[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid y la empresa estadounidense OpenAI se unen para acercar la Inteligencia Artificial a las pymes de la región '

'La Comunidad de Madrid y la empresa estadounidense OpenAI se unen para acercar la Inteligencia Artificial a las pymes madrileñas y facilitar su acceso a nuevas herramientas tecnológicas. El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha clausurado hoy en el Centro Digitaliza Madrid el primer taller práctico que la compañía ha impartido en España, destinado a empresarios y directivos madrileños sobre el uso la IA generativa. Así, la jornada ha permitido a los participantes conocer casos prácticos y aplicaciones concretas para incorporar este recurso a su actividad.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid destina 3,5 millones de euros al sistema tecnológico que dará soporte a las elecciones autonómicas de 2027. El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy un contrato para facilitar el recuento y la difusión de los resultados electorales'

'La Comunidad de Madrid ha aprobado hoy 3,5 millones de euros para disponer del sistema tecnológico que permitirá recoger, comprobar y difundir los resultados de las elecciones autonómicas de mayo de 2027. El contrato, autorizado por el Consejo de Gobierno, incluye los equipos, aplicaciones y asistencia técnica necesarios para seguir el recuento provisional durante la jornada electoral y facilitar información actualizada a los ciudadanos. El dispositivo se encargará de recibir los datos procedentes de las mesas electorales, comprobarlos y preparar su publicación, además de prestar soporte a los representantes de la Administración y resolver posibles incidencias. También contará con mecanismos alternativos para mantener su funcionamiento en caso de que se produzca algún problema técnico.

La Real Casa de Correos albergará el Centro de Proceso de Datos, desde el que se recibirán y procesarán los resultados de todas las mesas de la región. Igualmente, el operativo dará asistencia informática a la Junta Electoral Provincial durante toda la jornada.

Los ciudadanos podrán seguir la evolución del recuento a través de distintos canales, como la web, servicios multimedia y aplicaciones móviles, con datos fiables y actualizados. Además, Cuenta Digital permitirá también consultar los resultados de forma sencilla y directa. Todo el dispositivo contará con medidas específicas de ciberseguridad.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] Acuerdo de propuesta de adjudicación por Madrid Digital a INDRA del concurso “Asistencia técnica para la infraestructura necesaria en el desarrollo del proceso electoral y para la informatización del sistema de captura, procesamiento y difusión de los datos correspondientes a las elecciones a la Asamblea de Madrid año 2027”

'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación, por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, del contrato denominado “Asistencia técnica para la infraestructura necesaria en el desarrollo del proceso electoral y para la informatización del sistema de captura, procesamiento y difusión de los datos correspondientes a las elecciones a la Asamblea de Madrid año 2027”, a favor de la empresa INDRA SOLUCIONES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN SLU, por un importe de 3.550.029,83 euros, IVA incluido, y un plazo de ejecución desde el día siguiente a la formalización hasta el 31 de julio de 2027'

 

Convocatoria de la Comisión de Coordinación del Empleo Público - responsables de Función Pública del Ministerio, CCAA y FEMP- el 24 de Septiembre a las 20h y todo el día 25 de Septiembre, para abordar y consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de que la CE lleve a España ante el TJUE por el procedimiento de infracción abierto y la pérdida de fondos del Plan de Recuperación

Tal y como  se avanzó  en Julio tras la anterior reunión,  ya figura en la agenda de Antonio Villacampa Duque, Director General de la Función Pública de Aragón, está convocada para el  juueves 24 de Septiembre de 20:00 a 22:00 y, todo el viernes  25 de Septiembre  nueva reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público ,  con toda probabilidad de "seguimiento de la situación de la temporalidad en las administraciones públicas". La Comisión de Coordinación de Empleo Público está formada por los responsable de Función Pública del Gobierno nacional (Secretaría de Estado de Función Pública), las CCEE y la Federación Española de Municipios y Provincias [FEMP].

Recordemos  la doble presión de la Comisión Europea a España actual para que España regule medidas válidas contra el abuso de temporalidad público existente:

Recordatorio parcial. Sesión de Pleno del Congreso este miércoles 16 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno para no perder fondos europeos, reemplazando un proyecto de ley previo donde Junts había solicitado una disposición de fijeza a extinguir ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública (por la que ya están suspendidso 626,6 millones de fondos europeos) [RDL derogado con el voto en contra de Junts]

 [Recordatorio  de parte de una entrada publicada este blog el 14/09/2026] 

Según la agenda del Congreso para esta semana  [...] el Pleno del Congreso, tendrá entre sus puntos del orden del día este miércoles 16/09/2026  el debate y votación de convalidación o derogación del Real Decreto-ley 21/2026, de 25 de agosto,  de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (nº expediente 130/000052) , que reemplaza en su contenido al Proyecto de ley de igual nombre, más conocido como "ley de lobbies", que no ha conseguido avanzar en su tramitación en el Congreso tras  haber sido presentado hace un año y medio el  Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, y con el que se pretende cumplir varios objetivos contemplados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -estando un hito con fondos europeos dependientes de este cumplimiento.

Así,  ante la misma situación de parálisis que el Proyecto de Ley de Función Pública, para no perder también fondos europeos por este otro compromiso, el Gobierno aprobó un Real Decreto Ley hace unas semanas, que recogía alguna de las alegaciones de los grupos políticos. Nótese que el proyecto de Ley llegó sólo al paso de recogidas de enmiendas, y entre las enmiendas presentadas al extinto  proyecto de Ley se encontraban las mismas enmiendas de Junts que había  presentado al Proyecto de Ley de Función Pública para que, se incluya una modificación de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,  se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad de todas las AAPP y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido,presentó también en este proyecto de ley su enmienda de "fijeza" para la situación actual de abuso masivo de temporalidad en las AAPP. 

 

Publicados los nombramientos del concurso-oposición convocado en Diciembre de 2021, dias antes de la Ley 20/2021 con las que sus más de 3 mil plazas habrían ido a concurso de méritos de estabilización, de las categorías de facultativos especialistas y médico de documentación clínica. Era convocatorias de las OPE de estabilización de 2018 del SERMAS derivada de la anterior ley de estabilización de 2017

 Este 16/09/2026 se han publicado en el BOCM y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  los nombramientos para  46  categorías ,  de Facultativos Especialistas y Médico de Documentación Clínica, de los procesos selectivos por concurso-oposición de los facultativos  especialistas -de más de 3 mil plazas en total que correspondían a las 2ª y 3ª fases de la OPE 2018 del SERMAS derivada de la primera ley de estabilización, la de 2017-, proceso selectivos con oposición que fueron  convocadas en Diciembre de 2021  escasos días antes de la publicación y entrada en vigor de la nueva ley de estabilización 20/2021, con las que tendrían que haber sido convocadas por concurso de méritos excepcional de estabilización, concurso de méritos  de estabilización que finalmente salió para el caso de los médicos especialista muy minorado , por esa  cantidad ya convocada  al concurso oposición.

Y recordemos también que las plazas de las dos siguientes OPEs ordinarias fueron ya convocadas por concurso de méritos , tal y com figuraba en  el documento de salida de  la huelga de facultativos especialistas temporales, incluyéndose también las categorías de enfermeros especialistas para este segundo concurso de méritos, ya "no de estabilización", amparados en la actual Ley 55/2023 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud en su artículo 31.1 “cuando las peculiaridades de las tareas específicas a desarrollar o el nivel de cualificación requerida así lo aconsejen”, y no derivados por tanto, de la Ley 20/2021 de estabilización . Así  fueron convocados con unas bases diferentes del concurso de méritos de estabilización , con menos peso  total la antigüedad y puntúa por igual la experiencia en cualquier servicios de salud.

RRHH del SERMAS  así ha cumplido con lo anunciado (y acordado en dicha salida de huelga) que el concurso-oposición convocado en 2021 (antes del concurso de méritos de estabilización de la ley 20/2021 y de  esas dos OPES ordinarias por concurso de méritos ya no de estabilización) se resolverían después de la finalización de esas dos convocatorias por concursos de méritos

En concreto, los nombramientos publicados ahora son de estas categorías :

 

[SEIS] La SEIS publica una nueva versión de la guía “Integración de Dispositivos Médicos con los Sistemas de Información”, elaborada por su Comité Técnico de Interoperabilidad.

'La SEIS publica una nueva versión de la guía “Integración de Dispositivos Médicos con los Sistemas de Información”, elaborada por su Comité Técnico de Interoperabilidad.

El documento ofrece recomendaciones técnicas  basadas en estándares de interoperabilidad para facilitar que la integración de los dispositivos médicos con los sistemas de información sanitarios se contemple desde el propio proceso de adquisición, evitando silos de información, sobrecostes y dificultades posteriores de implantación y mantenimiento.

Esta nueva versión amplía y actualiza las recomendaciones e incorpora dispositivos de monitorización discreta y continua, cada vez más presentes tanto en los centros sanitarios como en la vida diaria de los pacientes.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid invertirá 6,9 millones de euros en una nueva infraestructura para mejorar sus servicios públicos digitales. El Consejo de Gobierno ha sido informado de la iniciativa que permitirá aumentar la capacidad de almacenamiento y reforzar la seguridad en la Administración'

'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha conocido un informe sobre una nueva infraestructura tecnológica que dará soporte para mejorar los servicios digitales de la Administración autonómica. Impulsado por la Agencia para la Administración Digital (Madrid Digital), el proyecto cuenta con una inversión de más de 6,9 millones de euros y un plazo de ejecución de 12 meses.

Esta iniciativa permitirá aumentar la capacidad de almacenamiento y procesamiento de datos, reforzar la seguridad y mejorar la conexión entre las distintas aplicaciones. Además, los recursos disponibles podrán adaptarse a las necesidades de cada momento para garantizar la prestación de los servicios digitales.

[CCOO nacional - Área Pública] CCOO insta al Gobierno a retomar la negociación y el cumplimiento de los acuerdos sobre empleo público' [Sobre temporalidad, piden "agilización de los procesos de estabilización" y "soluciones conforme a las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Supremo". Reunión el 29Se de la Comisión de seguimiento del Acuerdo marco.

'El Área Pública de CCOO demanda a la Secretaría de Estado de Función Pública la reactivación urgente de los grupos de trabajo del nuevo Acuerdo marco para el empleo público y servicio a la ciudadanía. Así lo trasladará también en la reunión prevista el 29 de septiembre de la Comisión de seguimiento del citado Acuerdo marco.

Para CCOO, es necesario reanudar cuanto antes los trabajos que permitan abordar las siguientes materias comprometidas:

Temporalidad: agilización de los procesos de estabilización para garantizar la reducción de la temporalidad y acabar con la precariedad laboral, así como dar soluciones conforme a las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y del Tribunal Supremo en cumplimiento de la directiva comunitaria 1999/70.

Empleo público, promoción y carrera profesional: poner en marcha el cambio normativo comprometido para garantizar la recuperación del empleo público con Ofertas de Empleo Público (OEP) anuales, el rejuvenecimiento de las plantillas y la promoción interna y carrera profesional.

[Poder Judicial] 'Condenadas dos enfermeras por acceder sin permiso al historial clínico de una compañera La Audiencia Provincial de Badajoz les impone 15 y 19 meses de prisión y las inhabilita 3 años'

'La Sección Penal de la Audiencia Provincial de Badajoz ha condenado a dos enfermeras del Hospital Universitario acusadas de acceder sin permiso al historial clínico de una compañera, que en ese momento padecía una enfermedad. 

La Sala las condena a cada una como autoras de un delito de Descubrimiento y Revelación de secretos cometido por funcionario público, concurriendo en una de ellas la continuidad delictiva, y en ambas la circunstancia atenuante muy cualificada de reparación del daño a las penas de 15 y 19 meses de prisión y a 3 años de inhabilitación. 

[PAFPM] Convocada concentración de empleados públicos temporales el 24 de Septiembre ante la sede de la Comisión Europea para exigir medida de sanción al abuso de temporalidad pública válida según las sentencias europeas y viable: la fijeza

Nos informa la Plataforma de Afectados por la Función Pública de Madrid que ha  comunicado la concentración estatal de empleados públicos en abuso de temporalidad el bloque de ante la sede de la Comisión Europea , (Paseo de la Castellana, 46 de Madrid) el próximo 24 de septiembre de 11:00 -15:00 con el objetivo de "exigir una respuesta al escrito registrado el pasado 6 de julio, suscrito por las organizaciones que integran la Coalición Líneas Rojas Innegociables", en las que la citada Coalición de más de 50  organizaciones firmantes del  documento de "Líneas Rojas Innegociables" -presentado ante el Congreso de los Diputados a los grupos políticos días antes -solicitaba :

• que no se conceda la prórroga de 9 meses solicitada por el Gobierno español en el procedimiento de infracción INFR(2014)4334 de la Comisión Europea contra España , por el que el pasado 29 de Abril  emitió Dictamen Motivado concluyendo que en España seguían sin existir medidas de sanción válidas, amenazando con llevar a España ante el Tribunal de Justicia de la UE
• la remisión sin más demora del citado procedimiento INFR(2014)4334 al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, con el objetivo de la declaración oficial del incumplimiento de España de la obligación de la directiva europea de sanciones válidas al abuso de temporalidad en el empleo público y la correspondiente imposición de multas
• el mantenimiento de la suspensión de 626,6 millones de euros de fondos europeos asociada al compromiso del hito 144 del Plan de Recuperación ,que fueron  suspendidos  el 07/07/2025 por la Comisión Europea, al concluir entonces tras las sentencias del TJUE de 2024 que con la ley 20/2021 no se cumplía el compromiso por falta de medidas válidas para evitar y sancionar el abuso de temporalidad de empleados públicos, exigiendo a España una ley correctora , acorde a las sentencias del TJUE, para poder recibirlos
  
• y la celebración de una reunión con la Comisión.

 

Recordatorio. 13ª Edición, 2026-2027, del Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud de la SEIS. Plazo para matriculación abierto hasta el 15/10/2026

 [Recordatorio de entrada publicada el 22/06/2026 en este blog]

 La  Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] ha anunciado  la apertura del plazo hasta el 15/10/2026 de inscripción de pre-matrícula para la 13 Edición 2025-2026 del "Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud y en Digitalización Sanitaria", que organiza la SEIS en colaboración con  la Escuela Nacional de Sanidad del Instituto de Salud Carlos III y los Ministerios de Sanidad y de Ciencia, Innovación y Universidades.

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo aborda este martes 15, para dictar sentencia, nuevo recurso de casación sobre la cuestion, ya resuelta negativamente, de si corresponde la indemnización de la Ley 20/2021 a cesados después de la ley por la resolución de procesos de estabilización derivados de leyes anteriores y convocados antes de la ley 20/2021.

Según la agenda de señalamientos  del Tribunal Supremo  para esta semana del 14 al 18 de septiembre de 2026, la sección 4ª de la Sala de lo Contencioso deliberará este martes 15/09/2026 para dictar sentencia el recurso de casación nº 666/2024 , admitido a trámite el 20/11/2025,  nuevamente  con la cuestión para la unificación de doctrina de si corresponde o no la indemnización del artículo 2.6 de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 (o del "primer proceso de estabilización") y 2018 ( o  del "segundo proceso de estabilización") que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021.

Esta cuestión ya había sido resuelta por la importante sentencia de 01/07/2025 al recurso de casación nº 5709/2023 por un asunto idéntico del Ayuntamiento de Benidorm, reiterada en otro asunto (rec,  2731/2024), por el caso de uno de los funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado en el Servicio Público de Empleo Estatal de los ceses masivos sin indemnización que tuvieron lugar en 2023 : para esta sala del Supremo,  no corresponde la indemnización de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 y 2018 que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021 , y  esa indemnización está exclusivamente destinada para el personal que sea cesado por un proceso de estabilización convocado al amparo de la ley 20/2021.  Tampoco corresponde la indemnización al cese del artículo 1 que pudiera pensarse en conceder "por analogía": esa indemnizacion está exclusivamente reservada para el cese de personal temporal de último nombramiento después de la ley y esta Sala del Supremo no realiza "analogías".

[La Vanguardia] En juego hasta 1.500 millones de fondos de la UE si no se convalida el RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno, cuando Junts reclamaba en el proyecto previo varias medidas como la fijeza a extinguir para los empleados públicos en abuso de temporalidad

Informa La Vanguardia este 12/09/2026 de la sesión de Pleno del  Congreso que  tendrá lugar este miércoles 16/09/2026 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno hace una semanas antes del fin de plazo de 31/08/2026 para no perder hasta 1.500 millones de euros de fondos europeos por un compromiso del Plan de Recuperación Español, y que este RDL reemplaza a un proyecto de ley previo atascado en el Parlamento donde Junts había solicitado, junto con otras enmiendas, una enmienda de fijeza a extinguir para todos los empleados públicos en abuso de temporalidad ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública [razón por la que están ya  suspendidos 626,6 millones de fondos europeos, que  España está a punto de perder al no haber aprobado el Gobierno ninguna normatia al respecto, a diferencia con el compromiso d ela ley de lobbies]

 

Reunión de la Comisión de Hacienda y Función Pública este martes 15/09 con la comparecencia de la presidenta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, y sesión de Pleno del Congreso este miércoles 16 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno para no perder fondos europeos, reemplazando un proyecto de ley previo donde Junts había solicitado una disposición de fijeza a extinguir ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública (por la que ya están suspendidso 626,6 millones de fondos europeos)

Según la agenda del Congreso para esta semana  este martes 15/09/2026 se reunirá la Comisión de Hacienda y Función Pública, tras haberlo hecho la Mesa de la Comisión la semana anterior. Finalmente tendrá como únicos puntos del orden del día la comparecencia, a petición propia de la presidenta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, Concepción Campos Acuña,  la elección de un vocal del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

Por otro lado,  el Pleno del Congreso, tendrá entre sus puntos del orden del día este miércoles 16/09/2026  el debate y votación de convalidación o derogación del Real Decreto-ley 21/2026, de 25 de agosto,  de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (nº expediente 130/000052) , que reemplaza en su contenido al Proyecto de ley de igual nombre, más conocido como "ley de lobbies", que no ha conseguido avanzar en su tramitación en el Congreso tras  haber sido presentado hace un año y medio el  Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, y con el que se pretende cumplir varios objetivos contemplados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -estando un hito con fondos europeos dependientes de este cumplimiento.

Así,  ante la misma situación de parálisis que el Proyecto de Ley de Función Pública, para no perder también fondos europeos por este otro compromiso, el Gobierno aprobó un Real Decreto Ley hace unas semanas, que recogía alguna de las alegaciones de los grupos políticos. Nótese que el proyecto de Ley llegó sólo al paso de recogidas de enmiendas, y entre las enmiendas presentadas al extinto  proyecto de Ley se encontraban las mismas enmiendas de Junts que había  presentado al Proyecto de Ley de Función Pública para que, se incluya una modificación de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,  se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad de todas las AAPP y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido,presentó también en este proyecto de ley su enmienda de "fijeza" para la situación actual de abuso masivo de temporalidad en las AAPP.