'Resumen de la petición
El peticionario denuncia la situación de indefensión de los empleados públicos en situación de temporalidad.
Denuncia que tras resolverse la cuestión prejudicial (Asunto C -729/19) en fecha 2 de junio de 2021, el Tribunal Supremo ha rectificado la doctrina establecida y ha dictaminado que el personal laboral que lleva prestando sus servicios por un periodo superior a 3 años, pasa a ostentar la condición de indefinido, pero considerándose no fijo.
Esta consideración es totalmente insuficiente según él, ya que esta conversión de un contrato temporal en un contrato indefinido no fijo sigue perjudicando gravemente al trabajador que ha sufrido durante años el abuso de la temporalidad en su puesto de trabajo, ya que puede ser despedido del mismo modo que un trabajador temporal y, además, es susceptible de perder su plaza por una convocatoria pública de la misma que no le reconocería ningún derecho.
En el caso de los funcionarios interinos que han encadenado contratos de interinidad, como ha advertido el Tribunal Supremo, considera que el trabajador eventual del personal estatutario sólo puede permanecer en la plaza que ocupa hasta que se formalice la oposición. Ello demuestra que la doctrina emanada de los juzgados españoles no es conforme a los pronunciamientos del TJUE ni a la interpretación que hace este sobre la Directiva 1999/70/CE. Denuncia que existe un evidente incumplimiento por parte del Estado español en lo que respecta a la transposición y cumplimiento efectivo de la normativa de la Unión.
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Fuente y texto completo: Peticiones del Parlamento Europeo a 31/12/2021
Enlaces en el texto nuestros
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