[22/05/2015] Hemos mantenido contactos con los candidatos portavoces
de Sanidad de los 6 partidos principales que concurren a estas
elecciones, trasladándoles un documento nuestro con algunas notas explicativas de situación de las TIC en
la CCAA de Madrid así como de la situación laboral del colectivo y
sobre todo las propuestas de APISCAM de organización de la función TIC que se aprobaron en nuestra última asamblea, intentando satisfacer sus consultas
adicionales sobre la profesión y situación de las TIC del SERMAS y sus centros..
A
continuación os trasladamos sus comentarios generales y, en su caso,
propuestas concretas que hemos recibido relacionadas con las TIC y su
organización de cada candidatura.
Partido Popular (Eduardo Raboso, portavoz de Sanidad)
Analizan
en profundidad el documento junto con nosotros en una reunión
específica sobre él, indicando que asume las líneas generales de las
propuestas del colectivo, y traslada este programa de medidas específicas relacionadas, con el compromiso por su
parte -se entiende que si fuera
el próximo Consejero- de que serían realizadas [entre corchetes los comentarios orales
recibidos del texto escrito aportado]
1. Regularización [en plantilla TIC], estabilización y simplificación del modelo de relación laboral [del colectivo TIC]
2. Reducción de la concertación con empresas [incluyendo la de los SSCC TIC del SERMAS]
3. Racionalización de la red informática [de los aplicativos informáticos sanitarios]
4. Integración de la unidad de SSII en la estructura administrativa [directiva] del hospital y los servicios centrales
5. Formación continuada del personal TIC [para poder asumir los nuevos roles y funciones en los SSCC]
PSOE (José Manuel Freire, portavoz de Sanidad)
Además
de su propuestas generales en RRHH de Sanidad de aplicar la normativa
vigente, incluyendo todo
puesto estructural en puesto interino categorías estatutarias,
ofertando luego todas las vacantes a OPES y tratando "con respeto" a los
profesionales, comenta que suscribiría en general las líneas planteadas
en las propuestas finales del documento, si bien comprometer por
escrito líneas de detalle en este momento no debe realizarlas más allá
de lo que ya está recogido en su programa de detalle pero general de Sanidad- programa que nos envían-, muy especialmente las líneas de buen gobierno,
transparencia y no privatizaciones, ni puede, ya que es necesario un
"estudio amplio y serio del tema" después de las elecciones, en el que
se parta de la base de escuchar a los profesionales como nosotros y se
tendría en cuenta nuestro documento, que califica de muy útil.
UPyD (Enrique Normand, portavoz de Sanidad)
Además
de sus propuestas general de RRHH de aplcar la normativa vigente (leyes
y acuerdos sindicales) en materia de RRHH , incluyendo por tanto todo
puesto estructural en puesto interino de la categoría adecuada,
ofertando luego todas las vacantes a OPES, nos trasladan las propuestas
relacionadas aprobadas que su programa de detalle final ya incluye y que nos envían extractados:
a) Propuestas sobre las TIC:
a) Propuestas sobre las TIC:
P112
Devolver al Estado competencias sanitarias para reconstruir un sistema
sanitario armónico y garantizar la igualdad de derechos. El Gobierno de
España debe tener competencia legislativa y de desarrollo plena, de
forma que se ejecuten sus decisiones y pueda ejercer de forma efectiva
la coordinación. Creemos necesaria una mayor colaboración entre las CCAA
para unificar criterios y compartir procedimientos. Implantar
principios rectores de racionalización del gasto, igualdad y equidad en
las prestaciones a los pacientes en todas las comunidades autónomas, así
como centralizar compras a nivel estatal para aprovechar economías de
escala. Unificar elementos clave como la tarjeta sanitaria, los sistemas
de historia clínica de Atención Primaria y Hospitalaria de las
distintas comunidades autónomas, los sistemas de receta electrónica y el
calendario vacunal.
P125 Fomentar la utilización de la telemedicina y las tecnologías de la información y comunicación. Sistemas de información unificados para todos los hospitales públicos de la Comunidad de Madrid. Facilitar el acceso a su historia clínica electrónica al paciente que lo solicite.
b) Propuestas sobre transparencia y buen gobierno (en el documento mencionáis el tema de la transparencia):
P115 Transparencia y evaluación de la gestión sanitaria. Publicación periódica de las listas de espera diagnósticas y quirúrgicas, por centro y especialidad; del gasto real en los distintos
capítulos del presupuesto, desglosado por centro y servicio, y en el caso del gasto farmacéutico desglosado por principio activo; la actividad realizada, los recursos materiales y humanos disponibles y las derivaciones a la sanidad privada por centro y servicio. Evaluación de la calidad objetiva y publicación periódica de los resultados en salud obtenidos, incluyendo un análisis de costes. La evaluación es clave para mejorar la gestión.
P120 Mejorar la coordinación entre los distintos centros sanitarios facilitando la continuidad asistencial y el trabajo en red. Promover la autonomía de gestión y la despolitización y profesionalización de los puestos directivos. La profesionalización de la gestión como garantía de que se tomaran decisiones adecuadas por personas capacitadas e independientes.
P127 Reforzar el régimen de incompatibilidades de altos cargos para acabar con las “puertas giratorias” desde la Consejería de Sanidad a empresas privadas que contratan con la administración sanitaria madrileña.
P125 Fomentar la utilización de la telemedicina y las tecnologías de la información y comunicación. Sistemas de información unificados para todos los hospitales públicos de la Comunidad de Madrid. Facilitar el acceso a su historia clínica electrónica al paciente que lo solicite.
b) Propuestas sobre transparencia y buen gobierno (en el documento mencionáis el tema de la transparencia):
P115 Transparencia y evaluación de la gestión sanitaria. Publicación periódica de las listas de espera diagnósticas y quirúrgicas, por centro y especialidad; del gasto real en los distintos
capítulos del presupuesto, desglosado por centro y servicio, y en el caso del gasto farmacéutico desglosado por principio activo; la actividad realizada, los recursos materiales y humanos disponibles y las derivaciones a la sanidad privada por centro y servicio. Evaluación de la calidad objetiva y publicación periódica de los resultados en salud obtenidos, incluyendo un análisis de costes. La evaluación es clave para mejorar la gestión.
P120 Mejorar la coordinación entre los distintos centros sanitarios facilitando la continuidad asistencial y el trabajo en red. Promover la autonomía de gestión y la despolitización y profesionalización de los puestos directivos. La profesionalización de la gestión como garantía de que se tomaran decisiones adecuadas por personas capacitadas e independientes.
P127 Reforzar el régimen de incompatibilidades de altos cargos para acabar con las “puertas giratorias” desde la Consejería de Sanidad a empresas privadas que contratan con la administración sanitaria madrileña.
Izquierda Unida (José Andrés Llamas, portavoz de Sanidad)
Responder en detalle al documento nuestro requiere ulteriores estudios y contactos comprometidos ya para después de las elecciones. Han incorporado muchos aspectos relacionados en su programa oficial de detalle concreto que nos extractan:
-
Recursos humanos. Categoría profesional equiparada al resto de
categorías del Sermas. Bolsas, OPE y concursos de traslado específicos.
-
Poner fin a las externalizaciones, también en servicios informáticos.
Apuesta por servicios públicos, centralizados y dependientes de la
Consejería de Sanidad. Apuesta por programas informáticos de software
libre o, en su defecto, de propiedad pública.
- Poner fin a la subcontratación de servicios informáticos tanto para la
instalación y mantenimiento de los servicios como para el desarrollo de
aplicaciones utilizadas en el Servicio Madrileño de Salud.
- Devolver todas sus funciones a los servicios informáticos de la Consejería de
Sanidad y la Comunidad de Madrid, dotando de recursos y plantilla adecuada a
los mismos.
- Instaurar preferentemente programas basados en software libre en el
conjunto de la administración, incluyendo todos los centros sanitarios,
introduciéndose también en aquellos centros de gestión privada, una vez
vuelvan a ser gestionados directamente por el sistema sanitario público.
- Incorporar a la auditoría pública la investigación sobre el coste de la
informatización del sistema sanitario público de la Comunidad de Madrid
durante los diferentes gobiernos del Partido Popular.
-
Diseñar e implantar de forma progresiva un programa único de Historia
Clínica Electrónica basado en Software Libre, plenamente compatible con
el
proyecto de HCEU acordado en el Consejo Interterritorial de Salud, cuyo
desarrollo abierto y permanente cuente con la participación de los
profesionales sanitarios. El desarrollo se realizará a partir de los
actuales
programas de titularidad pública.
- Unificar los sistemas informáticos de los distintos centros sanitarios de cara
a facilitar la implantación definitiva de la Historia Clínica Electrónica, cuyo
acceso esté habilitado desde todos los puntos de la red sanitaria pública. Se
completará el desarrollo de AP-Madrid y otros programas de titularidad pública.
- Implementar aplicaciones informáticas fáciles de manejar, integrando las
herramientas de evaluación, facilitando la interpretación de los datos y la
mejora de la actividad y asegurando la interconexión de todos los sistemas de
información de la red pública y su compatibilidad con el de otras comunidades
autónomas.
- Facilitar la instauración de una historia clínica compartida, a través de
herramientas comunes, entre el sistema sanitario y el conjunto de los servicios
sociales públicos del territorio de la Comunidad de Madrid, garantizando una
interoperabilidad que permita la adecuada coordinación e integración de
servicios y una adecuada atención.
- Habilitar el acceso seguro de los pacientes a datos de su historia clínica
electrónica, protegiendo en todo momento los derechos y el proceder de los
profesionales. La “Carpeta Personal de Salud” permitirá el acceso a informes
que ya hayan sido validados y que estén interpretados y comentados por los
profesionales. Se buscará integrar este sistema de la forma más adecuada
posible para garantizar el cumplimiento efectivo de las Instrucciones Previas.
Podemos (Carmen San José y Mónica García, portavoces de Sanidad consejo ciudadano y candidatura a CM)
[Aquí
hubo un problema con la dirección de correo culpa nuestra que causó que
la petición de reunión y documento les llegara ya muy tarde]
Además de sus propuestas general en materia de RRHH de incluir todo puesto estructural en puesto interino de la categoría adecuada, ofertando luego las vacantes a OPES , así como las de no realizar ninguna privatización más, tanto de servicios sanitarios como las de todos los servicios no sanitarios, y estudiar revertir todo lo ya privatizado nos emplazan a una reunión después para tratar la situación específica con más detalle, y nos trasladan además el programa de Administración pública que incluye también propuestas TIC del sector general de la Comunidad de su partido.
Además de sus propuestas general en materia de RRHH de incluir todo puesto estructural en puesto interino de la categoría adecuada, ofertando luego las vacantes a OPES , así como las de no realizar ninguna privatización más, tanto de servicios sanitarios como las de todos los servicios no sanitarios, y estudiar revertir todo lo ya privatizado nos emplazan a una reunión después para tratar la situación específica con más detalle, y nos trasladan además el programa de Administración pública que incluye también propuestas TIC del sector general de la Comunidad de su partido.
Ciudadanos (Daniel Álvarez Cabo, portavoz de Sanidad y candidado de su partido a Consejero de Sanidad)
Además
de sus propuestas generales en materia de RRHH de incluir todo puesto
estructural en puesto interino de la categoría adecuada,
ofertando luego las vacantes a OPES anuales o bianuales, analizan
en profundidad el documento junto con nosotros en una reunión
específica sobre el documento, declarando que suscribe las líneas
generales planteadas, si bien comprometer por escrito líneas de detalle
en este momento no debe realizarlas más allá de lo que ya está recogido
en su programa de Administración y Sanidad, que nos entrega, adquiriendo el compromiso de tener en
cuenta nuestro documento y seguir trabajando en sus propuestas ya
después con nosotros.
- [27/04/2015] [AMYTS] Resumen del debate sobre propuestas sanitarios con cinco candidatos a la Comunidad de Madrid
- [19/04/2015] [AMYTS] Sólo UpyD ha respondido por el momento a las preguntas de asistentes al debate de los candidatos a sobre la visión de la sanidad
- [21/05/2015] [AMYTS] Sólo UpyD e IU han respondido por el momento a las preguntas de asistentes al debate de los candidatos sobre Sanidad
- [21/05/2015] Contactos de APISCAM con los partidos candidatos a las elecciones sobre propuestas de la función TIC
- [22/05/2015] Propuestas sobre SSII y profesionales TIC recibidas tras o en los contactos de APISCAM con los partidos cantidatos a las elecciones de la Comunidad de Madrid
- [25/05/2015] Victoria del PP en la Comunidad de Madrid. Alcanzaría justo la mayoría absoluta con Ciudadanos
- [12/06/2015] Asamblea Extraordinaria de APISCAM el Lunes 15 de Junio para personal de informática de la Consejería de Sanidad de Madrid
Entradas
1 comentario:
El de Ciudadanos ha pasteleado sin decir nada y el del PP dirá que ha cumplido convocando la OPE, que las otras convocatorias eran iguales que en otras categorías del SERMAS.Una puñalada trapera como era de esperar
Publicar un comentario