'Buenos días, como sabéis, tenemos la vista puesta en el próximo 10/01/22, donde nuestro compañero tendrá una videoconferencia, con l@s Europarlamentari@s que componen la Comisión de Peticiones, para presentar la Petición 0774/2021.
Como en otras ocasiones, pero esta vez dirigida a Europa, vamos a comenzar una campaña de correos masivos, con la idea de masificar los correos de trabajo de l@s Europarlamentari@s, para que tomen conciencia del movimiento social que existe detrás de esta problemática, y actúen del modo debido.
Seguid las instrucciones, enviar y reenviar cuantas veces os resulte posible, y compartir en todas vuestras redes sociales y grupos de amigos.
El PDF adjunto contiene todas las instrucciones a seguir.
¡VAMOS, NUESTROS CORREOS DEBEN INUNDAR EL PARLAMENTO EUROPEO! '
Fuente: Comunicado de la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal de 04/01/2022
Primeros dos enlaces en el texto nuestros
- [11/02/2021] Sentencia del Tribunal Europeo en asunto griego: golpe a la doctrina de nuestro Supremo de que la sentencia europea de 19/03/2021 del asunto acumulado "Sánchez Ruiz y otros" no se aplica a situaciones de un único nombramiento prolongado
- [03/06/2021] Golpe del Tribunal Europeo, con su sentencia de HOY 03/06/2021 en el asunto #IMIDRA, a la doble excusa utilizada por ambas salas del Tribunal Supremo español para esquivar declaraciones de abuso de temporalidad en empleo público: la normativa europea se aplica a las interinidades prolongadas de vacante aunque sólo haya un único contrato o nombramiento formal y no pueden utilizarse la crisis económica ni restricciones de leyes presupuestarias. ..
- [10/06/2021] Golpe del Tribunal Europeo a la doctrina esta vez de la Sala de lo Contencioso del Supremo español de que la mera interinización en vacante sea una sanción al abuso de temporalidad de la concatenación de nombramientos eventuales en el empleo público....
- [07/07/2021] [IMPORTANTE] Publicado en el BOE el REAL DECRETO-LEY del "plan de choque" de reducción de la temporalidad en el empleo público acordado con los sindicatos fijando un último proceso extraordinario de estabilización de plazas con los puestos temporales de más 3 años a 31/12/2020 que no estén ya en los procesos de estabilización de las leyes de 2017 y 2018: un concurso-oposición libre con peso de la fase de méritos del 40% e indemnización de 20 dias/año máx 12 mensualidades al cese del temporal que no lo supere. Entra en vigor mañana 08/07/2021
- [07/07/2021] [Arauz] 'Nota sobre el Real Decreto-Ley aprobado hoy' ["Es un día triste para el Gobierno de España y para los partidos políticos que lo sustentan", "si piensan, en su ignorancia, que vamos a dar un paso atrás están equivocados", " los juzgados y tribunales no están obligados a aplicar este Decreto-Ley si el mismo, como es, vulnera la Normativa comunitaria que dice estar aplicando", "denunciaremos el Decreto-Ley ante las instancias europeas para que actúen contra nuestro gobierno""]
- [06/09/2021] La Comisión Europea responde que los procesos de estabilización de las leyes de 2017/18 aunque con méritos son procesos de resultado incierto que según la sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020 no eximen de una sanción al abuso de temporalidad en el empleo público
- [13/12/2021] [ASEPAT] El Parlamento Europeo acepta estudiar una petición denunciando que el Real Decreto-Ley 14/2021 no cumple con la normativa y jurisprudencia europeas. Campaña de adhesiones masivas a la petición 0774/2021
- [320/12/2021] Publicada en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a 1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de estabilización anteriores
- [31/12/2021] [Parlamento Europeo] 'Petición n.º 0832/2021, presentada por Juan Ignacio Navas Marqués, de nacionalidad española, en nombre de Empleados Públicos en Abuso (EPA), sobre la temporalidad en el sector público español '
- [04/01/2022] Este Lunes 10 de Enero la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo aborda , en presencia de la Comisión Europea, la petición de ASEPAT que denunciaba que el Real Decreto-Ley 14/2021 no cumple con la normativa y jurisprudencia europeas y que ha logrado más de 3 mil adhesiones
10 comentarios:
La Contra-Revoluçión al atakeeerrrrrrr...
https://www.galiciapress.es/texto-diario/mostrar/3359389/opositores-funcionarios-protestaran-santiago-contra-ley-hace-fijos-algunos-interinos-oposicion
:-/
Yo ya me he adherido a ambas peticiones, y además ya he remitido todos los mails. No cuesta esfuerzo y merece la pena.
Ya me han respondido desde la oficina de Los Verdes del Parlamento Europeo.
e moi comodo dediarseca preparar oposicions metres outro , interinos e laburales temporais facemos o traballo, metras opositas solo "traballas " para ti, non pretendas entonces beneficios, primeiro os temporais, se queda algo oposicon libre
Estás abusado pero, sigue reclamando...:
Las consecuencias jurídicas que, en el estado actual de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y de la legislación española, resultan aplicables a una situación contraria a lo contemplado en la cláusula 5 del Acuerdo Marco son las expuestas en nuestras arriba mencionadas sentencias de 26 de septiembre de 2018 , a saber:
el derecho a la subsistencia de la relación de empleo -con los correspondientes derechos profesionalesy económicos- hasta que la Administración cumpla debidamente lo dispuesto por el art. 10.1 del Estatuto Básico del Empleado Público y el derecho a reclamar la responsabilidad patrimonial de la Administración con arreglo a las normas generales de ésta.
La recurrente tacha este criterio de atentatorio contra la cláusula 5 del Acuerdo Marco, afirmando en cambio que la única sanción posible es la transformación de la relación de servicio en fija. Pero sus argumentos no son convincentes. De entrada, contrariamente a lo afirmado por la recurrente, hay que destacar que en fechas tan recientes como junio de este mismo año, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha reiterado de manera inequívoca que "la cláusula 5, apartado 1, del Acuerdo Marco no es incondicional ni suficientemente precisa para que un particular pueda invocarla ante un juez nacional".
Así la ya citada sentencia Instituto Madrileño de
Investigación, Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario (parágrafo 79). De aquí se sigue, como es obvio, que dicha disposición carece de eficacia directa.
"la cláusula 5 del Acuerdo Marco no impone a los Estados miembros una obligación general de transformar en contratos por tiempo indefinido
los contratos de trabajo de duración determinada".
https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/b8b137f03262213d/20220105
Via Gerardo Pérez Sánchez (Twitter)
Y los abogados que tanto consiguieron, dde estan ??? Ya fue publicado hace dias en el BOE la Ley, uhhhh dde estan , estos vendieron la moto , cobraron lo q pudieron y DESAPARECEN , señores nada q hacer , más claro imposible . Empecemos de 0 : que es un país, que es la Democracia? Que es La Ley , que es Europa, donde estamos parados? Y pretendemos que un par de letrados desesperados por la pasta nos defiendan ? La casa por el tejado.
Pasa el tiempo y el Aparato político y sindical , negocia con estos letrados y con quién haga falta y te aplastan , no hay más, suerte a todos , El Sistema es lo que es , y va a peor , una pena.
Y porqué esos abogados que dices tienen que airear sus asuntos y estrategias públicamente?? A mi Arauz me tiene perfectamente informado y al corriente de todo y resuelve enseguida todas mis dudas. ¿Quieres que te informe a ti también por la jeta?
Quiere información para el sindicato de la gamba. Ya la tendrás no te preocupes, pero a través de la prensa cuando pase Europa el rodillo.
Mandado. Son 5 minutos. Animo chicos que los tenemos contra las cuerdas. Ya hasta aceptan que se ha incurrido en abuso de temporalidad. Otro empujoncito mas y despeñados.
15:05 de eso nada, se han enrocado en sus posiciones despóticas y como no habrá forma de hacer que les condenen por ello... pues tendremos que pedir amparo al TEDH, no nos van a reconocer nada porque gozan de total impunidad
Hay 3000 que nos hemos adherido a la petición . POR FAVOR, DÓNDE ESTÁ EL RESTO, LOS OTROS SETECIENTOS Y PICO MIL RESTANTES. (Esto, según cifras oficisles claro)
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