[AMYTS] Resumen preliminar de la Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de Junio: OPE 2016-2017, estado acuerdos e interinizaciones, ...

Informaba AMYTS este 28/04/2017  de la importante reunión de la Mesa Sectorial el día 02/06/2017, que contaba entre sus puntos del orden del día varios puntos de GRAN interés para la temática de este blog, aportando un primer informe preliminar como ante sala del habitual amplio resumen qu epublicarán más adelante,  informe preliminar accesible temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos algunos puntos [con nuestros comentarios adicionales en cursiva entre corchetes]:

•  Ofertas de Empleo Público: propone la Administración que la OPE del año 2016, [ publicada la oferta pero pendiente de publicar todas sus convocatorias], y la posible 2017 se acumulen a una "macroOPE" futura que convocarían siguiendo el Acuerdo estatal para reducir la temporalidad del empleo público pendiente a su vez de publicar por el Estado
  
• Estado de situación de los acuerdos firmados en la Mesa Sectorial: el propio Consejero de Sanidad  defiende que no está incumpliendo nada y presenta  un documento  [ver aquí ] que intenta rebatir la acusación de incumplimento en los 23 puntos  que acompañaban el  documento de reclamación en las concentración de los sindicatos de la Mesa del día anterior. AMYTS defiende que hay incumplimiento además de en esos 23 puntos en otros 16  temas [entre ellos presumiblemente los adquiridos sobre recursos humanosinformáticos propios], comprometiéndose el Consejero en que se estudiarán todos y cada uno de los puntos para después del verano cumplirlos, renegociarlos o dar un calendario de cumplimiento
  
  
• Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2017: el Dir. Gral de RRHH traslada el articulado sobre recursos humanos inlcuidos en la Ley de Prespuestos , que finalmente se aprobaron, informando que la paralización del reconocimiento de nuevos niveles de carrera profesional que incluye no es obstáculo para la firma de estos niveles
  
• Procesos de lnterinización: AMYTS sigue expresando su oposición al proceso publicado actual que deja fuera a muchos eventuales de más de dos años

 
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