La Dirección General de Función Pública y el
Instituto Asturiano de las AAPP de la Consejería de Administración
Autonómica de la CCAA de Asturias han anunciado que las plazas de la
tasa de estabilización de sus OPEs de 2017 y 2018, derivadas de las
habilitaciones extraordinarias reguladas en las Leyes de Presupuestos
Generales del Estado para 2017 y 2018 para incluir fuera de tasa de
reposición los puestos temporales más de 3 años a 31/12/2017, pasarán ,
"a fin de dar un tratamiento homogéneo a las convocatorias de
estabilización", a integrar la tasa extraordinaria de estabilización de
la OPE 2021 regulada por el artículo 2 del famoso Real Decreto-Ley 14/21
publicado el 7 de Julio, y en vigor , para todos los sectores de todas
las AAPP en cuanto a ese artículo 2, desde el 8 de Julio.
Recordemos
que el artículo 2 del RDL 14/21 habilita (y de hecho, podría
interpretarse por su redacción que obliga) a incluir en OPEs publicadas
antes de 31/12/2021 sin límites
de tasa de reposición -y a publicar las convocatorias hasta 31/12/2022- todas las plazas temporales
más de 3 años a 31/12/2020, con lo que, explícitamente no hay problema
legal alguno en dejar "caducar"- al no proceder con sus convocatorias-
las plazas de estabilización de OPES de años anteriores para incluirlas
en la tasa de estabilización de una OPE 2021 de estabilización nueva.
Recuérdese que el el 24/06/2020, el Gobierno del Estado había publicado otro Real Decreto-Ley, el 23/2020 , que en su artículo 11 extendía, donde fuera
necesario hasta 31/12/2021 la fecha para publicar las convocatorias de OPEs de 2017 con plazas de estabilización, y que se toma como plazo de "caducidad" para proceder con la publicación de la convoatoria de una OPE los 3 años del artículo 70.1 del EBEP, con lo que las OPEs publicadas en 2018 "caducarían" este 2021.
Nótese que, evidentemente, sólo dejar "caducar" plazas de tasa de reposición podría implicar -y para
las
que no sean de más de 3 años a 31/12/2020- haber "malgastado" una
tasa (que es lo único que se "pierde" al dejar caducar plazas de una
OPE por no convocar, no la plaza en sí, claro). Existiendo una tasa sin
límites con rango legal básico estatal para cualquier plaza temporal
de más de 3 años a 31/12/2020 no tiene sentido hablar de que se pueda
"perder" nada, dado que no hay límites para su inclusión en la nueva OPE de estabilización.
Entradas
