- convocatorias próximas de las nuevas OPEs: AMYTS traslada alegaciones a los borradores de las convocatorias [N.E. son convocatorias sólo de las plazas ofertadas de categorías que ya han tenido otras convocatorias recientemente, es decir facultativos, técnicos sanitarios, odontólogos, etc y no incluiría las recientemente ofertadas de las categorías TIC] pidiendo que sea de tipo test . Se informa que las convocatorias tendrán una 7% de reserva para la discapacidad , un 30% para la promoción interna y el resto de turno libre, incorporando en el turno libre las plazas que no se cubran en el primer caso
- proceso de conversión de eventuales a interinos: próximamente se emitirán los nombramientos de nuevos hospitales, Alcorcón y Fuenlabrada [es decir, los de tipo empresa pública] y se acaban de emitir de los hospitales de Getafe, Príncipe de Asturias y La Princesa.
Se informa que se utilizarán las renuncias que está habiendo para cubrir a suplentes [sustituciones] de larga duración, que habían sido excluidas del proceso en un primero momento [y que son una de las razones de la impugnación del proceso del sindicato MATS] , de tal forma que se baremarán a los suplentes y se harán interinos a suplentes que superen puntuación dentro del rango en el que ya se han dado interinidades
AMYTS pide un trato especial para facultativos de la Urgencia por su tasa de eventualidad del 95% y no haber tenido nunca OPEs, confirmando la Administración "que será así". - recolocación del personal desplazado (temporal cesado por la resolución de los procesos de OPE y traslados): serán contratados como refuerzo para luego hacer recolocación provisional por antigüedad hasta que se bareme la bolsa y se haga la asignación definitiva
NOTA DEL EDITOR: Primera versión de esta entrada publicada el 06/06/2015. Segunda versión con más detalles sobre las convocatorias próximas de nuevas OPEs, incluyendo la mención a los sustitutos.
NOTA DEL EDITOR: Agradecemos a AMYTS que haga públicos sus resúmenes de las reuniones de la Mesa Sectorial de Sanidad.
NOTA DEL EDITOR: a la vista del censo del personal informático de instituciones sanitariaa a 1 de Enero de 2015 -no exacto al 100%- y de los escasos nombramientos como interinos de eventuales en las categorías de informática de los hospitales las plazas ofertadas en esta OPE 2015 de Sistemas y Tecnología de la Información serían la totalidad de las vacantes actuales de las categorías TIC (ocupadas por personal -interino- prácticamente todas) que había antes del proceso de conversión de eventuales a interinos más aproximadamente 8 plazas de grupo A2 y 16 de C1, que suponen un total de 67 plazas muy por debajo de las aproximadamente 130 que harian falta para regularizar y consolidar al colectivo de personal estatutario del SRMAS con funciones TIC. No habíamos recibido notificación previa alguna por parte de la administración sobre la redacción de la OPE ni tampoco por el momento sobre redacción o plan de redacción de convocatoria alguna de las plazas ofertadas de las categorías TIC en esta OPE 2015, que esperamos la Consejería no tenga intención de sacar próximamente como parece para las de facultativos. Nótese que a diferencia de los facultativos nunca ha habido oposiciones de categorías TIC en el SERMAS, con lo que serían las primeras y por tanto, su redacción debe realizarse en todo caso sin premura, con suma tranquillidad ,contando con el colectivo, como ha pasado en otras Comunidades Autónomas. Es más, las primeras oposiciones de un cuerpo con personal existente deberían ser de consolidación, como recoge el EBEP.
Entre las reclamaciones históricas e irrenunciables de este colectivo figura no sólo la creación de las 3 categorías de informática en Sanidad, satisfecha en 2010, sino también la opción de adscripción en plantilla de esas categorías a TODO el personal que realiza funciones de informática en el SERMAS, los fijos como fijos y los temporales de larga duración (los 2 años del Estatuto Marco) como interinos; sin olvidar el caso especial de la adscripción al personal actualmente contratado de forma irregular en nombramientos de sustitución o en grupos C2 de las categorías de la Función Administrativa pese a desarrollar funciones técnicas de informática reconocidas exclusivamente en las categorías de informática (la de grupo mínimo es de grupo C1), abordando ya después con todo el personal temporal de funciones TIC regularizado en vacantes de categorías TIC, un proceso de selección en la forma de proceso de consolidación.
Decíamos cuando la convocatoria que estábamos, sin duda, ante un nuevo momento histórico para las históricas reclamaciones de este colectivo que viene sufriendo una histórica situación injusta de no reconocimiento y elevada temporalidad, siendo este tipo tipo de paso necesario abordar en algún momento y positivo , pero sería contraproducente sacar unas convocatorias ahora cuando claramente el número de plazas ofertadas no alcanza todo el personal estatutario de funciones TIC fuera de plantilla y sin ni haberlas tratado con el colecitvopor lo que esta oferta tiene que completarse con una subsiguiente cuyas plazas se puedan aunar a las de ésta para alcanzar un número suficiente y ya en un futuro, tras un proceso adecuado y tranquilo de preparación, realizar unas convocatorias simultáneas de todas esas plazas que signifique un proceso de regularización y de consolidación justo y ordenado.
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