[Recordatorio de entrada publicada el 11/01/2022]
[AMYTS 11/01/2022] 'La precariedad de los facultativos de especialidades tiene porcentajes altísimos en la sanidad madrileña. Tenemos una tasa de no fijos del 53,2% entre interinos y eventuales. Estos profesionales llevan muchos años sin opción de consolidar sus plazas por causas ajenas a su desempeño profesional. Ahora, tras las denuncias por el abuso de temporalidad, el Gobierno central ha publicado la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Ante este nuevo escenario, en AMYTS, sindicato mayoritario entre los médicos madrileños, hemos reclamado una reunión urgente con el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, el viceconsejero de Sanidad, Antonio Zapatero, y la directora general de Recursos Humanos del SERMAS, Raquel Sampedro, para "analizar la situación y valorar las medidas a tomar para dar una solución lo más adecuada posible a esta compleja situación".
En este sentido, hemos insistido en la necesidad de abordar esta temporalidad "con el menor sufrimiento y la menor incertidumbre posible para los médicos y facultativos". Eso sí, sin olvidar una premisa importante: los facultativos de la Comunidad de Madrid no son, en ningún caso, los responsables de esta situación.
En la petición de reunión que hemos enviado, también hemos incidido en dar certidumbre a un proceso complejo y que en circunstancias normales ya sería "doloroso" para unos profesionales que "llevan años desempeñando funciones muy específicas que ahora ven peligrar" o que les han "vetado su derecho a la movilidad" o para los futuros facultativos que pueden verse en "una situación similar dentro de diez años". Y todo en un contexto de agotamiento pandemia.
Por ello, en AMYTS hemos alertado que, "la necesidad de la Administración de acelerar el final de la temporalidad a finales del 2024 a un 8% para poder recibir los fondos europeos", puede ser la "gota que colme el vaso" de los profesionales.
"La sanidad pública madrileña no está en disposición de perder a este personal de elevada cualificación y muy difícil sustitución", hemos concluido en el escrito enviado a los responsables de la Consejería de Sanidad.
Fuente: Comunicado de AMYTS de 12/01/2021
[Extracto inicial del escrito de AMYTS al Consejero con enlaces en el texto nuestros:]
"Como
bien conoces, la situación de los facultativos de especialidades
hospitalarias es muy precaria. Tenemos una tasa de no fijos del 53,2%
entre interinos y eventuales. Estos profesionales llevan muchos años sin
opción de consolidar sus plazas por causas ajenas a su desempeño
profesional. Ahora, tras las denuncias por el abuso de temporalidad, el
Gobierno publica Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, una Ley que se podría resumir en:
- Proceso "A", es el que se ha puesto en marcha en la CAM recientemente, aunque proviene del proceso de estabilización del 2016 [2017 quiere decir]. Se trata de una convocatoria que consta de una oposición superable para quienes lleven un buen baremo con suficiente tiempo a sus espaldas (nota de corte del examen del 50% de la media de las 10 máximas calificaciones, y peso teórico total del similar al del baremo, 50-50%)
- Proceso "B", posterior, que será un proceso de estabilización, que aplicará y desarrollará cada CCAA al personal sanitario. Tiene a su vez dos alternativas:
a) Plazas con ocupación temporal ininterrumpida entre 3 y 5 años a fecha 31 de diciembre de 2020: oposición un poco más complicada (examen 60% de la puntuación total, nota mínima probablemente superior, aunque se plantea la posibilidad de que el examen no sea eliminatorio.
b) Plazas con ocupación temporal ininterrumpida superior a 5 años a fecha 31 de diciembre de 2020: concurso sin examen, pero para el que no se detalla quiénes podrían presentarse, y queda pendiente de lo que negocie y decida cada CCAA.
La
ausencia de claridad en las plazas afectadas (no identificadas de forma
previa a los procesos selectivos en hospitalaria a lo largo de las
últimas convocatorias), no da satisfacción a las necesidades sentidas
por los profesionales, está generando malestar y conduce con alta probabilidad a una judicialización de todo el proceso'
[...]
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
- [29/06/2017] Publicados
los Presupuestos Generales del Estado de 2017: marco para las OPEs
extraordinarias (permiso a las AAPP para convocar procesos de
consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de
OPE en Sanidad, docentes de Educación y otros sectores con hasta el 90%
de los temporales ade más de 3 años, sin límites por tasa de reposición
PERO sin fijar bases de consolidación)
- [15/12/2017] [CSIT-UP] Publicado en BOCM el Decreto de OPE 2017 de la Comunidad de Madrid con la 1ª fase de categorías de la OPE de estabilizacion en el SERMAS. Se notificará al personal temporal afectado
- [09/04/2018] Campaña de firmas para una ley de la Asamblea de Madrid con el concurso de méritos como solución a la ilegalidad de temporales en el Servicio Madrileño de Salud
- [18/05/2018] [EFE/ABC] Unos mil interinos se concentran ante la Asamblea de Madrid para exigir estabilidad ante el fraude elgal del abuso de temporalidad
- [25/05/2018] [Plat
Pers Temporal CM] Entregadas en la Asamblea de Madrid más de 13 mil
firmas de empleados pùblicos en la Comunidad de Madrid pidiendo el
concurso de méritos como solución a la ilegalidad del abuso en la
temporalidad [10 mil de ellas de personal sanitario]
- [15/06/2018] [AMYTS] Informe de la Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 11 y 14 de Junio 2018: se acuerdan las bases de las convocatorias con plazas de las OPE extra "de estabilización". AMYTS no vota al cuestionarla como negociación válida por las prisas y pide convocatorias con bases diferenciadas para las plazas "de estabilización" como el 60% o más peso de los méritos
- [20/12/2018] Publicado el Decreto de OPE 2018 de la Comunidad de Madrid con 2ª fase de plazas de OPE de estabilización que incluyen 9 mil plazas temporales más de 3 años adicionales a las casi 20 mil que ya se incluyeron en la OPE 2017
- [30/10/2019] [AMYTS] Informe de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 30/10/2019 [OPEs de estabilización: 2017 publican notas pendientes inmediatamente; 2018 1ª fase se pospone Urgencias, influencia del juicio europeo sobre abuso de temporalidad , profesionales y responsables; AMYTS señala la recomendación de la Abogacía General de la Unión Europea del concurso restringido de méritos, se alargan plazos para las convocatorias pendientes de publicar , especialmente las de especialidades médicas... ]
- [30/12/2019] Publicado
el Decreto de la Oferta Pública de Empleo 2019 de Sanidad de la
Comunidad de Madrid con la 3ª y última parte de "estabilización" de
puestos temporales de más de 3 años (a 31/12/2016, ahora ya de más de 6
años)
- [19/03/2020] Sentencia
esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez
Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada
que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español
fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a
proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [05/05/2021] El Gobierno publica
el plan de reformas que presentó a la Comisión Europea el 30/04/2021.
Sobre la exigida reducción de temporalidad pública a menos del 8%: va a
ampliar los procesos de estabilización con las plazas temporales más de 3
años a 31/01/2020 y deberán publicarse todas las convocatorias de las
OPEs de estabilización -existentes y las nuevas- antes de 31/12/2021
teniendo que finalizar antes de 31/12/2024. Se plantea además una reforma del Estatuto del personal
sanitario para que el sistema selectivo de los "profesionales
sanitarios" pase a ser para siempre el concurso puro de méritos ,
mecanismo que estaría ya disponible para los "que lleven un período de
tiempo" en su proceso de estabilización pendiente -en su caso- del "plan
de choque"
- [04/06/2021] EL
SERMAS publica en el BOCM con antelación las bases comunes de las
convocatorias pendientes de publicación de sus OPEs de estabilización
(todas de su OPE 2018 y 2019), iguales a las ya utilizadas en las
convocatorias publicadas de estabilización de OPE 2017 y 2018:
concurso-oposición, con examen eliminatorio para la fase de oposición y
contando un 35% la experiencia, puntuando igual la de cualquier Servicio
de Salud
- [10/06/2021] Golpe del Tribunal
Europeo a la doctrina esta vez de la Sala de lo Contencioso del Supremo
español de que la mera interinización en vacante sea una sanción al
abuso de temporalidad de la concatenación de nombramientos eventuales en
el empleo público: en un Auto resuelve el otro asunto español que
estaba pendiente sobre abuso de temporalidad , el asunto "SUSH/Sanidad
de Madrid CGT" y rechaza que la interinización en vacante exponiendo al
abusado a un cese por OPE posterior pueda ser una sanción, reiterando
que tampoco lo pueden ser los procesos selectivos de futuro incierto
para el personal en abuso. El Tribunal Europeo refiere , ante la falta
de medidas válidas de sanción en la legislación nacional, a su Auto
"Gondomar" , donde afirrmó que son contrarias a la directiva europea
normas que en ese caso prohíban la fijeza ante la falta de medidas en la
normativa para el sector público. El caso es, nuevamente, sobre el
SERMAS, que ha incluido en las OPES "de estabilización" los puestos de
sus interinzaciones en vacante masivas de 2015-2107
- [01/12/2021] [AMYTS] Informe de la reunión de la de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 30/11/2021 [RRHH piensa publicar antes de 20/12/2021 las convocatorias de médicos especialista derivadas de OPEs anteriores, aunque llevan plazas de" estabilización" -temporales de más de 3 años a 31/12/2016, ahora ya de más de 7 años- que podrían acogerse a la nueva ley que tramita el Congreso]
- [29/12/2021] Publicada en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a 1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de estabilización anteriores
- [03/01/2022] [Grupo de Médicos y Facultativos especialistas no fijos del SERMAS] Comunicado ante las convocatorias de OPEs del SERMAS dadas las directrices europeas sobre el abuso de temporalidad y la aprobación de una ley estatal [Solicitan su paralización y la regularización de los facultativos en fraude de ley para cumplir con la normativa europea]
CONVOCATORIAS DE OPEs DE "ESTABIILIZACIÓN" DEL SERMAS DERIVADAS DE LAS LEYES DE 2017 Y 2018
- [29/06/2018] Publicadas en Boletín Oficial las convocatorias de Enfermeria, Matronas, TCAE, Fisioterapeuta, Celadores y Auxiliares Administrativos de la OPE 2017 del SERMAS, primeras con plazas de "estabilización" de los puestos temporales de más de 3 años, y con las bases aprobadas en la Mesa Sectorial de concurso-oposición y 35% peso de la antigüeda
- [27/11/2018] Publicados los listados definitivos de admitidos de la OPE 2017 del SERMAS de Matronas con 1486 aspirantes para 71 plazas y Fisioterapeutas con 3862 aspirantes para 208 plazas, todas plazas de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años
- [11/12/2018] Publicados los listados provisionales de 19 mil admitidos para 1.747 plazas de la OPE 2017 del SERMAS de Auxiliares Administrativos, con plazas, de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años
- [23/01/2019] Publicados los listados provisionales de 23 mil admitidos para las 4 mil plazas de la OPE 2017 del SERMAS de Técnico Medio Sanitario en Cuidados de Enfermería del SERMAS , con plazas, de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años
- [15/02/2019] Publicadas las convocatorias de la primera fase de categorías de la OPE 18 de estabilización del SERMAS con las mismas bases las que se hicieron por la OPE 2017, incluyendo las de médicos de Atención Primaria, Urgencias y SUMMA: oposición eliminatoria maś concurso de méritos con un 35% de peso de la antigüedad con los puestos temporales ya más de 5 años
- [17/06/2019] Publicados los listados provisionales de más de 16 mil admitidos para 2490 plazas de las categorías en la 1ª fase de la OPE 2018 del SERMAS de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años
- [02/07/2019] Publicados los primeros listados de aprobados de la fase de oposición de la OPE 2017 del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 año: Matronas y Fisioterapeutas
- [30/09/2019] Publicados los listados de aprobados de la fase de oposición de la OPE 2017 del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años de Celadores
- [04/11/2019] Publicados los listados de aprobados de la fase de oposición del resto de categorías de la OPE 2017 del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años: Auxiliares Administrativos, TCAEs, Enfermería y Enfermería del SUMMA
- [08/06/2020] Publicados los listados de aprobados de la fase de oposición de 4 categorías del primer grupo de convocatorias 2019 de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de "estabilización" de puestos temporales de larga duración: Médicos de Familia y Pediatras de atención Primaria, de Urgencias y Emergencias del SUMMA y Técnico de Laboratorio
- [06/07/2020] Publicados los listados de aprobados de la fase de oposición de 2 categorías del primer grupo de convocatorias 2019 de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de "estabilización" de puestos temporales de larga duración: Pinche y Técnico de Radiodiagnóstico
- [25/03/2021] [AMYTS/UGT] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 24/03/2021 [acuerdo de Teletrabajo en el SERMAS; renovación de contratos COVID hasta fin de año, las convocatorias de Médicos de Urgencias seguirán paralizadas...]
- [05/05/2021] El Gobierno publica el plan de reformas que presentó a la Comisión Europea el 30/04/2021. Sobre la exigida reducción de temporalidad pública a menos del 8%: va a ampliar los procesos de estabilización con las plazas temporales más de 3 años a 31/01/2020 y deberán publicarse todas las convocatorias de las OPEs de estabilización -existentes y las nuevas- antes de 31/12/2021 teniendo que finalizar antes de 31/12/2024. Se plantea además una reforma del Estatuto del personal sanitario para que el sistema selectivo de los "profesionales sanitarios" pase a ser para siempre el concurso puro de méritos , mecanismo que estaría ya disponible para los "que lleven un período de tiempo" en su proceso de estabilización pendiente -en su caso- del "plan de choque"
- [20/05/2021]Publicados los primeros listados provisionales de una fase de méritos de las OPE del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales ya más de 7 años: Matronas y Fisioterapeutas de la OPE 2017
- [31/05/2021] [AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 26/05/2021 [ RRHH dice que se publicarán las convocatorias del resto de la OPE 2018 de estabilización del SERMAS en el segundo semestre de 2021, las convocatorias de Médicos de Urgencias seguirán paralizadas mientras el Ministerio saca la especialidad...]
- [25/06/2021] Publicadas las convocatorias que faltaban de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de estabilización (salvo las de facultativos especialistas), entre ellas las de las 3 categorías A1, A2 y C1 de la Función Administrativa
- [15/12/2021] Publicadas las primeras convocatorias de médicos especialistas de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de estabilización según la ley estatal de 2017
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