado 3 de Marzo de 2016 la Resolución 17/2016, que en su punto nº 16.2 insta al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, a resolver de forma urgente esta situación para evitar además de una injusticia, un grave perjuicio a la propia asistencia sanitaria que causaría reemplazar repentinamente al personal actual, como se le explicaba en la carta a la Presidenta de la Comunidad de Madrid presentada días después.

Ante la falta de respuesta satisfactoria del Gobierno , el colectivo decidió convocar jornadas de huelga entre los días 13 y 22 de Junio.

REC: Jornadas Nac.de Informática Sanitaria en Andalucía de @SEISeSalud. Ponentes de Saniad de Madrid

[06/06/2016] Los próximos 15 a 17 de Junio tendrá lugar en Torremolinos (Málaga) las  XXIII Jornadas Nacionales de Informática Sanitaria en Andalucía , organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud] y la Junta de Andalucía bajo el lema "Big Data Sanitario: la responsabilidad de aprovechar la información generada",que, como es tradicional se articulará en torno a trabajo desarrollado en talleres "casos" en el que participan directivos y expertos delsector.

Según el  programa disponible:  los ponentes y participantes en la coordinación de los talleres por parte de de Sanidad de Madrid  serán

• Miércoles, 15 Junio 18:00 - 20.00 Conferencias.  Moderador:  César Pascual Fernández,  Dir.  Gral. de Coordinación de la Asistencia Sanitaria  del SERMAS
• Miércoles, 15 20:00 - 20.30 Presentación de los Talleres.  Ponente: José Antonio Alonso Arranz, Director General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS

@CSITUP] CSIT recurre ante la justicia la orden de integración del personal de las empresas públicas de seis hospitales

Informaba CSIT-UP este pasado 10/0'6/2016 que también ha recurrido ante la Justicia madrileña ante el TSJM la Orden de la Consejería de Sanidad para la integración del personal de las empresas públicas de los seis hospitales que se disolverán en el SERMAS el próximo 30/06/2016, por "vulneración del derecho sindical de negociación" incidiendo que "además, de manera unilateral se está obligando a los
trabajadores afectados a adoptar una decisión rápidamente (tan sólo diez días después de la aprobación de la Orden), SIN tener conocimiento alguno de cómo quedarían establecidas sus condiciones retributivas, pasado el día 1 de julio de 2016."

[Redacción Médica] La Consejería desmiente cesión de recursos públicos y reconoce como error llamarle convenio

Informa Redacción Médica este 13/06/2016 que, raíz de la noticia en ciertos medios sobre que el Hospital Virgen de la Poveda cede recursos públicos al Rey Juan Carlos sin autorización, la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid afirma que El Hospital Rey Juan Carlos y el Virgen de La Poveda no mantienen un convenio, sino una alianza estratégica que no tiene coste alguno, especialmente siendo gratis para La Povedad y sirviendo para evitar desplazamientos de pacients.. Sólo reconoce la irregularidad de "haber llamado convenio a lo que es un acuerdo", anunciando que  "están  tratando de rehacerlo”.