[Recordatorio de entrada publicada el 22/11/2021]
Se ha actualizado la página web del Congreso de los Diputados sobre las sesiones del Pleno del Congreso y finalmente, tendrá lugar, tras un amplio orden del día previo, el Jueves 2 de diciembre la sesión de Pleno del Congreso para debatir y votar las enmiendas - que hayan decidido mantener los grupos más nuevas posibles "transaccionales" negociadas del ya famoso "Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público" (nº de iniciativa 121/000063), destinado presumiblemente a mejorar el Real-Decreto Ley publicado en el B.O.E. núm. 161, de 7 de julio de 2021 , que entró en vigor desde el 8 de Julio (y sigue en vigor).
Naturalmente, en este Pleno se podrán introducir todavía cambios al texto aprobado el pasado Lunes 22 en Comisión ("el Dictamen de la Comisión").
NOTA AL RECORDATORIO: podrá seguirse el Pleno en directo en este enlace del de la web del Congreso. y en este enlace del canal del Parlamento en Youtube.
Este punto está previsto que se aborde ya por la tarde (después de las 15h)
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
- [19/03/2020] Sentencia
esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez
Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada
que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español
fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a
proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [05/05/2021] El Gobierno publica el plan de reformas que presentó a la Comisión Europea el 30/04/2021. Sobre la exigida reducción de temporalidad pública a menos del 8%: va a ampliar los procesos de estabilización con las plazas temporales más de 3 años a 31/01/2020 y deberán publicarse todas las convocatorias de las OPEs de estabilización -existentes y las nuevas- antes de 31/12/2021 teniendo que finalizar antes de 31/12/2024. Sin mención alguna a que dicha temporalidad existente pueda ser ya abusiva ni a la sentencia europea que dictaminó que las convocatorias a procesos selectivos del puesto de los abusados no pueden valer como la sanción que debe haber para la AAPP. Se plantea además una reforma del Estatuto del personal sanitario para que el sistema selectivo de los "profesionales sanitarios" pase a ser para siempre el concurso puro de méritos , mecanismo que estaría ya disponible para los "que lleven un período de tiempo" en su proceso de estabilización pendiente -en su caso- del "plan de choque"
- [05/07/2021] [Gobierno del Estado/CCOO/CSIF/UGT] 'Acuerdo sobre Plan de choque para reducir la temporalidad en el empleo público' [Texto íntegro]
- [07/07/2021] [IMPORTANTE] Publicado en el BOE el REAL DECRETO-LEY del "plan de choque" de reducción de la temporalidad en el empleo público acordado con los sindicatos fijando un último proceso extraordinario de estabilización de plazas con los puestos temporales de más 3 años a 31/12/2020 que no estén ya en los procesos de estabilización de las leyes de 2017 y 2018: un concurso-oposición libre con peso de la fase de méritos del 40% e indemnización de 20 dias/año máx 12 mensualidades al cese del temporal que no lo supere. Entra en vigor mañana 08/07/2021
- [07/07/2021] [Arauz] 'Nota sobre el Real Decreto-Ley aprobado hoy' ["Es un día triste para el Gobierno de España y para los partidos políticos que lo sustentan", "si piensan, en su ignorancia, que vamos a dar un paso atrás están equivocados", " los juzgados y tribunales no están obligados a aplicar este Decreto-Ley si el mismo, como es, vulnera la Normativa comunitaria que dice estar aplicando", "denunciaremos el Decreto-Ley ante las instancias europeas para que actúen contra nuestro gobierno""]
- [21/07/2021] Convalidado el REAL DECRETO-LEY de reducción de la temporalidad en el empleo público acordado con los sindicatos fijando un último proceso extraordinario de estabilización de plazas con los puestos temporales de más 3 años a 31/12/2020 con el compromiso de modificaciones por proyecto de ley urgente de posibilidad de oposición no eliminataroia y concursos de méritos para personal +10a en mismoi puesto
- [06/08/2021] IMPORTANTE La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018-y vinculada a un procedimiento de infracción contra España- sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: está evaluando si la reforma introducida con el Real Decreto-ley de reducción de la temporalidad publicado el 7 de Julio es conforme a la normativa europea y evaluará las modificaciones futuras anunciadas por la nueva Ministra
- [30/09/2021] Finalizó el plazo de enmiendas en el Proyecto de Ley de modificación del Real Decreto-Ley de reducción de la temporalidad. El PSOE propone permitir a las AAPP la posibilidad de concurso de méritos libre con las plazas temporales más de 10 años que no se hayan convocado y, para el resto de futuras convocatorias de procesos de estabilización, la posibilidad de que los ejercicios de la oposición no sean eliminatorios. EL Partido Popular propone ampliar las plazas bajo los procesos de estabilización y garantizar que las AAPP los ejecuten como concurso-oposición, proponiendo solamente la posbilidad de no hacer oposición a quien tenga superarado sin plaza uno de los procesos selectivos anteriores. Podemos propone concurso de méritos obligatorio con valoración especial de la antigüedad en el puesto para los puestos temporales más de 5 años y oposición no eliminatoria para el resto
- [10/11/2021] Divulgado el "acuerdo de funcionamiento" entre el Gobierno Español y la Comisión Europea con hitos y plazos de cumplimiento firmados de las reformas comprometidas en el Plan de Recuperación a cambio de los fondos europeos. Sobre temporalidad pública, comprometida ley que regule una reducción de la temporalidad vía "procesos de estabilización de puestos" así como "disposiciones efectivas para prevenir y sancionar abusos" .
- [13/11/2021] [La Gaceta del Opositor] Enmiendas pactadas por PSOE, Podemos, ERC y PNV para el Proyecto de Ley de modificación del RDL 14/21 de reducción de la temporalidad: se deben convocar concursos de méritos puros libres con las plazas estructurales de todas las AAPP que lleven temporales desde antes de 1/1/2016 y todas las vacantes ocupadas por un interino que haya estado así (quizás cambiando de plaza en la misma AAPP) desde antes de 01/01/2016. Psra el resto, posibilidad de ejercicios no eliminatorios. Las convocatorias de procesos de estabilización anteriores ya publicadas a la fecha de entrada en vigor de la Ley "deben finalizar" (antes de 31/12/2024)
- [22/11/2021] Debate en Comisión de Función Pública de enmiendas en el Proyecto de Ley de modificación del Real Decreto-Ley de reducción de temporalidad. PSOE, Podemos, ERCy PNV pactan enmiendas para incorporar en el concurso de méritos de forma literal a los laborales , según Podemos también se aprueba enmienda para que la plazas de las convocatorias "sin desarrollar" de los procesos de estabilización anteriores tengan que ir bajo los procesos según la nueva ley. La ley tiene que aprobarse "imperativamente" antes del 31/12/2021 por los fondos europeos
46 comentarios:
Harán algún cambio para reparar también y no llevarles a OPEs a los abusados de 3-6 años?? Proporcionarán tal y como dice el TJUE procesos restringidos con resultados ciertos???
Sino ya sabéis hay que demandar y demandar y movilizarae aún más.
Todo unidos los conseguiremosss fijeza con 3 añosss
Mis felicitaciones a Apiscam! Me parece increíble cómo nos mantiene informados...
Pero sinos están llevando a todos a opos!!! Si al final a los de 3 años pone q no solo concurso, tb les interesa de cierto modo que se paralicen, ya que van a tener más competencia si es concurso oposición, ya que si " quitan" antes a los de más años por concurso, ellos ya son los de más méritos. La mayoría bien panchos están esperando que les caiga del cielo ( también de más años, con la excusa de " la letra pequeña") deverdad que a veces me alegraría por ellos que fuera solo por demandas y juzgado.
Hablando de concursos de méritos, procesos de selección. Me pregunto qué porcentaje de políticos que hoy, de alguna manera nos van a juzgar, se han presentado a un proceso de concurrencia pública.
qué decís 3 años?
-más de 6 años, concurso de méritos abierto. cuidadín a los que se piensan que están salvaos, puden verse en el paro.
-entre 4 y 6, concurso-oposición. a financiar las academias de los sindicatos verticales.
-entre 3 y 4, limbo. estás en abuso pero sin solución. toca financiar a los abogados.
-menos de 3, pon tus barbas a remojar.
-estabas en abuso y te echaron: a financiar a los abogados.
-no eres interino pero te lo planteabas: búscate un curro de verdad. creo que hasta los riders tienen ahora más seguridad.
Yo también os doy mis felicitaciones!. Me parece impresionante la información tan importante y de última hora que dais.
Nos están llevando a todos a oposición, no. Nos han llevado, pq en la Junta de Andalucía, ya se dieron prisa, en plena pandemia, de poner los exámenes. Que por cierto, pocos interinos aprobaron, pq estas oposiciones fueron difíciles, ni mucho menos de estabilización.
Si todos los interinos que podrían acceder al concurso de méritos para ser fijos, por llevar muchos años en la Administración, no han aprobado. Entonces quién va a quedar para este concurso.
Seguramente aquí en la Junta, serán los de las Agencias Públicas, Fundaciones, Consorcios .... En estos organismos no se han convocado oposiciones, y claro podrían acceder a fijos... Y me voy a callar, pq ya sabemos quién está dentro de estas Agencias...
Es de vergüenza. Tienen que paralizar las oposiciones de consolidación en la Junta de Andalucía, y bloquear las plazas de los interinos anteriores al 2016.
FIJ@SSSSS !!!!!!
Que mal lo vais a pasar, sobre todo l@s que han entrado en las AA.PP por las escotillas, de noche y cuando han cortado la luz de la calle.
Iros olvidando de pillizquitos productivos, jefaturas a dedos, promociones internas temporales (esas que no aprobáis ni exigiendo menos nota) y del despotismo que tenéis....con cuatro que se consoliden, ADIOS vuestro mundillo de m....a
A partir de 3 años FIJEZA. Que los políticos de este país no quieren, TRANQUILOS, tenemos unos buenos abogados y unas buenas plataformas, llegaremos hasta donde haga falta.
No dejenos atrás a 3-6 años ni OPEs convocadas
Gracias a Apiscam por todo el trabajo que ha hecho y hace. Sois unos cracks.
Muchas gracias a todos los de Apiscam. Nos informan muy bien.
22 años como laboral (habiendo aprobado el proceso selectivo que el Ayuntamiento planteó) y con contrato de obra y servicio. En todos éstos años, mi plaza (que es estructural y que se paga mediante un convenio de colaboración entre el gobierno regional y el municipal) una ha existido como tal en la rpt (en esa misma situación estamos cerca de 160 personas, con diferentes profesionales). Bien : mañana mi Ayto aprueba la OPE de 2021 y saca esas 160 plazas. Tengo la demanda puesta desde hace casi dos años y fecha de vista para el primer trimestre. Ni aún así pienso que me vaya a salvar, son unos trileros.
Por cierto, 22 años de servicio impecable, sin un solo expediente ni una sola reclamación y en reciclaje continúo, pero no valgo nada para mí empleador
Y yo tengo una gran pregunta. A este gobierno no le importa en absoluto que venga el comisario Smith y que se reúna con las plataformas de interinos en fraude de ley y diga que esto sólo se puede solucionar mediante fijeza y sin distinciones a partir de 3 años.
NO dicen nada y no van a hacer nada en esta votación en el congreso? se han vuelto totalmente locos? no les importa que peligren los fondos? No les importa que se tengan que duplicar luego las plazas?
Si es de manual que se incumple la ley cuando a los de 3-6 años les llevas a OPEs, a los de más de 6 a concurso abierto y a los de OPEs convocadas al infierno...
Al de las 9:54
Trileros, sí, legal, seguramente también.
Ellos, la Administracion, va a hacer todo lo que la resulte beneficiosa, sea abusando de la temporalidad o haciendo convocatorias inextremis. El empleado debe mirar por su futuro y hacer lo que tiene que hacer, reclamar lo suyo y como consejo, no fiarse de nada.
Por si fuera de interés:
https://confilegal.com/20211202-llega-al-pleno-del-congreso-la-ley-para-la-reduccion-de-la-temporalidad-que-cambios-podemos-esperar/
(especialmente para el/la los/las pelmas que sólo ponen 2 líneas precedidas de una almohadilla # como única aportación y comentan cada noticia de este blog con ello).
HOY EN EL CONGRESO SOIS 4 GATOS. POR OTRO LADO NORMAL ALINEANDOOS CON VOX Y CIUDADANOS.
ESTAIS EN LA CALLE
¡A ESTUDIAR!
11:07
Me imagino que serás funcionari@ resentid@ de lo contrario estarías feliz y no entrarías en este foro, así que lo único que te puedo desear es "salud" y que seas más feliz de lo que ahora lo eres.
Está en el puesto 34 del Orden de día, el 34 de 35, ésa es la importancia que le dan al debate. Está todo hablado y el texto saldrá tal cual. PSOE+ERC+PNV lo ataron hace días y no se moverá una coma.
Vaya bien, menuda vergüenza ya sabemos entonces el desenlace. Bueno pues os digo una cosa mejor que lo aten rápido que rápidamente vamos a correr a donde el Sr. Schmit a contarle todo lo que se está aprobando y seguir con nuestras acciones judiciales como la del 17 de Diciembre, una nueva vía para darles duros a estos PREVARICADORES
FIJEZA CON 3 AÑOS
Y eso a que hora se prevé que sea???
TIC-TAC TIC-TAC ....el chollo se acaba
Tiralevitas FIJOS...con 4 que se consoliden, luego vendrán más, se acabó vuestro edén.... SIN ESCLAV@S TEMPORALES NO HAY PARAISO
Ahora pasarán la pelota a las CCAA...
https://app.congreso.es/AudiovisualCongreso/audiovisualEmisionSemiDirecto?codOrgano=400&codSesion=138&idLegislaturaElegida=14
Aún siguen debatiendo otro real decreto a esta hora
Veo que esto se ha llenado de funcionarios resentidos a los que les gustaba mangonear interinos y ahora se les va a reducir el material de mangoneo...
#DefensaDeMisDerechosComoTrabajadorEnAbuso
#LaPlazaMeLaHeGanadoDeSobra
#AquiSeVieneLloradoDeCasa
https://amp-elmundo-es.cdn.ampproject.org/v/s/amp.elmundo.es/internacional/2021/12/02/61a89a31fc6c83ab708b45de.html?amp_gsa=1&_js_v=a6&usqp=mq331AQIKAGwASCAAgM%3D#amp_tf=De%20%251%24s&aoh=16384474447663&csi=0&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&share=https%3A%2F%2Fwww.elmundo.es%2Finternacional%2F2021%2F12%2F02%2F61a89a31fc6c83ab708b45de.html
Empiezan a plantear FIJ@S que "claro!!!¿¿ cómo no se van a consolidad ell@s en las plazas de promoción interna temporal que ocupan??!! "que la ley está para todos"
Pues sencillamente porque hay una diferencia muy clara entre CONTRATACIÓN ABUSIVA y ABUSANDO DE LA CONTRATACIÓN, porque no han superado pruebas (con nota inferior para apto )a las que se va a poner el nombre y renovar el chollo, y porque algun@s antes de promocionarse tendría que pasar por los centro de enseñanzas oficiales a obtener el nivel de estudios requerido para esa plaza.
Lo pondo "PORSI"...por si lo leen esos y esas FIJOS AVEZADOS que tanto recorren la silla- Recursos Humanos - Sindicato y vuelta, una y otra vez, una y otra vez.
Habemus Papam?
Yo voto por irme al paro y que en dos años, por mis dos demandas puestas, me tengan que readmitir y pagar sueldos atrasados.
Han empezado ya a debatir?. Gracias.
No, hay enlace youtube directo.
13:58, no es mala idea.
Las cuentas del gran Capitán
Si te reintegran en el puesto con el salario impagado tienes que devolver lo cobrado por desempleo.
A ver si el lazarillo se entera que el ciego siempre comerá más uvas.
Es mero trámite por no decir teatro, se va a votar según se ha acordado y no se va a cambiar una coma, la suerte está echada.
El cuento de la lechera..... Amigo/a....
Las cuentas las tuyas.No devuelves lo cobrado en el paro sino que recibes la diferencia que has dejado de ganar durante ese tiempo. Eso sí cobrabas más que en el paro claro.
jajajajaja, lo compensamos con la indemnización + la duplicidad de plazas. Además se podrá denunciar que como ha sido ilegal el despido te respeten tus años de paro.
Sigo opinando que no es mala idea pleitear hasta el final.
Me produce bantante placer joderles hasta que me duela a mí.
De momento voy a parar mi convocatoria por impugnación y estoy en espera de juicio por mi plaza, mientras tanto ya he aprobado una oposición misma categoría y nivel y llegado el caso impugno cese y lo que sea necesario.
Así están las cosas.
El comisario Schmit se va a poner contento que no muevan ninguna coma y no tengan en cuenta a los de 3-6 años.
Estoy deseando de ver los siguientes pasos: acciones judiciales nuevas?? Nuevos toques se Europa? Congelación de fondos? Multa a España?
Fijeza con 3 años
Pues el gobierno va a decir que ha creado el instrumento y ahora son las CCAA las que tienen que tocar el concierto y con eso reciben las ayudas que es lo que les interesa y lo demás ya se puede dejar pasar el tiempo y cada uno demandará lo que considere.
Los fondos no los vana tocar aunque hoy hagna una chapuza (que la harán)
La Comisión Europea si puede llevar a España ante el TJUE, por incumplimiento de una Directiva. Como ha ocurrido con la Directiva Marco del Agua. Para que la Comisión haga lo propio con el incumplimiento de la Directiva 70/1999, tendremos que explicarle que la modificación que han aprobado, sigue sin sancionar el abuso de temporalidad, ni compensa al abusado, el abusado puede perder su trabajo.
https://www-laverdad-es.cdn.ampproject.org/v/s/www.laverdad.es/nacional/europa-lleva-region-20211202131539-nt_amp.html?amp_gsa=1&_js_v=a6&usqp=mq331AQIKAGwASCAAgM%3D#amp_tf=De%20%251%24s&aoh=16384527473758&csi=0&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&share=https%3A%2F%2Fwww.laverdad.es%2Fnacional%2Feuropa-lleva-region-20211202131539-nt.html
No tengo hijos, no tengo hipoteca, no tengo caprichos caros, de momento tengo tiempo para estudiar y ahorros. Toda mi inversión la tengo puesta al servicio de la justicia y sin prisa. Me lo voy a cobrar muy bien.
y mientras tanto convocatoria va y convocatoria viene y se reducen los abusados...y si no hay abusado...no hay ley que valga.
Hay que colapsar los juzgados y dejar de lamentarse. Estáis a tiempo los de 3 y los convocados y si tenéis OPO aprobada mejor.
yo tengo 4 años y 9 meses de interino en una vacante , accedí tras aprobar una opo del 2015 pero no de fijo sino de bolsa interinos (oposición/concurso) ,
eso vale ?
20:47 eso te vale para ... que te busques un buen abogado
Al/la de las 14:34.
Lamentablemente, el comisario Schmitt ha bendecido esto. De lo contrario, no hubieran aprobado esto en el congreso... Los teléfonos aún existen y el borrador se conocía desde hace días...
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