Anteproyecto de Ley de Acompañamiento 2009: medidas de Sanidad y Recursos Humanos

En el Anteproyecto de "Ley de Acompañamiento de los Presupuestos" 2009, tal y como motiva su Preámbulo, "en aplicación de una política orientada a alcanzar formas cada vez más efectivas y eficientes de gestión del conjunto de recursos humanos, se adoptan una serie de medidas cuya aplicación además supondrá un ahorro en los gastos de personal figuran varias medidas relativas a Recursos Humanos,"

En este sentido:

• se modifica tanto la Ley 1/1986 de Función Pública de la CM, mediante el establecimiento de posibles deducciones del complemento de productividad, y la 4/1989 de Provisión de Puestos de Trabajo, con el objeto de controlar y reducir el absentismo laboral
  
  
• se amplia el artículo 65 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud con el fin de que el personal estatutario fijo pueda pasar a prestar servicios en Instituciones sanitarias acogidas a las nuevas formas de gestión sin que ello suponga perder su derecho a reincorporarse como personal estatutario en el SERMAS
  
  
• se extiende al personal sanitario que preste servicios en determinados centros sociales la posibilidad de compatibilizar un segundo puesto en el sector público socio sanitario
  
  
• se modifica la Ley 14/1995, de 21 de abril, de Incompatibilidades de Altos Cargos de la Comunidad de Madrid, con el fin de precisar el concepto de Alto Cargo para el caso de los gerentes de los hospitales y de entes de tipo sociedad mercantil