viernes, 18 de agosto de 2023

Recordatorio. Convocatoria urgente de puesto de Ingeniero de Sistemas para Sanidad en Madrid Digital para personal ya fijo y con experiencia previa en el ámbito sanitario para "poder absorber el incremento de trabajo" tras incorporar la Consejería de Digitalización la Dir. Gral de SSII del SERMAS

[Recordatorio de entrada publicada el 31/07/2023 ]

Se ha  publicado en el BOCM de este 28/07/2023 la convocatoria  de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se convoca un  "proceso para la adscripción a la Agencia de diverso personal con carácter urgente, por procedimiento restringido" , reservada a personal ya fijo (funcionario, laboral o estatuario) de cualquier ente de la Comunidad de Marid, de un puesto de trabajo de Ingeniero de Sistemas (Sanidad) , requiriéndose  

  • titulación universitaria 
  • 4 años de antigüedad como empleado público de la C. de Madrid 
  • y al menos dos años de experiencia en funciones similares del ámbito funcional sanitario .

El puesto estará bajo la  "Dirección competente en materia de Sanidad" de Madrid Digital (actualmente la Dirección de Servicios a Consejerías de Sanidad, Familia, Juventud y Política Social, adscrita a la Subdirección General de Servicios a Consejerías y Administración Digital de la Agencia), siendo las funciones que desarrollar:

jueves, 17 de agosto de 2023

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid refuerza su transformación digital con el asesoramiento de expertos'

'La Comunidad de Madrid refuerza su transformación digital con el asesoramiento de expertos del nuevo Centro de Innovación Digitaliza Madrid, cuya puesta en marcha está prevista para este mes de octubre. Así lo ha anunciado el consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, durante su visita a las instalaciones de este nuevo espacio. Según ha explicado, este proyecto tiene como fin “orientar al sector público y privado en la implantación de infraestructuras que serán claves para el sector en la región”, y también “elaborar estudios e informes que recojan las opiniones de los ciudadanos como usuarios de los nuevos servicios que se diseñen”.


 

López Valverde acompañado a su derecha del todo con la también anterior Dir. Gral de SSII del SERMAS, Zaida Sampedro, ahora Subdir. Gral de Servicios a Consejerías y Administración Digital de la Agencia "Madrid Digital" (antigua ICM). También  de la Consejera-Delegada de Madrid Digital, Elena Liria.

 

miércoles, 16 de agosto de 2023

Recordatorio. [Arauz] La Comisión Europea sostiene, en sus observaciones ante el Tribunal de Justicia de la UE por la cuestión del Juzgado de Barcelona, que la Ley estatal 20/2021 y la doctrina de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ante el abuso de temporalidad pública vulneran la Directiva europea 1999/70

[Recordatorio de entrada publicada el 16/03/2023]

'PRIMERO.- El Tribunal de Justicia de la Unión Europea [TJUE] nos ha dado traslado de las observaciones escritas presentadas en el proceso prejudicial del Juzgado de Barcelona.

 
SEGUNDO.- En sus observaciones, la Comisión Europea sostiene que tanto la Ley 20/2021, como la doctrina de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, que aplica como medida sancionadora la permanencia de la victima de abuso en su puesto de trabajo hasta que se provea por un funcionario de carrera por un proceso selectivo, vulneran la Directiva 1999/70.

[Min. de Sanidad] 'Sanidad impulsa el avance de la red e-Health, que permite a la ciudadanía española acceder a sus datos clínicos y recetas desde la UE. Andalucía, Aragón, Castilla-La Mancha, Cataluña, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Galicia, Navarra, y País Vasco puede ya comparten la Historia Clínica Resumida con los profesionales sanitarios de Francia, Portugal, Países Bajos, Luxemburgo, Croacia y Malta

'El Ministerio de Sanidad impulsa el proceso de interoperabilidad de datos clínicos que permitirá que toda la población española tenga acceso a su Historia Clínica Resumida (Patient Summary) y Receta Electrónica (e-Precription/e-Dispensation) desde otros países de la Unión Europea. A día de hoy, más del 78% de la ciudadanía de España vive en una Comunidad Autónoma totalmente conectada a estos servicios y la totalidad de las autonomías se han comprometido a avanzar en este proceso que coordina Sanidad.

El Ministerio ha firmado ya los acuerdos para la incorporación de todas las comunidades y ciudades autónomas del país a la red de asistencia sanitaria transfronteriza en la Unión Europea (E-Health Network). De esta manera, y, recíprocamente, la ciudadanía de estos Estados miembros dispondrá también de este servicio en España.

lunes, 14 de agosto de 2023

Adjudicado a ATOS el concurso de la Com. de Madrid para un "equipo de trabajo" para la gestión de proyectos de TI que se hagan para el SERMAS vinculados a la Estrategia de Salud Digital del SNS con fondos europeos de recuperación por el Ministerio

El pasado 19 de Julio se publicó la adjudicación a  ATOS SPAIN, S.A  por 773 mil euros del  concurso público , nuevo, centralizado de Tecnologías de la información del Servicio Madrileño de Salud de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid denominado "Análisis, gestión, seguimiento, evaluación, información y control de las actividades de los programas operativos de la Dirección General de SSII y Salud Digital [DGSISD]" , que contaba con un presupuesto de 1 millón de euros para el plazo inicial de 2 años, prorrogables a otros dos. 

Tal y como avanzábamos  cuando se publicaron las puntuaciones de los criterios objetivos, ATOS había obtenido más puntuación que las otras dos empresas presentadas INETUM ESPAÑA S.A. (que recordemos absorbió la antigua IECISA) y NTT DATA SPAIN, S.L. (la antigua Everis). El precio suponía un 49% de los criterios de adjudicación, los juicios de valor un 41% y había un 10 % adicional  por si se ofrece un equipo de trabajo más amplio.NTT Data y ATOS  habían obtenido  una puntuación muy similar en los criterios dependientes de juicios de valor,  muy por encima de la de INETUM , pero finalmente el criterio adicional evaluable por aplicación de fórmula d posible equipo de trabajo más amplio a las 5 personas exigidas como mínimo por el pliego ha decantado la balanza a  ATOS, que había ofrecido 3 consultores senior más, , mientras que NTT DATa ofreció 2,2, con lo que la puntuación final quedó:

domingo, 13 de agosto de 2023

Entradas más vistas de la semana 07/08/2023-13/08/2023 en este blog: recordatorio de que el tribunal regional de Atenas sentencia la fijeza a empleados públicos en abuso de temporalidad tras sentencia "Agios Nikolaos" del Tribunal Europeo, recordatorio de que el gobierno italiano aprobó ley de procedimientos restringidos de conversión en fijos de empleados públicos en abuso de temporalidad tras sentencia "Mascolo" del Tribunal europeo , ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

viernes, 11 de agosto de 2023

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid actualiza la Tarjeta Sanitaria Virtual incorporando la información sobre farmacias de guardia. La aplicación ofrece multitud de servicios, como la gestión de citas, videoconsultas, datos sobre el calendario de vacunación o programas de prevención de enfermedades'

'La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha una nueva actualización de la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV) en la que se incluye información sobre las farmacias de guardia, de tal manera que posibilitará encontrar de forma rápida y ágil el establecimiento más próximo al momento de la consulta. 

Disponible en Play Store, App Store y AppGallery, la aplicación permite, a los usuarios del Servicio Madrileño de Salud mayores de 16 años, gestionar citas, tanto de atención primaria como hospitalarias; y optar a la videoconsulta, para poder ser tratados por un médico de forma telemática sin necesidad de acudir a un centro sanitario. Del mismo modo, se puede acceder a datos como la medicación recetada, informes clínicos, analíticas o partes de incapacidad laboral del titular de la tarjeta.

jueves, 10 de agosto de 2023

Recordatorio. Publicada la primera OPE para Concurso de Méritos de un sector autonómico derivada del Real Decreto-Ley 5/2023: 778 plazas de la Administración General de la Junta de Andalucía por personal cesado tras OPEs de estabilización anteriores

[Recordatorio de entrada publicada la semana anterior el 03/08/2023]

Se ha publicado en el  B.O.J.A. de este 02/08/2023  el "Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el que se aprueba laa Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023" con 778 plazas , por las plazas "de naturaleza estructural" que estaban ocupadas de forma temporal a 30 de diciembre de 2021 por personal con una relación temporal anterior a 1 de enero de 2016 que no hubiera superado los procesos selectivos de las anteriores OPEs de estabilización de 2017 y 2019 de la Junta de Andalucía en el sector de la Administración General, "de acuerdo con el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023", recientemente aprobado por el Gobierno del Estado y que seguirá en vigor tras la convalidación por el Congreso hace unos pocos días. 

Y, de acuerdo con el RD, este Decreto de OPE de un sector autonómico especifica en su artículo 4 que "el sistema selectivo será el de concurso y consistirá en calificar los méritos alegados y acreditados por las personas aspirantes". En cuanto a sus bases, "les será de aplicación la regulación contenida en el artículo 4 del Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021" para el caso de concurso de méritos,  fijando que pesen 60% los méritos profesionales "estableciendo las convocatorias una diferente valoración en función de que los servicios se hayan prestado en el mismo cuerpo, especialidad, opción o subopción de la Administración General de la Junta de Andalucía al que se desee acceder o en cuerpos o escalas de otras AAPP".

XXI Reunión del Foro Salud Conectada de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 22 al 23 de Noviembre en Logroño Rioja, con sesión de comunicaciones. Plazo para presentarlas hasta el 1 de Noviembre

 

 Del 22 al 23 de Noviiembre tendrá lugar la XXI Reunión del Foro Salud Conectada  o anterior Foro de Telemedicina,  organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] - presencial en Logroño  , también  prevista la  posibilidad de asistencia virtual ,bajo el lema " Avances en la estrategia de salud digital del Sistema Nacional de Salud" , centrándose en hacer "una apuesta firme por incorporar a sus contenidos la evolución de los retos identificados en la reunión previa del Foro y por crear espacios de encuentro donde los decisores en materia salud digital de las organizaciones sanitarias compartan sus iniciativas con los ciudadanos/pacientes desti-natarios de sus propuestas, con representantes de los profesionales asistenciales y con la industria".


Según el programa esquemático disponible,se consolidará el esquema del año anterior, contando::
  • dos sesiones de debate: "Telemonitorización de paciente crónico. Un año después" y otro sobre los "Canal ciudadano. Un año después"
  • dos talleres sobre "Sistemas de Ayuda a la Decisión en Atención Primaria" y "Evolución de las Historias clínicas electrónicas" 

Y por tercer año con una sesión exclusiva de presentación de comunicaciones.  Se ha abierto el el plazo hasta el 1 de Noviembre  para el envío de comunicaciones.
 

Recordatorio [epoli.gr] El tribunal regional de Atenas sentencia la fijeza a empleados públicos temporales, dejando de aplicar la prohibición de la constitución griega y aplicando una norma del derecho laboral , como solución "interpretación conforme" de su derecho nacional tras la sentencia del Tribunal Europeo de 11/02/2021 #Agios Nikolaos

 [Recordatorio de entrada publicada el año pasado el 28/02/2022]  

Publicaba el medio griego epoli.gr el pasado 29/03/2021 como importante novedad jurídica que el Tribunal de apelación de Atenas [ Εφετείο Αθηνών ] , es decir ,el tribunal regional de segunda instancia, dictó el 18/03/2021 su sentencia número 5933/2020, por  la que declaraba la fijeza a unos empleados públicos temporales del Municipio de Metamorfossi,   ante su situación de  abuso  según la Directiva 1999/70/CE sobre temporalidad.
 
Y lo hacía dejando de aplicar la prohibición de la conversión en fijo para los empleados públicos existente en el artículo 103 de la Constitución griega, y aplicando en su lugar  la conversión general de contratos temporales del derecho privado contenido en la ley nacional  2112/1920 de [el medio dice por errata 2112/2020] , como solución por interpretación conforme del derecho nacional acorde  a la normativa y jurisprudencia europea, tal y como sugería el apartado 69 de la famosa sentencia europea del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11/02/2021 en la  asunto C-760/18 "Agios Nilkolaos", sentencia europea que lleva a este tribunal de segunda instancia, antesala del "supremo" griego abandonar la doctrina previa de rechazar la fijeza por inconstitucional. 
 

miércoles, 9 de agosto de 2023

XXX Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 4 al 6 de Octubre, con talleres sobre el lema "Hacia el Espacio Nacional de Datos de Salud." Programa preliminar disponible

Del 4 al 6 de Octubre tendrán lugar las XXX Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucíalas que eran  "de facto" el congreso de verano de la informática de la salud española, organizadas por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] y que han pasado a realizarse tras la pandemia durante el mes de Octubre,  presencial en Torremolinos,- contando un año más con el tradicional esquema de jornadas de trabajo  en forma de talleres especializados pivotando sobre un tema,esta edición resumido en su lema como "Hacia el Espacio Nacional de Datos de Salud. (II): Resolviendo problemas de Salud" este año coincidiendo con el comienzo de ciclo de gobierno cuatrienales en 12 de las 17 CCAA, tal y como señala la SEIS en la web de las jornadas.

Ya se encuentra disponible un programa preliminar, según el cual el evento contará con seis talleres de trabajo en grupo, la novedad de la presentación de 12 casos,   sesiones plenarias de puesta al día previa en los temas , sesiones plenarias de puesta en común del avance y resultado de los talleres , un debate final sobre los "Puntos Críticos del Espacio Nacional de Datos de Salud" y la habitual conferencia final, este año a cargo del nuevo Consejero de Digitalización de la C. de Madrid.
                
Los talleres se realizarán este año en relación con la Estrategia de Salud Digital del SNS y sus planes de Transformación Digital de Atención Primaria, y el nuevo de Atención Digital Personalizada así como  el establecimiento del Espacio de Datos de Salud, todos ellos englobados en el PERTE Salud de Vanguardia.

 Los talleres serán:

[SINTTA CAIB] 'Sólo el 79% de funcionarios interinos de servicios generales de la CAIB [Administración de la CCAA de las Islas Baleares] ha conseguido plaza en el procedimiento de estabilización convocado a través de un concurso de méritos. SINTTA CAIB exige subsanar el «bajo porcentaje» de interinos estabilizados por el Ejecutivo balear'

 'Son los datos que ofreció la ex consellera de Presidencia, Función Pública e Igualdad el pasado 13 de junio, cuando se publicaron las listas provisionales del concurso de méritos convocado en la CAIB. De las 190 plazas convocadas de los cuerpos generales de la CAIB (Cuerpo superior, gestión, administrativo, auxiliar y subalterno), serán cubiertas por interinos de esta Administración 150, lo que supone sólo un 79% de las plazas ofertadas.

Tal como habían advertido hace un año los sindicatos SINTTA, ATAP y USO, en el momento de votar en contra de las bases generales aprobadas en la Mesa de negociación de las Administraciones Públicas de las Illes Balears para la reducción de la temporalidad, el proceso de estabilización se desvirtuaba al no garantizar la estabilización de los trabajadores temporales que se encontraran en una situación abusiva en su relación laboral, vulnerando el objetivo y el efecto útil de la cláusula 5 del Acuerdo Marco de la Directiva 1999/70/CE, sobre el trabajo de duración determinada. Los concursos de méritos convocados, ofertando plazas de interinos con una antigüedad superior a los 6 años, fueron autorizados por el gobierno central como una medida para sancionar el abuso de la temporalidad en las Administraciones Públicas, al no existir en nuestra legislación ninguna otra medida efectiva que sancione los abusos constatados respecto de los empleados del sector público.

Es por ello que, estabilizar a personas que no se encuentran en una situación laboral temporal abusiva en la administración convocante, desvirtúa e incumple el objetivo de la citada Directiva y de la Ley 20/2021, de reducción de la temporalidad en el empleo público. A sabiendas de las desigualdades e incumplimientos que se están produciendo en todo el territorio nacional en los procedimientos de estabilización convocados a través del concurso de méritos, donde unas Administraciones estabilizarán al 100% de interinos y otras se quedarán muy lejos, tanto por el hecho de no haber ofertado la totalidad de las plazas disponibles, como por la aplicación de unas bases no adecuadas.

 

martes, 8 de agosto de 2023

Recordatorio [17 de octubre de 2017] Tras la sentencia europea de 2014 Mascolo y la reacción judicial italiana, el Gobierno italiano acaba aprobando una norma legislativa excepcional para realizar procedimientos restringidos para convertir en indefinidos empleados del sector público con más de 3 años de temporalidad, que se suma al proceso excepcional restringido de personal docente ya realizado

 [Recordatorio de entrada publicada ¡OJO! el 17/10/2017Recordemos que en el caso de Italia, se da una situación similar a la española de exigencia de un proceso selectivo para acceder a un puesto fijo en la Administración Pública, en el caso italiano exigencia regulada con el máximo rango por el artículo 97 de su Constitución  (en España, la constitución rebaja el nivel de exigencia a los principios genéricos de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que en la jurisprudencia se han interpretado como exigentes de un proceso selectivo de libre concurrencia, sólo en casos muy excepcionales puede ser restringido).  

Así, Italia había aprobado el 06/09/2001 el Decreto Legislativo nº 368 de (supuesta) transposición de la Directiva Europea 1999/70/CE del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada -es decir sobre el empleo temporal--, pero dejaba sin protección adecuada suficiente para las exigencias de dicha Directiva al empleado de su sector público, tal y como determinó la famosa sentencia del Tribunal europeo en el Asunto Mascolo de Noviembre de 2014,  precisamente en un caso muy similar a la de los funcionarios docentes interinos por curso españoles que son cesados cada verano para ser reincorporados  una y otra vez en diferentes plazas cada año, tratándose todas de puestos realmente permanentes y, por tanto, esta práctica de un enorme fraude de la directiva europea.

Recordatorio [Arauz] El Supremo desestima el recurso de COSITAL contra la OPE del Estado de estabilización por Ley 20/2021 en cuanto a las plazas de funcionarios de Administración local con habilitación nacional: la Ley 20/2021, con su concurso de méritos, se aplica también a este personal y no incurre en inconstitucionalidad ["existe una extendida interinidad", "el propósito de reducirla al menos del el 8% a que apunta el preámbulo de la Ley 20/2021 sirve de justificación"]

 [Recordatorio de entrada publicada el 25/07/2023]

'El Tribunal Supremo ha dictado Sentencia el 20 de julio de 2023, por la que desestima el recurso interpuesto por el COSITAL, contra la OPE contenida en el Real Decreto 408/2022, declarando, entre otras cosas:

  • 1. Que existiendo personal interino que desempeña puestos que implican el ejercicio de funciones reservadas a funcionarios de carrera, debe entenderse que se da el presupuesto necesario para que se aplique la Ley 20/2021  en las plazas que cumplan los requisitos de su art. 2 y de sus Disposiciones Adicionales 6ª y 8ª;

  • 2. Que la Ley 20/2021 no incurre en inconstitucionalidad

 

lunes, 7 de agosto de 2023

Recordatorio. Publicada en el BOCM la nueva estructura y los nombramientos y ceses de altos cargos de la Comunidad de Madrid aprobados ayer. La Dirección General de Salud Digital del SERMAS se mueve con todas sus competencias a la Consejería de Digitalización, con Nuria Ruiz Hombrebueno como nueva Directora General. Miguel Ángel Rodríguez Roiloa nuevo Dir. Gral de RRHH del SERMAS.

 [Recordadorio de entrada publicada el 06/07/2023 y actualizada el 14/07/2023] En el  Boletín Oficial de  la Comunidad de Madrid de hoy 06/07/2023  se ha publicado  el "DECRETO 76/2023, de 5 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica básica de las Consejerías de la Comunidad de Madrid"  por el que, entre otros cambios y  tal y como ya informamos en esta entrada por la rueda de prensa tras el Consejo de Gobierno la Dirección General de Sistema de Información y Salud Digital que tenía el propio Servicio Madrileño de Salud de la Consejería de Sanidad pasa -con todas sus competencias-  a la Consejería de Digitalización con la denominación de Dirección General de Salud Digital. Los ceses y nombramientos de altos cargos también aprobados ayer aparecen todos publicados en el BOCM de hoy, entre ellos el nombramiento de la nueva Directora General de Salud Digital, Nuria Ruiz Hombrebueno.


Así, esa  nueva Consejeria de Digitalización, cuyo titular ya era desde la semana pasada Miguel López-Valverde, el anterior Director General de SSII y Salud Digital del SERMAS precisiamente, pasa a contar con una  única Viceconsejería de Digitalización, cuyo titular pasa a ser Silvia Roldán Fernández, la actual consejera delegada de Metro Sociedad Anónima, y de la que dependerán dos Direcciones Generales:

  • la "Dirección General de Salud Digital", que "asume las competencias de la extinta Dirección General de Sistemas de Información y Salud Digital del Servicio Madrileño de Salud" , siendo nombrada nueva Directora General, Nuria Ruíz Hombrebueno médica de Familia de Atención Primaria del SERMAS que trabajó antes en la Dirección Técnica de Integraciones y Proyectos de Atención Primaria , siendo ya desde Febrero de 2023 la responsable del proyecto Centro de Salud Virtual de la Dirección General de SSII y Salud Digital del SERMAS, así como la Coordinadora del Centro de Atención Personalizada [CAP].

  • la "Dirección General de Estrategia Digital" que "asume las competencias de la extinta Dirección General de Política Digital, las competencias en materia de digitalización de la educación de la Dirección General de Infraestructuras y Servicios, las correspondientes a la Oficina del dato de la Dirección General de Economía y las correspondientes a administración electrónica y datos abiertos de la Dirección General de Atención al Ciudadano y Transparencia", siendo nombrando como nuevo Director General, Ignacio Azorín González, mientras que se cesa al anterior  Director General de Política Digital, Alberto Retana de la Fuente